281 empleos en Caracas, Gran Caracas

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

Buscamos un/a Subgerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de apoyar al Gerente de Tienda en la gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (subgerente, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Asistente de administracion con experiencia comprobada con cargos similares -Experiencia con Contribuyentes Especiales (Declaración IVA, ISLR, Retenciones IVA e ISLR) -BANAVIH, INCE, MINTRA, Patentes, etc - Relación de Gastos - Facturación (Compra y Venta), Cuentas por Cobrar y Pagar - Conciliaciones Bancarias - Cierres Operativos mensuales - Manejo de Excel, Word y Profit 2k8 2k12 Requerimientos Educación mínima: Educación Técnico/Profesional 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Administración

¡Oportunidad Laboral: Analista de Nómina!¿Eres un experto en nómina y buscas un desafío temporal? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un Analista de Nómina para cubrir un reposo por tres (3) meses.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar y reportar novedades de nómina, asegurando la precisión y el cumplimiento de los procesos. Cargar información en nuestro sistema de nómina de manera eficiente. Ejecutar pagos en tarjetas de beneficios sociales no remunerativos, garantizando la correcta distribución. Colaborar en el mantenimiento actualizado de los expedientes del personal en relación con la nómina.¿Qué buscamos en ti? Licenciatura en Administración o carreras afines. Más de tres (3) años de experiencia comprobable en el área de nómina. Conocimiento intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). Manejo avanzado del sistema SAP (¡indispensable!). Amplios conocimientos en gestión y reporte de novedades de nómina. Orientación al detalle y compromiso con la confidencialidad.¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico por un periodo de tres meses. Desarrollo de habilidades en un entorno profesional.Si cumples con el perfil y estás disponible para este desafío temporal, ¡no dudes en postularte!

¿Eres un líder nato con pasión por las ventas y el servicio al cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Gerente de Tienda dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo en el sector retail.¿Qué buscamos en ti? TSU o Licenciatura en Administración o carrera afín. Cinco (5) años de experiencia comprobable en cargos de gerencia de tienda en el sector retail. Habilidades de liderazgo excepcionales y orientación al logro. Fuerte enfoque en el servicio al cliente y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias de la tienda para asegurar su eficiencia. Capacitar y guiar a nuestro talentoso equipo en políticas, procedimientos y técnicas de venta de vanguardia. Gestionar el inventario de manera impecable, garantizando que nuestros productos estén siempre disponibles y perfectamente organizados. Atender y resolver las inquietudes de nuestros clientes con amabilidad y eficacia. Elaborar informes y estadísticas de ventas, así como analizar el desempeño del personal para optimizar resultados. Colaborar activamente en la creación y ejecución de estrategias de ventas y promociones innovadoras. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y de seguridad dentro de la tienda.¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo desafiante y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales.Si cumples con el perfil y estás listo para un nuevo reto, ¡queremos conocerte!

¡Únete a FarmaGO y forma parte de un equipo dinámico y en crecimiento!PERFIL DEL CARGO: Bachiller Credencial de Aprendiz y/o Auxiliar de Farmacia (No limitante). Dirección de equipos de trabajo. Conocimientos en: atención al cliente, manejo de facturación, caja, puntos de ventas, procesos administrativos. Experiencia en cargos similares.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Atención al cliente. Sentido de Urgencia. Habilidad verbal, numérica y comercial. Eficiencia Operativa. Facilidad de expresión.