704 ofertas de empleo en Venezuela

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio. Surtido: ofrecemos más de 18 mil artículos, lo que hace que nuestros clientes puedan no sólo encontrar lo que necesiten para su hogar, si no también tener opciones de un mismo artículo con diferentes especificaciones de desempeño, cumpliendo todas con estándares de calidad superiores al promedio; en este sentido, el cliente puede elegir los productos de acuerdo a su necesidad, entre las categorías bueno, mejor y superior. Precios: son muy competitivos, gracias a las negociaciones que logramos con nuestros proveedores. Servicio: la atención al cliente es clave para nuestra empresa. Constantemente nos orientamos a la concepción de servicios que respondan a sus necesidades.En EPA nos preocupamos por generar nuevas plazas de empleo, y creemos que la expansión e inversión en Venezuela, brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Para incorporarse a nuestro equipo, nos encontramos búsqueda de ANALISTA DE TESORERÍA para laborar en nuestra oficina central ubicada en Valencia, Estado Carabobo.Requisitos: Profesional universitario en la carrera de Contaduría, Administración o Economía Sólidos conocimientos en manejo en conciliaciones bancarias, confirmación de disponibilidad, consultas en bancos Manejo de Excel nivel intermedio Residenciado en ValenciaBeneficios Póliza H.C.M. sin costo para el colaborador Paquete de compensación sujeto al perfil Plan de carrera dentro de una organización sólida.¡Si eres dinámico, talentoso, con deseos de asumir retos para crecer juntos y ayudar a crear mejores hogares para mejores ciudadanos ... Te buscamos a tí, trabaja con nosotros!

Grupo IROSomos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar.Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización Las Trinitarias, municipio Iribarren. Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Facilitador de Atención al Cliente, posición responsable de realizar actividades operacionales de atención a los arrendatarios, atención a visitantes, inspección de las actividades de mantenimiento y limpieza del centro comercial, control de plagas, vigilancia preventiva, operación de estacionamientos, a fin de garantizar disponibilidad y calidad de los servicios para la satisfacción de inquilinos y visitantes.Principales retos de esta posición:- Realizar inspección de las actividades del personal de limpieza y jardinería de la infraestructura.- Realizar actividades de monitoreo y resguardo interno y externo del centro comercial.- Realizar inventario de equipos de seguridad, entregas de insumos de conservación para la limpieza y control de entregas de material de estacionamiento.- Realizar actividades de seguridad preventiva tales como: visualizar los eventos que ocurren en los espacios (estacionamiento y espacios comunes) y notificar a sala de monitores.- Realizar actividades de inspección de la operatividad del estacionamiento integrada por: entradas y salidas de vehículos, facturación, cobranza de tickets, arqueo de caja y reportes de impresora fiscal.Requerimientos del perfil:Técnico Superior Universitario en Administración o carreras afines, mínimo 3 año de experiencia en atención al cliente.Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio.Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requisitos:

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.EPA es un gran lugar para trabajar y nos ocupamos en generar nuevas plazas de empleo, pues creemos que la expansión e inversión en Venezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Para incorporarse a nuestro equipo en las tiendas ubicadas en Caracas, nos encontramos en búsqueda de gente respetuosa de las leyes, honestas, constantes, entusiastas, con deseos de asumir retos y ayudar a construir juntos mejores hogares para mejores ciudadanos.Requisitos: Profesional o estudiante universitario de los últimos semestres Mayor de edad Experiencia en las áreas de: Ventas, servicios, almacén y afines – No limitativo Motivación al logro Orientación al cliente Disponibilidad para trabajar fines de semana (indispensable), en distintos turnos de trabajo y en ambiente de tienda.Beneficios Póliza H.C.M. sin costo para el colaborador Excelente ambiente de trabajo.Epa también es para ti... trabaja con nosotros. TE ESPERAMOS!!!

Buscamos un profesional en Category Management con 3+ años de experiencia en retail, experto en negociación con proveedores y análisis de compras (margen, pricing, sourcing).Funciones: Análisis de mercado y tendencias. Desarrollo estratégico de categorías. Negociación efectiva con proveedores. Optimización de inventarios y productos. Gestión de indicadores de compra (ventas, margen, GMROI).Requisitos del cargo: Experiencia sólida en retail. Manejo excelente de Excel. Conocimiento en categorías destino/rutina. Pensamiento estratégico y analítico. Orientación a resultados y alto nivel de energía.Carrera(s):Ing. Industrial, Administrador, Lic. Comercio Exterior, Internacionalista, Economista, carreras afines.Si eres un profesional que transforma datos en decisiones rentable, ¡postúlate ahora!

Educador/a de Nivel Inicial Resumen del PuestoEstamos buscando un/a Educador/a de Nivel Inicial apasionado/a y dedicado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal tendrá una sólida formación en educación inicial o preescolar y experiencia trabajando con niños pequeños en un entorno educativo o extracurricular.Responsabilidades Planificar e implementar actividades educativas y recreativas para niños pequeños. Crear un ambiente de aprendizaje seguro, acogedor y estimulante. Fomentar el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de los niños.. Mantener una comunicación abierta y efectiva con las familias. Supervisar un grupo de niños de 2 a 5 años durante las tardes. Proponer y animar actividades creativas y artisticas: canto, pintura, juegos motores, talleres de motricidad fina. Supervisar Tiempo de siesta en un ambiente acogedor y seguro. Organizar las activides por periodos, en relacion con los momentos importantes del año escolar(halloween,navidad,carnaval,dia del madre-padre,ect) Trabajar en estrecha colaboracion con los demas miembros del equipo educativo. Requisitos Título de Licenciatura en Educación Inicial o Preescolar (o equivalente). Experiencia deseable trabajando con niños pequeños en un entorno educativo o extracurricular. Formación en el ámbito de la primera infancia o animación valorada. Sensibilidad artística o deportiva valorada. Motivación para crear un entorno educativo acogedor y estimulante. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales

Nos encontramos en la búsqueda de la siguiente vacante para nuestra tienda ubicada en Caracas:Perfil requerido: Mayor de 18 años. Experiencia en ventas y atención al cliente. Sexo indistinto. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Disponibilidad inmediata.

Planificar, coordinar y supervisar la ejecucion de planes de ventas y cobranzas de cada canal comercial, a fin de garantizar el logro de los ojetivos y metas, segun la planificacion del area comercial de la unidad.

Empresa Familiar se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Servicios Generales con el siguiente perfil:* Universitario* Edad: 35 a 45 años.* Experiencia comprobable mayor a 3 años en cargos similares.* Alta capacidad de análisis.Objetivo del Cargo: Supervisar, coordinar y optimizar los servicios generales de la organización, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, recursos físicos y logísticos, con enfoque en eficiencia, seguridad y calidad.Funciones Principales: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, equipos y mobiliario. Organizar los servicios de aseo, vigilancia y control de acceso. Administrar inventarios de materiales de oficina, insumos y equipos. Elaboración de presupuestos: Planificar y controlar el presupuesto destinado a servicios generales. Contratación de proveedores: Evaluar, seleccionar y supervisar empresas externas (limpieza, transporte, seguridad, etc.). Gestión documental: Mantener registros de contratos, órdenes de servicio y reportes de mantenimiento. Optimización de procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa.Conocimientos y Habilidades: Gestión de servicios generales y mantenimiento. Manejo de proveedores y contratistas. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Capacidad organizativa y de planificación. Liderazgo y manejo de equipos de trabajo. Resolución de problemas y toma de decisiones.

Liderando el futuro de la salud en FarmaGO: ¡Únete a nuestro equipo!¿Eres una persona apasionada por brindar una atención excepcional y marcar la diferencia en la vida de las personas?En FarmaGO, buscamos un líder dinámico e innovador para dirigir nuestra farmacia y llevarla al siguiente nivel.Si te motiva crear un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el cliente, y tienes la experiencia y el entusiasmo para liderar un equipo de profesionales comprometidos, te invitamos a unirte a nuestro equipo.PERFIL DEL CARGO: Farmacéutico (graduado) 2 años de experiencia (no limitativo) Contar con los números disponibles: COLFAR, INPREFAR, MPPS Disponibilidad para trabajar en la Gran Caracas.

¿Eres un arquitecto visionario, con pasión por el diseño de espacios comerciales que no solo se ven bien, sino que también funcionan de manera impecable? Si tu respuesta es sí, te estamos buscando. En nuestra empresa, estamos expandiendo nuestra presencia en el mercado Retail de Caracas y necesitamos a un talento excepcional para liderar la conceptualización y ejecución de nuestras nuevas tiendas.Buscamos a un profesional que combine una estética vanguardista con una sólida comprensión de las necesidades operativas de una tienda minorista. El candidato ideal no solo diseñará espacios, sino que creará experiencias de compra memorables, maximizando la eficiencia y el atractivo visual.Principales responsabilidades: Asesorar a clientes sobre nuestros productos y cómo se integran en sus espacios Colaborar con el equipo de ventas para cerrar acuerdos y aumentar las ventas Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño de interiores y arquitecturaPerfil: Licenciatura en Arquitectura, Diseño de Interiores o carreras afines Experiencia en diseño arquitectónico, con un portafolio sólido que incluya proyectos en el sector comercial o retail Excelentes habilidades de venta y comunicación Manejo y uso de herramientas de diseño como sketchup Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipoOfrecemos: Oportunidades de desarrollo Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultadosSi tienes la visión, la pasión y la experiencia para transformar nuestras ideas en espacios físicos que inspiren, envíanos tu CV y portafolio a la brevedad.¡Únete a nosotros y sé parte de la revolución del retail en Caracas!

Estamos en la búsqueda de un líder proactivo y altamente capacitado para asumir el rol de Jefe de Seguridad y Protección Física en nuestra tienda minorista en Caracas. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias integrales para salvaguardar los activos de la empresa, proteger a nuestro personal y clientes, y minimizar las pérdidas operacionales.Requisitos Profesional universitario en Seguridad, Administración Experiencia comprobable en roles seguridad y protección física (indispensable) Conocimientos en el uso y gestión de sistemas CCTV y otras tecnologías de Seguridad Excelentes relaciones interpersonales y trato con el público Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Residenciado en zonas aledañas a Los Ruices, CaracasOfrecemos: Remuneración competitiva en el mercado Excelente ambiente laboral¡POSTÚLATE!

Prestigiosa empresa en el sector Retail se encuentra en búsqueda de Supervisora de Caja responsable de supervisar las operaciones de caja de un establecimiento comercial.Principales Responsabilidades Garantizar que las operaciones de caja y cobranza se realicen de manera eficiente y fluida Gestionar el corte y arqueo de caja Lidera al equipo de caja Asegurar la precisión en el manejo del efectivo de diferentes monedas Capacidad de inducción al equipo de trabajoRequisitos T.S.U. en Administración o carrera afín Experiencia comprobable en las áreas de caja, cobranza y facturación (indispensable) Capacidad para solventar contingencias en el área Excelentes relaciones interpersonales y trato con el público Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Ofrecemos: Remuneración competitiva en el mercado Oportunidades de desarrollo profesional para impulsar tu carrera Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, ideal para alcanzar tus metasSi te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente,¡No dudes en postularte!

Buscamos un profesional con amplia experiencia en el sector farmacéutico, que pueda estructurar, liderar y dar visión estratégica a un equipo de 28 vendedores a nivel nacional.Requisitos: Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones gerenciales de ventas. Conocimiento del sector farmacéutico (excluyente). Capacidad para diseñar rutas comerciales y establecer procesos de gestión de ventas. Residencia en Lechería o disponibilidad para trasladarse. Disponibilidad para viajar dentro del país.

Prestigiosa empresa en el sector retail se encuentra en búsqueda de Jefe de Publicidad y Mercadeo responsable de liderar y ejecutar las estrategias de marketing y comunicación de la empresa para impulsar el crecimiento de la marca, aumentar la visibilidad y generar ventas. Este rol requiere un líder creativo y analítico con una sólida comprensión del mercado y las tendencias del consumidor.Principales Responsabilidades Desarrollar, implementar y supervisar el plan de marketing anual, incluyendo campañas de publicidad, promoción y relaciones públicas. Dirigir y coordinar todas las actividades de publicidad, tanto en medios tradicionales como digitales. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing para asegurar un retorno de inversión efectivo. Analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades. Liderar al equipo de marketing, proporcionando orientación, capacitación y motivación para alcanzar los objetivos. Supervisar la gestión de las redes sociales y el contenido digital, asegurando la coherencia con la identidad de la marca. Establecer y mantener relaciones con agencias de publicidad, medios de comunicación y otros socios estratégicos. Medir y reportar el rendimiento de todas las campañas de marketing, utilizando métricas clave (KPIs) y análisis de datos. • Asegurar que todas las actividades de marketing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.Requisitos Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación Social o carrera afín. Experiencia demostrable de 5 años o más en roles de liderazgo en marketing y publicidad. Sólido conocimiento de las plataformas de publicidad digital (Google Ads, redes sociales, etc.). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados. Dominio del paquete Office y software de análisis (ej. Google Analytics). Creatividad, proactividad y orientación a resultados . Capacidad de resolución de conflictos Excelentes relaciones interpersonales y trato con el público Manejo de trabajo bajo presiónOfrecemos Remuneración competitiva en el mercado Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en su sector. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, ideal para alcanzar tus metas.“La honestidad es una cualidad que buscamos en nuestros colaboradores, ya que confiamos en que manejarán nuestros procesos financieros con integridad y responsabilidad”.Si te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente.¡No dudes en postularte!

¿Eres diseñador gráfico y buscas una oportunidad estable trabajando desde casa? Estamos en la búsqueda de Diseñadores Gráficos Junior con pasión por las redes sociales y buen manejo de herramientas de diseño y edición básica de video.🔹 ¿Qué ofrecemos? Pago desde $ 0. 7 5 por diseño aprobado Trabajo 1 0 0% remoto Ingreso a proyectos continuos y variados Oportunidad de trabajo a largo plazo según desempeño Flexibilidad horaria🔹 ¿Qué buscamos? Creatividad y buena disposición Conocimiento en Photoshop, Illustrator u otras herramientas de diseño Habilidad para crear contenido visual para redes sociales (posts, historias, reels, etc.) Conocimientos básicos en edición de video (Premiere, CapCut o similares) Portafolio previo con trabajos realizados (indispensable)📌 Si te interesa trabajar de forma freelance, con múltiples encargos semanales, enfocándote en el diseño para redes sociales, ¡esta es tu oportunidad!Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo creativo.

En Empresa de Consumo Masivo non encontramos en la búsqueda de un profesional graduado en Relaciones Industriales o Administración de Recursos Humanos (Licenciatura ambos), con Especializaciones y Post Grados en la materia, con conocimiento en todos los subsistemas del área.Que cuente con la capacidad y habilidad de liderar un equipo de trabajo, de tomar decisiones gerenciales, con suma experiencia en cargos gerenciales.Objetivo Principal:Dirigir y planificar las actividades del Departamento de Recursos Humanos, asi como asesorar a la más alta dirección sobre temas laborales y acciones disciplinarias a través del manejo de los procesos de selección, contratación y procesos medulares de recursos humanos, compensación y beneficios, formación y desarrollo de personal, garantizando el mantenimiento y motivación del recurso humano de la empresa, dentro de un clima laboral armónico y seguro que favorezca el logro de los objetivos de la empresa.Algunas de sus funciones son: Establecer, desarrollar y asesorar a las Gerencias y Jefaturas en la aplicación de la normativa laboral y reglamento interno. Velar y propiciar el desarrollo y mantenimiento de un buen clima laboral de la organización. Evaluar, desarrollar y autorizar los manuales, políticas, normas y procedimientos relacionados con Gestión Humana. Diseñar y administrar los sistemas de remuneraciones y valoración de cargos del personal. Revisar y aprobar procesos de pagos al personal desde su ingreso, permanencia laboral y egreso, de entes gubernamentales (Inces, Banavih, SSO) y otorgamientos de beneficios de ley y/o establecidos por la empresa. Analizar estratégicamente las oportunidades de mejora, debilidades, fortalezas y amenazas que presenta la organización en escenarios laborales. Promover y proponer programas de beneficios al personal. Diseñar estrategias de desarrollo y crecimiento profesional de los trabajadores. Participar activamente en el plan estratégico de la organización, alineado a los objetivos anuales. Planificar y coordinar los procesos del área: Reclutamiento y Selección de Personal, Capacitación y Desarrollo, Administración de pagos y beneficios. Establecer y garantizar el cumplimiento de los Indicadores de Gestión del área de Recursos Humanos. Planificar las acciones de selección y retención del personal utilizando herramientas actualizadas para garantizar un ambiente laboral productivo. Administrar los planes y beneficios dirigidos al trabajador, adecuándolos a la realidad del mercado laboral con la finalidad de mantenerlos actualizados a las exigencias laborales. Organizar eventos sociales.*Licenciado (Con Diplomados, Post-Grados, Especializaciones)*Manejo de Personal*Toma de Decisiones*Liderazgo¡Si cumples con éste perfil, esperamos tú postulación!