10 empleos Híbrido

Buscamos un Líder de Marketing y Estratega de Contenido (Dispositivos Médicos de Alta Tecnología) que combine pensamiento estratégico con ejecución creativa.Este puesto requiere experiencia en creación de contenido, gestión de campañas, redacción de textos y producción multimedia para audiencias de habla inglesa e hispana.El candidato ideal es proactivo, innovador y capaz de gestionar todas las etapas del proceso de marketing, desde la idea y el diseño hasta la publicación y el análisis de rendimiento.Responsabilidades clave: - Desarrollar y gestionar campañas de marketing multicanal (redes sociales, sitio web, correo electrónico, LinkedIn).- Crear y editar contenido multimedia (vídeos, reels, fotos, vlogs).- Redactar textos atractivos para publicaciones en redes sociales, blogs, anuncios y landing pages.- Planificar y ejecutar campañas de pago y orgánicas (Meta, Google, LinkedIn).- Experto/a en GoHighLevel CRM: configuración, automatizaciones, embudos de conversión, campañas y seguimiento de clientes. - Analizar las métricas de las campañas y proporcionar información útil.- Garantizar la coherencia de la imagen y el tono de la marca en todas las plataformas.- Implementación y actualización de la página de destino.Colaboración con los equipos de diseño, ventas y liderazgo para alinear estrategias.- Mantenerse al día sobre tendencias, herramientas y comportamiento de la audiencia. "Creador de contenido" y "Generación de leads" "Editor de video" y "Meta anuncios" "Estratega creativo" y "Miami" "Marketing inmobiliario" y "Lujo" Inglés/Español fluido (mercado de Miami).Portafolio visual obligatorio.

Buscamos un profesional organizado y estratégico responsable de la gestión de la comunidad, la publicación y la traducción de estrategias en piezas gráficas (gestionando al diseñador), así como de la ejecución del calendario de las 4 unidades de negocio se ejecute sin fallas y en los lapsos requeridos. Complementariamente, debe tener la autonomía técnica para redactar, actualizar la web y resolver contenidos de video ágil cuando la pauta lo requiera● PERFIL Y HERRAMIENTAS (EXCLUYENTE): ● Formación: Comunicación Social, Publicidad, Mercadeo o afín. ● Competencia Principal: Organización extrema y capacidad de gestión de múltiples marcas simultáneas. ● Herramientas de Gestión: ○ Meta Business Suite: Nivel Experto. ○ Organización: Excel, Trello o Asana. ○ GSuite: Google Workspace. ● Herramientas Creativas: ○ Diseño: Canva PRO (Avanzado) + Adobe Suite (Intermedio/Funcional). ○ Video: CapCut (Intermedio - Capaz de resolver un Reel completo). ● Herramientas Técnicas: ○ CMS: WordPress (Nivel editor/actualizador). ○ IA: ChatGPT / Gemini / MidJourney (Deseable). RESPONSABILIDADES CLAVE (EN ORDEN DE PRIORIDAD): Gestión de Grilla, Publicación y Community Management: ● Dueño del Calendario: Planificación, programación y publicación de los contenidos en las 4 cuentas (Meta Business Suite). Nada se publica tarde ni con errores. ● Gestión de Comunidad (Venta): Responder comentarios y DMs con agilidad, tono corporativo y vocación de cierre de ventas. ● Guardia de Fin de Semana: Garantizar la continuidad de la marca y la atención al cliente sábados y domingos. 2. Dirección de Arte y Gestión de Diseño: ● Traducción de Estrategia: Una vez establecidos los lineamientos deberá convertirlos en en briefs técnicos claros para gestión del Diseñador Gráfico del equipo (para piezas complejas). ● Criterio Visual: Supervisar la calidad estética de lo que entrega el diseñador. ● Diseño Ágil (Autonomía): Capacidad de usar Canva PRO o Adobe Suite para resolver adaptaciones rápidas, historias o comunicados urgentes sin depender del flujo del diseñador principal. 3. Copywriting y Gestión Web: ● Redacción Persuasiva: Escribir captions, correos y guiones con ortografía impecable y técnicas de venta. ● WordPress: Mantenimiento constante de la web (carga de fichas técnicas de equipos, actualización de banners y subida de artículos al blog). 4. Producción Audiovisual y Tendencias: ● Video RRSS (Ejecución): Grabar y editar Reels/TikToks dinámicos para el día a día. Asistir a pautas esporádicas (eventos, demostraciones) para capturar contenido. ● Edición Ágil: Uso de CapCut para montajes rápidos con buena estética. ● Innovación (IA): Uso deseable de Inteligencia Artificial Generativa para optimizar procesos (redacción de bases, ideas de contenido, retoque simple) Obligatorio Bilingue (Experto en inglés). Posición Remota con reporte directo a US

¿Te apasiona el sector salud y las ventas? ¡Te estamos buscando!En Tutto Medical, somos una organización profundamente comprometida con el bienestar y la salud de los seres humanos. Nuestra misión es garantizar que los insumos médicos de la más alta calidad lleguen a quienes más los necesitan, y para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra visión y compromiso.Estamos en la búsqueda de Asesores de venta en campo que deseen crecer junto a nosotros.

Nestlé Inclusivo: ¡expandiendo nuestra red de oportunidades!En el nido nos enorgullece crecer fundamentados en nuestra cultura de diversidad, equidad e inclusión, convencidos de que las diferencias enriquecen y potencian a los equipos y a las empresas.En este sentido estamos comprometidos con seguir brindando oportunidades a todas las personas según sus habilidades y talentos. Por ello, queremos ampliar nuestra base de candidatos para hacerla aún más diversa.¡Aplica a nuestra Base de Talento Inclusiva!Estaremos revisando tu perfil, con base en tus conocimientos y experiencia, para entender si puede ajustarse a nuestras vacantes activas o futuras, considerando tus expectativas laborales e intereses.Es importante destacar que esta publicación es para enriquecer nuestra Base de Talentos con discapacidad y que puedan ser considerados para posibles vacantes.¡En Nestlé, celebramos la diversidad y reconocemos el talento en todas sus formas!Requisitos: Graduado universitario. Manejo de herramientas Office.Ser la fuerza que impulsa el bien.

EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS DE ALIMENTOS UBICADA EN LA URB LA TRINIDAD BUSCA VENDEDORES DE PRODUCTOS DE CONFITERIA , ALIMENTOS REFRIGERADOS, SNACKSSEXO: INDSITINTOEDAD: 25 -55 AÑOSEXPERIENCIA: MINIMO 3 AÑOS DE CONOCIMIENTO DE VENTAS A SEGMENTOS MEDIO Y BAJO DE LA CADENA DE DISTRIBUCIONESTUDIOS ACADEMICOS: NO INDISPENSABLEPROACTIVOBUENA ACTITUDTRATO AMABLE

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un perfil comercial.Funciones a desarrollar: Diseñar capacitaciones técnicas con enfoque comercial. Capacitar a clientes y equipos internos sobre el uso y las ventajas del producto. Adaptar entrenamientos a cada público. Explicar ventajas vs competencia en sesiones. Crear materiales de apoyo (guías, fichas, demos). Ser embajador técnico en ferias y eventos.El talento que buscamos debe cumplir con el siguiente perfil: Estudios en Ingeniería Industrial, mínimo técnico superior. Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia en ventas para el sector industrial y ferretero. Experiencia en manejo de productos de sector ferretero, capacitación a vendedores sobre productos a comercializar. Manejo de herramientas eléctricas. Conocimiento en capacitacion a vendedores en el area tecnica. Poseer vehiculo propio.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: COMMUNITY MANAGER & AUTOMATION SPECIALIST (US MARKET)Idioma: Bilingüe (Español/Inglés - Fluido/Nativo). Experiencia comprobada con empresas en EE. UU.Enfoque Principal: Liderar la interacción, engagement y crecimiento de la comunidad digital (redes sociales, grupos privados). Diseñar, implementar y gestionar los flujos de automatización de marketing y ventas (funnels) dentro de la plataforma GoHighLevel (GHL). REQUISITOS FOCO OPERATIVOA. Gestión de la Comunidad (Community Management) • Creación de Contenido de Valor: Planificar y ejecutar contenido diario/semanal para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook, Grupos Privados) enfocado en resolver las dificultades de médicos e inversionistas (no solo publicidad).B. GoHighLevel (GHL) - Creación de Funnels EXCLUYENTE: Dominio práctico en el diseño e implementación de funnels de marketing y ventas. Capacidad para construir landing pages, formularios, automatizaciones de correo electrónico y SMS dentro de GHL para la captura y cualificación de leads.C. Interacción y Engagement • Responder activamente a comentarios, mensajes directos y consultas en todas las plataformas, promoviendo la marca como un líder de pensamiento en la industria y creando una base de seguidores leales y comprometidos.D. Análisis y Optimización Semanal Analizar las métricas de engagement (tasa de interacción, alcance orgánico, crecimiento de seguidores) y los KPIs de GHL (tasa de conversión de funnels, rendimiento de secuencias de correo/SMS) para proponer ajustes estratégicos. E. Evidencia de Éxito (Portafolio) EXCLUYENTE: Debe mostrar un portafolio detallado de comunidades gestionadas y flujos de automatización (funnels) construidos en GHL o plataformas similares que demuestren un impacto directo y cuantificable en el engagement y la generación de leads. HABILIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS1.Plataforma de Automatización • Dominio Avanzado de GoHighLevel (GHL): Configuración de Sub-cuentas, construcción de flujos de trabajo (Workflows), Funnels (Sitios Web/Páginas de Aterrizaje), SMS/Email Campaigns y uso del Power Dialer (si aplica).2.Analítica Digital (Orgánica) • Dominio de las métricas de Engagement nativas de LinkedIn, Instagram, y Facebook. Conocimiento Básico de Google Analytics 4 (GA4) para medir el tráfico generado orgánicamente.3.Creación de Activos • Nivel intermedio/avanzado en CANVA o herramientas de diseño similares para crear contenido atractivo de forma ágil y autónoma. Conocimiento de herramientas de programación de contenido (Hootsuite o Buffer).Este cargo es el de un constructor de marca y automatizador de leads con un alto enfoque en la interacción directa con la audiencia del mercado de EE. UU.