234 empleos en Caracas, Gran Caracas

En Novita Muebles nos encontramos en búsqueda de personal proactivo y orientado al servicio para sumarse a nuestro equipo en la posición de Especialista Administrativo en nuestra tienda ubicada en Los Cortijos, Caracas.Requisitos: Profesional universitario en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración de Personal o carrera afin Experiencia de 2 años en cargos similares preferiblemente en empresas del sector Retail Excelentes habilidades de comunicación Alta orientación al servicio Residencia en zonas aledañas a la TiendaResponsabilidades: Gestión de procesos de Gestión Humana relacionados con asistencia, incidencias, reclutamiento, inducción, capacitación y clima laboral. Gestión de caja chica de la tienda, registro detallado de movimientos, gastos operativos, viáticos Solicitudes de insumos internos, reposición de materiales de oficina, insumos y equipos, control de inventarioOfrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo¡Esperamos contar con tu talento!

En Novita Muebles nos encontramos en búsqueda de talentos en el área de ventas, un personal apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El asesor de ventas será responsable de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, al tiempo que promueve y vende nuestra amplia gama de productos de muebles de alta calidad.-Responsabilidades- Ofrecer un servicio al cliente excepcional, brindando asesoramiento experto y asistencia en la selección de productos- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y aumentar las oportunidades de ventas- Realizar presentaciones de productos efectivas y negociaciones de ventas- Alcanzar y superar las metas de ventas- Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para compartir conocimientos, estrategias y objetivos comunes- Mantener un conocimiento profundo de la gama de productos-Habilidades: Experiencia en el área de ventas- Persuasión y negociación- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente- Capacidad para trabajar en equipo- Vocación de servicio y pasión por superar las expectativas del clienteOfrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo, transporte privado y un paquete de compensación competitivo. Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, te invitamos a postularte para este puesto.Requisitos:-Residencia en Caracas-Formación: Bachillerato- Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda

Empresa Líder en el Sector Mobiliario, nos encontramos en la busqueda de Ayudantes de Almacén para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo desafiante y gratificante, donde el aprendizaje y el desarrollo son una prioridad.Requisitos: Experiencia demostrable en la gestión de almacenes y logística. Habilidades sólidas en la descarga y despacho de mercancía. Excelentes habilidades de organización e inventario. Fuerte ética de trabajo y compromiso con la calidad.Responsabilidades: Gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Asegurar la precisión en el inventario y la rotación de productos. Organizar y mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. Colaborar con el equipo de logística para garantizar una entrega oportuna y precisa. Seguir los procedimientos y protocolos de la empresa.El candidato ideal tiene una sólida comprensión de las operaciones de almacén, una excelente habilidad para trabajar en equipo y una actitud positiva. Se espera que el candidato seleccionado trabaje en horario completo y sea flexible para trabajar en turnos.Postúlate con nosotros y se parte de nuestra gran familia empresarial

Especialista de Administración y Finanzas.Funciones:Elaboración de la disponibilidad en bolívares y dólaresAnálisis y control de posición financiera bancaria para la cobertura de los pagos a proveedores, impuestos, préstamos bancarios, nómina y otrosElaboración del flujo de caja real y proyectado en bolívares y dólaresEmisión proceso de pagos en bolívares y dólaresManejo de relación con la banca nacional e internacionalRevisión financiamientos bancarios a corto y largo plazo (línea de crédito, pagarés, entre otros)Ejecución del proceso de apertura de nuevas cuentas bancarias, incrementos de límites de transferencias electrónicas, y actualización de las firmas autorizadasEjecución de proyectos relacionados a automatización de procesos y reportes de TesoreriaEstablecer indicadores que permitan medir la gestión de la TesoreriaRequisitos: Profesional universitario en Contaduría Publica y o Administración de empresas, con especialización y /o postgrado en Finanzas (Preferiblemente) Experiencia mínima de 5 años en el área de Tesoreria, Administración y Finanzas Manejo de flujo de caja proyectado e indicadores de gestión Profesional orientado a resultados Disponibilidad para viajar

Buscamos un Supervisor de Ventas con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia comprobada en el rubro de chocolates.🔧 Responsabilidades: Supervisar y motivar al equipo de ventas en tienda y campo. Diseñar estrategias comerciales para aumentar la rotación de productos. Coordinar promociones, degustaciones y campañas de impulso. Analizar indicadores de ventas y proponer mejoras. Gestionar relaciones con distribuidores, mayoristas y clientes clave. Supervisar inventario, exhibición y control de calidad de productos. Reportar resultados a la gerencia comercial.🎯 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas en el rubro de chocolates. Conocimiento del mercado local y canales de distribución. Habilidad para liderar equipos y diseñar estrategias comerciales. Excelente comunicación, actitud proactiva y orientación al cliente. Residenciado en Caracas o zonas cercanas.

Nestlé Inclusivo: ¡expandiendo nuestra red de oportunidades!En el nido nos enorgullece crecer fundamentados en nuestra cultura de diversidad, equidad e inclusión, convencidos de que las diferencias enriquecen y potencian a los equipos y a las empresas.En este sentido estamos comprometidos con seguir brindando oportunidades a todas las personas según sus habilidades y talentos. Por ello, queremos ampliar nuestra base de candidatos para hacerla aún más diversa.¡Aplica a nuestra Base de Talento Inclusiva!Estaremos revisando tu perfil, con base en tus conocimientos y experiencia, para entender si puede ajustarse a nuestras vacantes activas o futuras, considerando tus expectativas laborales e intereses.Es importante destacar que esta publicación es para enriquecer nuestra Base de Talentos con discapacidad y que puedan ser considerados para posibles vacantes.¡En Nestlé, celebramos la diversidad y reconocemos el talento en todas sus formas!Requisitos: Graduado universitario. Manejo de herramientas Office.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Somos una Empresa Líder en el Servicio de Cobranza y Recuperación de Obligaciones, con mas de 40 años de trayectoria en el mercado. Donde captamos talentos capaces de desarrollar al máximo sus habilidades y competencias en el negocio de la cobranza, ademas de profesionales administrativos que otorguen valor agregado a la organización. Corfin se encuentra en la captación de personal para cumplir las siguientes funciones como Ejecutivo Backoffice: Descarga y consolidación de cartolas bancarias Identificación de pagos con las facturas respectivas Generación de archivo para la contabilización de ingresos en SAP (Cartolas y Multifamily) Reportes de gestión de la deuda y otros (Fondo de imprevisto, contactabilidad, asignaciones) Requisitos: Estudios técnicos en contabilidad, adm de empresa. Conocimiento en algún ERP. Excel nivel intermedio. Conocimiento y dominio de la herrmienta Excel. Disponibilidad para trabajar en el horario de lunes a viernes de 8am a 5pm y 2 sñabados de 8am a 2pm Beneficios Paquete salarial competitivo en el mercado.Excelentes beneficios e incentivos por asistencia y cumplimiento de metas.

Empresa líder en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Atención al Cliente.Funciones:- Posición responsable de realizar actividades operacionales de atención a los arrendatarios, atención a visitantes, inspección de las actividades de mantenimiento y limpieza de la empresa, control de plagas, vigilancia preventiva, operación de estacionamientos, a fin de garantizar disponibilidad y calidad de los servicios para la satisfacción de inquilinos y visitantes.- Realizar inspección de las actividades del personal de limpieza y jardinería de la infraestructura.- Realizar actividades de monitoreo y resguardo interno y externo de la empresa.- Realizar inventario de equipos de seguridad, entregas de insumos de conservación para la limpieza y control de entregas de material de estacionamiento.- Realizar actividades de seguridad preventiva tales como: visualizar los eventos que ocurren en los espacios (estacionamiento y espacios comunes) y notificar a sala de monitores.- Realizar actividades de inspección de la operatividad del estacionamiento integrada por: entradas y salidas de vehículos, facturación, cobranza de tickets, arqueo de caja y reportes de impresora fiscal.Perfil:Universitario graduado en Administración o carreras afines, mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente y planificación de procesos.

Empresa del sector retail ferretero, con más de 34 años en el Venezuela, se encuentra en la búsqueda de un Analista Integral de RRHH, que cumpla con el siguiente perfil:Perfil: Lic. en RRHH, Administración o carreras afines. +2 años en posiciones similares. Experiencia con foco en nómina, compensación, entes gubernamentales, manejo de INCES, beneficios. Dominio en otros subsistemas de RRHH (deseable). Manejo de Excel intermedio y SAP (deseable). Adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo, gestión del tiempo. Disponibilidad inmediata.¡Esta es una excelente oportunidad para ti!¡Postúlate!

Empresa del sector retail ferretero, con más de 34 años en el Venezuela, se encuentra en la búsqueda de un Especialista Integral de RRHH, que cumpla con el siguiente perfil:Perfil: Lic. en RRHH, Administración o carreras afines. +4 años en posiciones similares. Experiencia en nómina, compensación, entes gubernamentales, manejo de INCES, beneficios y bienestar. Manejo de Excel intermedio y SAP (deseable). Adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo, gestión del tiempo. Disponibilidad inmediata.Funciones; Administrar y procesar la nómina de los colaboradores, garantizando exactitud en cálculos y cumplimiento de plazos. Gestionar compensaciones, beneficios y programas de bienestar, asegurando la correcta aplicación de políticas internas. Coordinar trámites ante entes gubernamentales (INCES, IVSS, BANAVIH, entre otros), velando por el cumplimiento de obligaciones legales. Mantener actualizados los expedientes de empleados y la documentación laboral requerida. Atender consultas de los colaboradores relacionadas con pagos, beneficios y bienestar. Participar en auditorías internas y externas, aportando información y documentación de RRHH. Colaborar con otras áreas (finanzas, legal, operaciones) para la correcta ejecución de procesos de personal. Elaborar reportes de gestión.¡Esta es una excelente oportunidad para ti!¡Postúlate!

¡Trabaja con Nosotros! 🌟 IL PICACCIO te busca para su equipo. Si amas el servicio, eres enérgico/a y buscas un lugar con excelentes propinas y horarios, ¡esta es tu oportunidad!✨Requisitos Clave: Experiencia previa. Actitud 100% orientada al cliente. Disponibilidad de horarios.💰Ofrecemos: Sueldos competitivo + Altas propinas garantizadas. Ambiente de trabajo inmejorable.¡No pierdas tiempo! Envía tu CV ahora al correo 📧 - Asunto: SOLICITUD

Descripción del puesto: Asesor de ventas KAEn Grupo Parawa estamos en la búsqueda de un Asesor de ventas KA para unirse a nuestro equipo en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. En esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte del área comercial, ventas y negocios de la empresa.Como Asesor de ventas KA, serás responsable de impulsar las ventas de nuestros productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería. Tu misión será garantizar la distribución de productos de primera calidad a nuestros clientes, asegurando un servicio cercano y adaptado a sus necesidades.Buscamos a un profesional semi senior con educación universitaria y experiencia previa en ventas para ocupar este puesto. Serás el encargado de mantener una relación estrecha con nuestros clientes y aliados comerciales, brindando un servicio personalizado y respondiendo de manera ágil a sus requerimientos.Si te caracterizas por tu habilidad para entender las necesidades del cliente, tu capacidad para adaptarte a diferentes situaciones y tu enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, esta posición es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye a alcanzar nuestros objetivos de satisfacción del cliente y crecimiento en el mercado. Requisitos:

Empresa del sector retail del rubro ferretero, se encuentra en búsqueda de un Gerente de IT con sólida experiencia en liderazgo tecnológico para dirigir la estrategia de TI, impulsar la transformación digital y garantizar la alineación con los objetivos del negocio.Requisitos: Egresado de las carreras de Ingenería en Sistemas, Informática, Computación o afines. Experiencia comprobada en proyectos de transformación tecnológica. Conocimiento avanzado de ITIL, COBIT, ISO 27001 y NIST. ERP y Sistemas Core: SAP S / 4HANA e integración con middleware. Gestión de proyectos: metodologías ágiles y tradicionales (PMI, SCRUM) Ciberseguridad: gestión de vulnerabilidades. Arquitectura empresarial: diseño de entornos híbridos (cloud + on premise). Habilidades de liderazgo para gestión de equipos multidisciplinarios y proveedores. Orientación estratégica para alinear tecnología con objetivos corporativos. Disponibilidad inmediata.¡Postúlate!

Importante Droguería ubicada en la Urbina se encuentra en la búsqueda de Profesional para liderar la estrategia de mercadeo con una visión integral del negocio, orientada al crecimiento sostenible, posicionamiento competitivo y fortalecimiento de las relaciones comerciales con clientes y aliados. Entre sus pricipales responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan anual de mercadeo alineado con los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa. • Diseñar un calendario promocional basado en la data del mercado, asegurando su correcta ejecución, seguimiento y evaluación de resultados. • Mantenerse al día con la data del mercado y la demanda, con el objetivo de definir estrategias acertadas por producto y segmentadas por tipo de cliente. • Apoyar a la gerencia comercial en el desarrollo de estrategias de posicionamiento y fidelización de clientes. • Supervisar la implementación de material POP, catálogos, activaciones comerciales y herramientas de apoyo a la fuerza de ventas. • Evaluar resultados de las iniciativas de mercadeo y presentar reportes periódicos con indicadores clave de desempeño (KPI). • Promover la innovación, la eficiencia y la colaboración entre las distintas áreas vinculadas al mercadeo. Competencias requeridas Habilidades técnicas • Análisis de competencia y mercado. • Desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo B2B. • Manejo de indicadores de gestión (ventas, participación de mercado, ROI de campañas). • Dominio de Excel avanzado, Power BI, CRM y herramientas de gestión de marketing. Habilidades personales • Visión de negocio y pensamiento estratégico. • Alto nivel de influencia y liderazgo positivo. • Habilidad comunicacional y capacidad de negociación. • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. • Adaptabilidad y enfoque en la mejora continua. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mercadeo o desarrollo comercial. • Experiencia gestionando proyectos de posicionamiento, promoción o comunicación. Experiencia mínimo 5 años en posiciones similares de mercadeo o desarrollo comercial y gestionando proyectos de posicionamiento, promoción o comunicación.Disponibilidad para trabajar en la Urbina

PROPOSITO DEL CARGO El Content Manager es el arquitecto y custodio de la estrategia de contenido de la organización. Su propósito fundamental es concebir, ejecutar y optimizar un ecosistema de contenido relevante y valioso que atraiga, eduque y fidelice a la audiencia objetivo, impulsando así el conocimiento de marca, la generación de leads calificados y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Es el nexo entre la marca, su audiencia y los objetivos comerciales a través del storytelling estratégico.PERFIL DEL CARGO Formación y Experiencia: Título universitario en Marketing, Comunicación Social, Periodismo, Publicidad o campos afines. Experiencia Mínima: 3-5 años de experiencia comprobable en roles de content marketing, creación de contenido digital o redacción publicitaria, con al menos 2 años en un puesto de gestión o estrategia. Competencias Técnicas (Hard Skills):  Redacción y Edición Impecables: Dominio excepcional del idioma español (y otros idiomas si aplica), con capacidad para adaptar el tono y estilo a diferentes audiencias y canales.  SEO Técnico y On-Page: Conocimiento avanzado en principios de SEO, investigación de palabras clave y optimización de contenido.  CMS y Herramientas Digitales: Experiencia práctica con CMS (WordPress es un must), herramientas de email marketing (Mailchimp, HubSpot), plataformas de social media y suites de analytics (Google Analytics, Google Search Console).  Conocimiento de Principios de Marketing Digital: Comprensión sólida de inbound marketing, email marketing, social media marketing y el funcionamiento del embudo de ventas. Competencias Conductuales (Soft Skills):  Pensamiento Estratégico y Analítico: Capacidad de ver el panorama general y traducir datos en decisiones estratégicas.  Creatividad y Storytelling: Habilidad innata para contar historias que conecten emocionalmente con la audiencia.  Gestión de Proyectos y Multitasking: Excelente organización para gestionar múltiples proyectos, plazos y stakeholders simultáneamente.  Liderazgo y Colaboración: Habilidad para inspirar, dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios (diseño, video, desarrollo).  Curiosidad y Aprendizaje Continuo: Mentalidad de crecimiento, siempre al día con las últimas tendencias en contenido y digital.

Gerente de Marca y Comunicaciones Comerciales📍 Ubicación: Caracas, Venezuela 🏢 Industria: Eléctrica / Productos Técnicos 🕒 Modalidad: PresencialDescripción del CargoBuscamos un Gerente de Marca y Comunicaciones Comerciales apasionado por la innovación y con visión estratégica para liderar la implementación de nuestra estrategia integral de posicionamiento y comunicación. Este rol es clave para fortalecer la preferencia de marca, diferenciarse de la competencia y generar crecimiento en ventas y lealtad.Responsabilidades Ejecutar la estrategia de posicionamiento alineada con la visión corporativa. Desarrollar y gestionar el plan anual de marketing (digital y tradicional). Diseñar campañas dirigidas a consumidores, técnicos electricistas y clientes retail. Supervisar activaciones en punto de venta y producción de materiales de apoyo. Gestionar la estrategia digital en redes sociales (especialmente Instagram). Implementar herramientas de social listening y análisis de competencia. Coordinar estudios de mercado y reportes de benchmarking. Apoyar programas de entrenamiento para fuerza de ventas y clientes retail.Requisitos Formación: Licenciatura en Mercadeo, Comunicación Social, Administración o Ingeniería Industrial. Deseable: Posgrado en Marketing, Branding o Dirección Comercial. Experiencia: 8-10 años en marketing y comunicaciones, preferiblemente en empresas de productos técnicos o industriales. Experiencia liderando equipos y manejando presupuestos. Conocimiento sólido en marketing digital, métricas y campañas 360°.Competencias Clave Visión estratégica y capacidad analítica. Liderazgo y habilidades de comunicación. Creatividad orientada a soluciones. Negociación con proveedores y agencias.✅ ¿Te apasiona construir marcas sólidas y generar impacto en el mercado? Postúlate ahora y forma parte de una empresa líder en el sector eléctrico venezolano.

En Bimbo de Venezuela C.A, nos encontramos en busqueda de las siguientes vacantes para la zona de Caracas PreventistaPerfil Requerido:- Disponibilidad de laborar en ruta de Caracas- Experiencia y conocimiento en Ventas.- Experiencia laborales en empresas de consumo masivo.- Contar con licencia de 5to grado( indispensable para el proceso).- Disponibilidad de Horario.- Contar con vehiculo.

¡Únete a Nuestro Liderazgo! Gerente de Marca - Sector RetailNuestra organización, líder indiscutible en el sector Retail (Consumo Masivo), te invita a postularte para una posición clave con impacto estratégico: Gerente de Marca.Buscamos un profesional con visión, liderazgo y una sólida trayectoria en el desarrollo de marcas.💡 Propósito de la PosiciónEl Gerente de Marca será el responsable de impulsar el desarrollo del negocio a través del lanzamiento de nuevas campañas y la definición e implementación de estrategias de crecimiento para todo nuestro portafolio. Su misión es fortalecer nuestra posición competitiva en el mercado, garantizando la excelencia en los puntos de venta y el cumplimiento normativo.🎯 Responsabilidades Clave y Estratégicas Estrategia de Crecimiento: Planificar, desarrollar e implementar las estrategias integrales de Marketing Mix (producto, publicidad, promoción, precios y distribución) para asegurar el incremento de ventas y participación de mercado. Gestión del Punto de Venta (Trade-Marketing): Definir e implementar estrategias de Trade-Marketing (ubicación, visibilidad, promociones) a nivel nacional, optimizando la imagen y presencia de nuestras marcas. Innovación y Desarrollo: Detectar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio e innovaciones de producto mediante el análisis de mercado e implementación de modelos de desarrollo. Definición de Marca: Liderar el desarrollo y aprobación de los conceptos, posicionamiento y Brand World de los productos, utilizando brainstorming e investigaciones de mercado. Liderazgo y Supervisión: Liderar, supervisar y orientar el desempeño del equipo directo e indirecto del área. Planificación Estratégica: Definir el Plan Estratégico y Táctico del área de Mercadeo, así como la estructura organizacional requerida para el logro de los objetivos.✅ Perfil Profesional RequeridoCriterioRequisitoFormaciónTítulo Universitario en Licenciatura en Mercadeo o carrera afín (Comercio, Administración, Ingeniería).Experiencia EsencialMínimo 5 años de experiencia comprobable en posiciones de liderazgo en Gestión de Marca y Consumo Masivo (Retail)Habilidades de Liderazgo. Indispensable experiencia en Supervisión de Personal directo e indirecto.UbicaciónResidencia indispensable en Caracas.LogísticaVehículo propio y disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Surtido: ofrecemos más de 18 mil artículos, lo que hace que nuestros clientes puedan no sólo encontrar lo que necesiten para su hogar, si no también tener opciones de un mismo artículo con diferentes especificaciones de desempeño, cumpliendo todas con estándares de calidad superiores al promedio; en este sentido, el cliente puede elegir los productos de acuerdo a su necesidad, entre las categorías bueno, mejor y superior.Precios: son muy competitivos, gracias a las negociaciones que logramos con nuestros proveedores.Servicio: la atención al cliente es clave para nuestra empresa. Constantemente nos orientamos a la concepción de servicios que respondan a sus necesidades. Podemos destacar el servicio de Alquiler de herramientas, Despacho, Crédito EPA, entre otros. EPA es un gran lugar para trabajar y nos ocupamos en generar nuevas plazas de empleo, pues creemos que la expansión e inversión en Venezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Para incorporarse a nuestro equipo en las tiendas ubicadas en Maracaibo, nos encontramos en búsqueda de gente respetuosa de las leyes, honestas, constantes, entusiastas, con deseos de asumir retos y ayudar a construir juntos mejores hogares para mejores ciudadanos. Requisitos: Bachiller o profesional universitario Mayor de edad Experiencia en las áreas de: Ventas, servicios, almacén y afines – No limitativo Motivación al logro Orientación al cliente Disponibilidad para laborar en jornada de Tienda Beneficios Póliza H.C.M. sin costo para el colaborador Excelente ambiente de trabajo Epa también es para ti... trabaja con nosotros. TE ESPERAMOS!!!