794 ofertas de empleo en Venezuela

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio. EPA es un gran lugar para trabajar y nos ocupamos en generar nuevas plazas de empleo, pues creemos que la expansión e inversión en Venezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Para incorporarse a nuestro equipo en las tiendas ubicadas en Caracas, nos encontramos en búsqueda de gente respetuosa de las leyes, honestas, constantes, entusiastas, con deseos de asumir retos y ayudar a construir juntos mejores hogares para mejores ciudadanos. Requisitos: Profesional o estudiante universitario de los últimos semestres Mayor de edad Experiencia en las áreas de: Ventas, servicios, almacén y afines – No limitativo Motivación al logro Orientación al cliente Disponibilidad para trabajar fines de semana (indispensable), en distintos turnos de trabajo y en ambiente de tienda. Beneficios Póliza H.C.M. sin costo para el colaborador Excelente ambiente de trabajo. Epa también es para ti... trabaja con nosotros. TE ESPERAMOS!!!

Nos encontramos en la búsqueda de un FARMACEUTICO sin experiencia ó T.S.U. en Producción Industrial, Químico o carrera a fin con 2 años de experiencias como Supervisor, preferiblemente masculino, para desempeñar un cargo dirigido a velar por el cumplimiento y aplicación de las normas y procedimientos, establecidos por la empresa y las Buenas Prácticas de Manufactura, en todos los procesos de fabricación y/o confección. La persona ocupante del cargo debe poseer: Dominio de los sistemas operativos Word y Excel Dinámico Colaborador Organizado Disposición a recibir entrenamiento Responsable Disciplinado Respetuoso Con habilidades para supervisar personal Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presiónDentro de las funciones a realizar se destacan: Distribuir las labores entre el personal asignado, de acuerdo al plan de producción. Coordinar la solicitud de los productos y materiales requeridos para los procesos y actividades del departamento, de acuerdo al plan de producción. Revisar y verificar la devolución de los materiales sobrantes de los procesos de fabricación. Verificar que el manejo y el flujo de las documentaciones se realicen según los procedimientos establecidos. Revisar y completar la información de los procesos documentados en las Tarjetas de Manufactura, de acuerdo a los procedimientos establecidos. Velar por el buen uso de los equipos e implementos de trabajo. Velar por el orden y limpieza del departamento, según los procedimientos autorizados. Solicitar el mantenimiento correctivo de los equipos que así lo requieran, y los registra en el cuaderno histórico del equipo. Gestionar ante el Departamento de Mantenimiento las reparaciones requeridas para garantizar el buen funcionamiento de las áreas.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Beneficios de la Industria Química Farmacéutica.

EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS DE IMPRESION UBICADA EN LA URB LA TRINIDAD BUSCA PERSONAL ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO EN EL MANEJO DE PROFIT PLUSSEXO: INDSITINTOEDAD: 25 -45 AÑOSEXPERIENCIA: MINIMO 3 AÑOSBUENA ACTITUDESTUDIOS ACADEMICOS: TSUSISTEMA: MANEJO PROFIT PLUS ( INDISPENSABLE)RESIDENCIA: VIVIR CERCA DE LA ZONA DE LA TRINIDAD O SUS ADYANCENCIAS

EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS DE IMPRESION UBICADA EN LA URB LA TRINIDAD BUSCA ASISTENTE DE FACTURACION Y CUENTAS POR COBRAR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:SEXO: INDSITINTOEDAD: 25 -45 AÑOSEXPERIENCIA: MINIMO 3 AÑOSBUENA ACTITUDESTUDIOS ACADEMICOS: TSUSISTEMA: MANEJO PROFIT PLUS ( INDISPENSABLE)RESIDENCIA: VIVIR CERCA DE LA ZONA DE LA TRINIDAD O SUS ADYANCENCIAS

Bimbo es una empresa multinacional que tiene presencia en más de 35 países de América, Europa, Asia y África y cuenta con un volumen de ventas anuales de 15 mil millones de dólares.Objetivo :Articular la relación entre los equipos de mercadotecnia y ventas, para la definición de actividades que aseguren una gestión rentable y altamente impactante de nuestro portafolio en el mercado, de acuerdo con el canal.Principales funciones:• Elaborar, ejecutar y controlar el plan y presupuesto anual, por categoría y canal, en línea con los planes comerciales. • Definir e implementar promociones y publicidad, a través del análisis de información de mercado y desarrollo de bases de datos de los clientes (motivación del cliente, actividades de competencia, inteligencia comercial, etc.). • Asegurar la completa implementación de los planes comerciales brindando el apoyo necesario al canal y la marca. • Asegurar el retorno de las inversiones en trade (promociones, planes, impulsos, etc.). • Gestionar el equipo de impulso a través de una empresa externa, garantizando el control de la inversión. • Asegurar el desempeño de indicadores en las unidades de negocio, así como identificar e implementar oportunidades de mejora. • Negociar con los compradores de los clientes (grandes cadenas) y proveedores. • Evaluar permanente y mejorar la efectividad de los planes de trade marketing, a través de estrategias de merchandising, branding, etc. • Desarrollar material, exhibidores y actividades específicas para las marcas • Controlar la distribución de materiales y exhibidores¿ Qué necesitas para postularte? Ser Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas, Comunicaciones, Marketing y/o carreras afines Residenciado en Caracas. (INDISPENSABLE) Poseer vehiculo (DESEABLE) Debes tener experiencia en empresas de consumo masivo y en posiciones similares tres (3) años Debes tener conocimientos en el manejo de fuerza de ventas.(INDISPENSABLE) Contar con disponibilidad para Viajar Debes tener disponibilidad de Horario (INDISPENSABLE)

El Especialista administrativo es responsable de garantizar la correcta gestión del ciclo de ingresos de la empresa, desde la facturación hasta el cobro. Su objetivo principal es mantener la salud financiera del área de cuentas por cobrar, asegurando la oportuna y precisa conciliación de los ingresos provenientes de las ventas de la empresa.Funciones y Responsabilidades Clave Gestión de Cuentas por Cobrar: Realizar el seguimiento y control de las cuentas por cobrar a clientes, asegurando la conciliación de los pagos recibidos con las facturas emitidas. Conciliación Bancaria y de Puntos de Venta: Conciliar diariamente los ingresos registrados en los sistemas administrativos, Esto incluye la revisión de transacciones con tarjetas de débito, crédito y otros medios de pago. Gestión de Ingresos: Controlar los ingresos en sus diferentes modalidades (efectivo, transferencias, tarjetas de débito/crédito, etc.) y verificar que cada transacción esté correctamente registrada y respaldada. Análisis y Reportes: Elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas por cobrar, la morosidad, los ingresos diarios, semanales y mensuales. Identificar y reportar discrepancias o irregularidades. Atención a Clientes y Tiendas: Servir de enlace entre el departamento administrativo y las tiendas, resolviendo dudas o inconvenientes relacionados con facturas, pagos y devoluciones. Soporte Administrativo: Apoyar en la resolución de cualquier problema administrativo que afecte el flujo de ingresos, como ajustes, notas de crédito o anulaciones. Auditoría y Control Interno: Colaborar en los procesos de auditoría interna y externa, preparando la documentación y los reportes requeridos.Requisitos Título de Contador Público (preferible). Experiencia en análisis de cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Manejo de sistemas administrativos, preferiblemente Odoo. Capacidad analítica y orientación al logro. Experiencia en retail (preferible).

Prestigiosa empresa en el sector retail se encuentra en búsqueda de Jefe de Compensación apasionado y analítico para unirse a nuestro equipo de Talento Humano. Como Coordinador de Compensación, serás el encargado de diseñar, implementar y administrar nuestras políticas salariales y de beneficios. Tu labor será fundamental para atraer y retener al mejor talento, asegurando que nuestra empresa ofrezca un paquete de compensación atractivo y acorde con el mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de Talento Humano y con la gerencia, por lo que tus habilidades de comunicación y colaboración serán clave para el éxito en este puesto.Funciones del Trabajo: Evalúa y describe los puestos de trabajo para determinar su valor relativo dentro de la empresa. Investiga y analiza los rangos salariales del mercado laboral para puestos similares en otras empresas. Clasifica los puestos en diferentes niveles y bandas salariales. Desarrolla y actualiza políticas salariales y de beneficios que sean coherentes con la estrategia de la empresa. Establece criterios y directrices para la asignación de salarios iniciales, aumentos y bonificaciones. Garantiza que las políticas cumplan con las leyes laborales y regulaciones aplicables. Administra los programas de beneficios para empleados, como seguros médicos, vacaciones, etc. Gestiona el procesamiento de la nómina para asegurar que los salarios y beneficios se paguen de manera precisa y oportuna. Verifica y reconcilia los datos de la nómina. Resuelve consultas y problemas relacionados con la nómina. Prepara informes y análisis sobre tendencias salariales, costos de beneficios y otros datos relevantes. Utiliza herramientas y software de gestión de compensaciones para realizar análisis y generar informes. Presenta informes a la gerencia y a otros interesados.Requisitos Título universitario en Relaciones Industriales, Administración de Empresas, o áreas afines Experiencia previa en roles de compensación, preferiblemente en posiciones de coordinación o gestión Dominio de principios de compensación, análisis de puestos, leyes laborales y regulaciones Capacidad para recopilar, analizar e interpretar datos salariales y de beneficios Dominio de herramientas de gestión de compensaciones y nómina Habilidad para planificar y coordinar actividades y proyectos de recursos humanos de manera eficiente Capacidad de resolución de conflictos Excelentes relaciones interpersonales y trato con el públicoOfrecemos Remuneración competitiva en el mercado Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en su sector Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, ideal para alcanzar tus metas“La honestidad es una cualidad que buscamos en nuestros colaboradores, ya que confiamos en que manejarán nuestros procesos financieros con integridad y responsabilidad”.Si te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente¡No dudes en postularte!

En Wakü Lodge, buscamos un Recepcionista amable y proactivo para ser la primera cara de contacto con nuestros huéspedes. La persona seleccionada será responsable de recibir a los visitantes, coordinar reservas, brindar información y asegurar una experiencia cálida y profesional.Responsabilidades principales: Atender a los huéspedes en su llegada, estadía y salida. Gestionar reservas, check-in y check-out. Manejo de central telefónica y correo electrónico. Apoyo en la coordinación de excursiones y servicios internos. Resolver solicitudes e incidencias con actitud de servicio.Requisitos: Bachillerato concluido (técnico superior o universitario en Turismo, Hotelería o afines es un plus). Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente o recepción. Manejo básico de sistemas de reservas y herramientas ofimáticas. Excelente comunicación oral y escrita. Nivel básico-intermedio de inglés (deseable).Ofrecemos: Alojamiento y alimentación durante la estadía en el lodge. Ambiente de trabajo en un entorno natural único. Oportunidad de formación en hospitalidad y turismo.Modalidad: Presencial – Canaima, Venezuela.

🎬 ¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos Editor de Medios Audiovisuales 🎬¿Eres un apasionado de la edición de videos y fotos? ¿Tienes un ojo creativo para el diseño gráfico y audiovisual? ¡Esta es tu oportunidad!¿Quiénes Somos?Somos un equipo dinámico y creativo dedicado a la producción de contenido audiovisual de alta calidad. Buscamos un editor que comparta nuestra pasión por contar historias a través de imágenes y sonido.Lo Que Buscamos: Experiencia en Edición: Debes tener un sólido conocimiento en la edición de videos y fotografías, así como en la cobertura de pautas. Habilidades de Diseño: Buscamos a alguien que sea diseñador gráfico o audiovisual, capaz de aportar ideas frescas y creativas. Disponibilidad: Necesitamos que trabajes de manera presencial en La Trinidad.¿Animate a Postularte?

En Wakü Lodge, un campamento turístico reconocido en el Parque Nacional Canaima, buscamos un Administrador proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones administrativas, controlar la contabilidad básica, gestionar proveedores y apoyar en la planificación financiera del lodge.Responsabilidades principales: Manejo de registros contables y conciliaciones bancarias. Control de cuentas por pagar y por cobrar. Elaboración de reportes de gestión financiera. Apoyo en la administración de inventarios y logística. Coordinación con proveedores y clientes. Cumplimiento de procedimientos administrativos y legales.Requisitos: Profesional en Administración, Contaduría o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos. (no excluyente) Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Habilidades de organización, análisis y comunicación. Deseable conocimiento en gestión hotelera o turística (no excluyente).Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento dentro de un proyecto turístico único en Canaima. Alojamiento y alimentación incluidos durante la estadía en el lodge. Paquete salarial competitivo en función de la experiencia. Ambiente de trabajo dinámico y en contacto con la naturaleza.Modalidad: Presencial – Canaima, Venezuela.

En FarmaGO nos encontramos en la búsqueda de un Especialista Contable para unirse a nuestro equipo.Funciones principales del cargo:- Revisión de Libro de ventas y Libro de Compras.- Conciliaciones bancarias.- Revisión de facturas de compras.- Elaboración de registros contables.- Impuestos.- Entre otras funciones.Perfil del cargo:- Licenciado o TSU en Contabilidad.- Más de 2 años de experiencia en contabilidad general e impuestos.- Manejo intermedio de excel.- Excelentes habilidades de organización y comunicación.- Residenciado en Caracas.Ofrecemos compensación mixta.Sitio de trabajo: Boleita Norte.¡Esperamos tu postulación!

Jefe de Compras Nacionales e Internacionales:Sus funciones principales incluyen la coordinación con proveedores, agentes de aduanas y empresas de transporte, así como la gestión de la documentación y el seguimiento de los envíos para asegurar una entrega oportuna y eficiente.Amplia y sólida experiencia en negociaciones efectivas en compras nacionales e internacionales que beneficien a la empresa en función de precios, condiciones de pago y calidad, dirigiendo la gestión de tráfico y aduana, a fin de garantizar la compra de materia prima y productos terminados de forma oportuna y al menor costo de gastos de nacionalización, experiencia en la compra de insumos, servicios, materias primas y productos terminados, tanto nacionales como internacionales, cumpliendo con los lineamientos de la Gerencia Local y de la empresa.Requisito indispensable: Bilingüe, Experiencia en Negociaciones InternacionalesLcdo. En Administración, Aduanas, Comercio Exterior o Carrera afín.10 Años de Experiencia.Competencias Requeridas para el Cargo: Liderazgo Manejo de personal Negociación Planificación y Organización Toma de Decisiones Pensamiento Crítico Manejo de Leyes Aduaneras ConfidencialidadSi cumples con el perfil te invitamos a postularte.

Bimbo de Venezuela empresa líder en la industria de la panificación, se encuentra en la busqueda de un administrativo para el área de Planeación de la Demanda en Planta de GuarenasPerfil requerido:- Profesional en Administración, Ingeniería, Economía, carreras afines- Mínimo 1 año de experiencia en el campo- Residenciado en la zona de influencia de la planta- Horario de Trabajo de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.- Dominio de paquete Office (excel avanzado), manejo de excel, análisis de datos, estadística, habilidades de negociación, planeación

Somos Grupo Lockey, una empresa líder en el sector de soluciones de seguridad, con una amplia portafolio de cerraduras y candados de alta gama. Nuestra trayectoria está respaldada por tener licencia exclusiva de manufactura y distribución de la reconocida marca italiana CISA®, de prestigio internacional por su innovación y seguridad. Adicionalmente, contamos con nuestra marca propia, Visalock®, que brinda soluciones de seguridad mecánica y electrónica de vanguardia, diseñadas meticulosamente para satisfacer las exigencias de nuestros usuarios.Requerimos talento para nuestro equipo de Innovación & Mercadeo, nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de Coordinador de Mercadeo.Propósito general: Revisar, actualizar e implementar procesos y proyectos que optimicen la coherencia entre las actividades de mercadeo, Trade marketing y las actividades de la fuerza de ventas, respetando las políticas comerciales de la empresa, su estrategia frente a los clientes y el valor de las marcas comerciales; con la intención de mejorar la visibilidad de éstas en los puntos de venta y generar mayor impacto en la decisión de compra.Requisitos: Lic. en Administración, Mercadeo y Publicidad, Comunicación Social o carreras afines. Conocimiento y experiencia en ejecución de estrategias de Trade Marketing en canal tradicional y moderno. Experiencia en el desarrollo y gestión de materiales promocionales y herramientas POP para el punto de venta. Experiencia en la gestión de redes sociales y entornos digitales para generación de demanda (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, TikTok). Conocimiento en el manejo de plataformas de publicidad digital (Meta Business Suite, Google Ads). Conocimientos en branding, comunicación externa y diseño de campañas alineadas con objetivos comerciales. Capacidad para estructurar, ejecutar y hacer seguimiento a presupuestos de marketing y campañas promocionales. Planificación, ejecución y análisis de estudios de mercado cualitativos y cuantitativos. Manejo en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidad en análisis de datos de ventas y comportamiento del consumidor, aplicando herramientas como Excel, Power BI o SPSS. (No limitativo) Experiencia en la gestión de plataformas sociales, creación de contenido y desarrollo de estrategias. Conocimiento en Marketing digital, Branding corporativo, Posicionamiento de marca. Residenciado en Altos Mirandinos (no limitativo) Proactivo, dinámico, responsable.

Grupo IROSomos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización Las Trinitarias, municipio Iribarren. Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Supervisor de Piso, posición responsable de supervisar, fiscalizar y controlar todas las habitaciones, el área de lavandería y la lencería, así como controlar la limpieza, los insumos y planificar las actividades de acuerdo a la ocupación del hotel, siguiendo los lineamientos establecidos por el Gerente de Habitaciones. Principales retos de esta posición:- Buscar la información sobre el estado de las habitaciones y entregar a las camareras sus actividades con los respectivos reportes, con la finalidad de dar inicio al puerta-puerta y montaje de las habitaciones.- Recibir el reporte de las habitaciones que ya han sido montadas según los estándares del Hotel y verificar si existen discrepancias, para imprimir los reportes y entregar al Departamento de Recepción, a fin de que tengan el control de las habitaciones disponibles.- Revisar y evaluar el trabajo de las camareras, a fin de verificar el cumplimiento de los estándares y calidad de limpieza.- Reportar al Gerente de Habitaciones daños o anomalías en el mobiliario, equipos, lencería u otros aspectos referentes a las habitaciones, con la finalidad de descartarlos, reponerlos, evitando reclamos y molestias del huésped. - Atender peticiones de los huéspedes y notificar al encargado correspondiente de suministrar los amenities, almohadas, lencería, entre otras, con la finalidad de ofrecer un buen servicio. Requerimientos del perfil:Técnico Superior Universitario, con 3 años de experiencia en cargos similares y conocimiento en gestión hotelera. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requisitos:

Somos una empresa que fabricamos productos de oficina y escolar, contamos con la mayor y más amplia variedad en productos, tenemos más de 400 items Ofimak con los mejores precios del mercado, un amplio stock para la distribución inmediata. Descripción del puesto: Coordinador de Talento HumanoEn nuestra empresa ubicada en Maracay, Aragua, Venezuela, estamos en la búsqueda de un Coordinador de Talento Humano para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación. Buscamos a un profesional Senior que sea apasionado por el área de gestión del talento y que tenga experiencia en labores como el cálculo de pasivos laborales, la captación de nuevos talentos, la realización de entrevistas y el liderazgo de equipos, dominio del sistema profit plus nomina.Como Coordinador de Talento Humano, tendrás la responsabilidad de ser un HR Business Partner, trabajando de cerca con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la correcta gestión de recursos humanos. Tus funciones principales incluirán la coordinación de procesos de selección, el diseño e implementación de programas de capacitación, la evaluación del desempeño del personal y la promoción de un buen clima laboral. Requisitos: Experiencia en el area de Recursos Humanos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional Graduado de T.S.U. en Mecánica Industrial o carrera a fin, con un 1 año de experiencia en cargos similares con habilidades para utilizar los equipos de medición, conocer los tipos de herramientas que se utilizan para trabajar con componentes y piezas mecánicas, conocer los componentes y materiales de los conjuntos o arreglos mecánicos, con destrezas para realizar los cálculos sencillos de mecánica, tener el conocimiento teórico para la lectura de planos y su interpretación, poseer habilidades y destrezas en el manejo y utilización de equipos y herramientas manuales, entre las funciones a desempeñar se encuentran: Realizar los trabajos de mantenimiento mecánico preventivo y correctivo de los equipos. Verificar el buen funcionamiento de los sistemas mecánicos de las maquinas operativas. Participar en la instalación de nuevos equipos o en la reubicación de los existentes. Anticipar los repuestos necesarios, organizado para realizar el mantenimiento. Proponer y ejecutar previa autorización del supervisor, modificaciones en los sistemas mecánicos de los equipos para actualizar u optimizar su funcionamiento. Participar en la instalación de nuevos equipos o en la reubicación de los existentes. Ajustar y colocar a punto los equipos que se requieran para la fabricación o producción.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Excelente ambiente de trabajo<p

Somos Grupo Lockey, una empresa líder en el sector de soluciones de seguridad, con una amplia portafolio de cerraduras y candados de alta gama. Nuestra trayectoria está respaldada por tener licencia exclusiva de manufactura y distribución de la reconocida marca italiana CISA®, de prestigio internacional por su innovación y seguridad. Adicionalmente, contamos con nuestra marca propia, Visalock®, que brinda soluciones de seguridad mecánica y electrónica de vanguardia, diseñadas meticulosamente para satisfacer las exigencias de nuestros usuarios.Requerimos talento para nuestro equipo de Ventas Nacionales, nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de Asesor Comercial para el Estado Anzoategui - Sucre.Propósito general: Impulsar la comercialización de productos del Grupo Lockey, atendiendo a clientes del sector ferretero, construcción y distribución. Su objetivo principal es identificar oportunidades de negocio, brindar asesoría técnica especializada, fortalecer relaciones comerciales y garantizar el cumplimiento de metas de ventas. Requisitos: TSU o Lic. en Administración, Mercadeo y Publicidad o carreras afines. Con tres (3) años o más de experiencia comercial (rutina en la calle). Experiencia comercial en el canal distribuidor del sector ferretero, construcción y/o industrial (deseable). Vehículo (limitativo). Residenciado en Barcelona o Puerto La Cruz. Experiencia o manejo de reportes de ventas, planificación, proyección. Disponibilidad para viajar a zonas foráneas. Proactivo, dinámico, responsable.