GRUPO ARKA CONSULTORES, C.A

Descripción del puesto Gestionar los trámites de vencimientos en materia de Propiedad Intelectual. Atender y dar seguimiento a requerimientos formales ante las autoridades competentes. Ejecutar trámites de fondo y de forma relacionados con expedientes de PI. Manejar integralmente asuntos de clientes en Propiedad Intelectual. Asegurar el cumplimiento de plazos legales y administrativos. Mantener el orden y control documental de los expedientes asignados. Coordinar con clientes y equipos internos el avance de los trámites. Realizar otras actividades acordes al cargo según las necesidades del áreaRequisitos: Formación académica: Abogado graduado. Poseer carnet vigente de Agente de PI. Experiencia en propiedad intelectual. Manejo de inglés intermedio – avanzado (B2 – C1) Manejo de Office Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Funciones Identificar y contactar clientes potenciales en el territorio asignado. Realizar demostraciones de productos o presentaciones de servicios adaptadas al perfil del cliente. Mantener y fidelizar a los clientes actuales, buscando oportunidades de upselling Cargar la actividad comercial en el CRM y participar en las reuniones de estrategia de ventas.Requisitos: Formación académica: Recién graduados en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. Conocimientos técnicos obligatorios: Manejo y sólidos conocimientos en tecnología FTTH (Fibra óptica hasta el hogar) [Excluyente]. Uso de CRM, Paquete Office y herramientas de comunicación remota. Experiencia: Mínimo un (1) año en el área de ventas. Competencias requeridas para la posición: orientación a resultados, resiliencia, integridad, escucha activa, autogestión.Que ofrecemos: Salario mensual. Comisiones sobre la venta Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Algunas Responsabilidades: Gestionar y desarrollar cuentas clave, prospectos y proyectos estratégicos, asegurando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio en los sectores objetivo, promoviendo el portafolio de soluciones Cold Storage. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes, contratistas, desarrolladores, arquitectos y demás actores del mercado. Brindar asesoría técnico-comercial y coordinar con las áreas internas la elaboración de propuestas, especificaciones y soluciones para los clientes. Liderar el seguimiento de las oportunidades comerciales y proyectos en ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos, compromisos y acuerdos establecidos. Coordinar con las áreas de operaciones, logística y servicio la correcta entrega de productos y atención de requerimientos del cliente. Gestionar actividades de recaudo, atención de reclamos y seguimiento postventa para asegurar altos niveles de satisfacción y fidelización. Mantener actualizada la información comercial en CRM y generar reportes de gestión que apoyen la toma de decisiones y el cumplimiento de metas comerciales.Requisitos: Formación académica: bachiller, Técnico, tecnólogo o profesional, Ingenieros industriales, Ingeniería Mecánica, Administradores de empresas, Economía. Deseable formación complementaria en ventas consultivas, gestión comercial o desarrollo de negocios. 2 años de experiencia en el área comercial, preferiblemente en sectores relacionados con construcción, refrigeración industrial, infraestructura, almacenamiento en frío, soluciones industriales o afines. Experiencia en negociación y gestión de proyectos comerciales. Manejo de herramientas Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint). Deseable experiencia en el uso de algún CRM. Con auto propio. Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Bonificación mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Empresa industrial referente en la fabricación y distribución de alimentos a granel , se encuentra en la búsqueda de un profesional con alta rigurosidad técnica para ocupar la posición de Supervisor de Calidad.Si tienes experiencia liderando el aseguramiento de la calidad en plantas de producción de alimentos y dominas las normativas sanitarias vigentes, ¡esta vacante es para ti!Propósito del Cargo:Garantizar la inocuidad y los estándares de calidad exigidos en todas las etapas del proceso productivo, velando por el cumplimiento de las normativas legales, la permisología sanitaria y la correcta gestión de los análisis en planta.Principales Responsabilidades: Control de Calidad: Evaluar y asegurar los estándares en planta en sus tres fases: recepción de materia prima, proceso de producción y producto terminado. Documentación Técnica: Llevar el control riguroso y la actualización de las fichas técnicas de los productos. Gestión de Análisis: Gestionar análisis biológicos externos con entes específicos cuando no se cuente con las herramientas de laboratorio internas. Permisología y Gestión Legal: Manejar la legislación alimentaria, controlar registros sanitarios, y tramitar solicitudes de permisos (como balanzas o productos específicos). Liderazgo: Supervisar y coordinar las actividades del Analista de Calidad a su cargo. Reportes: Informar directamente sobre los resultados de la gestión al Director de OperacionesPerfil Requerido: Educación: Profesional graduado como Ingeniero en Alimentos, Ingeniero Químico o TSU en Alimentos con sólida trayectoria. Experiencia General: Mínimo 5 años liderando procesos de control de calidad en plantas de producción de alimentos. Es altamente deseable venir del sector de cereales, harinas o molienda. Experiencia en Supervisión: Entre 2 y 3 años liderando equipos de trabajo. Conocimientos Técnicos Indispensables: Dominio avanzado de Buenas Prácticas de Fabricación (BPM), Procedimientos Operativos Estandarizados de Saneamiento (POES) y Sistema HACCP. Herramientas Informáticas: Paquete Office nivel intermedio (el manejo del sistema Profit Plus se valorará como un plus). Competencias clave: Orientación al detalle crítica, resolución de problemas, comunicación efectiva, gestión del tiempo y alto compromiso.Compensación y Beneficios: Ingreso Mensual+ Beneficios adicionales atractivos

Empresa industrial líder y referente en la fabricación y distribución a granel, se encuentra en la búsqueda de un profesional de alto impacto para ocupar la posición de Coordinador Nacional de Ventas.Si eres un líder estratega, con una trayectoria sólida construida desde las bases del negocio y orientada al cumplimiento de objetivos comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!Propósito del Cargo:Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial a nivel nacional para el canal moderno e industrial, garantizando la rentabilidad, el desarrollo de clientes clave y la eficiencia en la cobranza.Principales Responsabilidades: Estrategia Nacional: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de ventas orientado al canal moderno e industrial. Gestión de Canales: Desarrollar clientes clave (Key Accounts) y supervisar la negociación y contratos con distribuidores nacionales. Segmentación de Mercado: Clasificar y potenciar la cartera de clientes según el segmento de mercado y tipo de producto. Control de Operaciones: Monitorear la rotación de productos en el mercado, realizar análisis de competencia y ejecutar planes de mercadeo. Gestión Financiera: Supervisar los procesos de cobranza derivados de la gestión de ventas y asegurar los objetivos administrativos. Indicadores: Reportar KPIs comerciales, volumen de ventas y rentabilidad directamente a la Dirección de Administración y Finanzas. Liderazgo de equipo: Supervisar y guiar el desempeño del Analista de Ventas a su cargoPerfil Requerido: Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de supervisión o gerencia de ventas, exclusivamente en el sector de Alimentos o Consumo Masivo. Trayectoria: Valoramos el crecimiento orgánico; es ideal contar con experiencia demostrable desde cargos base (como Mercaderista o Supervisor de Piso) hasta roles gerenciales. Educación: Nivel académico indiferente (se aceptan profesionales de carreras como Administración, Derecho, etc., e incluso nivel Bachiller) siempre que demuestre una trayectoria sólida y exitosa en el área comercial. Conocimientos Técnicos: Manejo técnico de conceptos de mercaderismo, contratos de distribución, gestión de cobranza y paquete Office intermedio (el manejo de Profit Plus se considerará un plus). Competencias clave: Liderazgo crítico, alta planificación estratégica, comunicación efectiva, orientación al detalle y compromiso. Movilidad: Es indispensable contar con auto propioCompensación y Beneficios: Salario + Incentivos competitivos. Beneficios de ley y superiores

Planificar, organizar y ejecutar las compras de insumos según las necesidades de las distintas áreas. Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de compra autorizadas con los proveedores. Evaluar y comparar proveedores considerando precio, calidad, tiempos de entrega y respaldo comercial. Emitir oportunamente las órdenes de compra aprobadas. Coordinar con almacén la recepción, retiro y control de materiales y equipos. Mantener actualizado el registro y la documentación legal de los proveedores. Analizar la incidencia de los costos de compra en el producto final. Cumplir con las políticas internas de compras y reportar cualquier irregularidad detectada.Requisitos: Formación académica: Bachiller. T.S.U. en carreras administrativas. Estudiante de Licenciatura en Administración de Empresas. Experiencia 2 a 3 años en compras nacionales. Deseable en empresas industriales. Manejo de procesos de compras y negociación con proveedores. Manejo de Office - Excel nivel intermedio. Sistemas administrativos: Profit, no excluyente. Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Bonificación mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Algunas Responsabilidades: Gestionar los trámites de vencimientos en materia de Propiedad Intelectual. Atender y dar seguimiento a requerimientos formales ante las autoridades competentes. Ejecutar trámites de fondo y de forma relacionados con expedientes de PI. Manejar integralmente asuntos de clientes en Propiedad Intelectual. Asegurar el cumplimiento de plazos legales y administrativos. Mantener el orden y control documental de los expedientes asignados. Coordinar con clientes y equipos internos el avance de los trámites. Realizar otras actividades acordes al cargo según las necesidades del área.Requisitos: Formación académica: Abogado graduado. Poseer carnet vigente de AGENTE (de PI) - Indispensable. Experiencia 2 años de experiencia en propiedad intelectual, para firmas de abogados. Indispensable. Manejo de inglés intermedio – avanzado (B2 – C1). Indispensable. Manejo de Office. Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!