99 empleos encontrados en Carabobo

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de una Ingeniera especialista que se encargue de propender por el cumplimiento del presupuesto comercial asignado a través de las diferentes actividades y gestión comercial.Funciones a desarrollar: Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes del sector eléctrico e industrial. Identificar oportunidades de negocio en proyectos del sector eléctrico, automatización y eficiencia energética. Elaborar propuestas técnico-comerciales competitivas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Coordinar con el equipo de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y económica de las soluciones ofrecidas. Seguimiento a licitaciones. Negociaciones y cierres de contratos. Monitorear tendencias del mercado eléctrico y proponer estrategias para ampliar la presencia de la marca. Realizar procesos de capacitación a los diferentes actores de mercado que promuevan la fidelización y confianza de la marca.Requisitos: Ingeniería Eléctrica, telecomunicaciones, electrónica, o electromecánica, ingeniero industrial. Experiencia comprobada en ventas técnicas o gestión comercial en el sector eléctrico (mínimo 3 años), o bien, como asesora de proyecto de telecomunicaciones. Inglés intermedio. Manejo de herramientas de CRM y Microsoft Office; deseable conocimiento en AutoCAD o software de diseño eléctrico.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

Descripción del puesto Empuje de Proyectos: Monitorear y dar seguimiento diario a la agenda y proyectos del área de RRHH, resolviendo cuellos de botella y manteniendo informada a la Gerencia. Desempeño y Clima: Implementar evaluaciones de desempeño, planes de carrera internos y mediciones de Clima Organizacional con sus planes de acción. Reclutamiento y Selección: Liderar los procesos de selección para cargos operativos, técnicos, administrativos y gerenciales (entrevistas por competencias, pruebas técnicas/psicométricas y verificación de referencias). Nómina y Pasivos Laborales: Validar minuciosamente la preparación, cálculo y pago de nóminas (semanal/quincenal), vacaciones, utilidades, liquidaciones de prestaciones sociales e intereses. Logística y Protocolo: Planificar y ejecutar eventos corporativos (graduaciones de pasantes, reconocimientos, día del trabajador y eventos de fin de año).Requisitos: Formación académica: Licenciada en Relaciones Industriales (Indispensable). Deseables estudios o cursos de actualización en Derecho Laboral, Compensación o Gestión del Talento Humano. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva comprobada como Analista Senior o Coordinadora de RRHH en entornos industriales o comerciales dinámicos. Manejo sólido de sistemas de nómina (Profit Plus, Odoo, SAP, Galac o similar).Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Importante empresa del sector manufacturero, especializada en la fabricación de productos plásticos para almacenamiento y manejo de líquidos, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Operaciones para liderar las áreas de producción, logística y servicios generales.Principales Responsabilidades Planificar y supervisar las operaciones de producción, logística, almacenamiento y distribución. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad. Liderar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y proyectos operativos. Supervisar la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. Gestionar eficientemente los recursos operativos, asegurando el uso adecuado de materiales, energía y suministros. Coordinar la cadena de suministro, inventarios, recepción, almacenamiento y despacho de productos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional y calidad. Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados.Requisitos Profesional universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Operaciones, Logística, Proyectos o Administración. Mínimo 8 años de experiencia en operaciones industriales. Experiencia mínima de 4 años en posiciones gerenciales. Experiencia en manufactura, producción, logística y cadena de suministro. Inglés intermedio (deseable). Disponibilidad para laborar de forma presencial en Tocuyito, Valencia, Estado Carabobo. Vehículo propio.Conocimientos Técnicos Gestión de proyectos y mejora continua. Control y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs). Planificación estratégica y optimización de procesos. Sistemas ERP. Herramientas de planificación operativa. Microsoft Office, especialmente Excel avanzado.Competencias Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Orientación a resultados. Planificación y organización. Capacidad analítica y resolución de problemas. Comunicación efectiva e influencia. Alta capacidad de ejecución y seguimiento.Ofrecemos Salario Mensual. Contratación directa. Posición estratégica dentro de la organización. Oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo de equipos multidisciplinarios.📍 Ubicación: Tocuyito, Estado Carabobo. 🕘 Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Representante Comercial B 2BResumen del PuestoBuscamos un profesional de ventas con un perfil comercial dinámico y experiencia comprobable en el mercado mayorista (B 2B). El candidato ideal será un "cazador" de negocios, con alta automotivación y disciplina para un rol de campo que requiere presencia diaria en el mercado. El enfoque principal será la identificación, abordaje y cierre de acuerdos con clientes y distribuidores mayoristas clave.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento mayorista. Gestionar y expandir la cartera de clientes existente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Gestionar de manera autónoma y eficiente la ruta de trabajo y las visitas comerciales. Actuar como embajador de la marca, promoviendo su expansión y posicionamiento en el mercado.Requisitos Experiencia sólida y demostrable en ventas B 2B, preferentemente en el canal mayorista. Excelentes habilidades de negociación, persuasión y manejo de objeciones. Comunicación asertiva y capacidad para construir relaciones interpersonales. Alta orientación al logro de objetivos y resistencia a la frustración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo y las rutas de trabajo. Proactividad y mentalidad de crecimiento.