Gerente de Recursos Humanos (Sector Hotelero)

Confidencial

Actualizado hace más de 15 días

  • Tucacas, Falcón, Venezuela

  • Descripción del puesto

    Nos encontramos en la busqueda de un lider proactivo, puntual, ordenado y resolutivo, con un perfil integral para gestionar el ciclo completo de Recursos Humanos en una operación de alta demanda. El candidato ideal debe garantizar la continuidad del servicio hotelero y el cumplimiento legal en un entorno dinámico.

    Funciones principales (Alta Carga Operativa):

    • Gestión integral del personal - Supervisar la gestión de todo el personal operativo y administrativo - Controlar asistencia, puntualidad y permanencia (biométrico) - Gestión de turnos, horarios, rotaciones y cobertura - Control del uso de uniformes y equipos de protección
    • Administración de RRHH - Elaboración y control de expedientes del personal - Coordinación de contratos - Gestión de nómina - Levantamiento y control del presupuesto del departamento
    • Reclutamiento y selección - Levantamiento de perfiles operativos y administrativos - Reclutamiento, entrevistas y selección - Coordinación de ingresos y documentación
    • Cumplimiento legal y relaciones institucionales - Relación con entes laborales (INPSASEL, INCES, etc.) - Cumplimiento de LOTTT y normativa laboral vigente - Gestión de obligaciones parafiscales
    • Procesos, políticas y profesionalización - Diseño e implementación de políticas de RRHH - Propuesta de mejoras operativas - Implementación de sistemas básicos de control y seguimiento
    • Clima laboral y cultura - Manejo y resolución de conflictos laborales - Promoción del compromiso, orden, puntualidad y respeto - Propuesta de iniciativas de bienestar, integración y recreación - Apoyo en actividades y eventos del complejo
    • Capacitación y desempeño - Propuesta de planes de capacitación - Inducción del personal nuevo - Implementación de un sistema de evaluación de desempeño

    Perfil Requerido:

    • Formación: Licenciado en Relaciones Industriales, RRHH, Administración o carrera afín (preferible)
    • Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, preferiblemente en el sector hotelero
    • Conocimientos: Dominio profundo de la LOTTT, LOPCYMAT, Todoticket y manejo de y carga de programas editores de archivos en formato TXT
    • Residencia: Residenciado en Tucacas o zonas cercanas.

    Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

    Este campo solo acepta caracteres numéricos.

    El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.