13 empleos para Recursos Humanos Full-time Presencial

Importante Empresa de consumo masivo, se encuentra en búsqueda de Analista de Talento Humano con el siguiente perfil:- Educación: Técnico superior universitario en Recursos Humanos o carrera a fin. - Experiencia: 2 años o más en cargos similares, preferiblemente en empresas privadas . - Competencias: Conocimientos solidos en el manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y en las leyes del ámbito laboral, con manejo en sistemas de nóminas. - Funciones del Cargo: 1. Elaboración de las nóminas semanales y quincenales. 2. Prestar apoyo para los pagos de los beneficios laborales. 3. Elaboración de cálculo de liquidaciones, vacaciones, utilidades, bono de alimentación, prestaciones sociales, horas extras, entre otros. 4. Responsable de la elaboración, control de los libros y entrega de los recibos de pagos, nomina, liquidaciones, vacaciones, utilidades, bono de alimentación, prestaciones sociales, horas extras, entre otros. 5. Responsable del archivo del personal activo y egresado. 6. Responsable del cálculo y declaraciones de las obligaciones Gubernamentales -IVSS, MINTRA, INCES, BANAVIH, ISLR. 7. Renovación de solvencias laborales de los entes gubernamentales - IVSS, MINTRA, INCES, BANAVIH. 8. Mantener actualizada la cartelera fiscal e informativas. 9. Elaboración de los indicadores de gestión Talento Humano. 10. Elaboración de constancias de trabajo. 11. Apoyar en el plan de detección de necesidades de adiestramiento DNA. 12. Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de los colaboradores de las diferentes áreas de la organización. 13. Elaboración de contrato de trabajo. 14. Elaboración de paquetes de ingreso y egreso. 15. Participar activamente en el planteamiento de políticas, manuales de normas y procedimientos de Talento Humano. 16. Mantener actualizada la data de los Beneficios Laboral, conforme a los parámetros establecidos por la organización. 17. Cumplir con cualquier otra actividad inherente a su cargo. 18. Cumplir con las normas y políticas internas de la organización.

Somos Grupo Lockey, una empresa líder en el sector de soluciones de seguridad, con una amplia portafolio de cerraduras y candados de alta gama. Nuestra trayectoria está respaldada por tener licencia exclusiva de manufactura y distribución de la reconocida marca italiana CISA®, de prestigio internacional por su innovación y seguridad. Adicionalmente, contamos con nuestra marca propia, Visalock®, que brinda soluciones de seguridad mecánica y electrónica de vanguardia, diseñadas meticulosamente para satisfacer las exigencias de nuestros usuarios. Actualmente requerimos talento para nuestro equipo de Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de Jefe de Seguridad y Salud Laboral.Propósito general: Planificar, coordinar y controlar las actividades de Seguridad, Higiene y Ambiente Laboral, asegurando el cumplimiento de las leyes, normas y procedimientos establecidos en la LOPCYMAT y su reglamento, a fin de garantizar el debido cumplimiento de las normas legales en materia de seguridad, higiene y ambiente; así como proponer y realizar mejoras de las condiciones de trabajo para la prevención de incidentes, accidentes y/o enfermedades ocupacionales.Requisitos: Lic. Relaciones Industriales, Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Inscrito ante el INPSASEL Experiencia de al menos tres (03) años en posiciones similares en cargos de coordinación o jefatura en áreas de SHA/SST. Experiencia en el diseño e implementación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia en atención de inspecciones de organismos públicos (INPSASEL, Bomberos). Conocimientos en las normas, leyes y reglamentos de LOTTT, LOPCYMAT y normativas vigentes. Conocimiento en metodologías de identificación de procesos peligrosos y evaluación de riesgos. Conocimiento sobre vigilancia epidemiológica y enfermedades profesionales. Manejo del paquete Microsoft Office. Residenciado en Los Altos Mirandinos. Proactivo, dinámico, responsable.

Estamos en la Búsqueda de un Especialista de Recursos HumanosExperiencia en: Nomina. (Sistema Profit Plus) - Limitativo. Beneficios Legales. Entes parafiscales. Capacitación. Seguridad e Higiene Indutrial.Requisitos: TSU en Administración de personal Resisdenciado en Guatire

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un Gerente de Talento, que desarrolle y atraiga el mejor talento, construyendo una cultura de servicio que potencie el alto desempeño, la agilidad y el compromiso de nuestra gente, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.Requisitos; Lic. En RRHH, Relaciones Industriales, Psicólogo Organizacional o carreras afines, con estudios de tercer nivel en Gerencia de RRHH o Desarrollo Organizacional (deseable). Gestión integral de RRHH. Experiencia en elaboración de presupuestos y control financiero del área. Experiencia en diseño de mapas estratégicos. Conocimientos en legislación laboral venezolana. Pensamiento estratégico, liderazgo transformador, orientación a resultados, adaptabilidad/flexibilidad, habilidad de Influencia. Disponibilidad inmediata.¡Está es un gran oportunidad!¡Postúlate!