606 ofertas de empleo en Venezuela

En Nestlé Venezuela nos encontramos en la búsqueda de un Ténico Auditor para trabajar en Barcelona.Un día en la vida de...Realizar mantenimientos preventivos y correctivos a equipos dispensadores Nescafé y Nestea, asegurando su correcto funcionamiento y dosificación.Captar nuevos clientes en el área geográfica que esta a su cargo con foco en la estrategia definida por el negocio.Realizar revisión de inventario en clientes para determinar correcto manejo del mismo.Colocar material publicitario en los clientes atendidos, de acuerdo a las negociaciones realizadas por el área comercial.Dar entrenamiento al personal del punto de consumo sobre el correcto uso de la máquina, llenado de contenedores, limpieza y almacenamiento de producto según necesidad del cliente.Para tener éxito en esta posición...Graduado en Técnico Medio, TSU en Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Electricidad, Sistemas, Informática o afinesDeseable con conocimientos en mantenimiento de maquinaria.Poseer Vehículo Propio: Carro o Moto (Indispensable)Residenciado en Barcelona.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en Trade Marketing que estará a cargo de coordinar y ejecutar planes comerciales en la región, asegurando una efectiva activación y evaluación de los recursos asignados que impulsen el dominio de las categorías en cada ocasión de consumo en los canales relevantes.Un día en esta posición...Alinear y coordinar la ejecución del plan comercial integrado por categoría con base en los hallazgos del consumidor, comprador y clientes.Apoyar en los planes de lanzamientos para nuevos productos y/o campañas, traslado de de material POP.Administrar, dar seguimiento y capacitar periódicamente a la fuerza de ventas.Apoyar y guiar actividades vinculadas con la estrategia y planes comerciales en los canales prioritarios, adaptado a los pisos de venta de cada canal.Velar que se cumplan las estrategias y lineamientos de cada marca comercializada en el canal.Responsable de coordinar con las áreas involucradas, el proceso de permisologías municipales para la colocación de material POP. para campañas, lanzamientos y/o promociones del canal especializadoFomentar buenas relaciones con proveedores externos para asegurar una efectiva ejecución de las estrategias y planes con apoyo de las fuerzas de promotores y impulsadoras.Administrar el recurso de merchandising outsourcing, asegurando cumplimiento de objetivos acordados.Para tener éxito en la posición…Graduado en Ingeniero Industrial, Administración, Comunicación Social, o carreas afines.Entre 1 y 2 años de experiencia en el área de trademarketing/ventas.Conocimientos de canales de venta (autoservicio, tradicional, mayorista), planogramas, supervisión de promotores, tienda perfecta (tienda de oro, película de éxito, foto de éxito)Con disponibilidad de vehículo.Residencia en Caracas.Ser la fuerza que impulsa el bien.

En Gama trabajamos por mejorar y fortalecer un modelo de servicio centrado en brindar excelencia y atención a nuestros clientes. Nuestro equipo de trabajo se esmera por ofrecer diversas soluciones para la vida moderna y sostiene el firme compromiso con la comunidad de construir un mejor futuro a través de los programas sociales Una Sonrisa a su Cuenta y EcoCausa. Contamos con 27 sucursales en la Gran Caracas y un canal de compra en línea, donde más de 3000 mil trabajadores se dan cita todos los días para llevar los mejores productos y servicios a las familias venezolanas. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo del Talento que pueda ejecutar la operativa de los planes de formación, desarrollo y seguimiento administrativo para los trabajadores, coordinar la logística, control documental, soporte en evaluaciones y programas institucionales (INCES, pasantías, ayudas estudiantiles) y llevar el control de la programación de los espacios de formación y de áreas. Requisitos: Formación: Lic. en Relaciones Industriales, Psicología, Educación o afínExperiencia:1 año en funciones de formación o desarrolloConocimiento y habilidades: Manejo de Office, SAP (no limitativo), plataforma e-learning, procesos INCES, pasantías, normativa LOPCYMATCompetencias: Foco al detalle y la precisión, Orientación a resultado, Orientación al Cliente, Sinergia organizacional Beneficios - Facilidad de transporte- Desarrollo de carrera- Excelente ambiente laboral- Beneficios económicos

Brindar atencion al personal acerca del procesamiento de tramites relacionados con la administracion de Recursos Humanos segun a ley del trabajo y la legislacion laboral vigente.Conocimientos especifcos: Manejo de paquete office. Dominio de Ley Organica del trabajo y su reglamento. Habilidades para la comunicacion oral y escrita.

Importante empresa del sector de consumo masivo, con sólida trayectoria en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar la posición de Jefe de Costos, con el propósito de fortalecer la gestión financiera y operativa.Objetivo: Garantizar el control, análisis y optimización de los costos de la organización, asegurando información confiable para la toma de decisiones y contribuyendo a la rentabilidad del negocio.Responsabilidades Principales: Liderar la elaboración, ejecución y seguimiento del Presupuesto Anual y las proyecciones financieras a corto, medio y largo plazo. Diseñar, implementar y mantener el sistema de costos de la compañía, asegurando la precisión y la trazabilidad. Analizar las variaciones de costos e identificar las causas y oportunidades de mejora. Preparar informes detallados de costos, rentabilidad por producto y análisis de desempeño presupuestario para la Gerencia General y otras áreas. Evaluar la viabilidad económica de nuevos proyectos e inversiones. Supervisar y capacitar al equipo de Costos y Presupuestos. Definir y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de control de costos. Liderar procesos de auditoría interna relacionados con costos y eficiencia operativa. Garantizar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias aplicables. Presentar informes ejecutivos a la alta dirección con recomendaciones estratégicas.Perfil del Candidato Profesional universitario en Contaduría Pública. Experiencia comprobada mínima de 5 años en áreas de costos, finanzas o control de gestión. Dominio avanzado de sistemas ERP y herramientas de análisis financiero. Competencias en liderazgo, comunicación ejecutiva y gestión de equipos multidisciplinarios. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento estratégico.Conocimientos Técnicos Sólidos: Dominio avanzado de Sistemas de Costeo (Estándar, ABC, por Procesos, etc.). Elaboración y control de Presupuestos Maestros. Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis financiero. Conocimiento de sistemas ERP (Profit, u otros).Competencias Blandas: Pensamiento analítico, atención al detalle, liderazgo de equipos, comunicación efectiva e integridad profesional.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: COMMUNITY MANAGER & AUTOMATION SPECIALIST (US MARKET)Idioma: Bilingüe (Español/Inglés - Fluido/Nativo). Experiencia comprobada con empresas en EE. UU.Enfoque Principal: Liderar la interacción, engagement y crecimiento de la comunidad digital (redes sociales, grupos privados). Diseñar, implementar y gestionar los flujos de automatización de marketing y ventas (funnels) dentro de la plataforma GoHighLevel (GHL). REQUISITOS FOCO OPERATIVOA. Gestión de la Comunidad (Community Management) • Creación de Contenido de Valor: Planificar y ejecutar contenido diario/semanal para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook, Grupos Privados) enfocado en resolver las dificultades de médicos e inversionistas (no solo publicidad).B. GoHighLevel (GHL) - Creación de Funnels EXCLUYENTE: Dominio práctico en el diseño e implementación de funnels de marketing y ventas. Capacidad para construir landing pages, formularios, automatizaciones de correo electrónico y SMS dentro de GHL para la captura y cualificación de leads.C. Interacción y Engagement • Responder activamente a comentarios, mensajes directos y consultas en todas las plataformas, promoviendo la marca como un líder de pensamiento en la industria y creando una base de seguidores leales y comprometidos.D. Análisis y Optimización Semanal Analizar las métricas de engagement (tasa de interacción, alcance orgánico, crecimiento de seguidores) y los KPIs de GHL (tasa de conversión de funnels, rendimiento de secuencias de correo/SMS) para proponer ajustes estratégicos. E. Evidencia de Éxito (Portafolio) EXCLUYENTE: Debe mostrar un portafolio detallado de comunidades gestionadas y flujos de automatización (funnels) construidos en GHL o plataformas similares que demuestren un impacto directo y cuantificable en el engagement y la generación de leads. HABILIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS1.Plataforma de Automatización • Dominio Avanzado de GoHighLevel (GHL): Configuración de Sub-cuentas, construcción de flujos de trabajo (Workflows), Funnels (Sitios Web/Páginas de Aterrizaje), SMS/Email Campaigns y uso del Power Dialer (si aplica).2.Analítica Digital (Orgánica) • Dominio de las métricas de Engagement nativas de LinkedIn, Instagram, y Facebook. Conocimiento Básico de Google Analytics 4 (GA4) para medir el tráfico generado orgánicamente.3.Creación de Activos • Nivel intermedio/avanzado en CANVA o herramientas de diseño similares para crear contenido atractivo de forma ágil y autónoma. Conocimiento de herramientas de programación de contenido (Hootsuite o Buffer).Este cargo es el de un constructor de marca y automatizador de leads con un alto enfoque en la interacción directa con la audiencia del mercado de EE. UU.

Brindar atencion al personal acerca del procesamiento de tramites relacionados con la administracion de Recursos Humanos segun a ley del trabajo y la legislacion laboral vigente. Conocimientos especifcos: Manejo de paquete office. Dominio de Ley Organica del trabajo y su reglamento. Habilidades para la comunicacion oral y escrita.

Únete a nuestro equipo como Agente de Ventas! Estamos buscando una persona apasionada por el mundo de las ventas, con excelentes habilidades comerciales para unirse a nuestro equipo.Captar y Gestionar el manejo de nuevos clientes, aplicando estrategias óptimas para impulsar las ventas y comercialización de los productos y servicios que ofrece la compañía. Comercializar los productos que ofrece la compañía en diferentes zonas de la ciudad. Asegurar repuestas oportunas al cliente en los tiempos establecidos por la empresa. Cumpliendo los estándares de calidad establecidos.Requisitos:Experiencia previa en ventas y comercialización de servicios, Excelentes habilidades de comunicación, Actitud proactiva, positiva y orientada al logro de objetivos.Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y motivador y capacitación continua.

Captar y Gestionar el manejo de nuevos clientes corporativos, aplicando estrategias óptimas para impulsar las ventas y comercialización de los productos y servicios que ofrece la compañía.De acuerdo a las ventas programadas semanales, Verificar conjuntamente con su Supervisor inmediato, el stock de Equipamiento para la venta disponible para cumplir con la operatividad del área.

Captar y Gestionar el manejo de nuevos clientes corporativos, aplicando estrategias óptimas para impulsar las ventas y comercialización de los productos y servicios que ofrece la compañía.De acuerdo a las ventas programadas semanales, Verificar conjuntamente con su Supervisor inmediato, el stock de Equipamiento para la venta disponible para cumplir con la operatividad del área.

Captar y Gestionar el manejo de nuevos clientes corporativos, aplicando estrategias óptimas para impulsar las ventas y comercialización de los productos y servicios que ofrece la compañíaRecopilar información de los operativos en calle realizados en los distintos días de gestión y organizarlos en el reporte parcial o final, donde se aprecien las ventas concretadas, las empresas cerradas, las propuestas enviadas. Con el fin de obtener una data de las empresas a las cuales se les ha ofrecido nuestros serviciosDe acuerdo a las ventas programadas semanales, Verificar conjuntamente con su Supervisor inmediato, el stock de Equipamiento para la venta disponible para cumplir con la operatividad del área.

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Compras responsable de gestionar la adquisición de productos e insumos, garantizando el abastecimiento oportuno y el cumplimiento de los procedimientos administrativos establecidos. El cargo requiere una persona organizada, analítica y con experiencia en compras nacionales y manejo de sistemas administrativos. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de compras nacionales: cotizaciones, análisis de precios, órdenes de compra y seguimiento a entregas. Negociar precios, condiciones comerciales y tiempos de entrega con proveedores. Coordinar con los departamentos de almacén y contabilidad para garantizar la correcta recepción y registro de productos. Controlar los niveles de inventario y realizar seguimiento a requerimientos internos. Registrar y actualizar todas las operaciones en el sistema Saint Enterprise. Elaborar reportes de compras, costos y desempeño de proveedores. Requisitos Formación académica: TSU o Licenciado(a) en Administración, Comercio, Contaduría o carreras afines. Experiencia: mínimo 3 años en cargos similares (no es indispensable experiencia en el área médica). Conocimientos: Procesos de compras nacionales y negociación con proveedores. Manejo de Saint Enterprise (indispensable). Excel intermedio. Competencias: organización, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de negociación y trabajo bajo presión. Idioma: no se requiere dominio del inglés. Ofrecemos Paquete salarial competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional.

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

Título Universitario: TSU o Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo [2-3] años en el manejo y administración de bases de datos o CRM Zoho Herramientas: Dominio Avanzado de Microsoft Excel (excluyente).Encargado de garantizar la calidad, consistencia y utilidad estratégica de la información generada en el sistema CRM, transformando los datos crudos en alertas de gestión y reportes estratégicos que permitan a la Gerencia de Ventas tomar decisiones correctivas de forma temprana.I. Funciones y Responsabilidades ClaveA. Control de Calidad y Auditoría de Data Auditoría de Consistencia Diaria: Revisar el flujo de registro de los asesores de ventas para identificar y corregir activamente inconsistencias lógicas. Validación Previa de Reportes: Actuar como el primer filtro, deteniendo la emisión de cualquier informe oficial que contenga datos que distorsionen la realidad operativa. Monitoreo del Cumplimiento de Protocolo: Vigilar que los asesores utilicen las categorías y flujos del sistema de manera correctaB. Análisis Estratégico y Reporte Generación de Reportes Dinámicos: Exportar, manipular y cruzar datos clave del sistema (utilizando Excel avanzado) para generar tablas dinámicas que comparen Actividad vs. Resultados. Reporte de Excepciones y Alertas Tempranas: Diseñar y emitir reportes diarios/semanales de "Alertas" que resalten a los asesores que caen por debajo de los indicadores de gestión. Análisis de Tendencia: Generar comparativas históricas (mes a mes, trimestre vs. trimestre anterior) para proyectar la sostenibilidad de las ventas futuras y alertar a la gerencia sobre posibles caídas.C. Soporte y Mejora Continua del Sistema Capacitación y Refuerzo de Disciplina: Capacitar a los nuevos asesores y reentrenar a los usuarios actuales en el uso correcto y disciplinado del sistema de gestión. Optimización del Sistema: Identificar oportunidades de mejora en la interfaz del CRM. Mantenimiento de Data: Garantizar la integridad de la base de datos.

Licenciado en Contaduria Publica Preparar informes financiero: balances, estados de resultados y flujo de efectivo.Realizar conciliaciones banacarias y contable para detectar errores.Registrar facturas, egresos y movimientos contables.Apoyar en el cierre contable mensual, trimestral y anual.Manejo de presupuestos.Asesorar a otros departamentos en temas contables y presupuestarios.Cumplir con las normativas fiscales y contables locales (SENIAT,NIF,ect)

WE ARE LOOKING FOR VIRTUAL ASSISTANTS!!THIS IS AN ON-SITE POSITION IN OUR CARACAS OFFICE.We are hiring Bilingual Virtual Assistants for various positions at our Caracas office.What we're looking for: Excellent fluency in Spanish and English (spoken and written). Fluent in office tools (Google Workspace/Microsoft 365.), experience with communication platforms (Slack, Zoom), CRMs, and job-specific software is a plus. Ability to work autonomously, take initiative, and solve problems.What we offer: Job security in a professional and dynamic office environment. Opportunities for continuous learning and development. Competitive Compensation. Easily accessible office location in Caracas.Apply now!Send your CV and tell us about your experience.