241 empleos en Caracas, Gran Caracas

🎯 Objetivo del Departamento AdministrativoOptimizar los procesos administrativos mediante la implementación de tecnologías digitales avanzadas y la capacitación continua del personal, con el fin de mejorar la rentabilidad de la empresa sin comprometer la calidad, promover un desarrollo organizacional sostenible y lograr el reconocimiento en calidad y excelencia de nuestros servicios.👤 Perfil del cargoBuscamos un Coordinador Administrativo con pensamiento estratégico, liderazgo y capacidad para optimizar la gestión interna de la organización. Será responsable de coordinar las operaciones administrativas, financieras y de recursos humanos, asegurando eficiencia en los procesos y cumplimiento de los objetivos del área.✅ Requisitos Formación académica en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable en roles de supervisión o gestión administrativa. Conocimientos sólidos en planificación, organización, control y dirección de actividades administrativas. Habilidades de liderazgo para coordinar y motivar al equipo de trabajo. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva. Conocimientos en gestión de recursos humanos, gestión financiera y procesos administrativos. Excelente comunicación interpersonal con otros departamentos, proveedores y clientes. Orientación a resultados y capacidad para establecer metas claras. Conocimientos en normativas y regulaciones empresariales. Capacidad para trabajar en equipo y promover la colaboración interdepartamental.💡 Ofrecemos Oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración acorde a la experiencia.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en Trade Marketing que estará a cargo de coordinar y ejecutar planes comerciales en la región, asegurando una efectiva activación y evaluación de los recursos asignados que impulsen el dominio de las categorías en cada ocasión de consumo en los canales relevantes.Un día en esta posición...Alinear y coordinar la ejecución del plan comercial integrado por categoría con base en los hallazgos del consumidor, comprador y clientes.Apoyar en los planes de lanzamientos para nuevos productos y/o campañas, traslado de de material POP.Administrar, dar seguimiento y capacitar periódicamente a la fuerza de ventas.Apoyar y guiar actividades vinculadas con la estrategia y planes comerciales en los canales prioritarios, adaptado a los pisos de venta de cada canal.Velar que se cumplan las estrategias y lineamientos de cada marca comercializada en el canal.Responsable de coordinar con las áreas involucradas, el proceso de permisologías municipales para la colocación de material POP. para campañas, lanzamientos y/o promociones del canal especializadoFomentar buenas relaciones con proveedores externos para asegurar una efectiva ejecución de las estrategias y planes con apoyo de las fuerzas de promotores y impulsadoras.Administrar el recurso de merchandising outsourcing, asegurando cumplimiento de objetivos acordados.Para tener éxito en la posición…Graduado en Ingeniero Industrial, Administración, Comunicación Social, o carreas afines.Entre 1 y 2 años de experiencia en el área de trademarketing/ventas.Conocimientos de canales de venta (autoservicio, tradicional, mayorista), planogramas, supervisión de promotores, tienda perfecta (tienda de oro, película de éxito, foto de éxito)Con disponibilidad de vehículo.Residencia en Caracas.Ser la fuerza que impulsa el bien.

¿Quienes somos?En Grupo Parawa nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería.Nuestra razón de serBuscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos.Propuesta de valor Ofrecemos a nuestros clientes y aliados comerciales una relación cercana, que nos ayuda a entender sus necesidades.Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos. Nos adaptamos a las circunstancias, lo cual nos permite ofrecer soluciones a la medida de nuestros clientes y aliados, logrando de esta manera productos que satisfacen las expectativas de todos los involucrados. ```htmlDescripción del puesto: Pasante de Comunicación SocialEn Grupo Parawa, nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería. Buscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos. Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos.Funciones principales:Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna y externa.Redactar contenidos para redes sociales, comunicados internos y notas de prensa.Apoyar en la organización de eventos y actividades de capacitación.Principales tareas:Monitorear la presencia de la marca en medios digitales y tradicionales.Apoyar en la elaboración de material audiovisual para la comunicación.Realizar seguimiento a la recepción y respuesta de consultas y sugerencias.Lo que buscamos:Estudiante de Comunicación Social o carreras afines.Creatividad, proactividad y excelente redacción.Conocimientos básicos de diseño gráfico y manejo de redes sociales.Interés por el área de Recursos Humanos y Comunicación Corporativa.¡Haz parte de nuestro equipo y contribuye a conectar con nuestros consumidores de una manera única!``` Requisitos:

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: COMMUNITY MANAGER & AUTOMATION SPECIALIST (US MARKET)Idioma: Bilingüe (Español/Inglés - Fluido/Nativo). Experiencia comprobada con empresas en EE. UU.Enfoque Principal: Liderar la interacción, engagement y crecimiento de la comunidad digital (redes sociales, grupos privados). Diseñar, implementar y gestionar los flujos de automatización de marketing y ventas (funnels) dentro de la plataforma GoHighLevel (GHL). REQUISITOS FOCO OPERATIVOA. Gestión de la Comunidad (Community Management) • Creación de Contenido de Valor: Planificar y ejecutar contenido diario/semanal para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook, Grupos Privados) enfocado en resolver las dificultades de médicos e inversionistas (no solo publicidad).B. GoHighLevel (GHL) - Creación de Funnels EXCLUYENTE: Dominio práctico en el diseño e implementación de funnels de marketing y ventas. Capacidad para construir landing pages, formularios, automatizaciones de correo electrónico y SMS dentro de GHL para la captura y cualificación de leads.C. Interacción y Engagement • Responder activamente a comentarios, mensajes directos y consultas en todas las plataformas, promoviendo la marca como un líder de pensamiento en la industria y creando una base de seguidores leales y comprometidos.D. Análisis y Optimización Semanal Analizar las métricas de engagement (tasa de interacción, alcance orgánico, crecimiento de seguidores) y los KPIs de GHL (tasa de conversión de funnels, rendimiento de secuencias de correo/SMS) para proponer ajustes estratégicos. E. Evidencia de Éxito (Portafolio) EXCLUYENTE: Debe mostrar un portafolio detallado de comunidades gestionadas y flujos de automatización (funnels) construidos en GHL o plataformas similares que demuestren un impacto directo y cuantificable en el engagement y la generación de leads. HABILIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS1.Plataforma de Automatización • Dominio Avanzado de GoHighLevel (GHL): Configuración de Sub-cuentas, construcción de flujos de trabajo (Workflows), Funnels (Sitios Web/Páginas de Aterrizaje), SMS/Email Campaigns y uso del Power Dialer (si aplica).2.Analítica Digital (Orgánica) • Dominio de las métricas de Engagement nativas de LinkedIn, Instagram, y Facebook. Conocimiento Básico de Google Analytics 4 (GA4) para medir el tráfico generado orgánicamente.3.Creación de Activos • Nivel intermedio/avanzado en CANVA o herramientas de diseño similares para crear contenido atractivo de forma ágil y autónoma. Conocimiento de herramientas de programación de contenido (Hootsuite o Buffer).Este cargo es el de un constructor de marca y automatizador de leads con un alto enfoque en la interacción directa con la audiencia del mercado de EE. UU.

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

Título Universitario: TSU o Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo [2-3] años en el manejo y administración de bases de datos o CRM Zoho Herramientas: Dominio Avanzado de Microsoft Excel (excluyente).Encargado de garantizar la calidad, consistencia y utilidad estratégica de la información generada en el sistema CRM, transformando los datos crudos en alertas de gestión y reportes estratégicos que permitan a la Gerencia de Ventas tomar decisiones correctivas de forma temprana.I. Funciones y Responsabilidades ClaveA. Control de Calidad y Auditoría de Data Auditoría de Consistencia Diaria: Revisar el flujo de registro de los asesores de ventas para identificar y corregir activamente inconsistencias lógicas. Validación Previa de Reportes: Actuar como el primer filtro, deteniendo la emisión de cualquier informe oficial que contenga datos que distorsionen la realidad operativa. Monitoreo del Cumplimiento de Protocolo: Vigilar que los asesores utilicen las categorías y flujos del sistema de manera correctaB. Análisis Estratégico y Reporte Generación de Reportes Dinámicos: Exportar, manipular y cruzar datos clave del sistema (utilizando Excel avanzado) para generar tablas dinámicas que comparen Actividad vs. Resultados. Reporte de Excepciones y Alertas Tempranas: Diseñar y emitir reportes diarios/semanales de "Alertas" que resalten a los asesores que caen por debajo de los indicadores de gestión. Análisis de Tendencia: Generar comparativas históricas (mes a mes, trimestre vs. trimestre anterior) para proyectar la sostenibilidad de las ventas futuras y alertar a la gerencia sobre posibles caídas.C. Soporte y Mejora Continua del Sistema Capacitación y Refuerzo de Disciplina: Capacitar a los nuevos asesores y reentrenar a los usuarios actuales en el uso correcto y disciplinado del sistema de gestión. Optimización del Sistema: Identificar oportunidades de mejora en la interfaz del CRM. Mantenimiento de Data: Garantizar la integridad de la base de datos.

Licenciado en Contaduria Publica Preparar informes financiero: balances, estados de resultados y flujo de efectivo.Realizar conciliaciones banacarias y contable para detectar errores.Registrar facturas, egresos y movimientos contables.Apoyar en el cierre contable mensual, trimestral y anual.Manejo de presupuestos.Asesorar a otros departamentos en temas contables y presupuestarios.Cumplir con las normativas fiscales y contables locales (SENIAT,NIF,ect)

WE ARE LOOKING FOR VIRTUAL ASSISTANTS!!THIS IS AN ON-SITE POSITION IN OUR CARACAS OFFICE.We are hiring Bilingual Virtual Assistants for various positions at our Caracas office.What we're looking for: Excellent fluency in Spanish and English (spoken and written). Fluent in office tools (Google Workspace/Microsoft 365.), experience with communication platforms (Slack, Zoom), CRMs, and job-specific software is a plus. Ability to work autonomously, take initiative, and solve problems.What we offer: Job security in a professional and dynamic office environment. Opportunities for continuous learning and development. Competitive Compensation. Easily accessible office location in Caracas.Apply now!Send your CV and tell us about your experience.

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Surtido: ofrecemos más de 18 mil artículos, lo que hace que nuestros clientes puedan no sólo encontrar lo que necesiten para su hogar, si no también tener opciones de un mismo artículo con diferentes especificaciones de desempeño, cumpliendo todas con estándares de calidad superiores al promedio; en este sentido, el cliente puede elegir los productos de acuerdo a su necesidad, entre las categorías bueno, mejor y superior.Precios: son muy competitivos, gracias a las negociaciones que logramos con nuestros proveedores.Servicio: la atención al cliente es clave para nuestra empresa. Constantemente nos orientamos a la concepción de servicios que respondan a sus necesidades. Podemos destacar el servicio de Alquiler de herramientas, Despacho, Crédito EPA, entre otros. Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Ventas empresas Requisitos: Requisitos: Profesional universitario en áreas como Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines Residenciado en Caracas Experiencia en cargos de ventas a empresas (B2B) o clientes jurídicos mínimo [3-5 años]. Sólida experiencia en la captación, visita y desarrollo de clientes corporativos. Excelente expresión oral y capacidad para la negociación, cierre de ventas. Dominio avanzado de Excel Experiencia en el manejo, seguimiento y presentación de KPIs (Indicadores de Gestión) para medir la efectividad comercial Experiencia previa en el sector Retail o afines (no limitativo). Beneficios · Póliza de H.C.M. sin costo para el colaborador· Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil· Plan de carrera dentro de una organización sólida. ¡Te buscamos a ti... trabaja con nosotros!

Estamos en búsqueda de Gerente Junior de Comercio Exterior, bilingüe, con habilidades de liderazgo, que cumpla con el siguiente perfil:- Licenciado con experiencia comprobada, en cargos similares, gestionando y supervisando operaciones de importación y exportación.- Buen manejo de logística y trámites aduaneros.- Experiencia en negociación con proveedores y transportistas internacionales.- Amplios conocimientos de regulaciones, normativa aduanera, comercio internacional y supervisión de documentación.Inglés avanzado indispensable.

Empresa en crecimiento en el sector de alimentos, requiere candidatos con ganas de aprender, aportar y que deseen iniciar una fructífera carrera con nosotros.PROPÓSITO DEL CARGO:Responsable en la coordinación y aplicación de las cuentas por cobrar como último paso en el proceso de ventas. Debe hacer seguimiento, análisis y registro oportuno de los pagos recibidos de los diferentes clientes que conforman la cartera asignada, así como el seguimiento al equipo de ventas para reportar o cobrar facturas vencidas.El análisis y registro de las cobranzas se efectúa en el sistema Dynamics. Es responsabilidad del analista de cobranza mantener un porcentaje (%) de aplicación diario, garantizando de esta manera el flujo de caja óptimo para el negocio.El Analista de cobranzas debe brindar atención a clientes internos para contribuir al logro de objetivos propuestos. Esta posición es responsable también del análisis y registro de los comprobantes de retención de IVA emitidos por los clientes, con el objetivo de tener la información fiable para ser declarado por el área de impuesto en el SENIAT.CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS:- Licenciado o TSU en Contaduría, Administración o carrera afín- Un año como analista del área o área funcional a fin: Contabilidad, Tesorería, Finanzas para ventas, área comercial.DESTREZAS: Obtención de resultados Orientado atención al cliente Habilidades para relaciones interpersonales Capacidad analítica y organizativa Habilidad para trabajar en equipo Dominio avanzado de Excel

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Descripción del puesto: Coordinador de Ventas Empresas - CaracasEstamos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas Empresas para unirse a nuestro equipo en Caracas. En este puesto, serás responsable de gestionar y coordinar las ventas dirigidas al sector empresarial de la zona.Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones sólidas con los clientes corporativos. Serás el encargado de elaborar propuestas comerciales, realizar seguimiento de ventas y garantizar la satisfacción del cliente.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria, experiencia previa en ventas B2B y disponibilidad para trabajar a tiempo completo en nuestras instalaciones de forma presencial en Caracas.Requisitos: Profesional Universitario con orientación comercial y ventas Mínimo 3 años de experiencia en cargos supervisorios y ventas Manejo de indicadores de Gestión Motivado y Orientado al Autodesarrollo Residenciado en Caracas.BeneficiosOfrecemos: Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil y sobre el promedio del mercado. Plan de carrera dentro de una organización sólida.

Buscamos un vendedor proactivo y responsable para representar una marca de alimentos en el mercado venezolano.Requisitos: Experiencia en ventas (preferible en alimentos gourmet o naturales). Buena presencia, comunicación y actitud positiva. Conocimiento de bodegones, restaurantes, hoteles o distribuidores. Manejo básico de WhatsApp, redes y hojas de cálculo. Vehículo propio o facilidad de movilidad (deseable).Ofrecemos: Comisión del 5% por venta. Bonos mensuales por cumplimiento. Modalidad flexible, trabajo por resultados. Libertad para ofrecer otros productos no competidores.Si te apasionan los productos naturales y disfrutas conectar con clientes, ¡te invitamos a formar parte de nuestra red comercial!

📢 ¡Buscamos Ejecutivos de Ventas Corporativas (Campo - Calle) en Caracas 🔹 Perfil requerido: Residenciado en Caracas Experiencia en ventas de campo - calle (retail, distribuidores, vehículo) Dominio de Excel y herramientas de gestión Excelente comunicación, actitud comercial y orientación al cliente🔹 Ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones Salario Base Apoyo técnico y comercial Posibilidad de crecimiento en empresa sólida del sector

Responsabilidades Clave (R&S, Desarrollo y Clima)1.Reclutamiento Validar requisiciones de personal con las autoridades indicadas en cada departamento. Definir y aplicar estrategias efectivas para la atracción de talento, incluyendo el uso de plataformas en línea, feria de empleo y redes profesionales. Elaborar descripciones de puestos atractivas y precisas que reflejen las necesidades y cultura de la organización Liderar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la programación de entrevista Colaborar con los diferentes departamentos para identificar las necesidades del personal2.Selección Desarrollar y aplicar herramientas de evaluación que permitan identificar las competencias y potencial del talento humano Realizar entrevistas estructuradas y dinámicas grupales para seleccionar candidatos. Colaborar con los gerentes de área para analizar necesidades de personal y tomar decisiones en conjunto sobre la selección de talento3.Control de Contratos de Personal Supervisar los contratos de trabajo a tiempo determinado, notificando a supervisores y colaboradores sobre su vencimiento.4.Inducción y Proceso Onboarding Realizar proceso de inducción de cada personal contratado, así como completar el proceso de onboarding hasta garantizar las herramientas necesarias para el despeño de sus funciones.5.Evaluación y Clima LaboralDiseñar y aplicar herramientas de selección para evaluar competencias técnicas y blandas (trabajo en equipo, inteligencia emocional).6.Desarrollo de Personal📊 Administrar y coordinar los procesos de Evaluación de Desempeño, elaborar propuestas de Planes de Carrera/Crecimiento y apoyar en la definición de estrategias de retención.7.Compensación y GestiónElaboración y actualización de Escalas Salariales, asegurando la equidad interna. Gestionar y actualizar la información de personal en el sistema Profits Plus.8.Internacional (40%)🗣️ Soporte Bilingüe: Ejecutar el sourcing y las primeras entrevistas, en inglés, actuando como el puente de talento entre ambas regiones (No Limitativo)9.Funciones InherentesRealizar todas las demás funciones y gestiones administrativas y operativas inherentes al cargo

¡Únete a Nuestro Equipo como Ejecutivo de Telemarketing! Nos encontramos en la búsqueda de (03) Ejecutivos de Telemarketing que serán responsables de garantizar la gestión integral del ciclo de ventas a distancia, impulsando la colocación de productos y servicios a través de estrategias comerciales telefónicas, manteniendo una excelente atención y fidelización del cliente.Requisitos Indispensables: Profesional Técnico Superior Universitario (TSU) con probada capacidad de persuasión y orientación al resultado. Sólida experiencia en ventas telefónicas, destacando por un alto poder de convencimiento y la habilidad para generar un ambiente de confianza. Organizado y metódico, con alta eficiencia en el manejo de la documentación, registro preciso de interacciones y la colocación y seguimiento de pedidos hasta su facturación Experiencia Comprobable: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia específica en ventas de productos. Cartera de Clientes: Contar con una cartera de clientes activa y comprobable en farmacias de la Gran Caracas. Disponibilidad: Disponibilidad inmediata para iniciar.

¡Únete a Nuestro Equipo como Coordinador de Ventas!Nos encontramos en la búsqueda de un líder comercial altamente estratégico y analítico para dirigir la fuerza de ventas y asegurar la colocación, rotación y crecimiento de nuestros productos implementando estrategias de venta efectivas, y asegurando el cumplimiento de metas de cobertura y rentabilidad mediante la gestión proactiva, el análisis de indicadores KPIs y la supervisión directa del trabajo de campo.Requisitos indispensables: Perfil Profesional Carreras Administrativas, área de ciencias de la salud, Farmacéuticos, ingenierías y carreras a fin. Experiencia mínima de 5 años en el área en Farmacias Independientes y Hospitalarias Edad: entre 30 y 50 años. Residenciado en Distrito Capital Cartera de Clientes: Contar con una cartera de clientes activa. Movilización Propia: Poseer transporte propio y en óptimas condiciones. Disponibilidad: Disponibilidad inmediata para iniciar la gestión. Cualidades Personales: Ser una persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad demostrada de seguimiento, respuesta oportuna y alto enfoque en el cumplimiento de metas.

Prestigiosa empresa en el sector Retail se encuentra en búsqueda de Supervisora de Caja responsable de supervisar las operaciones de caja de un establecimiento comercial.Principales Responsabilidades Garantizar que las operaciones de caja y cobranza se realicen de manera eficiente y fluida Gestionar el corte y arqueo de caja Lidera al equipo de caja Asegurar la precisión en el manejo del efectivo de diferentes monedas Capacidad de inducción al equipo de trabajoRequisitos T.S.U. en Administración o carrera afín Experiencia comprobable en las áreas de caja, cobranza y facturación (indispensable) Capacidad para solventar contingencias en el área Excelentes relaciones interpersonales y trato con el público Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosOfrecemos: Remuneración competitiva en el mercado Oportunidades de desarrollo profesional para impulsar tu carrera Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, ideal para alcanzar tus metasSi te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente,¡No dudes en postularte!