GRUPO ARKA CONSULTORES, C.A

Planificar, organizar y ejecutar las compras de insumos según las necesidades de las distintas áreas. Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de compra autorizadas con los proveedores. Evaluar y comparar proveedores considerando precio, calidad, tiempos de entrega y respaldo comercial. Emitir oportunamente las órdenes de compra aprobadas. Coordinar con almacén la recepción, retiro y control de materiales y equipos. Mantener actualizado el registro y la documentación legal de los proveedores. Analizar la incidencia de los costos de compra en el producto final. Cumplir con las políticas internas de compras y reportar cualquier irregularidad detectada.Requisitos: Formación académica: Bachiller. T.S.U. en carreras administrativas. Estudiante de Licenciatura en Administración de Empresas. Experiencia 2 a 3 años en compras nacionales. Deseable en empresas industriales. Manejo de procesos de compras y negociación con proveedores. Manejo de Office - Excel nivel intermedio. Sistemas administrativos: Profit, no excluyente. Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Bonificación mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Algunas Funciones: Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección (levantamiento de perfil, publicación, filtro, entrevistas y presentación de candidatos). Coordinar entrevistas por competencias y aplicar/analizar pruebas psicométricas y técnicas. Elaborar informes de candidatos y presentar ternas a clientes internos y externos. Desarrollar estrategias de atracción de talento (portales de empleo, redes sociales, hunting). Mantener actualizadas las bases de datos de postulantes y dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso. Captar nuevos clientes para servicios de reclutamiento y selección. Atender y dar seguimiento a la cartera de clientes, asegurando calidad de servicio. Elaborar propuestas de servicio y coordinar el envío de información para facturación, participando además en mejoras del área.Requisitos Formación completa en: Licenciatura (preferiblemente Psicología o carreras afines a RRHH). Experiencia de 2 años en reclutamiento y selección de personal, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Conocimiento en: Office Intermedio (Word, excel, correo, sharepoint, porwerpoint). Manejo de portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn). Residenciado en Caracas. Competencias requeridas para la posición: Negociación efectiva. Orientación al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resolución de problemas.Que ofrecemos: Salario base mensual. Bonificación mensual. Beneficios de ley. Ayuda para uso de Internet, orientada a modalidad de trabajo flexible. Esquema de comisiones por venta de servicios. Contratación indeterminada, con 1 mes de periodo probatorio. Jornada de lunes a viernes.¡Si cumples con el perfil, postúlate!

Algunas Responsabilidades: Gestionar los trámites de vencimientos en materia de Propiedad Intelectual. Atender y dar seguimiento a requerimientos formales ante las autoridades competentes. Ejecutar trámites de fondo y de forma relacionados con expedientes de PI. Manejar integralmente asuntos de clientes en Propiedad Intelectual. Asegurar el cumplimiento de plazos legales y administrativos. Mantener el orden y control documental de los expedientes asignados. Coordinar con clientes y equipos internos el avance de los trámites. Realizar otras actividades acordes al cargo según las necesidades del área.Requisitos: Formación académica: Abogado graduado. Poseer carnet vigente de AGENTE (de PI) - Indispensable. Experiencia 2 años de experiencia en propiedad intelectual, para firmas de abogados. Indispensable. Manejo de inglés intermedio – avanzado (B2 – C1). Indispensable. Manejo de Office. Competencias requeridas para la posición: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, orientación al servicio, sentido de responsabilidad y compromiso.Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Algunas Funciones: Gestionar la captación de nuevos clientes para servicios de RRHH. Desarrollar relaciones comerciales con empresas objetivo (segmento corporativo). Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de talento. Brindar apoyo en procesos de consultoría en recursos humanos. Gestionar y actualizar bases de datos de candidatos y clientes. Participar en eventos corporativos y actividades de networking para generación de leads. Dar seguimiento a clientes y oportunidades comerciales. Apoyar en estrategias de empleabilidad y colocación de talent.Requisitos Formación completa en: Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Psicología, Carreras afines de RRHH. Experiencia de 2 años en atención a clientes, asesoría en RRHH, Reclutamiento y selección, negociación comercial, gestión en RRHH. Conocimiento en: Office Intermedio (Word, excel, correo, sharepoint, porwerpoint). Competencias requeridas para la posición: Negociación efectiva. Orientación al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resolución de problemas.Que ofrecemos: Salario mensual. Contratación indeterminada. Jornada de lunes a viernes. Disponibilidad para modalidad híbrida.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Algunas Funciones: Gestionar y fortalecer la relación comercial con clientes actuales en Venezuela. Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B, con enfoque en distribuidores y proyectos. Liderar negociaciones comerciales con dueños y tomadores de decisión. Realizar visitas periódicas para seguimiento, fidelización y cierre de negocios. Identificar oportunidades de crecimiento y generar nuevas ventas en el mercado. Representar a la empresa en el país, asegurando el posicionamiento de la marca. Coordinar con el equipo en Colombia la gestión de pedidos, clientes y seguimiento comercial. Elaborar reportes y monitorear indicadores de ventas y desempeño. Captar y desarrollar clientes asociados a proyectos de construcción e infraestructura, especialmente en los sectores eléctrico y petrolero. Brindar soporte técnico y asesoría comercial en la venta de proyectos.Requisitos: Formación completa en: Ingeniería Civil, Arquitectura. Experiencia de 3 a 5 años en Ventas B2B, manejo de distribuidores, negociación directa con dueños de negocio, deseable experiencia en sector industrial o construcción (no excluyente) Conocimiento en: Office Intermedio. Uso de herramientas BI (consumo de datos). Manejo de Inglés intermedio (lectura de fichas técnica). Posee auto propio. Competencias requeridas para la posición: Negociación efectiva. Orientación al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resolución de problemas.Que ofrecemos: Salario mensual. Contratación bajo modalidad de servicios profesionales. Jornada de lunes a viernes. Beneficios: combustible, computador y línea de telefonía. Reembolso de gastos por viajes fuera de la zona asignada¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos de Venta para una empresa de Tecnología y venta de fibra óptica.Funciones a desarrollar: Prospección activa: Identificar y contactar clientes potenciales en el territorio asignado. Asesoría Técnica: Realizar demostraciones de productos o presentaciones de servicios adaptadas al perfil del cliente. Gestión de Cartera: Mantener y fidelizar a los clientes actuales, buscando oportunidades de upselling. Reporte y Seguimiento: Cargar la actividad comercial en el sistema y participar en las reuniones de estrategia de ventas.Perfil: Profesional en Telecomunicaciones, Sistemas, Mercadeo o carreras afines (Deseable). Conocimiento de software, hardware o servicios de conectividad (FTTH, ONT, etc.). Excluyente. Al menos un (1) año de experiencia en ventas. Manejo de Sistema Odoo y Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar por el país.Si cumples con el perfil, no dudes en postularte.

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de una Ingeniera especialista que se encargue de propender por el cumplimiento del presupuesto comercial asignado a través de las diferentes actividades y gestión comercial.Funciones a desarrollar: Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes del sector eléctrico e industrial. Identificar oportunidades de negocio en proyectos del sector eléctrico, automatización y eficiencia energética. Elaborar propuestas técnico-comerciales competitivas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Coordinar con el equipo de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y económica de las soluciones ofrecidas. Seguimiento a licitaciones. Negociaciones y cierres de contratos. Monitorear tendencias del mercado eléctrico y proponer estrategias para ampliar la presencia de la marca. Realizar procesos de capacitación a los diferentes actores de mercado que promuevan la fidelización y confianza de la marca.Requisitos: Ingeniería Eléctrica, telecomunicaciones, electrónica, o electromecánica Experiencia comprobada en ventas técnicas o gestión comercial en el sector eléctrico (mínimo 3 años), o bien, como asesora de proyecto de telecomunicaciones. Inglés intermedio. Manejo de herramientas de CRM y Microsoft Office; deseable conocimiento en AutoCAD o software de diseño eléctrico.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Auditor Corporativo Interno para una empresa de manejo de aguas.Funciones a desarrollar: Control de Operaciones: Evaluar la eficiencia de los ciclos operativos (compras, ventas, producción) para asegurar la mitigación de riesgos. Auditoría de Inventarios: Liderar y supervisar tomas físicas de inventario (materia prima y producto terminado), conciliando existencias contra sistema. Arqueos y Tesorería: Realizar arqueos de caja sorpresivos y auditorías de cuentas bancarias, verificando la integridad de los flujos de efectivo. Fiscalización de Procesos: Asegurar que los procedimientos administrativos se cumplan según las políticas corporativas y normativas legales. Informes de Hallazgos: Redactar informes técnicos detallados con recomendaciones de mejora y planes de acción para la alta gerencia. Auditoría Internacional: Realizar visitas técnicas a unidades de negocio en el extranjero para estandarizar procesos y controles.Requisitos: Contador Público Colegiado (CPC) Visa Americana vigente o Pasaporte Europeo Conocimiento profundo de NIIF y Leyes Tributarias Experiencia previa en firmas de auditoría de prestigio (Big Four: Deloitte, PwC, EY o KPMG) o firmas de alcance nacional. Manejo avanzado de Excel, software de auditoría y sistemas ERP¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Ejecutivo para una empresa de manejo de aguas.Funciones a desarrollar: Gestión de Proyectos: Recibir, canalizar y realizar el seguimiento de proyectos estratégicos delegados por la Presidencia, asegurando que los plazos y entregables se cumplan. Relacionamiento Internacional: Actuar como punto de contacto directo con proveedores y aliados en el extranjero, gestionando comunicaciones y requerimientos en inglés de forma fluida. Logística de Movilidad: Coordinar agendas de viajes complejos (itinerarios, visas, traslados, alojamiento) en destinos como Estados Unidos, Panamá y Europa. Representación y Filtro: Atender asuntos críticos, filtrar información relevante para el presidente y manejar comunicaciones confidenciales con discreción absoluta. Disponibilidad Especial: Gestionar requerimientos fuera del horario habitual y brindar soporte remoto o presencial durante viajes internacionales según se requiera.Requisitos: Universitario en Administración o carreras afines. Inglés B2 indispensable. Mínimo 3 años de experiencia comprobable asistiendo a ejecutivos de alto nivel (C-Level).¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Marketing Digital con especializaciones en Inteligencia Artificial para una importante empresa con sede en Valencia.Funciones a desarrollar: Posicionar la marca en el mercado, desarrollar herramientas de automatización que optimicen la toma de decisiones gerenciales y la eficiencia operativa. Ejecutar y supervisar las campañas digitales, asegurando una presencia de marca coherente y de alto impacto. Arquitectura de Chatbots: Programar, entrenar y mantener flujos conversacionales (Chatbots) para atención al cliente y captación de leads, integrando modelos de lenguaje avanzados. Producción Audiovisual con IA: Desarrollar contenido de video de alta calidad utilizando herramientas de generación sintética (BO3, HeyGen, Runway o similares) para tutoriales técnicos, publicidad y comunicación interna.Requisitos: Graduado en Marketing Digital, Comunicacion, Sistemas o carreras afines con especializacion comprobada en herramientas de IA. Conocimientos en posicionamiento de marca en el mercado. Experiencia en el uso de herramientas de IA generativa para texto, imagen, video y código¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!