Comercial, Ventas y Negocios
Supervisor de Ventas-AraguaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas, TSU en Mercadeo, Ventas, Comercial o Administración, Residenciado en Carabobo. 3 años de experiencia en ventas de campo en el sector alimentos (indispensable), proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo comprobadas y un profundo conocimiento de las estrategias de ventas. TSUResponsabilidades Supervisar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Analizar el rendimiento del equipo y proponer mejoras. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del mercado.Requisitos Experiencia previa en roles de supervisión de ventas. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas. Capacidad para establecer y alcanzar metas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.
¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos
Representante de Ventas-Puerto OrdazNos encontramos en buqueda de un Representante de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, construir relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos comerciales.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Presentar y demostrar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes existentes. Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. Colaborar con otros equipos para asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos Tres (3) años minimos de experiencia comprobada en ventas, en el sector de consumo masivo alimentos (indispensable). Disponibilidad para trabajar bajo relación de dependencia (no freelance). Contar con vehículo propio en buen estado. (indispensable) Alta capacidad de negociación. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para construir y mantener relaciones interpersonales sólidas. Orientación a resultados y proactividad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta.
Representante de Ventas-Ciudad BolivarNos encontramos en buqueda de un Representante de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, construir relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos comerciales.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Presentar y demostrar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes existentes. Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. Colaborar con otros equipos para asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos Tres (3) años minimos de experiencia comprobada en ventas, en el sector de consumo masivo alimentos (indispensable). Disponibilidad para trabajar bajo relación de dependencia (no freelance). Contar con vehículo propio en buen estado. (indispensable) Alta capacidad de negociación. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para construir y mantener relaciones interpersonales sólidas. Orientación a resultados y proactividad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta.
Alta revisión de perfiles
Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.¡Únete a nuestro equipo en Maturín!En EPA buscamos talento entusiasta, honesto y con ganas de estabilidad para transformar hogares. ¡Queremos conocerte!Requisitos: Mayor de 18 años. Estudiante universitario, T.S.U ó Profesional. Orientación al servicio y motivación al logro. Ventas, Almacén o Atención al Cliente (deseable). Horarios de tienda (turnos rotativos).Beneficios Salario sobre el promedio, acorde a tu perfil. Seguro médico (HCM) sin costo para el Colaborador. Estabilidad y beneficios de ley.EPA también es para ti... ¡Postúlate ahora y crece con nosotros!¡TE ESPERAMOS!
Supervisor de Ventas-AraguaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas, TSU en Mercadeo, Ventas, Comercial o Administración, Residenciado en Aragua. 3 años de experiencia en ventas de campo en el sector alimentos (indispensable), proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo comprobadas y un profundo conocimiento de las estrategias de ventas. TSUResponsabilidades Supervisar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Analizar el rendimiento del equipo y proponer mejoras. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del mercado.Requisitos Experiencia previa en roles de supervisión de ventas. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas. Capacidad para establecer y alcanzar metas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.
Representante de Ventas-CaraboboNos encontramos en buqueda de un Representante de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, construir relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos comerciales.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Presentar y demostrar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes existentes. Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. Colaborar con otros equipos para asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos Tres (3) años minimos de experiencia comprobada en ventas, en el sector de consumo masivo alimentos (indispensable). Disponibilidad para trabajar bajo relación de dependencia (no freelance). Contar con vehículo propio en buen estado. (indispensable) Alta capacidad de negociación. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para construir y mantener relaciones interpersonales sólidas. Orientación a resultados y proactividad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta.
Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.¡Únete a nuestro equipo en Barquisimeto!En EPA buscamos talento entusiasta, honesto y con ganas de estabilidad para transformar hogares. ¡Queremos conocerte!Requisitos: Estudiante o graduado universitario. Orientación al servicio y motivación al logro. Ventas, Almacén o Atención al Cliente (deseable). Horarios de tienda (turnos rotativos).Beneficios Salario sobre el promedio, acorde a tu perfil. Seguro médico (HCM) sin costo para el Colaborador. Estabilidad y beneficios de ley.EPA también es para ti... ¡Postúlate ahora y crece con nosotros!¡TE ESPERAMOS! Presencial Ventas Full-time, Indeterminado Junior 5 vacantes disponiblesPublicado el 19/08/2026Este campo solo acepta caracteres numéricos.Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos¡Te esperamos!
Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un Asistente Técnico para sus diversas tiendas en la Gran Caracas y Panamericana que cumpla con los siguientes requisitos;Requisitos: TSU o estudiante universitario. Conocimientos en ferretería, herramientas y materiales de construcción. (deseable) Capacidad para operar sistemas de punto de venta (POS) y/o sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM). Experticia en ventas y servicio al cliente. Excelente comunicación, proactividad y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata.🚀 ¡Anímate y postúlate!
Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Tienda para sus diversas tiendas en la Gran Caracas y Panamericana que cumpla con los siguientes requisitos;Requisitos: Ser mayor de 18 años. Experiencia en ventas y atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo.🚀 ¡Anímate y postúlate!
Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) Cajero(a) para sus diversas tiendas en la Gran Caracas y Panamericana que cumpla con los siguientes requisitos;Requisitos; Bachiller o Técnico Medio. Mínimo 1 año de experiencia en manejo de caja, atención al cliente o cargos similares. Conocimientos en; manejo de efectivo y puntos de venta, facturación y procesos administrativos básicos. Cumplimiento de horarios rotativos según las necesidades de la organización. Orientación al cliente, compromiso, trabajo en equipo y responsabilidad. Disponibilidad Inmediata.
Empresa internacional en expansión, dedicada a la distribución y comercialización de equipos médicos especializados en dermoestética, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Operaciones y Soporte ComercialEste cargo consiste en gestionar el soporte administrativo del área comercial, garantizando la exactitud en la facturación, el control de inventarios físicos y seriales, la gestión de acuerdos digitales con tecnología, la administración del CRM y el enlace operativo directo con finanzas (Bookkeeping), según dispociones y regulacion de US.Principales Responsabilidades:Administración Comercial y Facturación(Conocimiento Leyes US) Recopilar, verificar y consolidar la data de clientes y asesores comerciales requerida para la correcta emisión de la documentación comercial. Emitir, procesar y validar facturas y proformas conforme a los parámetros operativos y fiscales establecidos. Registrar y auditar de manera estricta los números de serie (serial numbers) y la relación detallada de los accesorios incluidos en la entrega de cada equipo. Acuerdos de Compra y Firmas Digitales: Gestionar los acuerdos comerciales y coordinar con el departamento de sistemas (IT) la implementación, configuración y ejecución de documentos mediante firma electrónica. Soporte al Crecimiento y Área Comercial: Apoyar la dinamización de las ventas, supervisar la disciplina de seguimiento de los asesores (sales reps), controlar el pipeline y administrar centralmente la plataforma CRM (GoHighLevel). Coordinación Logística y de Despachos: Ejecutar la coordinación de envíos, traslados de equipos e importaciones operativas, realizando seguimiento a proveedores logísticos, confirmando la recepción de mercancía y manteniendo el control del inventario físico. Coordinación y Enlace Financiero (Bookkeeping): Mantener el flujo de comunicación con el área contable/financiera para reportar el estatus de facturación pagada, notificar los pagos correspondientes y custodiar el control de los soportes de pago. Operaciones, Proyectos y Eventos: Planificar los requerimientos operativos de eventos corporativos y congresos.Requisitos: Formación Académica / Profesión: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional, Relaciones Industriales, Contaduría Pública o carreras afines. Idioma: Inglés Bilingüe / Avanzado (Hablado y escrito - Excluyente). Capacidad fluida para interactuar con personal interno, proveedores y aliados en US. Perfil Multitasking y Rigor Metodológico: Demostrada competencia para gestionar múltiples flujos operativos, comerciales y administrativos simultáneamente con alta precisión y atención al detalle, segun las normativas y regulaciones de US. Herramientas Tecnológicas: Experiencia comprobada administrando plataformas CRM (preferiblemente GoHighLevel), herramientas de flujos digitales/firmas electrónicas y dominio avanzado di Excel. Experiencia Previa: Mínimo 3 años en funciones de soporte comercial, administración de ventas, operaciones o coordinación interna.
En Nestlé Venezuela nos encontramos en la búsqueda de un profesional, que será responsable de ejecutar y dar seguimiento a los planes comerciales de cuentas clave, trabajando de manera coordinada con el equipo comercial y KAM. Asegurando información confiable para la gestión del negocio, la correcta implementación de iniciativas comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Su gestión contribuirá a identificar oportunidades de crecimiento rentable y sostenible, así como a fortalecer las relaciones comerciales con clientes estratégicos.¿Qué harás en esta posición?Analizar y dar seguimiento al desempeño de indicadores comerciales, identificando oportunidades y riesgos para hacer recomendaciones que contribuyan al cumplimiento de objetivos e impulsen el crecimiento sostenible del negocio.Consolidar, validar y actualizar información comercial proveniente de diferentes fuentes y portales del cliente, garantizando reportes oportunos y confiables para la toma de decisiones.Apoyar la ejecución y seguimiento de promociones y actividades de Sell Out, asegurando la correcta implementación de los planes comerciales y la gestión de soportes, aprobaciones y evidencias.Dar seguimiento a la ejecución de espacios comerciales contratados en puntos de venta y medios digitales, verificando su implementación y desempeño frente al plan acordado.Trabajar de manera transversal con equipos comerciales, trade marketing, administración de ventas, marketing y cliente para garantizar una ejecución sobresaliente de los acuerdos comerciales.Para tener éxito en esta posición...Profesional universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Comunicación Social o carreras afines.Más de 3 años de experiencia en ventas, marketing, análisis comercial o áreas relacionadas.Experiencia en gestión de clientes, conocimiento de procesos e indicadores comerciales.Manejo avanzado de Excel.Capacidad analítica para transformar datos en recomendaciones de negocio.Residenciado en Caracas.¿Qué puedes conseguir aquí?Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas.Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas.Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan.Ser la fuerza que impulsa el bien.
Representante de Ventas-AnzoáteguiNos encontramos en buqueda de un Representante de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, construir relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos comerciales.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Presentar y demostrar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes existentes. Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. Colaborar con otros equipos para asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos Tres (3) años minimos de experiencia comprobada en ventas, en el sector de consumo masivo alimentos (indispensable). Disponibilidad para trabajar bajo relación de dependencia (no freelance). Contar con vehículo propio en buen estado. (indispensable) Alta capacidad de negociación. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para construir y mantener relaciones interpersonales sólidas. Orientación a resultados y proactividad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta.
Supervisor de Ventas - Sector Alimentos / Condimentos y Salsas (Caracas)Descripción del PuestoImportante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas con alta experiencia en el sector de alimentos, específicamente en la comercialización de salsas, condimentos, especias y sazonadores.Buscamos un líder de campo con trayectoria comprobada en empresas de este nicho (ej. Iberia, Fritz, Mc Cormick, Alfonzo Rivas, El Rey, o distribuidoras aliadas), enfocado en la supervisión de rutas en la Gran Caracas, el desarrollo de marcas en el punto de venta y la ejecución de estrategias de trade marketing.Responsabilidades Clave Liderazgo de Fuerza de Ventas: Supervisar, motivar y auditar la gestión diaria de los representantes de ventas en sus respectivas zonas de Caracas. Desarrollo de Canales: Garantizar la ejecución efectiva de los planes de venta en canales tradicionales (abastos, supermercados independientes), cadenas y mayoristas. Control de Rotación y Exhibición: Velar por la correcta presencia de marca, share de anaquel, manejo de fechas de vencimiento (PEPS) y colocación de material POP en los puntos de venta. Gestión de Cobranzas: Monitorear el cumplimiento de los objetivos de recaudación y la salud financiera de la cartera de clientes de todo el equipo. Análisis de Indicadores: Reportar semanal y mensualmente los KPIs de gestión (cobertura, efectividad de visita, volumen de ventas y activación de clientes).Requisitos del Perfil Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración Comercial, Mercadeo, Ventas o carrera afín. Experiencia Indispensable: Mínimo 3 años como Supervisor de Ventas en empresas de alimentos masivos, con fuerte preferencia en líneas de condimentos, salsas o productos de alta rotación en anaquel. Conocimiento del Mercado: Amplio dominio del territorio comercial de la Gran Caracas (rutas, zonas críticas y clientes clave). Movilidad: Indispensable poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado y documentación al día para supervisión en campo. Competencias: Capacidad de negociación, orientación al logro, resiliencia y liderazgo asertivo.Ofrecemos Atractivo paquete socioeconómico (Sueldo base + Comisiones por cumplimiento de metas). Bono por mantenimiento de vehículo / combustible. Oportunidades de crecimiento y estabilidad en una empresa sólida. Excelente ambiente laboral.
Representante de Ventas Senior - Canal Moderno (Supermercados)Descripción del puesto:Buscamos un profesional de ventas con trayectoria comprobada y relaciones sólidas en el canal de Supermercados e Hipermercados (Canal Moderno).Buscamos a un "Abridor de Puertas" estratégico, con la capacidad de posicionar nuestro portafolio y garantizar la rentabilidad a través de una gestión impecable de cuentas clave.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 5 años en ventas de Consumo Masivo, atendiendo directamente a grandes cadenas y supermercados independientes. Cartera de Clientes: Poseer red de contactos vigente y verificable con compradores y gerentes de procura del sector retail. Movilidad: Vehículo propio en buen estado (carro o moto) para realizar gestión de campo. Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración, Mercadeo o carrera afín.+2 Habilidades Técnicas: Manejo de indicadores de gestiónResponsabilidades Principales: Gestión de Cuentas Clave: Negociar y ejecutar acuerdos comerciales anuales, asegurando la codificación de nuevos productos y la expansión del portafolio en anaquel. Inteligencia de Mercado: Realizar levantamiento de precios de competencia, análisis de Share of Space y detección de oportunidades en el punto de venta. Control de Cartera: Garantizar el cumplimiento de las metas de cobranza, reduciendo los "días calle" y optimizando el flujo de caja. Ejecución en PDV: Supervisar el trabajo de mercaderistas para asegurar la correcta exhibición, rotación de inventarios (FIFO) y visibilidad de marca. Reporte Estratégico: Elaborar pronósticos de venta (Forecast) y presentar resultados ante la gerencia nacional.Competencias Valoradas: Alta capacidad de negociación y manejo de objeciones. Orientación al logro y cumplimiento sistemático de cuotas de ventas.+1 Autogestión y planificación eficiente de rutas de visita.+1Ofrecemos: Paquete económico atractivo: Sueldo base + esquema de comisiones por ventas y cobranza. Bonos por cumplimiento de objetivos específicos (KPIs). Oportunidad de pertenecer a una organización con portafolio de alto consumo.
Descripción del Puesto¿Tienes pasión por los autos de lujo y buscas tu primera gran oportunidad en el mundo de las ventas? En nuestra organización buscamos un perfil joven, dinámico y con alta energía para unirse a nuestro equipo comercial.No buscamos años de experiencia, buscamos actitud, excelente presencia y el hambre comercial necesaria para tratar con clientes exclusivos en el sector de automotriz.¿Qué harás con nosotros? (Ventas de Campo) Prospección y Captación: Identificar y contactar clientes potenciales interesados en vehículos de alta gama. Asesoría VIP: Brindar una experiencia de compra personalizada, resaltando las bondades técnicas y el estatus de nuestra flota. Gestión de Cuentas: Realizar seguimiento constante a la cartera de clientes para el cierre de negociaciones. Movilidad Estratégica: Desplazamiento ocasional a la zona de los Altos Mirandinos para exhibiciones y cierre de ventas.Requisitos del Perfil Formación: Estudiante universitario o recién graduado en Mercadeo, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínima en ventas (sector consumo masivo es un plus), valoramos más tu capacidad de aprendizaje. Imagen: Excelente presencia y habilidades de comunicación asertiva (indispensable para el sector lujo). Disponibilidad: Flexibilidad para laborar algunos fines de semana (eventos especiales) y movilizarse fuera de Caracas. (Altos Mirandinos) Competencias: Proactividad, resiliencia y fuerte orientación al cierre de ventas.Paquete de Compensación Bono Mensual los primeros 6 meses de entrenamiento: $150. Esquema de Comisiones: Atractivas comisiones desde el 0.80% hasta el 1% sobre el valor de las ventas totales. Formación: Capacitación intensiva en técnicas de venta de alto nivel y conocimiento de producto.¿Por qué unirse a este proyecto?Esta es la oportunidad ideal para construir un currículum sólido en el sector de lujo. Aprenderás a negociar con perfiles de alto nivel y dominarás las métricas de ventas de campo en un entorno dinámico.¿Te apasiona el reto? ¡Postúlate ahora!
Objetivo Principal del Cargo: Garantizar la continuidad, eficiencia y rentabilidad de la gestión comercial mediante la supervisión directa, auditoría y liderazgo del equipo de vendedores en calle. El ocupante es responsable de asegurar el cumplimiento estricto de la cobertura de rutas, optimizar los indicadores de desempeño operativo (KPIs) y ejecutar un control financiero preventivo sobre la cartera de cobranzas, aplicando medidas oportunas ante desviaciones críticas para resguardar los activos de la empresa. Tareas del cargo Analista de Ventas: • Atender y canalizar de manera oportuna los requerimientos presentados por el equipo de vendedores, asegurando una respuesta eficiente. • Verificar y supervisar las rutas de los vendedores, a fin de constatar la activación de clientes y el cumplimiento de la cobertura comercial. • Identificar clientes que no hayan sido visitados en un período de quince (15) días, garantizando la continuidad de la gestión comercial. • Gestionar, analizar y reportar los indicadores de desempeño de los asesores de ventas, proporcionando información estratégica para la toma de decisiones. • Planificar las actividades de impulso de acuerdo con el cuadro de cálculo de comisiones, garantizando coherencia entre las estrategias y los resultados esperados. • Supervisar la ejecución de las promociones de impulso diseñadas por el Departamento de Marketing, evaluando su impacto comercial. • Mantener actualizado base de datos de clientes (contactos, fichas técnicas). • Elaborar cuadros estadísticos y comparativos de ventas mensuales vs. metas. • Dar seguimiento al estatus de los pedidos desde la orden de compra hasta la entrega final. • Realizar el control y seguimiento de las cuentas por cobrar de cada vendedor, emitiendo alertas oportunas respecto a facturas con más de treinta (30) días de vencimiento y reportando a los supervisores correspondientes. • Reportes de inteligencia de gestión. Elaboración periódica de informes analíticos DASHBOARDS sobre el rendimiento operativo. • Auditoria de DATA operativa. Verificación • Soporte y apoyo administrativo a la gestión comercial. • Planificar y dar seguimiento a los stands de impulso en coordinación con el Departamento de Marketing, asegurando su correcta implementación. • Elaborar y mantener actualizado un cuadro maestro de clientes por vendedor, realizando un seguimiento mensual que permita medir la activación de clientes y su evolución comercial. • Elaborar reportes de gestión semanales y mensuales (KPIs de ventas, proyecciones, efectividad de cierre). Perfil Formación Académica y Requisitos Formales: • Educación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones analíticas de ventas con experiencia coordinando o supervisando equipos comerciales. • Habilidades Técnicas: Mínimo Excel Avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas lógicas). Manejo de Profit. • Poseer vehículo propio (No limitativo). • Habilidades numéricas sólidas y capacidad de análisis. • Excelentes habilidades de persuasión y negociación. • Alto nivel de Ética y Honestidad Profesional: • Capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. • Habilidades de comunicación verbal y escrita destacadas
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