Comercial, Ventas y Negocios
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
En Las Delicias de Belén fabricamos y comercializamos salsas y untables que forman parte del día a día de nuestros clientes. Buscamos un Gerente de Ventas para el Canal Moderno que lidere el crecimiento y la ejecución comercial en cadenas, asegurando disponibilidad, gestión de clientes, rentabilidad y una experiencia alineada con nuestros valores: excelencia, responsabilidad y compromiso. Requisitos: - Experiencia comprobable en gerencia de ventas en canal moderno (cadenas, supermercados, tiendas de conveniencia o retail organizado).- Experiencia en empresas de consumo masivo (preferiblemente sector alimentos) - Sólida habilidad de negociación y manejo de cuentas clave, con enfoque en resultados y cumplimiento de metas. - Conocimientos en gestión comercial por indicadores: precios, margen, rotación, cobertura y planes promocionales.- Capacidad de análisis y elaboración de planes de acción basados en datos (reportes, forecast y desempeño por cliente/categoría). - Orientación al cliente y alta capacidad de trabajo bajo presión para sostener operaciones y acuerdos. - Habilidades de comunicación, liderazgo y organización para coordinar múltiples áreas (ventas, operaciones, logística y planeación). - Disponibilidad para gestionar visitas y seguimiento en clientes y puntos de venta. Si te motiva construir relaciones comerciales sólidas, impulsar el crecimiento del portafolio y representar la cultura de Las Delicias de Belén con excelencia, te invitamos a postular.
Empresa del Sector Decoración y RemodelaciónÚnete a nuestro equipo, para planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, financiera, y el capital humano de la organización, mediante la optimización de procesos estratégicos que aseguren rentabilidad y liquidez, dentro de un marco legal, así como consolidar una cultura organizacional de alto desempeño, alineada con los objetivos estratégicos, los recursos financieros y humanos de una empresa en permanente crecimiento comercial, equilibrando la eficiencia operativa, la salud financiera, la productividad, la seguridad y el bienestar de su capital humano.ADMINISTRACIÓN:Salud financiera y operativa de la empresa: apoyar a la dirección de la empresa en la coordinación y supervisión de las áreas de: Administración, Finanzas y Recursos Humanos, enfocada en el control de costos y la retención del talento especializado, asegurando que las operaciones administrativas respalden el crecimiento de las ventas y la satisfacción del cliente.Cuentaspor cobrar y pagar: respaldar el proceso administrativo en facturación fiscal y notas de entrega, en bolívares y dólares, versus lo registrado en el sistema Profit. Así como los cálculos y pagos de comisiones de asesores de ventas.Auditorias: coordinar el proceso de auditorías Financiera y de Cuentas por Cobrar, Procesos y Control Interno y Fiscal-Legal, asegurando que reflejen de manera fiel la situación económica de la empresa y cumplan con la normativa contable, las leyes y regulaciones, resguardando que todas las operaciones se realicen dentro del marco legal, así como las acciones preventivas y correctivas de las mismasFINANZAS:Programación o planificación de pagos: elaborar el cronograma semanal y quincenal de pago a proveedores nacionales e internacionales. Gestionar relación con bancos nacionales: verificar disponibilidad y operaciones de ingreso y egreso de dinero de la empresa. Emitir pagos mediante transferencias bancarias. Tesorería y flujo de caja: gestionar la liquidez diaria de dinero para garantizar el pago a proveedores y empleados, optimizando el proceso de cuentas por cobrar y pagos, el flujo de caja y la liquidez necesaria en la organización. Inversiones en compras para la empresa: apoyar el proceso de depuración de inversiones de la empresa, en el área de compras, justificando rentabilidad, necesidad y determinando el tipo de moneda a pagar. Planificación financiera y presupuestos: elaborar y controlar el presupuesto anual, realizar el seguimiento mensual de las variaciones reales proyectadas versus gastos, analizar desviaciones y proponer medidas correctivas. Gestión fiscal y tributaria: garantizar la correcta declaración y pago de impuestos, aprovechando incentivos legales y evitando contingencias fiscales, cumpliendo con las obligaciones fiscales, parafiscales, tributarias y gubernamentales, mediante la supervisión de declaraciones de IVA e ISLR y pagos de actividad económica, que se realizan en la empresa y a través de contador externo.RECURSOS HUMANOS: Liderar procesos administrativos: Reclutamiento, Selección e Ingresos, Planes de capacitación de personal, Estructura de compensación y beneficios, Administración de Nomina y fortalecimiento de Relaciones laborales. Clima y cultura laboral: preservar una cultura laboral saludable mediante la retención del talento especializado, dentro de un marco legal laboral, maximizando la excelencia y eficiencia operativa y fomentando un ambiente de trabajo agradable, cumpliendo con las normas de seguridad industrial, higiene y ambiente. Fomentar un ambiente de trabajo orientado a resultados y servicio al cliente.
Gerenciar con estrategias en consumo masivo, visión de negocios y orientación a resultados a un equipo de ventas para lograr llegar con todo el portafolio a toda la Gran Caracas y así alcanzar las metas de la Organización. Capaz de desarrollar estrategías comerciales efectivas para maximizar ingresos y participación de mercado, con habilidad para gestionar y motivar equipos de ventas para alcanzar y superar objetivos comerciales y capacidad para establecer y fortalecer relaciones comerciales con clientes claves. Indispensable vivir en la Gran Caracas y poseer vehículo.
EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS DE PRODUCTOS DE PAPELERIA ,UBICADA EN LA URB LA TRINIDAD BUSCA GERENTE DE PRODUCTO ESPECIALIZADO EN ARTICULOS DE PAPELERIA, COMO CUADERNOS, CARPETAS, Y TODO LO RELACIONADO A PRODUCTOS DE PAPELERIA . FUNCIONES:REALIZACION DE PRESUPUESTOS Y GUIAS DE DESPACHO CONOCIMIENTO DE SISTEMAS DE LGOSITICA Y ALMACENAMIENTO REQUISITOS: SEXO: INDSITINTO EDAD: 2 5 - 5 5 AÑOS EXPERIENCIA EN MANEJO DE SISTEMA PROFIT ( INDISPENSABLE) EXPERIENCIA: MINIMO 3 AÑOS DE CONOCIMIENTO EN LOGISTICA Y OPERACIONES PROACTIVO ESTUDIOS ACADEMICOS: NO INDISPENSABLE BUENA ACTITUD TRATO AMABLE
En nuestra empresa fabricamos y comercializamos salsas y untables con altos estándares de calidad, construidos con ética, responsabilidad y pasión por lo que hacemos. Buscamos un/a Director Comercial que lidere la estrategia comercial para impulsar el crecimiento del negocio, fortalecer relaciones con clientes y garantizar que cada iniciativa se traduzca en satisfacción, resultados y consistencia de marca. Requisitos:- Experiencia comprobable en roles comerciales de dirección o liderazgo (ventas, planeación comercial, desarrollo de cuentas) en industria de consumo masivo (alimentos). - Sólida comprensión del ciclo comercial: prospección, negociación, gestión de cuentas, ejecución de planes y control de resultados. - Habilidades de liderazgo, planificación y toma de decisiones con enfoque en indicadores y rentabilidad. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento con clientes y socios comerciales. - Capacidad para trabajar en coordinación con equipos internos (producción, logística, calidad) para asegurar cumplimiento y servicio. - Conocimiento de canales de distribución, esquemas de preventa y estrategias de posicionamiento para productos de consumo. - Orientación al cliente y compromiso con estándares de calidad y servicio. - Perfil ordenado, responsable y proactivo, con visión para construir relaciones de largo plazo. Si te motiva dirigir el crecimiento comercial con integridad, enfoque al cliente y resultados medibles, esta oportunidad es para ti.
Importante empresa del sector industrial y comercial se encuentra en la búsqueda de un Gerente Comercial altamente motivado, estratégico y orientado a resultados para liderar nuestras operaciones comerciales en la zona de Valencia, Estado Carabobo.El objetivo principal de la posición será diseñar e implementar las estrategias de ventas, liderar la fuerza comercial y expandir la presencia de la marca en el mercado.Responsabilidades principales: Diseñar, coordinar y ejecutar el plan estratégico de ventas para la región. Liderar, capacitar y supervisar al equipo de asesores de ventas a su cargo. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes clave (distribuidores, mayoristas y cuentas corporativas). Analizar indicadores de gestión (KPIs) de ventas, penetración de mercado y cobranzas. Identificar nuevas oportunidades de negocio e investigación de mercado de la competencia.Requisitos del perfil: Formación académica: Profesional graduado en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carrera afín. Rango de edad: Entre 35 y 45 años (deseable). Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia comprobable en posiciones de liderazgo o gerencia comercial, preferiblemente en el sector de lubricantes, repuestos automotrices o consumo masivo. Movilidad: Poseer vehículo propio en óptimas condiciones (indispensable para la gestión estratégica y supervisión en campo). Sólidos conocimientos en negociación, gestión de equipos, análisis de presupuestos y cobranza. Residencia en Valencia o zonas aledañas.Ofrecemos: Atractivo paquete económico ajustado al mercado (Sueldo base + comisiones por cumplimiento de metas). Asignación por mantenimiento/uso de vehículo y bonificación por combustible. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una organización sólida. Excelente clima laboral.
Buscamos a nuestro Lider Estratégico de Mercadeo, para posicionar y escalar nuestra marca en el Mercado de Alimentos, con amplia experiencia en el Desarrollo e Implementación de estrategias de lanzamiento y posicionamiento de marca. Con amplia experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de lanzamiento y posicionamiento de marca. Gestión de campañas multicanal (digital, punto de venta y retail. - Análisis de mercado y consumidor. Liderazgo de equipos. Definición de posicionamiento, desarrollo de identidad de marca. Planificación anual de marketing, presupuesto y ROI. Definición de KPIs y dashboard. Gestión de agencias y proveedores. Colaboración estrecha con ventas y calidad. Se valorará experiencia en marcas de alimentos, conocimiento de tendencias de consumo y capacidades de innovación.
¡Únete al mejor equipo del sector Retail en Venezuela!¿Eres un líder con pasión por las ventas y el servicio al cliente?¿Buscas un nuevo desafío para desarrollar tu talento y llevar una tienda al siguiente nivel?¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando Gerente de Tienda para unirse a nuestro equipo en Caracas. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de crecer profesionalmente, queremos conocerte.¿Qué buscamos? Título universitario en Ingeniería, Licenciatura en Administración, Contaduría o carrera afin Experiencia gerencial comprobada en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector Retail Habilidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento Dominio de estrategias de ventas y atención al cliente Capacidad para manejar indicadores de gestión (KPIs), inventario y operaciones diarias Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas¿Qué ofrecemos? Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo La oportunidad de ser parte de una empresa en expansiónPOSTÚLATE!!
Buscamos un Gerente de Comercialización, con cinco años de experiencia, capaz de planificar, dirigir, definir e implementar estrategias de posicionamiento de productos en el mercado de manera sostenible, a fin de garantizar el incremento de la rentabilidad del negocio, cumpliendo con las normas y políticas establecidas por la organización.Valoramos conocimientos en: Logística, mercadeo y comercialización de productos de consumo masivo. Endomarketing, benchmarking y segmentación de mercados. Desarrollo y optimización de rutas comerciales. Identificación de nuevas oportunidades de mercado. SAP, módulo comercial. Gestión estratégica de ventas y análisis financiero. CRM, herramientas digitales e inteligencia de mercados. Planificación y desarrollo de proyectos comerciales. Mercado y sector avícola.Competencias blandas requeridas: Influencia social Flexibilidad y adaptabilidad Asertividad Comunicacional Influencia social Negociación
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Comercial
Empresa sin verificar
Empresa verificada