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El candidato debe tener:Conocimientos solidos en administracion de empresasGestion d equipos de trabajos Resolucion de problemasSeguimiento y monitero a indicadoresPensamiento creativo y ProactivoLiderazgoManejo de equipos dinamicosManejo excel avanzado (indispensable)Manejo de FacturacionExperiencia minimo 5 años

En Bimbo de Venezuela C.A, nos encontramos en busqueda de las siguientes vacantes para la Gran Caracas EntregadoresPerfil Requerido:- Residenciado en la Zona de Caracas.- Experiencia y conocimiento en Ventas.- Experiencia laborales en empresas de consumo masivo.- Contar con licencia de 5to grado( indispensable para el proceso).- Disponibilidad de Horario.- Experiencia en manejo de camión- De preferencia, contar con vehiculo.

Importante Droguería ubicada en la Urbina, busca incorporar a su equipo Ayudantes de Almacén con el siguiente perfil: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (no limitativo) preferiblemente en la industria farmacéutica o de salud. Deseable curso de aprendiz de farmacia o auxiliar de farmacia (no limitativo). Nivel académico mínimo Bachiller. Edad: de 20 a 21 años Disponibilidad Inmediata

¡Únete a Nuestro Equipo como Asesor(a) de Ventas! Producto: Cuidado Personal (Supermercados y Farmacias) Buscamos: Profesionales de ventas altamente motivados(as) para impulsar la colocación y rotación de nuestra línea de productos de cuidado personal en cadenas de supermercados y farmacias. Zona Requerida: Gran CaracasRequisitos Indispensables: Experiencia Comprobable: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia específica en ventas de productos de cuidado personal (cosméticos, higiene, etc.) a cadenas de supermercados y farmacias. Cartera de Clientes: Contar con una cartera de clientes activa y comprobable en supermercados y farmacias de la zona a la que postula. Movilización Propia: Poseer transporte propio y en óptimas condiciones. Habilidades Digitales: Dominio de herramientas de ofimática (especialmente Excel) y experiencia en el manejo de sistemas de gestión (Odoo) y correo electrónico profesional (Outlook). Disponibilidad: Disponibilidad inmediata para iniciar la gestión. Cualidades Personales: Ser una persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad demostrada de seguimiento, respuesta oportuna y alto enfoque en el cumplimiento de metas.

Convocatoria de Talento: Coordinador/a de Reclutamiento y Selección 💡 Introducción Nuestra organización, líder en el sector Retail, se complace en convocar a profesionales con visión estratégica para asumir el puesto de Coordinador/a de Reclutamiento y Selección. Si su trayectoria profesional evidencia una profunda comprensión del mercado de talento en Retail y posee las competencias para asegurar la adquisición de capital humano de alto rendimiento, le invitamos a postular. 💼 Alcance de la Posición El/La Coordinador/a será un actor fundamental en la articulación e implementación de nuestra estrategia de talento. Su objetivo primordial será garantizar la cobertura eficiente, oportuna y cualificada de la totalidad de las vacantes, a incluir desde el personal operativo en unidades de negocio hasta los roles corporativos y gerenciales. La gestión deberá ejecutarse bajo los más rigurosos estándares de calidad, priorizando una experiencia superior para el candidato. 🎯 Responsabilidades Estratégicas • Diseño e Implementación de Estrategias: Conceptualizar y desplegar planes de reclutamiento multicanal e innovadores , con una especialización en las dinámicas del sector Retail y la optimización de fuentes de sourcing • Gestión Integral del Ciclo de Adquisición: Supervisar y ejecutar la totalidad del proceso, incluyendo la definición precisa de perfiles, la difusión efectiva de ofertas, el filtro curricular exhaustivo , la aplicación de entrevistas por competencias , la administración de evaluaciones psicométricas y la presentación de candidatos finales • Atracción Proactiva de Liderazgo: Desarrollar e implementar técnicas de headhunting y sourcing activo para identificar y captar proactivamente perfiles de alto potencial , con énfasis en roles críticos y posiciones de liderazgo • Análisis y Optimización de Procesos: Analizar métricas clave (Tiempo de Contratación, Tasa de Rotación, Calidad de Contratación) para generar diagnósticos precisos y proponer mejoras continuas que optimicen la eficiencia operativa.• Consultoría y Comunicación Interdepartamental: Establecer una comunicación estratégica y fluida con los líderes de área, desempeñando un rol de consultor interno para comprender a fondo sus requerimientos y ofrecer soluciones de talento alineadas con los objetivos de negocio • Posicionamiento de la Marca Empleadora: Promover activamente la Propuesta de Valor al Empleado (PVE) de la empresa, contribuyendo al posicionamiento de la organización como empleadores de referencia en la industria. ✅Perfil Profesional Requerido • Formación Académica: Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines. • Experiencia Relevante: Mínimo de tres (3) años de experiencia comprobable en posiciones de Reclutamiento y Selección, con un enfoque demostrado y significativo en el sector Retail o en entornos caracterizados por el alto volumen y la gestión de rotación. • Competencias Técnicas: o Dominio experto en metodologías de entrevista por competencias y la conducción de Assessment Centers . o Experiencia indispensable en la gestión de Applicant Tracking Systems (ATS) y plataformas digitales de adquisición de talento. • Habilidades Interpersonales: o Capacidad probada para operar en ambientes dinámicos y de alta exigencia por resultados . o Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia a nivel gerencial.

Empresa que desarrolla soluciones de software transformando las operaciones de las empresas de telecomunicaciones. Breve resumen de la búsqueda: Empresa de desarrollo de soluciones de software OSS contrata de forma directa:Jóvenes profesionales Trainee/JRs : Estudiantes Muy avanzados o recientemente graduados en Telecomunicaciones o Electrónica con orientación en Telecomunicaciones (EXCLUYENTE). Conocimientos en comandos Unix/Linux, redes especialmente TCP/IP (capa 2 y 3) y scripting (EXCLUYENTE).Profesionales Ssr/Sr:3. Adicionalmente con experiencia en Devops (Docker, Kubertnetes, etc.) Por favor de postular sólo de cumplir estos requisitos. Acerca de la empresa:Descubrí una emocionante oportunidad para impulsar tu carrera profesional en el fascinante universo de las telecomunicaciones!En medio de un crecimiento constante, nos encontramos fortaleciendo el equipo y sumando profesionales apasionados con un fuerte deseo de aprender nuevas tecnologías y un auténtico entusiasmo por aportar valor a nuestra empresa.Tus responsabilidades: Participar en el proceso de implementación de soluciones propias o de terceros. Tanto en el relevamiento inicial como en el despliegue en campo. Brindar soporte sobre las diferentes soluciones de software OSS desarrolladas por Stechs. Participar del soporte a los clientes de las soluciones/equipamiento de terceros comercializadas por STECHS. (Equipamiento de acceso DOCSIS/GPON, CPE (CM, ONT, STB), equipamientos de VIDEO, router, etc.) Colaborar con los especialistas de las diferentes áreas en la evolución y desarrollo de las soluciones OSS propias. Diseñar y co-construir la solución / producto a su cargo con mirada E2E en conjunto con el equipo. Colaborar con el PO en la creación y refinamiento del product backlog. Participar activamente en la planificación del backlog. Conducir actividades de investigación, diseño, prototipado y otras actividades relacionadas al diseño de la solución, evolución y mejora del producto. Relevamiento, arquitectura, definición de componentes, integraciones con sistemas de terceros, instalación, commissioning, documentación, UAT y despliegue de la solución en cada cliente. Mantener actualizada la documentación pública, la documentación interna y la documentación de cada despliegue en los diferentes clientes. Garantizar la calidad de entrega, minimizando errores, realizando pruebas de integraciones, generando la documentación necesaria, capacitando al cliente, etc. Requisitos: Estudios avanzado/finalizados en Ingeniería en Telecomunicaciones o Electrónica con orientación en telecomunicaciones. Conocimiento general sobre redes de acceso y servicios de ISPs. Conocimientos en comandos Unix. Conocimientos de scripting. Conocimiento de diseño, operación y gestión capacidad de redes de datos en sus distintos componentes, capas y tecnologías tales como: DOCSIS, GPON/EPON, Ethernet, IP, WIFI.OTROS CONOCIMIENTOS (Plus): Docker y kubernetes (excluyente para periles Ssr y Sr) MariaDB, MongoDB y KeyDB Kafka y rabbitmq Rest API Git Inglés Beneficios - Modalidad 100% remota en Latam, con reuniones presenciales ocasionales para quienes viven en CABA o GBA (Argentina), y viajes puntuales a CABA para personas de otras provincias.- Bono anual por desempeño (Argentina).- Cobertura médica familiar OSDE 210 (Argentina).- 3 semanas de vacaciones.- Viernes flex en verano.- Clases de inglés.- Capacitación a través de UDEMY y otras plataformas.- Reintegro mensual por internet + un almuerzo virtual con el equipo por mes.- Día libre por cumpleaños.- Equipamiento de trabajo provisto por la empresa.

Perfil Profesional: Especialista en Telefonía IP y Redes ​ Buscamos un/a Especialista en Telefonía IP con un mínimo de 3 años de experiencia en entornos corporativos. El candidato ideal será responsable de la implementación, mantenimiento y optimización de las soluciones de telefonía IP, con sólidos conocimientos en redes de datos y nociones de infraestructura en la nube. ​ Responsabilidades Clave y Experiencia Requerida ​ Liderar y ejecutar implementaciones completas de equipos de telefonía IP en empresas, desde la planificación hasta la puesta en marcha. ​Realizar la configuración, el mantenimiento y el diagnóstico de fallos en sistemas de Telefonía IP. ​ Asegurar la integración y el rendimiento óptimo de los sistemas de telefonía sobre la infraestructura de red existente. ​ Colaborar en la gestión de la infraestructura tecnológica, incluyendo componentes de redes de datos y, deseablemente, servicios en la nube. ​Requisitos Indispensables ​Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en un puesto similar (implementación y gestión de Telefonía IP). ​ Conocimientos Técnicos: ​Dominio avanzado de Telefonía IP. Sólidos conocimientos en el área de Redes de Datos. Conocimiento de infraestructura en la Nube (Cloud). Plataformas: Se valorará altamente el conocimiento y experiencia en plataformas como Grandstream, Yastar, Asterisk y/o Yalink. ​Requisitos Deseables: ​ Idioma: Dominio del idioma Inglés (lectura, escritura y conversación).El puesto es para desempeñarse de manera remota desde casa, por lo que es indispensable que la persona cuente con su propia computadora (Lapto). Además, se requiere disponer de una conexión a internet estable y contar con una alternativa de espacio de trabajo, permitiendo gestionar cualquier eventualidad o contingencia que pudiera surgir.

Responsable de la gestión integral de los recursos de la organización, con el objetivo de asegurar su utilización racional y eficiente. Su rol es fundamental para garantizar el manejo óptimo del presupuesto, la administración del tiempo y la adecuada gestión de la contratación del personal.Perfil Requerido: Graduado en Administración de Empresas o Contaduría Pública, con título de Licenciatura o Técnico Superior. Conocimiento integral y completo sobre las diferentes áreas y funcionamiento dentro de la empresa. Sólida base metodológica en la teoría administrativa aplicada a la práctica .Habilidad para liderar a las personas, fomentar el trabajo en equipo y comunicarse efectivamente.Actitudes Requeridas: Empatía Escucha Activa Proactividad Positividad Resolución de problemas Comunicación Clara Adaptabilidad Cortesía Conocimiento Seguimiento Tareas PrincipalesPrincipales Funciones del Puesto: Flujo de Caja Conciliación Bancaria Registro y Conciliación de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar Registro y Conciliación de Gastos e ingresos Estimación de Punto de Equilibrio Facturación Cálculo de la Nomina Estimación y Ejecución PresupuestariaOtras tareas: Atención de Clientes Atención de Proveedores Atención Colaboradores Atención de Entes Gubernamentales Reclutamiento de PersonalEl puesto es para desempeñarse de manera remota desde casa, por lo que es indispensable que la persona cuente con su propia computadora (Lapto). Además, se requiere disponer de una conexión a internet estable y contar con una alternativa de espacio de trabajo, permitiendo gestionar cualquier eventualidad o contingencia que pudiera surgir. Dentro del ecosistema de herramientas que utilizaremos, destacan principalmente Zoho Books, Zoho People, Zoho CRM y una herramienta de facturación electrónica. La administración de la empresa estará a cargo de una organización con oficinas en Venezuela y Costa Rica. Por ello, es fundamental contar con experiencia en la gestión de operaciones que involucren el manejo de tipos de cambio de divisas, específicamente bolívares, dólares y colones.

PERFIL Lcdo. En Administracion de empresa, TSU en informatica o carrera a fin. Experiencia comprobable minima de cuatro (04) años, en la supervision de labores de venta y distribucion, preferiblemente productos de consumo masivo. conocimientos en: herramientas estadisticas (indispensable), norma ISO 9001 vigente, sistemas operativos bajo ambiete Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y base de datos SAP R/3.FUNCIONES Coordinar y realizar la planificación de los objetivos bajo su responsabilidad. Evaluar y supervisar reportes de ventas elaborados por el analista de ventas, en función de ello, evaluar la información, establecer acciones preventivas y correctivas según el caso (Captación de clientes, retiro de clientes, aumento de frecuencia de visitas, incorporación de nevera a clientes establecidos por alto volumen de ventas). Definir conjuntamente con el gerente de ventas nuevas estrategias para el posicionamiento de los productos de la empresa en el mercado. Coordinar y controlar visitas a clientes para verificar en casos de captación de nuevos clientes, la conformidad de documentos de registro, consignados por el preventista y la orden de servicios de equipo de refrigeración. Incluir y notificar la inclusión del nuevo cliente en el itinerario de ventas al analista de ventas. Controlar y suministrar la información de nuevos clientes al analista de ventas Supervisar y autorizar al preventista para el inicio de las visitas y abastecimiento de productos a nuevos clientes Planificar y entregar al preventista itinerario de ventas para cada ruta, elaborado conjuntamente con el analista de ventas. Recibir diariamente a los preventistas para evaluar gestiones de cobranzas, levantar pedidos y canalizar solicitudes de clientes, además de registrar eventualidades. Acompañar periódicamente a los despachadores de ventas en sus rutas para verificar los itinerarios de ventas y evaluar su gestión. Acompañar periódicamente a los preventistas en sus rutas con el fin de fortalecer las relaciones comerciales y evaluar la gestión del mercado. Hacer seguimiento a las rutinas diarias de servicio al cliente, tanto de los preventistas como del equipo de despacho. Decidir conjuntamente con el gerente de ventas y distribución la suspensión de despacho a clientes cuya negociación de pago y cancelación efectiva de facturas pendientes no hayan podido lograrse, en este caso debe girar instrucciones al preventista para suspender por un mínimo de tres (03) semanas los despachos al cliente. Determinar conjuntamente con el gerente de ventas y el preventista, el volumen de ventas requerido, .en función del tipo de nevera instalada (vertical, horizontal) en el establecimiento del cliente Evaluar conjuntamente con el preventista y el gerente de ventas, el volumen de ventas por cliente, para determinar si se procede a instalar segunda nevera o habilitar un segundo despacho por semana. Verificar la instalación de nevera en el establecimiento del nuevo cliente. Notificar a los clientes sobre los resultados de la revisión de mantenimiento y el tratamiento del caso según corresponda. Recibir rutas de despachos para validar entregas programadas y su posterior liquidación Garantizar la salida de flota diariamente. Hacer seguimiento a procesos administrativos (facturación y cuentas por cobrar). Cuando sea necesario la incorporación de cambios, que afecten o puedan afectar el sistema de gestión, gestionarlos adecuadamente para mantener la integridad del sistema

En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un profesional de Servicios Agropecuarios que será responsable de asegurar la supervisión e inspección a proveedores de leche fresca en fincas y/o centros de acopio, a fin de lograr un adecuado suministro de la materia prima necesaria para producir de acuerdo con los estándares de calidad.Un día en esta posición...Supervisar y asesorar a los productores de la zona a su cargo, para hacer seguimiento al cumplimiento de las normas de higiene establecidas para ordeño, tanques de enfriamiento, manejo de vaquera, control sanitario, limpieza de infraestructura.Elaborar análisis causales cuando ocurran desviaciones a las normas de calidad e inocuidad establecidas, con el fin de establecer planes de acción correctivos y preventivos.Establecer la logística de recolección y transporte de leche y garantizar la calidad de la materia prima desde los centros de producción y/o acopio hasta la fábrica conservando la cadena de frio de forma correcta.Elaborar planes y estrategias de captación de nuevos productores y garantizar su capacitación sobre diferentes tópicos de producción de leche.Para tener éxito en esta posición...Graduado en Ciencias Agropecuarias, Ingeniero de Producción Animal, Médico Veterinario o carrera a fin.1 año de experiencia laboral.Conocimientos en: buenas prácticas ganaderas, calidad de leche, en nutrición animal, pastos y forrajes.Disponibilidad para viajar.Dispuesto a manejar el vehículo de la compañía.Licencia de conducir y certificado médico vial vigentes.Residencia en San Cristóbal.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Perfil Licenciado en Contabilidad. Cinco (05) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisora y estratégico en el área contable. Conocimiento en las áreas de contabilidad, Tributos, Finanzas, Costos, entre otros. Conocimiento de la normativa legal y contable vigente. Herramientas Gerenciales de Dirección y toma de decisiones. Manejo de los inventarios. Conocimiento en Auditoria, conciliaciones bancarias, estados financieros para junta directiva. Curso de la norma ISO 9001 Vigente. Principios y Practicas de Contabilidad. Base de datos SAP R/3. Sistemas Operativos bajo ambiente Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Requerimos de un técnico Superior en Seguridad, Bachiller o carrera afín con experiencia comprobable en el area.Tres (3) años de experiencia en el desempeño de vigilancia a empresas. Preferiblemente Reserva Militar (No Limitativo)30 - 45 años (No Limitativo)Responsabilidades:· Resguardar la seguridad física de los activos de la empresa.· Notificar a su Supervisor inmediato todos los sucesos acontecidos dentro de la empresa.· Controlar el ingreso y egreso a las instalaciones de: personal, vehículos, materiales, equipos y herramientas.· Controlar el registro de entrada y salida de personas, tanto del personal fijo y contratado como de los visitantes.Si cumples con el perfil solicitado, ¡Postulate!Ofrecemos beneficios competitivos con el mercado laboral actual.

Nestlé Venezuela, se encuentra en la búsqueda de Representante de Venta Directa, para Valencia, que será responsable de realizar el ciclo completo de ventas, gestionando su territorio y garantizando el cumplimento de las metas acordadas.Un día en esta posición...Visitar a los clientes y brindar asesoría de los productos de la compañía.Realizar la gestión de cobranzas.Gestionar la ejecución en el punto de venta.Lograr el desarrollo y crecimiento de clientes de su territorio.Seguimiento y actualización del plan de ventas de campo para el territorio asignado.Para tener éxito en esta posición...Graduado en TSU en Administración, Publicidad, Mercadeo o carrera afín.Capacidad para identificar necesidades en los clientes y hacer propuestas para satisfacerlas.1 año de experiencia en el área de ventas.Dispuesto a manejar el vehículo de la compañía.Licencia de conducir y certificado médico vial vigentes.Ser la fuerza que impulsa el bien

En PROLACTECA nos encontramos en la búsqueda de profesional en el área de Unidades de Transporte con Sistemas de Refrigeración (THERMO KING) para cumplir con las siguientes funciones:Conocimiento en el mantenimiento preventivo y/o correctivo a los equipos de refrigeración móviles incluyendo suscomponentes.Evaluar y seleccionar el material y las herramientas necesarias para la ejecución de trabajo de mantenimiento asignado.Conocimientos en cuanto a las posibles fallas mecánicas, eléctricas, fugas de fluidos (refrigerantes y lubricantes) en los equipos de refrigeración móviles así como en la aplicación de los correctivos para estos casos.Experticia para elaborar informes diarios de las tareas ejecutadas detallando tiempos, personal, material, repuestos y toda información técnica necesaria a registrar.Conocimientos en: Sistema de Refrigeración de Camiones, Compresores de Refrigeración Ciclo de Refrigeración ycomponentes.Instalación eléctrica en media y baja tensiónRecuperación de Gas Refrigerante Prueba de Funcionamiento, presión y amperaje.Soldadura de Tubería de Cobre Prueba de Hermeticidad y vacío Unidades de Medición y ManómetrosDetección, corrección y reparación de fugas Dispositivos de Expansión Descongelación y descripción de sistemas usados.

Captar y gestionar el manejo de nuevos clientes corporativos, aplicando estrategias óptimas para impulsar las ventas y comercialización de los productos y servicios que ofrece la compañía.De acuerdo a las ventas programadas semanales, verificar conjuntamente con su supervisor inmediato, el stock de equipamiento para la venta disponible a fin de cumplir con la operatividad del área.

Coordinador de Proyectos de ProductosObjetivo: Liderar la evolución de nuestro portafolio, desde la conceptualización hasta el lanzamiento, alineando innovación, rentabilidad y experiencia del consumidor.Funciones Principales: Planificar y ejecutar proyectos de producto desde la conceptualización hasta el lanzamiento comercial. Coordinar equipos multidisciplinarios (comercial, marketing, operaciones, calidad, innovación) para garantizar la alineación estratégica y operativa. Traducir insights del mercado, tendencias de consumo y necesidades del cliente en especificaciones funcionales y propuestas de valor. Supervisar pruebas de producto, validaciones técnicas, ajustes de formulación, empaque y etiquetado conforme a normativas vigentes. Gestionar cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos asociados a cada proyecto. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, sostenibilidad y eficiencia logística. Promover la mejora continua en procesos de desarrollo y gestión de productos.Perfil: Universitario: Ingeniería Industrial o de Producción, Administración de Empresas, Ingeniería Química o afines.Indispensable:*Formación en Ingeniería, Administración, Mercadeo o afines.*Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de productos, preferiblemente en consumo masivo.*Dominio de herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos (Excel, Power BI).*Experiencia en Consumo Masivo*Manejo de IA*Ingles: IntermedioSi cumples con el perfil requerido postúlate!

Supervisar, evaluar, coordinar, dirigir y controlar la adecuada y oportuna ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de flota de vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA con esfuerzo propio o contratado. Dirigir, verificar y controlar el desarrollo de las actividades de mantenimiento de los vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA, a fin de asegurar su efectiva ejecución. Garantizar la actualización de los mantenimientos preventivos y/o correctivos efectuados a flota de vehículos (livianos y pesados). Solicitar los materiales, repuestos e insumos para la ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de flota de vehículos (livianos y pesados). Realizar el seguimiento de la planificación periódica, de acuerdo a las órdenes planificadas en mantenimiento de flota de vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA, a fin de asegurar la eficacia de los trabajos de mantenimientos de la flota. Mantener la actualización de los listados de la flota de vehículos (livianos y pesados) propiedad de PROLACTECA. Establecer las rutinas de trabajo para el personal bajo su cargo. Asegurar la eficacia de los trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo) realizados por el personal a su cargo. Monitorear y garantizar las notificaciones de las órdenes de mantenimiento de la flota de vehículos de PROLACTECA (livianos y pesados). Dirigir, supervisar y controlar los procedimientos del proceso de mantenimiento de flota de vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA, así como la ejecución de las rutinas de trabajo de mantenimiento preventivo y/o correctivo del personal a su cargo. Analizar, gestionar y realizar el seguimiento de planificación periódica (trimestral, mensual y semanal), de acuerdo a las órdenes planificadas en mantenimiento de flota de vehículos (livianos y pesados), a fin de asegurar la eficacia de los trabajos de mantenimiento. Coordinar, planificar, dirigir y controlar los servicios contratados externamente y la solicitud de materiales y repuestos necesarios para el mantenimiento de flota de vehículos (livianos y pesados) de PROLACTECA.

¿Quienes somos?En Grupo Parawa nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería.Nuestra razón de serBuscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos.Propuesta de valor Ofrecemos a nuestros clientes y aliados comerciales una relación cercana, que nos ayuda a entender sus necesidades.Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos. Nos adaptamos a las circunstancias, lo cual nos permite ofrecer soluciones a la medida de nuestros clientes y aliados, logrando de esta manera productos que satisfacen las expectativas de todos los involucrados. Descripción del puesto: Desarrollador de nuevos productosEn Grupo Parawa estamos en búsqueda de un Desarrollador de nuevos productos para unirse a nuestro equipo en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. Este puesto se encargará de liderar la creación y desarrollo de nuevos productos en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería. Buscamos a un profesional Senior con formación universitaria y experiencia en la creación de productos de consumo masivo.El Desarrollador de nuevos productos será responsable de identificar oportunidades en el mercado, investigar tendencias, proponer ideas innovadoras y llevar a cabo el proceso completo de desarrollo de productos, desde la concepción hasta la producción. Deberá trabajar en estrecha colaboración con equipos interdisciplinarios y garantizar la calidad y viabilidad de los productos desarrollados.Buscamos a alguien apasionado por la innovación, con habilidades creativas, analíticas y de comunicación. Debe ser proactivo, tener capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a los cambios. La modalidad de trabajo es presencial, a tiempo completo. Requisitos:

En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de Personal de Seguridad, entre sus principales funciones tendrá el resguardo y monitoreo de instalaciones, mercancía, empleados y clientes para nuestra sucursal de Maracaibo.Perfil requerido:- Bachiller graduado (comprobable)- Edad entre 30 y 50 años- Experiencia mínima de un (1) año en el área de seguridad (comprobable)- Deseables conocimientos en el uso de sistemas de vigilancia y demás procesos de seguridad- Conocimientos básicos del paquete Office- Alta vocación de servicio- Responsable y comprometido- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana- Residenciado en Maracaibo

Nuestra organización se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Presidencia, responsable de brindar apoyo directo a la máxima dirección, asegurando eficiencia, confidencialidad y excelencia en la gestión administrativa y protocolar.La persona seleccionada será el enlace clave en la coordinación de actividades, acompañamiento en eventos y representación institucional, garantizando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Asistir directamente a la Presidencia en la gestión diaria de actividades. Coordinar agenda, reuniones, viajes y eventos corporativos. Acompañar a la Presidencia en actividades internas y externas. Realizar y apoyar procesos de compras y manejo de personal. Garantizar atención al cliente y relaciones institucionales con altos estándares de protocolo y etiqueta. Redactar y revisar documentos, comunicaciones y presentaciones con precisión ortográfica y gramatical. Manejar información sensible con absoluta confidencialidad.Requisitos: Sexo: Femenino. Edad: No mayor a 45 años. Residencia: Valencia, Carabobo. Vehículo propio. Disponibilidad: Jornada completa. Formación/Experiencia: T.S.U. en Administracion o Carrera afin. Conocimientos en Turismo, Hotelería, Administración, Etiqueta y Protocolo. Experiencia en compras, manejo de personal y atención al cliente. Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Excelente dicción, redacción y ortografía. Capacidad de organización, discreción y manejo de información confidencial.