231 empleos en Caracas, Gran Caracas

¿Quienes somos?En Grupo Parawa nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería.Nuestra razón de serBuscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos.Propuesta de valor Ofrecemos a nuestros clientes y aliados comerciales una relación cercana, que nos ayuda a entender sus necesidades.Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos. Nos adaptamos a las circunstancias, lo cual nos permite ofrecer soluciones a la medida de nuestros clientes y aliados, logrando de esta manera productos que satisfacen las expectativas de todos los involucrados. Descripción del puesto: Desarrollador de nuevos productosEn Grupo Parawa estamos en búsqueda de un Desarrollador de nuevos productos para unirse a nuestro equipo en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. Este puesto se encargará de liderar la creación y desarrollo de nuevos productos en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería. Buscamos a un profesional Senior con formación universitaria y experiencia en la creación de productos de consumo masivo.El Desarrollador de nuevos productos será responsable de identificar oportunidades en el mercado, investigar tendencias, proponer ideas innovadoras y llevar a cabo el proceso completo de desarrollo de productos, desde la concepción hasta la producción. Deberá trabajar en estrecha colaboración con equipos interdisciplinarios y garantizar la calidad y viabilidad de los productos desarrollados.Buscamos a alguien apasionado por la innovación, con habilidades creativas, analíticas y de comunicación. Debe ser proactivo, tener capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a los cambios. La modalidad de trabajo es presencial, a tiempo completo. Requisitos:

Nos encontramos en búsqueda de TSU o Ingeniero en Sistemas.Experiencia comprobada en:- Mantenimiento y reparación de equipos (PC, laptops, impresoras).- Redes y conectividad (LAN/WAN, Cisco, Fortinet, Enlaces de Internet).- Servidores y sistemas operativos (Windows Server, ).- Instalación y soporte de infraestructura (cableado UTP/Telefonía, CCTV, ).Con conocimientos DNS, DCHP, Active Directory.

🎯 Objetivo del Departamento AdministrativoOptimizar los procesos administrativos mediante la implementación de tecnologías digitales avanzadas y la capacitación continua del personal, con el fin de mejorar la rentabilidad de la empresa sin comprometer la calidad, promover un desarrollo organizacional sostenible y lograr el reconocimiento en calidad y excelencia de nuestros servicios.👤 Perfil del cargoBuscamos un Coordinador Administrativo con pensamiento estratégico, liderazgo y capacidad para optimizar la gestión interna de la organización. Será responsable de coordinar las operaciones administrativas, financieras y de recursos humanos, asegurando eficiencia en los procesos y cumplimiento de los objetivos del área.✅ Requisitos Formación académica en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable en roles de supervisión o gestión administrativa. Conocimientos sólidos en planificación, organización, control y dirección de actividades administrativas. Habilidades de liderazgo para coordinar y motivar al equipo de trabajo. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva. Conocimientos en gestión de recursos humanos, gestión financiera y procesos administrativos. Excelente comunicación interpersonal con otros departamentos, proveedores y clientes. Orientación a resultados y capacidad para establecer metas claras. Conocimientos en normativas y regulaciones empresariales. Capacidad para trabajar en equipo y promover la colaboración interdepartamental.💡 Ofrecemos Oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración acorde a la experiencia.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en Trade Marketing que estará a cargo de coordinar y ejecutar planes comerciales en la región, asegurando una efectiva activación y evaluación de los recursos asignados que impulsen el dominio de las categorías en cada ocasión de consumo en los canales relevantes.Un día en esta posición...Alinear y coordinar la ejecución del plan comercial integrado por categoría con base en los hallazgos del consumidor, comprador y clientes.Apoyar en los planes de lanzamientos para nuevos productos y/o campañas, traslado de de material POP.Administrar, dar seguimiento y capacitar periódicamente a la fuerza de ventas.Apoyar y guiar actividades vinculadas con la estrategia y planes comerciales en los canales prioritarios, adaptado a los pisos de venta de cada canal.Velar que se cumplan las estrategias y lineamientos de cada marca comercializada en el canal.Responsable de coordinar con las áreas involucradas, el proceso de permisologías municipales para la colocación de material POP. para campañas, lanzamientos y/o promociones del canal especializadoFomentar buenas relaciones con proveedores externos para asegurar una efectiva ejecución de las estrategias y planes con apoyo de las fuerzas de promotores y impulsadoras.Administrar el recurso de merchandising outsourcing, asegurando cumplimiento de objetivos acordados.Para tener éxito en la posición…Graduado en Ingeniero Industrial, Administración, Comunicación Social, o carreas afines.Entre 1 y 2 años de experiencia en el área de trademarketing/ventas.Conocimientos de canales de venta (autoservicio, tradicional, mayorista), planogramas, supervisión de promotores, tienda perfecta (tienda de oro, película de éxito, foto de éxito)Con disponibilidad de vehículo.Residencia en Caracas.Ser la fuerza que impulsa el bien.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: COMMUNITY MANAGER & AUTOMATION SPECIALIST (US MARKET)Idioma: Bilingüe (Español/Inglés - Fluido/Nativo). Experiencia comprobada con empresas en EE. UU.Enfoque Principal: Liderar la interacción, engagement y crecimiento de la comunidad digital (redes sociales, grupos privados). Diseñar, implementar y gestionar los flujos de automatización de marketing y ventas (funnels) dentro de la plataforma GoHighLevel (GHL). REQUISITOS FOCO OPERATIVOA. Gestión de la Comunidad (Community Management) • Creación de Contenido de Valor: Planificar y ejecutar contenido diario/semanal para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook, Grupos Privados) enfocado en resolver las dificultades de médicos e inversionistas (no solo publicidad).B. GoHighLevel (GHL) - Creación de Funnels EXCLUYENTE: Dominio práctico en el diseño e implementación de funnels de marketing y ventas. Capacidad para construir landing pages, formularios, automatizaciones de correo electrónico y SMS dentro de GHL para la captura y cualificación de leads.C. Interacción y Engagement • Responder activamente a comentarios, mensajes directos y consultas en todas las plataformas, promoviendo la marca como un líder de pensamiento en la industria y creando una base de seguidores leales y comprometidos.D. Análisis y Optimización Semanal Analizar las métricas de engagement (tasa de interacción, alcance orgánico, crecimiento de seguidores) y los KPIs de GHL (tasa de conversión de funnels, rendimiento de secuencias de correo/SMS) para proponer ajustes estratégicos. E. Evidencia de Éxito (Portafolio) EXCLUYENTE: Debe mostrar un portafolio detallado de comunidades gestionadas y flujos de automatización (funnels) construidos en GHL o plataformas similares que demuestren un impacto directo y cuantificable en el engagement y la generación de leads. HABILIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS1.Plataforma de Automatización • Dominio Avanzado de GoHighLevel (GHL): Configuración de Sub-cuentas, construcción de flujos de trabajo (Workflows), Funnels (Sitios Web/Páginas de Aterrizaje), SMS/Email Campaigns y uso del Power Dialer (si aplica).2.Analítica Digital (Orgánica) • Dominio de las métricas de Engagement nativas de LinkedIn, Instagram, y Facebook. Conocimiento Básico de Google Analytics 4 (GA4) para medir el tráfico generado orgánicamente.3.Creación de Activos • Nivel intermedio/avanzado en CANVA o herramientas de diseño similares para crear contenido atractivo de forma ágil y autónoma. Conocimiento de herramientas de programación de contenido (Hootsuite o Buffer).Este cargo es el de un constructor de marca y automatizador de leads con un alto enfoque en la interacción directa con la audiencia del mercado de EE. UU.

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

Título Universitario: TSU o Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo [2-3] años en el manejo y administración de bases de datos o CRM Zoho Herramientas: Dominio Avanzado de Microsoft Excel (excluyente).Encargado de garantizar la calidad, consistencia y utilidad estratégica de la información generada en el sistema CRM, transformando los datos crudos en alertas de gestión y reportes estratégicos que permitan a la Gerencia de Ventas tomar decisiones correctivas de forma temprana.I. Funciones y Responsabilidades ClaveA. Control de Calidad y Auditoría de Data Auditoría de Consistencia Diaria: Revisar el flujo de registro de los asesores de ventas para identificar y corregir activamente inconsistencias lógicas. Validación Previa de Reportes: Actuar como el primer filtro, deteniendo la emisión de cualquier informe oficial que contenga datos que distorsionen la realidad operativa. Monitoreo del Cumplimiento de Protocolo: Vigilar que los asesores utilicen las categorías y flujos del sistema de manera correctaB. Análisis Estratégico y Reporte Generación de Reportes Dinámicos: Exportar, manipular y cruzar datos clave del sistema (utilizando Excel avanzado) para generar tablas dinámicas que comparen Actividad vs. Resultados. Reporte de Excepciones y Alertas Tempranas: Diseñar y emitir reportes diarios/semanales de "Alertas" que resalten a los asesores que caen por debajo de los indicadores de gestión. Análisis de Tendencia: Generar comparativas históricas (mes a mes, trimestre vs. trimestre anterior) para proyectar la sostenibilidad de las ventas futuras y alertar a la gerencia sobre posibles caídas.C. Soporte y Mejora Continua del Sistema Capacitación y Refuerzo de Disciplina: Capacitar a los nuevos asesores y reentrenar a los usuarios actuales en el uso correcto y disciplinado del sistema de gestión. Optimización del Sistema: Identificar oportunidades de mejora en la interfaz del CRM. Mantenimiento de Data: Garantizar la integridad de la base de datos.

Licenciado en Contaduria Publica Preparar informes financiero: balances, estados de resultados y flujo de efectivo.Realizar conciliaciones banacarias y contable para detectar errores.Registrar facturas, egresos y movimientos contables.Apoyar en el cierre contable mensual, trimestral y anual.Manejo de presupuestos.Asesorar a otros departamentos en temas contables y presupuestarios.Cumplir con las normativas fiscales y contables locales (SENIAT,NIF,ect)