Analista de Compras
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
Analista de Compras
Resumen del Puesto
Buscamos una Analista de Compras proactivo y con experiencia en los sectores ferretero y de la construcción. El candidato ideal será capaz de garantizar el abastecimiento oportuno de los requerimientos, poseerá alta capacidad de negociación con proveedores y un sólido conocimiento técnico de los productos.
Responsabilidades
- Identificar, homologar y desarrollar una cartera de proveedores.
- Negociar precios, descuentos por volumen, plazos de crédito favorables y tiempos de entrega.
- Gestionar inventarios analizando la rotación de stock, mínimos y máximos, y coordinando la reposición de mercancía.
- Controlar las compras, emitiendo, procesando y haciendo seguimiento hasta la recepción conforme.
- Analizar el mercado y monitorear las tendencias de precios.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares dentro del sector ferretero, comercialización mayorista de materiales o empresas de construcción.
- Conocimiento técnico del sector.
- Alta capacidad de negociación.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Presencial
Comercial
Full-time
No especificado
De Bs.399 A Bs.400 Por Mes
1 vacante disponible
Publicado el 08/10/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Otra
Ubicación
Valencia, Carabobo
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosSomos una firma consultora en gestión del talento humano especializada en la captación, evaluación y selección estratégica de personal para empresas del sector comercial, industrial y de servicios. Nos dedicamos a conectar a las organizaciones con el talento idóneo, optimizando sus procesos de contratación mediante metodologías ágiles, evaluación de competencias técnicas y un riguroso análisis de ajuste cultural.
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Ana Teresa Carvajal
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