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¡Únete a ZOOM! Buscamos jóvenes bachilleres o estudiantes universitarios que estén interesados en formar parte de nuestro equipo de trabajo como Operador de Atención Integral. Su función principal del será atender, satisfacer los requerimientos y solicitudes de nuestros clientes, en relación a cualquiera de los servicios que ofrecemos en nuestras taquillas de la sucursal de Charallave.Perfil requerido:- Bachilleres o estudiantes universitarios (comprobable)- Edad entre 22 y 30 años- Experiencia mínima de un (1) año en cargos similares (comprobable)- Deseable habilidades de comunicación y presencia- Manejo de efectivo y cuadres de caja- Responsable, proactivo, dinámico y comprometido- Alta orientación al cliente- Indispensable estar residenciado en Charallave - Disponibilidad para laborar fines de semanaOfrecemos atractivo paquete salarial, con crecimiento y desarrollo profesional

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager On / Gerente de Cuentas Claves encargado de ejecutar la estrategia de venta, administrar las cuentas actuales e ingresar nuevas cuentas.Funciones a desarrollar: Trabajar de la mano con Marketing, Logística y los demás equipos que intervengan en la operación para consolidar la marca en el mercado. Desarrollar y mantener un plan estratégico en conjunto con el equipo de marketing para respaldar el crecimiento y desarrollo de la marca. Gestionar la fidelización de clientes a través del servicio, seguimiento e identificación de necesidades. Análisis del mercado e identificación de oportunidades para impulsar el crecimiento de la marca en el mercado.Perfil: Licenciatura en negocios, marketing, economía o campo relacionado. Tener experiencia en la industria de Retail, e-commerce o venta wholesale. Dominio de inglés intermedio. Visa INDISPENSABLE. Manejo de Excel. Conocimiento del mercado Venezuela y de Guyanas (otras regiones como Ecuador y Colombia sería un plus). Dispuesto a viajar y moverse en diferentes ciudades y regionesSi cumples con el perfil no dudes en postularte!

¿Te apasiona el mundo del vino y tienes habilidades excepcionales para la negociación? Nos encontramos en busqueda de un Representante de Ventas, profesional dinámico para expandir nuestra presencia en los mejores restaurantes y bodegones de la Gran Caracas.Encargado de gestionar y ampliar la cartera de clientes, asesorándolos sobre nuestro portafolio de vinos y garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas.¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años en ventas de consumo masivo (preferiblemente en el sector de licores). Habilidades: Excelente dicción, capacidad de persuasión, organización de rutas de visita y manejo de indicadores (KPIs). Movilidad: Poseer vehículo propio en buen estado (indispensable). Residencia: Caracas (Indispensable).Tus Responsabilidades: Visita y atención personalizada a clientes actuales y captación de nuevas cuentas. Seguimiento de cobranzas y gestión de pedidos. Desarrollo de zonas comerciales asignadas. Análisis de mercado y reporte de actividades de la competencia.¿Qué ofrecemos? Paquete salarial competitivo (Sueldo base + atractivo esquema de comisiones).

Nos encontramos en la busqueda de un lider proactivo, puntual, ordenado y resolutivo, con un perfil integral para gestionar el ciclo completo de Recursos Humanos en una operación de alta demanda. El candidato ideal debe garantizar la continuidad del servicio hotelero y el cumplimiento legal en un entorno dinámico.Funciones principales (Alta Carga Operativa): Gestión integral del personal - Supervisar la gestión de todo el personal operativo y administrativo - Controlar asistencia, puntualidad y permanencia (biométrico) - Gestión de turnos, horarios, rotaciones y cobertura - Control del uso de uniformes y equipos de protección Administración de RRHH - Elaboración y control de expedientes del personal - Coordinación de contratos - Gestión de nómina - Levantamiento y control del presupuesto del departamento Reclutamiento y selección - Levantamiento de perfiles operativos y administrativos - Reclutamiento, entrevistas y selección - Coordinación de ingresos y documentación Cumplimiento legal y relaciones institucionales - Relación con entes laborales (INPSASEL, INCES, etc.) - Cumplimiento de LOTTT y normativa laboral vigente - Gestión de obligaciones parafiscales Procesos, políticas y profesionalización - Diseño e implementación de políticas de RRHH - Propuesta de mejoras operativas - Implementación de sistemas básicos de control y seguimiento Clima laboral y cultura - Manejo y resolución de conflictos laborales - Promoción del compromiso, orden, puntualidad y respeto - Propuesta de iniciativas de bienestar, integración y recreación - Apoyo en actividades y eventos del complejo Capacitación y desempeño - Propuesta de planes de capacitación - Inducción del personal nuevo - Implementación de un sistema de evaluación de desempeñoPerfil Requerido: Formación: Licenciado en Relaciones Industriales, RRHH, Administración o carrera afín (preferible) Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, preferiblemente en el sector hotelero Conocimientos: Dominio profundo de la LOTTT, LOPCYMAT, Todoticket y manejo de y carga de programas editores de archivos en formato TXT Residencia: Residenciado en Tucacas o zonas cercanas.

📢 ¡Buscamos Representante de Ventas (Campo - Calle) en Caracas🔹 Perfil requerido: Residenciado en Caracas Experiencia en ventas de campo - calle (retail, distribuidores, vehículo) Dominio de Excel y herramientas de gestión Excelente comunicación, actitud comercial y orientación al cliente Poseer Vehículo 🔹 Ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones Salario Base Apoyo técnico y comercial Posibilidad de crecimiento en empresa sólida del sector

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Sí tienes experiencia como:JEFE Y SUPERVISOR DE PISO DE VENTAS¡Esto es para ti...!!!En Ferretería EPA, nos encontramos en la búsqueda de líderes de equipo, para ocupar la posición de:GERENTE DE ÁREA EN ENTRENAMIENTORequisitos: Profesional universitario Mínimo dos (2) años de experiencia en el área de ventas, atención al cliente y supervisión de personal Disponibilidad de trabajar en ambiente y horarios de tienda Residenciado en zonas aledañas a nuestras tiendas en CaracasBeneficios: Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil y sobre el promedio del mercado Plan de carrera dentro de una organización sólidaLos candidatos que cumplan con el perfil se contactarán vía correo electrónico, revisa tu correo constantemente.Epa también es para ti... trabaja con nosotros. TE ESPERAMOS!!!