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Prestigiosa empresa en el sector Retail se encuentra en búsqueda de Supervisor de Almacén para establecimiento ubicado en la Zona Industrial Sur de Valencia.Principales Responsabilidades: Coordinar, controlar y supervisar el traslado de mercancía, asegurando el cumplimiento de todo lo establecido, así como que en los distintos procesos se mantengan los estándares de calidad y se cumplan con los parámetros establecidos para cada procedimiento Manejo de indicadores de gestión Manejo de logística y procesos administrativos Toma física de inventariosRequisitos: Profesional universitario en Administración, Producción, Logística o carrera afín Capacidad de resolución de conflictos Manejo intermedio de Excel y sistemas de almacén Excelentes relaciones interpersonales Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosOfrecemos: Remuneración acorde con el mercado Oportunidades de desarrollo profesional para impulsar tu carrera Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, ideal para alcanzar tus metasSi te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente ¡No dudes en postularte!

Objetivo del cargo: Liderar la estrategia de ingresos, gestionando patrocinios, marketing y fidelización de socios, coordinando equipos de ventas, analizando el mercado, negociando con patrocinadores clave y ejecutando campañas para el crecimiento comercial y la maximización de beneficios, reportando a la directiva y siendo un enlace clave entre el club y el mercado.Requerimientos: Profesional en Administración de Empresas, Marketing. Experiencia en gestión, marketing, ventas o relaciones públicas. Habilidades fuertes de liderazgo, comunicación y negociación, experiencia en gestión y un profundo conocimiento del mundo del fútbol.Responsabilidades: Patrocinios y asociaciones: Identificar, negociar y asegurar nuevos acuerdos de patrocinio y publicidad, además de mantener relaciones sólidas con los socios comerciales existentes. Marketing y marca: Desarrollar campañas de marketing para mejorar la visibilidad de la marca del club, la participación de los aficionados y fortalecer la lealtad. Planificación estratégica: Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias de la industria.

En Gama trabajamos por mejorar y fortalecer un modelo de servicio centrado en brindar excelencia y atención a nuestros clientes. Nuestro equipo de trabajo se esmera por ofrecer diversas soluciones para la vida moderna y sostiene el firme compromiso con la comunidad de construir un mejor futuro a través de los programas sociales Una Sonrisa a su Cuenta y EcoCausa. Contamos con 27 sucursales en la Gran Caracas y un canal de compra en línea, donde más de 3000 mil trabajadores se dan cita todos los días para llevar los mejores productos y servicios a las familias venezolanas. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo del Talento que pueda ejecutar la operativa de los planes de formación, desarrollo y seguimiento administrativo para los trabajadores, coordinar la logística, control documental, soporte en evaluaciones y programas institucionales (INCES, pasantías, ayudas estudiantiles) y llevar el control de la programación de los espacios de formación y de áreas. Requisitos: Formación: Lic. en Relaciones Industriales, Psicología, Educación o afínExperiencia:1 año en funciones de formación o desarrolloConocimiento y habilidades: Manejo de Office, SAP (no limitativo), plataforma e-learning, procesos INCES, pasantías, normativa LOPCYMATCompetencias: Foco al detalle y la precisión, Orientación a resultado, Orientación al Cliente, Sinergia organizacional Beneficios - Facilidad de transporte- Desarrollo de carrera- Excelente ambiente laboral- Beneficios económicos

Empresa dedicada al sector retail se encuentra en la búsqueda de un Licenciado en Administración, Contador Publico o carrera a fin para la ejecución de las siguientes funciones:Analisisis de Cierre diario de Ventas - Cobranza, Realizar pagos a proveedores de bienes y servicios, Pagos directiva, disponibilidad bancaria, verificación de disponibilidad en el sistema. Realizar pago de las obligaciones tributarias (impuestos), pago de compromisos parafiscales (I.N.C.E.S, Banavih, Seguro Social). Verificar y controlar el fondo de efectivo de la caja chica. Coordinar la entrega de información solicitada por el departamento de Finanzas y Recursos Humanos, para sus diferentes gestiones operativas. Manejo de personal. Elaborar y presentar informe de Ingresos y Egresos mensuales, detallado por partidas. Manejo de Inventario. Realizar la relación de pagos a proveedores. Flujo de Caja, Analisis Diferencial Cambiario Cualquier otra actividad inherente al cargo.

Somos una Empresa Líder en el Servicio de Cobranza y Recuperación de Obligaciones, con mas de 40 años de trayectoria en el mercado. Donde captamos talentos capaces de desarrollar al máximo sus habilidades y competencias en el negocio de la cobranza, además de profesionales administrativos que otorguen valor agregado a la organización. Nuestro prestigioso Call Center se encuentra en busquedad de un Supervisor Operativo con experiencia en el área, para liderar proyectos de Cobranza Telefónica. Requisitos: Residenciado en la Gran Caracas Experiencia como Supervisor en Call Center. Requerido Conomiento de indicadores de gestión. Excelente dominio de la herramienta excel. Requerido Capacidad de liderazgo y negociación. Disponibilidad para trabajar en los siguientes horarios: De lunes a viernes de 2pm a 7pm y sábados de 9am a 2pm. De lunes a viernes de 9Am a 6pm y sábados de 9am a 2pm. Beneficios Excelente paquete salarial, competitivo en el mercado. Estabilidad laboral. Incentivos por Asistencia y Cumplimiento de Indicadores. Disponibilidad Inmediata.

Somos una Empresa Líder en el Servicio de Cobranza y Recuperación de Obligaciones, con mas de 40 años de trayectoria en el mercado. Donde captamos talentos capaces de desarrollar al máximo sus habilidades y competencias en el negocio de la cobranza, ademas de profesionales administrativos que otorguen valor agregado a la organización. Tienes experiencia en el área de Calidad Call Center? esta es tu gran oportunidad. Nos encontramos en la captación de personal para trabajar en nuestro prestigioso Call Center, con Proyectos de Cobranza, como Analista de Calidad, cuya función es dar seguimiento diario al equipo de trabajo, mediante la auditoría de llamadas que permitan detectar las debilidades presentes en la gestión de cada ejecutivo con la finalidad de diseñar estrategías y planes de acción que permitan fortalecer y mejorar la calidad de la llamada. Requisitos: Experiencia en el área de Calidad Call Center (error crítico, error no crítico). Disponibilidad para trabajar de manera inmediata en un horario de lunes a viernes de 9am a 6pm y dos sábados de 9am a 2pm. Residenciado en la Gran caracas. Conocimiento y manejo de la herramienta Excel. Comunicación efectiva. Escucha activa. Beneficios Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento dentro de la Empresa. Paquete salarial competitivo en el mercado. Incentivos por asistencia y cumplimiento de metas. Estabilidad laboral.

🚀 Buscamos Analista Funcional ERP Profit (Caracas) 🚀Sobre NosotrosSomos un grupo empresarial en expansión con alcance en diversas unidades estratégicas. Estamos comprometidos con la excelencia operativa y la optimización de procesos.El DesafíoBuscamos un Analista Funcional ERP Profit para unirse a nuestro Departamento de Tecnología de la Información y Comunicaciones (TIC). Tu misión principal será garantizar la correcta parametrización, operación, optimización y control del ERP Profit en todas las empresas del holding, asegurando la trazabilidad total de los procesos. Este rol es clave para reducir nuestra dependencia de proveedores externos y optimizar costos operativos.¿Cuáles serán tus funciones principales? Administrar funcionalmente el ERP Profit a nivel corporativo. Parametrizar todos los módulos activos (Compras, Ventas, Inventarios, Contabilidad, etc.) conforme a los procesos internos y lineamientos ISO. Validar y mantener estructuras críticas como: centros de costo, cuentas contables y políticas de precios. Crear, ajustar y mantener reportes operativos y gerenciales en Profit. Auditar el uso del sistema y corregir oportunamente fallas de configuración. Servir como enlace técnico-funcional entre TIC, Finanzas, Comercial, Logística y RRHH. Documentar configuraciones, cambios y mejoras del sistema.Lo que esperamos de ti (Perfil Requerido)Formación y Experiencia: T.S.U. o Licenciado en Sistemas, Informática, Contabilidad, Administración o carrera afín. Experiencia comprobada e indispensable en el uso y administración del ERP Profit Plus. Experiencia en parametrización y control de procesos administrativos y contables. Deseable experiencia en entornos corporativos o holdings.Conocimientos Técnicos Clave: ERP Profit Plus (Indispensable). Manejo de procesos administrativos, comerciales, logísticos y financieros. Conocimientos de costos, contabilidad básica y centros de costo. Uso de Excel avanzado. Conocimiento en documentación de procesos (Normativa ISO).Competencias: Pensamiento analítico. Orientación al control y la eficiencia. Capacidad de documentación. Comunicación clara con áreas no técnicas. Alto sentido de confidencialidad.Ofrecemos Posición estratégica en el Departamento de TIC. Ubicación en la Unidad Estratégica Caracas (con alcance a todas las unidades del holding). Reporte a la Dirección Ejecutiva / Coordinación TIC Holding. Oportunidad de impactar directamente en la continuidad operativa del ERP y la reducción de gastos externos.¿Eres el experto funcional en Profit que estamos buscando para optimizar nuestros procesos?¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra transformación digital!

Buscamos un/a Subgerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de apoyar al Gerente de Tienda en la gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (subgerente, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de ejecutivos comerciales en el área tecnológica. El talento que buscamos debe cumplir con el siguiente perfil.Funciones a desarrollar: Ser el encargado de los tramites ante e SAPI de vencimientos, requerimientos y tramites de fondo y forma. Gestionar trámites relacionados con la protección de creaciones intelectuales, como marcas, patentes, derechos de autor y diseños industriales. Preparar, revisar y firmar solicitudes de marcas y cualquier otro asunto relacionado con el proceso de registro de marcas. Asesorar al personal de las diferentes áreas sobre propiedad intelectual y las consultas que pudieran surgir sobre aspectos legales del área. Controlar y supervisar los formularios, timbres, órdenes de pago, formularios y requisición de materiales.Perfil: Abogado con experiencia en propiedad intelectual. Experiencia comprobable en areas de propiedad intelectual. Ingles avanzado. Conocimiento de sistemas informáticos del área de Propiedad Intelectual.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

¿Tienes experiencia en ventas industriales y te apasionan los retos comerciales? ¡Estamos buscando vendedores con talento para sumarse a nuestro equipo y seguir impulsando nuestro crecimiento en la región!📝 Responsabilidades Gestionar y mantener la cartera de clientes asignada. Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en la zona. Brindar asesoría técnica y comercial sobre el portafolio de productos. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Realizar visitas de campo y seguimiento continuo a clientes.🧠 Requisitos Experiencia comprobable en ventas en los sectores industrial, ferretero o de tornillería. Conocimiento básico del lenguaje técnico asociado a estos rubros. Habilidad para establecer relaciones comerciales sólidas. Proactividad, orientación a resultados y excelente comunicación. Residenciado en Barinas (excluyente). Disponibilidad para trabajar en campo.💼 Ofrecemos Incorporarte a una empresa consolidada en el sector. Cartera de clientes activa. Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Atractivo esquema de compensación acorde al mercado.

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

```htmlDescripción del puesto: Jefe de ContabilidadEn Grupo Parawa estamos en búsqueda de un Jefe de Contabilidad para nuestra sede en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. Si te apasiona el mundo de los números y las finanzas, ¡esta oportunidad es para ti!Como Jefe de Contabilidad, serás responsable de liderar y supervisar todas las operaciones contables de la empresa. Tu principal función será garantizar la integridad de los registros financieros, así como preparar informes y análisis para la toma de decisiones estratégicas.Buscamos a un profesional proactivo, con sólidos conocimientos en contabilidad, legislación fiscal y normativas financieras. Deberás tener capacidad para trabajar en equipo, excelente habilidad para la resolución de problemas y liderazgo para dirigir al equipo contable hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Si eres una persona comprometida, con alto sentido de responsabilidad y orientada a resultados, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros en Grupo Parawa!``` Requisitos:

¡Únete a Nuestro Equipo como Ejecutivo de Telemarketing!Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Telemarketing que serán responsables de garantizar la gestión integral del ciclo de ventas a distancia, impulsando la colocación de productos y servicios a través de estrategias comerciales telefónicas, manteniendo una excelente atención y fidelización del cliente.Requisitos Indispensables: Profesional Técnico Superior Universitario (TSU) con probada capacidad de persuasión y orientación al resultado. Sólida experiencia en ventas telefónicas, destacando por un alto poder de convencimiento y la habilidad para generar un ambiente de confianza. Organizado y metódico, con alta eficiencia en el manejo de la documentación, registro preciso de interacciones y la colocación y seguimiento de pedidos hasta su facturación Experiencia Comprobable: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia específica en ventas de productos. Cartera de Clientes: Contar con una cartera de clientes activa y comprobable en farmacias de la Gran Caracas. Disponibilidad: Disponibilidad inmediata para iniciar.

diseñar, desarrollar e implementar la estrategia de mercadeo, precios y presupuesto para los productos de la empresa, garantizando asÍ, los objetivos de crecimiento y desarrollo continuo de la empresa. inteligencia de mercado, planes comunicacionales y redes sociales el candidato deberá hacer uso constante del crm para realizar una labor eficiente del proceso en gestión de venta, según las etapas o subprocesos pre establecidos organizacionales. mantener y fortalecer la relación con los clientes existentes, aclarando cualquier tipo de dudas y dando solución efectiva y oportuna. realizar visitas periódicas a los clientes para la presentación de los equipos. cumplir y superar las metas ya establecidas por la gerencia. asegurarse que la información reportada ante el CRM sea la fidedigna y real posible. debe asegurarse la venta efectiva, a través de acuerdos transparentes con plazos de pagos definidos. asegurando el seguimiento y cobro de dichas obligaciones. generar nuevas propuestas de innovación en cuanto a los productos de la línea, basados en los análisis de mercado e investigación que permitan el avance de la presencia de la marca como primera opción de compra.

Nos encontramos en la busquea de un Lcdo en Mercadeo para ejecuiòn de las siguientes funciones: Extracción de data para la construcción de reportes de seguimiento de métricas de negocio por líneas de producto. Análisis y seguimiento de indicadores de performance de canales Pagos (Performance, Google, etc) para la identificación de oportunidades estratégica del negocio. Definir en conjunto a la Gerencia la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de mercado y servicio al cliente. Alineación con el equipo comercial para el despliegue de las acciones de las tácticas para comunicar en los diferentes canales. Coordinación con los equipos de implementación de las campañas en los canales de pagos para el despliegue de las acciones tácticas. Solicitud de piezas gráficas al equipo de diseño y control de la ejecución de las campañas en los diferentes medios. Asegurar la implementación de las acciones de marketing de manera homologada en los canales de venta y basada en el conocimiento y necesidades de los clientes. Desarrollar e implementar la estrategia de posicionamiento de marca Realizar investigaciones de mercado y desarrollar propuestas de estrategias de Marketing para el crecimiento de área comercial.10.Planificar y gestionar presupuesto del área medible con el crecimiento de las ventas.11.Cualquier actividad inherente asignada por su supervisor inmediato o se genere del desempeño de sus funciones.

PERFIL Lcdo. En Administracion de empresa, TSU en informatica o carrera a fin. Experiencia comprobable minima de cuatro (04) años, en la supervision de labores de venta y distribucion, preferiblemente productos de consumo masivo. conocimientos en: herramientas estadisticas (indispensable), norma ISO 9001 vigente, sistemas operativos bajo ambiete Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y base de datos SAP R/3.FUNCIONES Coordinar y realizar la planificación de los objetivos bajo su responsabilidad. Evaluar y supervisar reportes de ventas elaborados por el analista de ventas, en función de ello, evaluar la información, establecer acciones preventivas y correctivas según el caso (Captación de clientes, retiro de clientes, aumento de frecuencia de visitas, incorporación de nevera a clientes establecidos por alto volumen de ventas). Definir conjuntamente con el gerente de ventas nuevas estrategias para el posicionamiento de los productos de la empresa en el mercado. Coordinar y controlar visitas a clientes para verificar en casos de captación de nuevos clientes, la conformidad de documentos de registro, consignados por el preventista y la orden de servicios de equipo de refrigeración. Incluir y notificar la inclusión del nuevo cliente en el itinerario de ventas al analista de ventas. Controlar y suministrar la información de nuevos clientes al analista de ventas Supervisar y autorizar al preventista para el inicio de las visitas y abastecimiento de productos a nuevos clientes Planificar y entregar al preventista itinerario de ventas para cada ruta, elaborado conjuntamente con el analista de ventas. Recibir diariamente a los preventistas para evaluar gestiones de cobranzas, levantar pedidos y canalizar solicitudes de clientes, además de registrar eventualidades. Acompañar periódicamente a los despachadores de ventas en sus rutas para verificar los itinerarios de ventas y evaluar su gestión. Acompañar periódicamente a los preventistas en sus rutas con el fin de fortalecer las relaciones comerciales y evaluar la gestión del mercado. Hacer seguimiento a las rutinas diarias de servicio al cliente, tanto de los preventistas como del equipo de despacho. Decidir conjuntamente con el gerente de ventas y distribución la suspensión de despacho a clientes cuya negociación de pago y cancelación efectiva de facturas pendientes no hayan podido lograrse, en este caso debe girar instrucciones al preventista para suspender por un mínimo de tres (03) semanas los despachos al cliente. Determinar conjuntamente con el gerente de ventas y el preventista, el volumen de ventas requerido, .en función del tipo de nevera instalada (vertical, horizontal) en el establecimiento del cliente Evaluar conjuntamente con el preventista y el gerente de ventas, el volumen de ventas por cliente, para determinar si se procede a instalar segunda nevera o habilitar un segundo despacho por semana. Verificar la instalación de nevera en el establecimiento del nuevo cliente. Notificar a los clientes sobre los resultados de la revisión de mantenimiento y el tratamiento del caso según corresponda. Recibir rutas de despachos para validar entregas programadas y su posterior liquidación Garantizar la salida de flota diariamente. Hacer seguimiento a procesos administrativos (facturación y cuentas por cobrar). Cuando sea necesario la incorporación de cambios, que afecten o puedan afectar el sistema de gestión, gestionarlos adecuadamente para mantener la integridad del sistema

Perfil Licenciado en Contabilidad. Cinco (05) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisora y estratégico en el área contable. Conocimiento en las áreas de contabilidad, Tributos, Finanzas, Costos, entre otros. Conocimiento de la normativa legal y contable vigente. Herramientas Gerenciales de Dirección y toma de decisiones. Manejo de los inventarios. Conocimiento en Auditoria, conciliaciones bancarias, estados financieros para junta directiva. Curso de la norma ISO 9001 Vigente. Principios y Practicas de Contabilidad. Base de datos SAP R/3. Sistemas Operativos bajo ambiente Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).