Analista de Recursos Humanos (Nómina y Ambiente Laboral)

Analista de Recursos Humanos (Nómina y Ambiente Laboral) Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un profesional con experiencia en Recursos Humanos, enfocado en las áreas de Nómina y Ambiente Laboral. El candidato ideal poseerá un conocimiento sólido de los procesos de liquidación de haberes y de las dinámicas que fomentan un clima organizacional positivo y productivo. Se valorará la familiaridad con sistemas de gestión de personal, como PROFIT.

• Gestionar y supervisar el proceso de liquidación de nómina, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas vigentes.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar el ambiente laboral y la satisfacción del personal.
• Asesorar en temas relacionados con legislación laboral y beneficios.
• Participar en la definición y seguimiento de indicadores de gestión de RRHH.
• Colaborar en la resolución de conflictos y en la promoción de relaciones laborales constructivas.
• Administrar y operar sistemas de información de Recursos Humanos, incluyendo PROFIT.

• Formación académica en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Laboral o carreras afines.
• Experiencia comprobable en la gestión de nómina y en el desarrollo de iniciativas para el clima laboral.
• Conocimiento de la normativa laboral aplicable.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con excelentes habilidades interpersonales.
• Manejo de herramientas informáticas, con especial énfasis en sistemas de gestión de RRHH como PROFIT.