297 empleos para Semi Sr Full-time Presencial

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Servicio Técnico y Soporte Postventa, meticuloso, resolutivo y con alta vocación de servicio. Este rol liderará la instalación, calibración, mantenimiento preventivo/correctivo y la atención postventa inmediata de nuestra línea de tecnología médica de alta precisión en instituciones de salud.Buscamos un profesional de alto compromiso, impecable en la disciplina operativa y en el registro oportuno de información. No es un cargo meramente de taller ni un perfil que trabaje de forma aislada: se requiere una persona proactiva y comunicativa, capaz de articular el soporte técnico con Comercial, Administración y Postventa, garantizando que cada equipo opere con máxima precisión, asegurando la satisfacción del cliente médico y la continuidad operativa del negocio.🎯 RESPONSABILIDADES Y OBJETIVOS CLAVE Atención Técnica y Mantenimiento en Sitio: Ejecutar la puesta en marcha, calibración, pruebas de rendimiento y mantenimiento preventivo/correctivo de tecnologías láser quirúrgicas, ecografía, diagnóstico dental y electromedicina. Registro, Control de Datos y Trazabilidad: Documentar e ingresar de forma inmediata y obligatoria cada orden de servicio, diagnóstico, informe de visita e indicador operativo en los sistemas de gestión interna de la empresa (CRM/Base de datos). Capacitación Operativa a Usuarios: Impartir inducción técnica y entrenamiento de manejo seguro a médicos, cirujanos, especialistas y personal de enfermería en quirófanos o consultorios. Sinergia Interdepartamental: Con Comercial: Informar oportunidades de mejora, renovación de equipos o insumos detectadas durante las visitas técnicas, respaldando la fidelización del cliente. Con Administración: Garantizar el reporte correcto para facturación de servicios, control de inventario de repuestos y validación de garantías. Con Gerencia: Reportar oportunamente contingencias o casos complejos sin dejar solicitudes "en el aire" o sin respuesta. Gestión de Garantías y Repuestos: Diagnosticar fallas con exactitud, tramitar solicitudes de piezas de repuesto y hacer seguimiento continuo hasta el cierre definitivo de cada caso.PERFIL REQUERIDO (SIN EXCEPCIONES) Formación: Ingeniero en Electromedicina, Biomédico, Ingeniería Electrónica o Mecatrónica. Experiencia: Mínimo 5 a 10 años en servicio técnico en sitio, soporte postventa y mantenimiento en áreas quirúrgicas, hospitalarias o clínicas. Competencias Técnicas: Dominio en calibración, diagnóstico y mantenimiento de tecnología láser (quirúrgica y terapéutica), sistemas de ultrasonido/ecografía de alta definición, tomografía CBCT dental y electromedicina (plasma, ondas de choque, radiofrecuencia). Manejo de instrumentos de medición (osciloscopio, analizadores, medidores de potencia) e interpretación de planos esquemáticos. Inglés técnico (intermedio) para lectura e interpretación de manuales de fabricante y/o comunicacion con fábrica. Habilidades Críticas: Disciplina Operativa y Autogestión: Rigor absoluto en el llenado de reportes, actualización de sistemas informáticos y cumplimiento de indicadores sin requerir supervisión permanente. Orientación al Cliente y Trato Médico: Comunicación asertiva, empatía y temple ante cirujanos y directivos en entornos clínicos de alta exigencia o estrés. Responsabilidad y Cierre de Casos: Sentido de urgencia y enfoque al logro para resolver problemas de principio a fin de manera proactiva. Disponibilidad: Horario de lunes a viernes (8:00 am a 5:00 pm) con disponibilidad para desplazamientos a centros de salud según el cronograma de servicio o emergencias técnicas.💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? Entorno profesional dinámico, corporativo y en constante crecimiento en el sector salud. Paquete socioeconómico competitivo alineado al mercado. Oportunidades de capacitación técnica continua en tecnologías médicas de vanguardia.

📢 COORDINADOR ACADÉMICO Y DE EVENTOS MÉDICOSEmpresa: Profimédica (Distribución de Equipamiento Médico de Alta Gama) Sede: Caracas (La Trinidad) | Modalidad: Presencial (Disponibilidad para eventos)En Profimédica nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Académico y de Eventos, estratégico, organizado y con sólida visión pedagógica. Este rol liderará el diseño de contenidos programáticos, la gestión de avales universitarios o ministeriales y la producción logística de programas de educación médica continua orientados a especialistas y clientes clave.Buscamos un perfil capaz de articular la estructuración curricular con Marketing, Comercial, Administración y el área Legal, garantizando eventos impecables con validez académica que refuercen el posicionamiento de marca e impulsen el desarrollo profesional de la comunidad médica.🎯 RESPONSABILIDADES Y OBJETIVOS CLAVE Diseño Curricular y Programas Académicos: Estructurar mallas curriculares, syllabus, carga horaria y contenidos programáticos para talleres, diplomados, webinars y clases prácticas en diversas especialidades médicas. Acreditación e Impulso Institucional: Tramitar y gestionar alianzas, avales universitarios y reconocimientos institucionales ante el Ministerio de Educación, Ministerio de Salud, colegios médicos y sociedades científicas para otorgar horas-crédito o valor a postgrados. Planificación Estratégica y Logística: Diseñar y ejecutar el cronograma de la Academia, coordinando el montaje de equipos en sitio, plataformas educativas (LMS) y recursos audiovisuales. Control Presupuestario y ROI: Elaborar la estructura detallada de costos y presupuesto de cada actividad para la aprobación de la Gerencia de Administración y Dirección. Gestión de Facilitadores y Médicos: Coordinar la base de datos de docentes, conferencistas e instructores aliados, gestionando sus agendas, honorarios y material pedagógico. Sinergia Interdepartmental: Con Marketing: Definir la estrategia de captación, branding y material promocional. Con Comercial: Asegurar que los talleres generen oportunidades reales de demostración y venta para los asesores. Con Legal: Canalizar permisos, consentimientos y marcos legales para prácticas con modelos o demostraciones médicas. Evaluación y Medición de Calidad: Aplicar instrumentos de evaluación teórica/práctica, medir la satisfacción de participantes y emitir la certificación correspondiente. PERFIL REQUERIDO (SIN EXCEPCIONES) Formación: Profesional Universitario en Educación, Pedagogía, Administración, Publicidad, Medicina o carreras afines, preferiblemente con especialización en Diseño Curricular, Andragogía o Gestión de Proyectos Educativos. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en coordinación de programas de educación continua, diseño curricular, gestión de avales académicos o producción logística de eventos corporativos/médicos. Competencias Técnicas: Manejo de metodologías de diseño instruccional, tramitación de avales institucionales, plataformas LMS, herramientas Office y elaboración de presupuestos. Habilidades Críticas: Visión Pedagógica: Capacidad para transformar requerimientos técnicos médicos en programas educativos estructurados y evaluables. Resolución bajo Presión: Toma de decisiones rápidas e impecables durante actividades en vivo y trato con directivos o especialistas. Relacionamiento Institucional: Habilidad de negociación con entes universitarios, ministeriales y sociedades científicas. Disponibilidad: Horario de lunes a viernes (8:00 am a 5:00 pm) con disponibilidad para gestionar actividades los días sábados y/o cuando la programación de la Academia lo requiera.¿QUÉ OFRECEMOS? Entorno profesional dinámico, corporativo y en constante crecimiento. Paquete socioeconómico competitivo alineado al mercado. Equipamiento de trabajo necesario para la gestión (Laptop + Celular).

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un Cajero para su sede ubicada en la Panamericana, que cumpla con los siguientes requisitos;Requisitos; Bachiller o Técnico Medio. Mínimo 1 año de experiencia en manejo de caja, atención al cliente o cargos similares. Conocimientos en; manejo de efectivo y puntos de venta, facturación y procesos administrativos básicos. Cumplimiento de horarios rotativos según las necesidades de la organización. Orientación al cliente, compromiso, trabajo en equipo y responsabilidad. Disponibilidad Inmediata.

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de una Ingeniera especialista que se encargue de propender por el cumplimiento del presupuesto comercial asignado a través de las diferentes actividades y gestión comercial.Funciones a desarrollar: Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes del sector eléctrico e industrial. Identificar oportunidades de negocio en proyectos del sector eléctrico, automatización y eficiencia energética. Elaborar propuestas técnico-comerciales competitivas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Coordinar con el equipo de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y económica de las soluciones ofrecidas. Seguimiento a licitaciones. Negociaciones y cierres de contratos. Monitorear tendencias del mercado eléctrico y proponer estrategias para ampliar la presencia de la marca. Realizar procesos de capacitación a los diferentes actores de mercado que promuevan la fidelización y confianza de la marca.Requisitos: Ingeniería Eléctrica, telecomunicaciones, electrónica, o electromecánica, ingeniero industrial. Experiencia comprobada en ventas técnicas o gestión comercial en el sector eléctrico (mínimo 3 años), o bien, como asesora de proyecto de telecomunicaciones. Inglés intermedio. Manejo de herramientas de CRM y Microsoft Office; deseable conocimiento en AutoCAD o software de diseño eléctrico.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

Reconocida organización del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un profesional apasionado por el desarrollo de personas y la construcción de entornos de trabajo de alto desempeño.Esta posición tendrá un rol clave en la experiencia del colaborador, impulsando iniciativas de atracción de talento, aprendizaje, desarrollo y fortalecimiento organizacional, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía.Principales responsabilidades Liderar los procesos de identificación, atracción y selección de talento para distintas áreas de la organización. Acompañar la incorporación de nuevos colaboradores, promoviendo una experiencia de ingreso positiva y efectiva. Coordinar iniciativas de formación y crecimiento profesional, garantizando la ejecución de programas alineados con las necesidades del negocio. Apoyar la implementación de proyectos orientados al desarrollo del talento, fortalecimiento de capacidades y evolución de la cultura organizacional. Gestionar indicadores y análisis de información relacionados con talento y desarrollo, generando recomendaciones que faciliten la toma de decisiones. Coordinar actividades de capacitación para personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos.Perfil requerido Profesional universitario en Psicología, Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia previa en procesos vinculados a gestión de talento, selección, formación o desarrollo organizacional. Interés por trabajar en entornos dinámicos y orientados a la mejora continua. Capacidad de organización, análisis y relacionamiento con diversos niveles de la organización. Manejo de herramientas Microsoft Office.Lo que ofrecemos Paquete de compensación competitivo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Participación en proyectos con impacto directo en las personas y la organización. Excelente ambiente de trabajo y experiencia de crecimiento.

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Asistente Administrativo de Ventas en CARACAS. Adquirir aprobación por parte de la Gerencia ante cualquier solicitud realizada por las Distribuidoras o Detales foráneos. • Archivar toda la documentación del área. Atender diariamente las solicitudes telefónicas realizadas por las Distribuidoras y Detales foráneos. • Cumplir con el inventario de papelería al finalizar cada semana de trabajo. Cumplir con el indicador semanal sobre las recargas de baterías a nivel nacional. • Crear, activar y sincronizar recibos de cobro Powl21. Crear, activar y sincronizar rollos fiscales Powl21. Crear y activar el número de control de facturas SAP 97 (Distribuidoras y Detales foráneos). Generar y asignar garantías nacionales y de Colombia. Gestionar la solicitud de papelería para las Distribuidoras y Detales foráneos, tales como: facturas, recibos, recepción, despacho, revisión de vehículos. Llevar un adecuado seguimiento de las solicitudes realizadas a Planta Cagua por garantías, hasta su respectivo despacho. Manejo de solicitudes de renovación de garantías AGM y Automotriz Nacional. Mantener en buen estado de conservación y organizada el área de papelería. Revisar diariamente el correo electrónico para así cumplir con las solicitudes de activación de código, creación de clientes nuevos, creación de solped, cotizaciones del portafolio de productos, facturación manual, solicitud de papelería, creación de cupones de descuento para colaboradores y cupones especiales. Realizar registro de nuevos clientes en base de datos. Realizar solicitudes de reservar y órdenes de compra. Realizar modificaciones de límite de créditos para clientes. REQUISITOS Lic. Contaduría Pública o Administración. Conocimientos: procesos administrativos, elaboración de facturas, asientos contables, contabilidad general, conciliaciones bancarias.

ASISTENTE EJECUTIVA DE PRESIDENCIA Y OPERACIONES (Presencial) Sobre nosotros:Somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento. Nos encontramos en la búsqueda de una profesional de alto nivel, con sólida madurez y trayectoria comprobada, atención al detalle y proactiva, para desempeñarse como Asistente Ejecutiva de Presidencia y convertirse en la mano derecha de nuestra Dirección Ejecutiva, garantizando el flujo impecable de la operativa diaria. Responsabilidades Principales:Atención Presencial, Protocolo & Family Office: Recepción y atención directa a visitas, clientes corporativos, aliados estratégicos y proveedores que acudan a la sede. Manejo integral de agenda corporativa y personal de la directiva, priorización de temas críticos y resolución de imprevistos sobre la marcha. Redacción de correspondencia oficial y comunicaciones corporativas con excelente sintaxis y pulcritud. Asistencia integral 360 en asuntos de confianza, trámites personales, citas médicas.Garantía Operativa de Sede y Servicios Generales: Velar por la operatividad continua de la oficina, garantizando que «todo fluya» y que el espacio de trabajo se mantenga en perfecto orden y conforme a estándares de excelencia. Coordinación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, instalaciones eléctricas, equipos de computación/oficina y mobiliario (relación directa con personal de soporte técnico y contratistas). Cotización, negociación y compra de suministros, papelería e insumos con proveedores clave., compras exclusivas y coordinación de servicios logísticos para la directiva. Seguimiento de Proyectos y Talento Humano: Monitoreo y seguimiento al cumplimiento de compromisos interdepartamentales para asegurar el avance de los proyectos especiales de Presidencia según las metas fijadas. Apoyo al área de Talento Humano en la captación de personal: publicación de avisos, filtro de síntesis curriculares, agendamiento de entrevistas y apoyo en la incorporación de nuevos colaboradores.Requisitos del Perfil: Experiencia laboral: Mínimo 5 años continuos en cargos de Asistente de Presidencia, Gerencia General, Servicios Generales u Operaciones/Oficina. Nivel académico: TSU o Licenciada en Administración, Secretariado Ejecutivo, Comunicación Social o carreras afines. Conocimientos técnicos: Dominio intermedio/avanzado de herramientas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint). Redacción impecable y excelente ortografía (requisito indispensable). Profesional altamente proactiva y con atención al detalle.Competencias y cualidades: Orientación al logro, capacidad de resolución de contingencias e iniciativa para mantener los espacios operativos sin supervisión directa. Excelentes habilidades interpersonales, trato protocolar con ejecutivos, visitantes y proveedores. Alto sentido de la ética, discreción absoluta y confidencialidad.¿Qué ofrecemos? (Beneficios): Paquete económico altamente competitivo y ajustado al perfil profesional. Estabilidad laboral en un ambiente de trabajo profesional, respetuoso y dinámico. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una organización en constante expansión.

Profesional de Facturación, Ventas y Almacén Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional versátil con experiencia en las áreas de facturación, gestión de ventas y operaciones de almacén. El candidato ideal será una persona organizada, proactiva y con capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente, contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos operativos y comerciales.Responsabilidades Facturación: Generar y emitir facturas, gestionar notas de crédito y débito, y asegurar la correcta aplicación de los impuestos correspondientes. Ventas: Dar soporte al equipo comercial, procesar pedidos, realizar seguimiento de ventas y mantener actualizada la información de clientes y transacciones. Almacén: Controlar el inventario, gestionar la recepción y despacho de mercancías, asegurar el orden y la correcta ubicación de los productos, y participar en inventarios físicos. Colaborar con otros departamentos para optimizar los flujos de trabajo. Mantener registros precisos y actualizados de todas las operaciones.Requisitos Formación técnica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. Experiencia comprobable en las áreas de facturación, ventas y gestión de almacén. Conocimiento de software de facturación y gestión de inventarios. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.

Importante empresa del sector salud, dedicada a la fabricación y comercialización de productos farmacéuticos (medicamentos naturales, vitaminas y minerales) buscaRepresentante de Ventas para el Distrito Capital.Funciones Claves:1.- Visitar, atender y fidelizar farmacias y tiendas asignadas, así como prospectar nuevos clientes.2.- Cumplir con los objetivos de venta y cobranza establecidas por la organización.3.- Registrar sus actividades diarias y reportar novedades.4.- Dar seguimiento a las entregas y gestionar incidencias coordinando con logística.5.- Realizar actividades de impulso en puntos de venta. Colocar material promocional y recolectar información de la competencia.6.- Coordinar jornadas de salud para impulsar el conocimiento de la marca.REQUISITOS:Profesional egresado en areas como mercadeo u otro similares , con instruccion minima de TSU o LicenciaturaSexo indistinto, entre 25 y 45 años.Residenciado en la zona.Con vehículo o moto propia.Experiencia en ventas comprobable mínimo de 1 año en el área farmacéuticoHabilidades de comunicación y persuasión.Actitud proactiva y de servicio al clienteFAVOR ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS