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    482 ofertas de empleo en Venezuela

    Publicado ayer

    ASESOR COMERCIAL

    PROFIMEDICA, C.A.

    Alta revisión de perfiles

    Diseñar, desarrollar e implementar la estrategia de mercadeo, precios y presupuesto para los productos de la empresa, garantizando así, los objetivos de crecimiento y desarrollo continuo de la empresa. Inteligencia de mercado, planes comunicacionales y redes sociales.Proceso gestión de venta: Prospección y gestión de clientesü Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en el mercado médico.ü Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes, ofreciendo soluciones adecuadas a sus necesidades.ü Realizar visitas periódicas a clientes para presentar productos, resolver dudas y cerrar ventas. Cumplimiento de metasü Alcanzar o superar las metas mensuales de ventas asignadas por la empresa.ü Seguir el plan de trabajo semanal proporcionado por el coordinador de ventas. Registro de actividades en el CRMü Registrar diariamente todas las actividades relacionadas con ventas en el CRM, incluyendo:ü Visitas a clientes.ü Llamadas realizadas.ü Correos electrónicos enviados.ü Oportunidades de ventas identificadas.ü Avances en el proceso de cierre.ü Asegurarse de que la información ingresada en el CRM sea precisa y esté actualizada. Seguimiento y cierre de ventasü Realizar seguimiento a las oportunidades de ventas hasta su cierre, asegurándose de cumplir con los plazos establecidos.ü Utilizar técnicas de cierre efectivas para convertir prospectos en clientes.ü Colaboración con el equipoü Participar activamente en las reuniones quincenales de ventas, de forma presencial y semanal de manera virtual, compartiendo experiencias, técnicas de cierre y lecciones aprendidas.ü Colaborar con otros miembros del equipo para alcanzar las metas colectivas. Conocimiento del productoü Mantenerse actualizado sobre las características, beneficios y aplicaciones de los equipos médicos que ofrece la empresa.ü Brindar asesoría técnica a los clientes, resolviendo sus dudas y proporcionando información relevante. Reportes y comunicaciónü Informar al coordinador de ventas sobre el avance de sus actividades y cualquier desafío que pueda afectar el cumplimiento de sus metas.ü Presentar reportes semanales y mensuales sobre su desempeño, basados en los datos del CRM.Proceso de Marketing e Inteligencia de Mercado Generar propuestas de innovación en productos y servicios, basados en los análisis de mercado e investigación de tendencias locales y mundiales que permitan mantener e incrementar el posicionamiento en el mercado, volúmenes de venta y generar valor al negocio • Establecer una matriz de comparación de productos y servicios, con estrategias que rentabilicen el negocio. • Identificar oportunidades de negocios y capitalizarlas con la finalidad de aportar mayor crecimiento del negocio (MKT alternativo, mercados emergentes). • Evaluar la rentabilidad de zonas mediante el análisis de indicadores de inteligencia de mercado, que permita accionar palancas de ventas, promoción y mercadeo

    Múltiples vacantes

    Caracas, Miranda

    Presencial

    Publicado ayer

    COMMUNITY MANAGER (US MARKET)

    Confidencial

    Alta revisión de perfiles

    DESCRIPCIÓN DEL CARGO: COMMUNITY MANAGER & AUTOMATION SPECIALIST (US MARKET)Idioma: Bilingüe (Español/Inglés - Fluido/Nativo). Experiencia comprobada con empresas en EE. UU.Enfoque Principal: Liderar la interacción, engagement y crecimiento de la comunidad digital (redes sociales, grupos privados). Diseñar, implementar y gestionar los flujos de automatización de marketing y ventas (funnels) dentro de la plataforma GoHighLevel (GHL). REQUISITOS FOCO OPERATIVOA. Gestión de la Comunidad (Community Management) • Creación de Contenido de Valor: Planificar y ejecutar contenido diario/semanal para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook, Grupos Privados) enfocado en resolver las dificultades de médicos e inversionistas (no solo publicidad).B. GoHighLevel (GHL) - Creación de Funnels EXCLUYENTE: Dominio práctico en el diseño e implementación de funnels de marketing y ventas. Capacidad para construir landing pages, formularios, automatizaciones de correo electrónico y SMS dentro de GHL para la captura y cualificación de leads.C. Interacción y Engagement • Responder activamente a comentarios, mensajes directos y consultas en todas las plataformas, promoviendo la marca como un líder de pensamiento en la industria y creando una base de seguidores leales y comprometidos.D. Análisis y Optimización Semanal Analizar las métricas de engagement (tasa de interacción, alcance orgánico, crecimiento de seguidores) y los KPIs de GHL (tasa de conversión de funnels, rendimiento de secuencias de correo/SMS) para proponer ajustes estratégicos. E. Evidencia de Éxito (Portafolio) EXCLUYENTE: Debe mostrar un portafolio detallado de comunidades gestionadas y flujos de automatización (funnels) construidos en GHL o plataformas similares que demuestren un impacto directo y cuantificable en el engagement y la generación de leads. HABILIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS1.Plataforma de Automatización • Dominio Avanzado de GoHighLevel (GHL): Configuración de Sub-cuentas, construcción de flujos de trabajo (Workflows), Funnels (Sitios Web/Páginas de Aterrizaje), SMS/Email Campaigns y uso del Power Dialer (si aplica).2.Analítica Digital (Orgánica) • Dominio de las métricas de Engagement nativas de LinkedIn, Instagram, y Facebook. Conocimiento Básico de Google Analytics 4 (GA4) para medir el tráfico generado orgánicamente.3.Creación de Activos • Nivel intermedio/avanzado en CANVA o herramientas de diseño similares para crear contenido atractivo de forma ágil y autónoma. Conocimiento de herramientas de programación de contenido (Hootsuite o Buffer).Este cargo es el de un constructor de marca y automatizador de leads con un alto enfoque en la interacción directa con la audiencia del mercado de EE. UU.

    Caracas, Gran Caracas

    Híbrido

    Publicado ayer

    Jefe de Relaciones Laborales (Caracas)

    NESTLE Venezuela S. A

    4.6

    En Nestlé Venezuela estamos en búsqueda de un profesional de Relaciones Laborales, que será responsable de promover y liderar un ambiente laboral armónico y respetuoso, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes locales e internas de Nestlé con el fin de preservar la eficiencia y continuidad de las actividades vinculadas a la producción y distribución de alimentos, la relación con nuestros colaboradores y la imagen reputacional de Nestlé.Un día en esta posición... Implementar la estrategia de relaciones laborales para el mercado manteniendo un diálogo productivo con los colaboradores, sindicatos y otros representantes de los trabajadores así como instituciones externas laborales para conservar la paz laboral y continuidad de las operaciones. Diseñar junto con las fábricas y el corporativo la estrategia frente a negociaciones colectivas y apoyar el proceso de negociación asegurando la implementación de la estrategia definida y el cumplimiento de tiempos y presupuestos Controlar la administración de los diferentes Contratos Colectivos de Trabajo para asegurar el cumplimiento de las obligaciones adquiridas. Analizar y asesorar internamente a la organización sobre temas laborales manteniéndose actualizado sobre leyes y sus aplicaciones, reglamentos, jurisprudencias y manteniendo un constante benchmarking con otras organizaciones para asegurar el cumplimiento y la implementación de mejores prácticas así como contribuir a la equidad y disminuir conflictividad.Para tener éxito en esta posición... Graduado en Derecho. Al menos 3 años de experiencia en relaciones laborales. Conocimiento de legislación laboral y en materia de seguridad social. Con experiencia en negociación y manejo de convenciones colectivas. Residencia en Caracas.Ser la fuerza que impulsa el bien.

    Postulación rápida

    Caracas, Gran Caracas

    Presencial

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada