Analista de Selección (Consultoría de Recursos Humanos)

Algunas Funciones:

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección (levantamiento de perfil, publicación, filtro, entrevistas y presentación de candidatos).
• Coordinar entrevistas por competencias y aplicar/analizar pruebas psicométricas y técnicas.
• Elaborar informes de candidatos y presentar ternas a clientes internos y externos.
• Desarrollar estrategias de atracción de talento (portales de empleo, redes sociales, hunting).
• Mantener actualizadas las bases de datos de postulantes y dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
• Captar nuevos clientes para servicios de reclutamiento y selección.
• Atender y dar seguimiento a la cartera de clientes, asegurando calidad de servicio.
• Elaborar propuestas de servicio y coordinar el envío de información para facturación, participando además en mejoras del área.

Requisitos

• Formación completa en: Licenciatura (preferiblemente Psicología o carreras afines a RRHH).
• Experiencia de 2 años en reclutamiento y selección de personal, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Conocimiento en: Office Intermedio (Word, excel, correo, sharepoint, porwerpoint). Manejo de portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn).
• Residenciado en Caracas.
• Competencias requeridas para la posición: Negociación efectiva. Orientación al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resolución de problemas.

Que ofrecemos:

• Salario base mensual.
• Bonificación mensual.
• Beneficios de ley.
• Ayuda para uso de Internet, orientada a modalidad de trabajo flexible.
• Esquema de comisiones por venta de servicios.
• Contratación indeterminada, con 1 mes de periodo probatorio.
• Jornada de lunes a viernes.

¡Si cumples con el perfil, postúlate!