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Empresa de consumo masivo, con sólida trayectoria en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de un Profesional para liderar la gestión de marcas y contribuir al fortalecimiento del posicionamiento corporativo en Caracas. Objetivo:Dirigir y desarrollar estrategias de gestión de marcas que aseguren su posicionamiento en el mercado, incrementando la participación y garantizando la alineación con los lineamientos de la Gerencia y las políticas corporativas.Responsabilidades: Desarrollar el negocio mediante el lanzamiento de nuevas marcas y la definición e implementación de estrategias de crecimiento del portafolio, fortaleciendo la posición competitiva de la empresa en el mercado. Planificar y ejecutar estrategias de mercadeo (producto, publicidad, promociones, precios y distribución) orientadas al incremento de ventas y participación de mercado. Definir e implementar estrategias de trade marketing (ubicación, precio, visibilidad, promociones) para optimizar la presencia e imagen de las marcas en los puntos de venta a nivel nacional. Estructurar y dirigir el departamento de mercadeo, asegurando una adecuada planificación, organización y desarrollo del área para alcanzar los objetivos corporativos. Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, aplicando modelos de desarrollo que fortalezcan la competitividad de la empresa. Orientar y supervisar los procedimientos del área, garantizando la alineación con otras áreas de la organización y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Definir el plan estratégico y táctico del área, estableciendo la estructura de mercadeo requerida para el logro de los resultados. Desarrollar y aprobar conceptos, posicionamiento y mundo de marca de los productos en desarrollo, mediante sesiones de innovación e investigaciones de mercado. Supervisar personal directo e indirecto, asegurando el cumplimiento de metas y el desarrollo profesional del equipo. Velar por la excelencia en la ejecución en puntos de venta.Perfil del cargo: Licenciado en Mercadeo, Comunicación social o Carrera a fin. Experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura, preferiblemente en el área de marcas, mercadeo o consumo masivo. Residenciado en Caracas (indispensable).Capacidades y Competencias Liderazgo estratégico para dirigir equipos multidisciplinarios orientados a resultados. Diseño e implementación de planes de mercadeo que fortalezcan la identidad y posicionamiento de las marcas. Gestión de proyectos comerciales y promocionales, asegurando eficiencia en la ejecución. Capacidad analítica para interpretar estudios de mercado y tendencias de consumo. Negociación efectiva con clientes, proveedores y aliados estratégicos. Comunicación ejecutiva y habilidades de persuasión para transmitir la propuesta de valor de las marcas. Orientación a resultados, disciplina y capacidad para trabajar bajo presión.Indispensable: Vehículo PropioSi cumples con el perfil requerido postúlate!

Empresa del sector de consumo masivo, con sólida trayectoria en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para fortalecer la gestión comercial y contribuir al posicionamiento de nuestras marcas en el Estado Carabobo.Propósito del Cargo:Asesorar a clientes activos y potenciales en la adquisición de los productos del portafolio, incrementando el volumen de ventas, consolidando la presencia de nuestras marcas en el mercado y garantizando el crecimiento y mantenimiento de la cartera de clientes, en cumplimiento con los lineamientos de la gerencia y las normas de la organización.Principales Responsabilidades Presentar y ofrecer el portafolio de productos, destacando sus beneficios y ventajas competitivas. Ejecutar la venta efectiva de los productos y gestionar el cobro de la facturación, cumpliendo con las metas de ventas y cobranzas establecidas. Brindar atención postventa, asegurando la fidelización y permanencia de los clientes en su zona asignada. Participar en la gestión de anaqueles y exhibiciones en los pisos de venta de los diferentes establecimientos. Contribuir al posicionamiento de las marcas mediante estrategias de asesoría y negociación efectiva.Perfil del Candidato Formación académica mínima: TSU en Mercadeo ,Administración Comercial o afines Experiencia comprobada mínima de 3 años en funciones de ventas, asesoría comercial o atención al cliente. Conocimientos en: negociación efectiva, técnicas de ventas y manejo de estudios de mercado. Competencias: orientación a resultados, habilidades de comunicación, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.Requisito indispensable: poseer vehículo.

Próposito del cargo:Impulsar el crecimiento sostenido de la organización mediante la asesoría, promoción y venta efectiva del portafolio de productos, garantizando el posicionamiento de las marcas en el mercado y la fidelización de la cartera de clientes; asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y cobranzas, administrar de manera estratégica los recursos promocionales asignados y brindar un servicio postventa de excelencia, siguiendo los lineamientos de la Gerencia y a las políticas corporativas.Responsabilidades Principales: Impulsar, desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con la cartera de clientes, asegurando el posicionamiento de las marcas en el mercado y el cumplimiento de los lineamientos de la Gerencia, así como de las normas y procedimientos de la organización. Presentar y promover el portafolio de productos ante clientes activos y potenciales, destacando sus beneficios y ventajas competitivas, con el objetivo de lograr ventas efectivas y sostenidas. Ejecutar la venta directa y gestionar el cobro de la facturación, garantizando el cumplimiento de las cuotas establecidas en las metas de ventas y cobranzas. Brindar atención postventa de calidad, orientada a la fidelización y conservación de los clientes en la zona asignada. Participar activamente en la gestión de exhibiciones y anaqueles en los puntos de venta, asegurando la adecuada visibilidad y presencia de las marcas.Perfil del Cargo: Técnico Superior Universitario (TSU) en Mercadeo, Administración Comercial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia comprobada en ventas, asesoría comercial, atención al cliente o gestión de cuentas. Experiencia en negociación, manejo de estudios de mercado y técnicas de ventas. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo o productos de alta rotación.Conocimientos Técnicos. Estrategias de ventas y negociación efectiva. Gestión de cartera de clientes y técnicas de fidelización. Manejo de indicadores de ventas y cobranzas. Administración de fondos promocionales y ejecución de actividades en puntos de venta. Conocimiento básico de herramientas digitales y sistemas de gestión comercial.Competencias Clave: Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación y persuasión. Proactividad y capacidad para generar relaciones comerciales sostenibles. Organización, disciplina y manejo eficiente del tiempo. Trabajo en equipo y alineación con lineamientos corporativos.Requisito Indispensable: Poseer Vehivulo

Empresa del sector de consumo masivo, con sólida trayectoria en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para fortalecer la gestión comercial y contribuir al posicionamiento de nuestras marcas en el Estado Carabobo.Propósito del Cargo:Asesorar a clientes activos y potenciales en la adquisición de los productos del portafolio, incrementando el volumen de ventas, consolidando la presencia de nuestras marcas en el mercado y garantizando el crecimiento y mantenimiento de la cartera de clientes, en cumplimiento con los lineamientos de la gerencia y las normas de la organización.Principales Responsabilidades Presentar y ofrecer el portafolio de productos, destacando sus beneficios y ventajas competitivas. Ejecutar la venta efectiva de los productos y gestionar el cobro de la facturación, cumpliendo con las metas de ventas y cobranzas establecidas. Brindar atención postventa, asegurando la fidelización y permanencia de los clientes en su zona asignada. Participar en la gestión de anaqueles y exhibiciones en los pisos de venta de los diferentes establecimientos. Contribuir al posicionamiento de las marcas mediante estrategias de asesoría y negociación efectiva.Perfil del Candidato Formación académica mínima: TSU en Mercadeo ,Administración Comercial o afines Experiencia comprobada mínima de 3 años en funciones de ventas, asesoría comercial o atención al cliente. Conocimientos en: negociación efectiva, técnicas de ventas y manejo de estudios de mercado. Competencias: orientación a resultados, habilidades de comunicación, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.Requisito indispensable: poseer vehículo.

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un Gerente de Talento, que desarrolle y atraiga el mejor talento, construyendo una cultura de servicio que potencie el alto desempeño, la agilidad y el compromiso de nuestra gente, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.Requisitos; Lic. En RRHH, Relaciones Industriales, Psicólogo Organizacional o carreras afines, con estudios de tercer nivel en Gerencia de RRHH o Desarrollo Organizacional (deseable). Gestión integral de RRHH. Experiencia en elaboración de presupuestos y control financiero del área. Experiencia en diseño de mapas estratégicos. Conocimientos en legislación laboral venezolana. Pensamiento estratégico, liderazgo transformador, orientación a resultados, adaptabilidad/flexibilidad, habilidad de Influencia. Disponibilidad inmediata.¡Está es un gran oportunidad!¡Postúlate!