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234 empleos en Caracas, Gran Caracas

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Oficial de Relación de Banca Internacional

Banesco Panamá

3.0

Somos Banesco Panamá, formamos parte de Banesco Internacional, una marca de servicios financieros con presencia nacional e internacional y con una trayectoria de más de 34 años en el negocio de Banca, Seguros y Métodos de Pago. Contamos con una amplia cobertura a nivel nacional con una red de 23 sucursales, tres de ellas, con un innovador modelo de servicio de autogestión. Nuestro crecimiento nos ha permitido posicionarnos entre los primeros bancos privados del sistema bancario panameño.En Banesco Panamá nos encontramos en la búsqueda de un Oficial de Relación de Banca Internacional - Segmentos Especializado donde tu misión será canalizar, administrar, desarrollar e impulsar el crecimiento de la cartera de los clientes a su cargo de bancas especializadas y/o empresas, por medio de la identificación, captación y seguimiento de clientes potenciales y nuevos negocios, cumplimiendo así con los estándares de calidad y servicio de la organización, políticas internas y normas, con el objetivo de garantizar el crecimiento y rentabilidad de la cartera. Manejo de clientes de: $50,000 en adelanteAlgunas de tus funciones serán: Gestionar el crecimiento de clientes jurídicos de su cartera, a través de la realización de ventas cruzadas de productos y/o servicios Brindar asesoría al cliente vía telefónica, por Whatsapp, personalmente y por correo electrónico en cuanto a ventas y negociaciones, o bien, atender solicitudes de servicio. Apoyar al gerente, dando seguimiento a las visitas realizadas por éste a clientes y a las negociaciones o trámites de ahí resultantes. Idear e identificar a través de su interacción con los clientes, nuevas oportunidades y sugerir al gerente nuevas acciones para materializar estas oportunidades.Requisitos:Disponibilidad de reubicación residencial a la Ciudad de Panamá.Nivel Educativo: Lic. en Banca y Finanzas, economía, comercio internacional o carreras a finesExperiencia: 2 años en áreas de banca internacional, ventas, mercadeo, atención al cliente. Preferiblemente en instituciones bancariasConocimientos o Habilidades: Capacidad analítica, conocimientos básicos de contabilidad, Capacidad de negociación, empatía, MS office, Buena Proyección corporal, capacidad de expresión y cultura. Conocimientos generales en áreas corporativas.Cualquier persona que cumpla con los requisitos antes mencionados se puede postular.Beneficios:Conciliación familiar: Día libre por cumpleaños Días libres por antigüedad Días por paternidad ¡no son 3, sino 5 días libres al convertirte en papá!Crecimiento y aprendizaje: Planes individuales de desarrollo. Programa anual de capacitación. Academia Corporativa Banesco. Cursos virtuales. Pasantía para tus hijos y/o familiares.Banesco Contigo: Bono por nacimiento de hijos. Bono por matrimonio. Apoyo económico por la defunción de un familiar. Certificado para el día del padre y de la madre.¡Cuidamos de tu salud!Nuestros colaboradores es lo más importante para la Organización, por eso contamos con diferentes actividades en pro de tu salud Póliza de salud y vida. Clínica empresarial con atención primaria (medicina general) ¡sin costo! Jornada de salud y ferias de bienestar Sala de Lactancia¡En Banesco la diversión es obligatoria! Escuchamos tus ideas y te alentamos a cumplirlas, en pro de la mejora continua de la Organización. Contamos con un voluntariado activo, del cual podrás ser partícipe desde que ingreses. Café gratis hasta las 10:00 a.m. Áreas comunes para descansar, conversar con tus compañeros o compartir una tarde de té. Estación de fulbito, PlayStation, mesa de ping pong y mesa de billar en El Piso. Ligas deportivas para colaboradores de Banesco Panamá softball, basquetbol, voleibol, fútbol interno y bancario, bolos. Descuentos con diferentes comercios. Tasas preferenciales en productos de Banesco Panamá como préstamo personal, préstamo de auto, préstamo hipotecario, tarjetas de crédito, prestacard.Banesco Panamá forma parte de Banesco Internacional, una marca de servicios financieros con presencia internacional y una trayectoria de más de 34 años en el negocio de banca, seguros y métodos de pago.Contamos con una amplia cobertura a nivel nacional con una red de 23 sucursales, tres de ellas, con un innovador modelo de servicio de autogestión.Nuestro crecimiento nos ha permitido posicionarnos entre los primeros bancos privados del sistema bancario panameño.

Caracas, Gran Caracas

Presencial

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Gerente de Relación de Banca Internacional

Banesco Panamá

3.0

Somos Banesco Panamá, formamos parte de Banesco Internacional, una marca de servicios financieros con presencia nacional e internacional y con una trayectoria de más de 34 años en el negocio de Banca, Seguros y Métodos de Pago. Contamos con una amplia cobertura a nivel nacional con una red de 23 sucursales, tres de ellas, con un innovador modelo de servicio de autogestión. Nuestro crecimiento nos ha permitido posicionarnos entre los primeros bancos privados del sistema bancario panameño.En Banesco Panamá nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Relación Banca Internacional (Segmentos Especializados), cuya misión será desarrollar nuevas relaciones con clientes foráneos en carteras de como Corporativa, Energía, Agropecuario y Comercial, mediante el uso de una comunicación efectiva, habilidades de ventas y negociación, que permitan materializar nuevas oportunidades de negocio y potenciar los existentes, con la finalidad de obtener la mayor rentabilidad para el banco. Atraer nuevos clientes y fortalecer las relaciones con los existentes para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del banco. Elaborar planes de acción y estrategias para aumentar la participación del banco en las operaciones financieras de los clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero internacional y la competencia. Analizar, preparar y presentar propuestas de crédito, así como aprobar operaciones dentro de su nivel de autonomía. Supervisar la calidad de la cartera de crédito, incluyendo el seguimiento de la morosidad y la gestión de cobranza. Identificar y reportar cualquier actividad sospechosa de los clientes. Asegurar que las operaciones se realicen de acuerdo con las políticas internas del banco y las regulaciones externas. Guiar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos y fomentar su desarrollo profesional.Requisitos:Disponibilidad de reubicación residencial a Panamá.Nivel Educativo:Licenciado en Administración, economía o carreras afines a las finanzas o negocios. Deseable con estudios de Post-Grado o MaestríaExperiencia:2 años en cargos gerenciales relacionados a negocios financieros o 4 años en áreas relacionadas a negocios financieros y manejo de relaciones con clientesConocimientos o habilidades: Habilidades de negociación y comunicación oral y escrita Habilidades en ventas Capacidad analítica y numérica Pensamiento crítico y estratégico Conocimiento en materia de crédito.Idiomas y Nivel: Ingles- intermedioCualquier persona que cumpla con los requisitos antes mencionados se puede postularBeneficiosConoce nuestros beneficios:Conciliación familiar: Horario flexible. Día libre por cumpleaños Días libres por antigüedad Early Summer Friday dos horas libres los viernes, de diciembre hasta marzo Días por paternidad ¡no son 3, sino 5 días libres al convertirte en papá!Crecimiento y aprendizaje: Planes individuales de desarrollo. Programa anual de capacitación. Academia Corporativa Banesco. Cursos virtuales. Pasantía para tus hijos y/o familiares.Banesco Contigo: Bono por nacimiento de hijos. Bono por matrimonio. Apoyo económico por la defunción de un familiar. Certificado para el día del padre y de la madre.¡Cuidamos de tu salud!Nuestros colaboradores es lo más importante para la Organización, por eso contamos con diferentes actividades en pro de tu salud Póliza de salud y vida. Clínica empresarial con atención primaria (medicina general) ¡sin costo! Jornada de salud y ferias de bienestar Sala de Lactancia¡En Banesco la diversión es obligatoria! Escuchamos tus ideas y te alentamos a cumplirlas, en pro de la mejora continua de la Organización. Contamos con un voluntariado activo, del cual podrás ser partícipe desde que ingreses. Café gratis hasta las 10:00 a.m. Áreas comunes para descansar, conversar con tus compañeros o compartir una tarde de té. Estación de fulbito, PlayStation, mesa de ping pong y mesa de billar en El Piso. Ligas deportivas para colaboradores de Banesco Panamá softball, basquetbol, voleibol, fútbol interno y bancario, bolos. Descuentos con diferentes comercios. Tasas preferenciales en productos de Banesco Panamá como préstamo personal, préstamo de auto, préstamo hipotecario, tarjetas de crédito, prestacard.En Banesco contamos con principios de Bien-estar, están diseñados para promover el balance vida trabajo y la desconexión digital. Los conoceras al ingresar al banco.Banesco Panamá forma parte de Banesco Internacional, una marca de servicios financieros con presencia internacional y una trayectoria de más de 34 años en el negocio de banca, seguros y métodos de pago.Contamos con una amplia cobertura a nivel nacional con una red de 23 sucursales, tres de ellas, con un innovador modelo de servicio de autogestión.Nuestro crecimiento nos ha permitido posicionarnos entre los primeros bancos privados del sistema bancario panameño.

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Caracas, Gran Caracas

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Actualizado hace 2 días

Especialista Cuentas Claves

Bimbo de Venezuela

4.8

Desarrollar e implementar planes y estrategias para las cuentas claves de la compañia. Siendo responsable del manejo comercial y presupuesto de cada una de ellas, así como de asegurar su crecimiento, a través de la mejora permanente de los indicadores de gestión a su Cargo.Gestionar integralmente las cuentas clave, logrando un crecimiento rentable y sostenible a través de la optimización de indicadores de ventas e inversión y el análisis profundo del cliente, mercado y competencia, logrando la fidelización de nuestros clientes. OIMDOl16ttN VENEZUELA Diseñar e implementar el plan anual de inversión en clientes, basado en estrategias integrales de marketing y trade marketing en colaboración con equipos internos., impulsando el crecimiento de las marcas alineados con los objetivos comerciales. Gestionar el crecimiento nacional de las categorías del portafolio organizacional en todas las cuentas clave, mediante la formulación, ejecución y evaluación de planes comerciales. promocionales y publicitarios (tradicionales y virtuales). JEFE NACIONAL DE VENTAS Contribuir en el diseño de la estrategia de la jefatura nacional de ventas: planificación, ejecución, control y evaluación de las metas. Analizar la rentabilidad de los clientes e identificar oportunidades de negocio para contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas, siguiendo las directrices de la jefatura nacional de ventas. Identificar y materializar oportunidades presentes en grandes clientes, con relación al desarrollo de nuevos productos o negocios, que permitan continuar fortaleciendo la relación comercial.

Caracas, Gran Caracas

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Actualizado hace 2 días

Coordinador de Reclutamiento y Selección

Administradora JML C.A.

Convocatoria de Talento: Coordinador/a de Reclutamiento y Selección 💡 Introducción Nuestra organización, líder en el sector Retail, se complace en convocar a profesionales con visión estratégica para asumir el puesto de Coordinador/a de Reclutamiento y Selección. Si su trayectoria profesional evidencia una profunda comprensión del mercado de talento en Retail y posee las competencias para asegurar la adquisición de capital humano de alto rendimiento, le invitamos a postular. 💼 Alcance de la Posición El/La Coordinador/a será un actor fundamental en la articulación e implementación de nuestra estrategia de talento. Su objetivo primordial será garantizar la cobertura eficiente, oportuna y cualificada de la totalidad de las vacantes, a incluir desde el personal operativo en unidades de negocio hasta los roles corporativos y gerenciales. La gestión deberá ejecutarse bajo los más rigurosos estándares de calidad, priorizando una experiencia superior para el candidato. 🎯 Responsabilidades Estratégicas • Diseño e Implementación de Estrategias: Conceptualizar y desplegar planes de reclutamiento multicanal e innovadores , con una especialización en las dinámicas del sector Retail y la optimización de fuentes de sourcing • Gestión Integral del Ciclo de Adquisición: Supervisar y ejecutar la totalidad del proceso, incluyendo la definición precisa de perfiles, la difusión efectiva de ofertas, el filtro curricular exhaustivo , la aplicación de entrevistas por competencias , la administración de evaluaciones psicométricas y la presentación de candidatos finales • Atracción Proactiva de Liderazgo: Desarrollar e implementar técnicas de headhunting y sourcing activo para identificar y captar proactivamente perfiles de alto potencial , con énfasis en roles críticos y posiciones de liderazgo • Análisis y Optimización de Procesos: Analizar métricas clave (Tiempo de Contratación, Tasa de Rotación, Calidad de Contratación) para generar diagnósticos precisos y proponer mejoras continuas que optimicen la eficiencia operativa.• Consultoría y Comunicación Interdepartamental: Establecer una comunicación estratégica y fluida con los líderes de área, desempeñando un rol de consultor interno para comprender a fondo sus requerimientos y ofrecer soluciones de talento alineadas con los objetivos de negocio • Posicionamiento de la Marca Empleadora: Promover activamente la Propuesta de Valor al Empleado (PVE) de la empresa, contribuyendo al posicionamiento de la organización como empleadores de referencia en la industria. ✅Perfil Profesional Requerido • Formación Académica: Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines. • Experiencia Relevante: Mínimo de tres (3) años de experiencia comprobable en posiciones de Reclutamiento y Selección, con un enfoque demostrado y significativo en el sector Retail o en entornos caracterizados por el alto volumen y la gestión de rotación. • Competencias Técnicas: o Dominio experto en metodologías de entrevista por competencias y la conducción de Assessment Centers . o Experiencia indispensable en la gestión de Applicant Tracking Systems (ATS) y plataformas digitales de adquisición de talento. • Habilidades Interpersonales: o Capacidad probada para operar en ambientes dinámicos y de alta exigencia por resultados . o Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia a nivel gerencial.

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Caracas, Gran Caracas

Presencial

Publicado hace 9 días

Ingeniero en Telecomunicaciones orientación devops (Trainee / JR / SSR / SR) -

Impacto Talent

Empresa que desarrolla soluciones de software transformando las operaciones de las empresas de telecomunicaciones. Breve resumen de la búsqueda: Empresa de desarrollo de soluciones de software OSS contrata de forma directa:Jóvenes profesionales Trainee/JRs : Estudiantes Muy avanzados o recientemente graduados en Telecomunicaciones o Electrónica con orientación en Telecomunicaciones (EXCLUYENTE). Conocimientos en comandos Unix/Linux, redes especialmente TCP/IP (capa 2 y 3) y scripting (EXCLUYENTE).Profesionales Ssr/Sr:3. Adicionalmente con experiencia en Devops (Docker, Kubertnetes, etc.) Por favor de postular sólo de cumplir estos requisitos. Acerca de la empresa:Descubrí una emocionante oportunidad para impulsar tu carrera profesional en el fascinante universo de las telecomunicaciones!En medio de un crecimiento constante, nos encontramos fortaleciendo el equipo y sumando profesionales apasionados con un fuerte deseo de aprender nuevas tecnologías y un auténtico entusiasmo por aportar valor a nuestra empresa.Tus responsabilidades: Participar en el proceso de implementación de soluciones propias o de terceros. Tanto en el relevamiento inicial como en el despliegue en campo. Brindar soporte sobre las diferentes soluciones de software OSS desarrolladas por Stechs. Participar del soporte a los clientes de las soluciones/equipamiento de terceros comercializadas por STECHS. (Equipamiento de acceso DOCSIS/GPON, CPE (CM, ONT, STB), equipamientos de VIDEO, router, etc.) Colaborar con los especialistas de las diferentes áreas en la evolución y desarrollo de las soluciones OSS propias. Diseñar y co-construir la solución / producto a su cargo con mirada E2E en conjunto con el equipo. Colaborar con el PO en la creación y refinamiento del product backlog. Participar activamente en la planificación del backlog. Conducir actividades de investigación, diseño, prototipado y otras actividades relacionadas al diseño de la solución, evolución y mejora del producto. Relevamiento, arquitectura, definición de componentes, integraciones con sistemas de terceros, instalación, commissioning, documentación, UAT y despliegue de la solución en cada cliente. Mantener actualizada la documentación pública, la documentación interna y la documentación de cada despliegue en los diferentes clientes. Garantizar la calidad de entrega, minimizando errores, realizando pruebas de integraciones, generando la documentación necesaria, capacitando al cliente, etc. Requisitos: Estudios avanzado/finalizados en Ingeniería en Telecomunicaciones o Electrónica con orientación en telecomunicaciones. Conocimiento general sobre redes de acceso y servicios de ISPs. Conocimientos en comandos Unix. Conocimientos de scripting. Conocimiento de diseño, operación y gestión capacidad de redes de datos en sus distintos componentes, capas y tecnologías tales como: DOCSIS, GPON/EPON, Ethernet, IP, WIFI.OTROS CONOCIMIENTOS (Plus): Docker y kubernetes (excluyente para periles Ssr y Sr) MariaDB, MongoDB y KeyDB Kafka y rabbitmq Rest API Git Inglés Beneficios - Modalidad 100% remota en Latam, con reuniones presenciales ocasionales para quienes viven en CABA o GBA (Argentina), y viajes puntuales a CABA para personas de otras provincias.- Bono anual por desempeño (Argentina).- Cobertura médica familiar OSDE 210 (Argentina).- 3 semanas de vacaciones.- Viernes flex en verano.- Clases de inglés.- Capacitación a través de UDEMY y otras plataformas.- Reintegro mensual por internet + un almuerzo virtual con el equipo por mes.- Día libre por cumpleaños.- Equipamiento de trabajo provisto por la empresa.

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Caracas, Gran Caracas

Remoto

Actualizado ayer

Especialista en Telefonía IP y Redes

Remote Contact 506

Perfil Profesional: Especialista en Telefonía IP y Redes ​ Buscamos un/a Especialista en Telefonía IP con un mínimo de 3 años de experiencia en entornos corporativos. El candidato ideal será responsable de la implementación, mantenimiento y optimización de las soluciones de telefonía IP, con sólidos conocimientos en redes de datos y nociones de infraestructura en la nube. ​ Responsabilidades Clave y Experiencia Requerida ​ Liderar y ejecutar implementaciones completas de equipos de telefonía IP en empresas, desde la planificación hasta la puesta en marcha. ​Realizar la configuración, el mantenimiento y el diagnóstico de fallos en sistemas de Telefonía IP. ​ Asegurar la integración y el rendimiento óptimo de los sistemas de telefonía sobre la infraestructura de red existente. ​ Colaborar en la gestión de la infraestructura tecnológica, incluyendo componentes de redes de datos y, deseablemente, servicios en la nube. ​Requisitos Indispensables ​Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en un puesto similar (implementación y gestión de Telefonía IP). ​ Conocimientos Técnicos: ​Dominio avanzado de Telefonía IP. Sólidos conocimientos en el área de Redes de Datos. Conocimiento de infraestructura en la Nube (Cloud). Plataformas: Se valorará altamente el conocimiento y experiencia en plataformas como Grandstream, Yastar, Asterisk y/o Yalink. ​Requisitos Deseables: ​ Idioma: Dominio del idioma Inglés (lectura, escritura y conversación).El puesto es para desempeñarse de manera remota desde casa, por lo que es indispensable que la persona cuente con su propia computadora (Lapto). Además, se requiere disponer de una conexión a internet estable y contar con una alternativa de espacio de trabajo, permitiendo gestionar cualquier eventualidad o contingencia que pudiera surgir.

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Caracas, Gran Caracas

Remoto

Actualizado ayer

Administrador de Empresas

Remote Contact 506

Responsable de la gestión integral de los recursos de la organización, con el objetivo de asegurar su utilización racional y eficiente. Su rol es fundamental para garantizar el manejo óptimo del presupuesto, la administración del tiempo y la adecuada gestión de la contratación del personal.Perfil Requerido: Graduado en Administración de Empresas o Contaduría Pública, con título de Licenciatura o Técnico Superior. Conocimiento integral y completo sobre las diferentes áreas y funcionamiento dentro de la empresa. Sólida base metodológica en la teoría administrativa aplicada a la práctica .Habilidad para liderar a las personas, fomentar el trabajo en equipo y comunicarse efectivamente.Actitudes Requeridas: Empatía Escucha Activa Proactividad Positividad Resolución de problemas Comunicación Clara Adaptabilidad Cortesía Conocimiento Seguimiento Tareas PrincipalesPrincipales Funciones del Puesto: Flujo de Caja Conciliación Bancaria Registro y Conciliación de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar Registro y Conciliación de Gastos e ingresos Estimación de Punto de Equilibrio Facturación Cálculo de la Nomina Estimación y Ejecución PresupuestariaOtras tareas: Atención de Clientes Atención de Proveedores Atención Colaboradores Atención de Entes Gubernamentales Reclutamiento de PersonalEl puesto es para desempeñarse de manera remota desde casa, por lo que es indispensable que la persona cuente con su propia computadora (Lapto). Además, se requiere disponer de una conexión a internet estable y contar con una alternativa de espacio de trabajo, permitiendo gestionar cualquier eventualidad o contingencia que pudiera surgir. Dentro del ecosistema de herramientas que utilizaremos, destacan principalmente Zoho Books, Zoho People, Zoho CRM y una herramienta de facturación electrónica. La administración de la empresa estará a cargo de una organización con oficinas en Venezuela y Costa Rica. Por ello, es fundamental contar con experiencia en la gestión de operaciones que involucren el manejo de tipos de cambio de divisas, específicamente bolívares, dólares y colones.

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Caracas, Gran Caracas

Remoto

Apto discapacidad

Actualizado hace 7 días

Pasante de Planificación Financiera

GRUPO PARAWA VENEZUELA

¿Quienes somos?En Grupo Parawa nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería.Nuestra razón de serBuscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos.Propuesta de valor Ofrecemos a nuestros clientes y aliados comerciales una relación cercana, que nos ayuda a entender sus necesidades.Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos. Nos adaptamos a las circunstancias, lo cual nos permite ofrecer soluciones a la medida de nuestros clientes y aliados, logrando de esta manera productos que satisfacen las expectativas de todos los involucrados. Descripción del puesto: Pasante de Planificación FinancieraEn Grupo Parawa estamos en la búsqueda de un Pasante de Planificación Financiera para unirse a nuestro equipo en Caracas, Venezuela.Como Pasante de Planificación Financiera, tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos clave del área, participando en la elaboración de presupuestos, análisis de costos, seguimiento de indicadores financieros y proyecciones para el área.Buscamos a una persona que tenga interés en el área de finanzas y que esté dispuesta a aprender y aportar en un ambiente dinámico y colaborativo.Esta oportunidad de pasantía te permitirá adquirir experiencia práctica en el ámbito de la planificación financiera, trabajando de cerca con profesionales del área y contribuyendo al logro de los objetivos financieros de la empresa.``` Requisitos:

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Caracas, Gran Caracas

Presencial

Publicado hace 13 días

Desarrollador de nuevos productos

GRUPO PARAWA VENEZUELA

¿Quienes somos?En Grupo Parawa nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería.Nuestra razón de serBuscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos.Propuesta de valor Ofrecemos a nuestros clientes y aliados comerciales una relación cercana, que nos ayuda a entender sus necesidades.Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos. Nos adaptamos a las circunstancias, lo cual nos permite ofrecer soluciones a la medida de nuestros clientes y aliados, logrando de esta manera productos que satisfacen las expectativas de todos los involucrados. Descripción del puesto: Desarrollador de nuevos productosEn Grupo Parawa estamos en búsqueda de un Desarrollador de nuevos productos para unirse a nuestro equipo en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. Este puesto se encargará de liderar la creación y desarrollo de nuevos productos en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería. Buscamos a un profesional Senior con formación universitaria y experiencia en la creación de productos de consumo masivo.El Desarrollador de nuevos productos será responsable de identificar oportunidades en el mercado, investigar tendencias, proponer ideas innovadoras y llevar a cabo el proceso completo de desarrollo de productos, desde la concepción hasta la producción. Deberá trabajar en estrecha colaboración con equipos interdisciplinarios y garantizar la calidad y viabilidad de los productos desarrollados.Buscamos a alguien apasionado por la innovación, con habilidades creativas, analíticas y de comunicación. Debe ser proactivo, tener capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a los cambios. La modalidad de trabajo es presencial, a tiempo completo. Requisitos:

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Caracas, Gran Caracas

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Apto discapacidad

Actualizado ayer

Coordinador Administrativo

Confidencial

🎯 Objetivo del Departamento AdministrativoOptimizar los procesos administrativos mediante la implementación de tecnologías digitales avanzadas y la capacitación continua del personal, con el fin de mejorar la rentabilidad de la empresa sin comprometer la calidad, promover un desarrollo organizacional sostenible y lograr el reconocimiento en calidad y excelencia de nuestros servicios.👤 Perfil del cargoBuscamos un Coordinador Administrativo con pensamiento estratégico, liderazgo y capacidad para optimizar la gestión interna de la organización. Será responsable de coordinar las operaciones administrativas, financieras y de recursos humanos, asegurando eficiencia en los procesos y cumplimiento de los objetivos del área.✅ Requisitos Formación académica en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable en roles de supervisión o gestión administrativa. Conocimientos sólidos en planificación, organización, control y dirección de actividades administrativas. Habilidades de liderazgo para coordinar y motivar al equipo de trabajo. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva. Conocimientos en gestión de recursos humanos, gestión financiera y procesos administrativos. Excelente comunicación interpersonal con otros departamentos, proveedores y clientes. Orientación a resultados y capacidad para establecer metas claras. Conocimientos en normativas y regulaciones empresariales. Capacidad para trabajar en equipo y promover la colaboración interdepartamental.💡 Ofrecemos Oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración acorde a la experiencia.

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Caracas, Gran Caracas

Presencial

Publicado hace más de 15 días

Coordinador de Trade Marketing

NESTLE Venezuela S. A

4.7

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en Trade Marketing que estará a cargo de coordinar y ejecutar planes comerciales en la región, asegurando una efectiva activación y evaluación de los recursos asignados que impulsen el dominio de las categorías en cada ocasión de consumo en los canales relevantes.Un día en esta posición...Alinear y coordinar la ejecución del plan comercial integrado por categoría con base en los hallazgos del consumidor, comprador y clientes.Apoyar en los planes de lanzamientos para nuevos productos y/o campañas, traslado de de material POP.Administrar, dar seguimiento y capacitar periódicamente a la fuerza de ventas.Apoyar y guiar actividades vinculadas con la estrategia y planes comerciales en los canales prioritarios, adaptado a los pisos de venta de cada canal.Velar que se cumplan las estrategias y lineamientos de cada marca comercializada en el canal.Responsable de coordinar con las áreas involucradas, el proceso de permisologías municipales para la colocación de material POP. para campañas, lanzamientos y/o promociones del canal especializadoFomentar buenas relaciones con proveedores externos para asegurar una efectiva ejecución de las estrategias y planes con apoyo de las fuerzas de promotores y impulsadoras.Administrar el recurso de merchandising outsourcing, asegurando cumplimiento de objetivos acordados.Para tener éxito en la posición…Graduado en Ingeniero Industrial, Administración, Comunicación Social, o carreas afines.Entre 1 y 2 años de experiencia en el área de trademarketing/ventas.Conocimientos de canales de venta (autoservicio, tradicional, mayorista), planogramas, supervisión de promotores, tienda perfecta (tienda de oro, película de éxito, foto de éxito)Con disponibilidad de vehículo.Residencia en Caracas.Ser la fuerza que impulsa el bien.

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Caracas, Gran Caracas

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Apto discapacidad

Publicado hace más de 15 días

Gerente de Recursos Humanos de Negocios

NESTLE Venezuela S. A

4.7

En Nestlé Venezuela nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos de Negocios en Caracas. Este estará a cargo de asegurar la continuidad de la estrategia del negocio, a través de la asesoría y acompañamiento en todos los procesos de Recursos Humanos, brindando respuestas oportunas a las necesidades de nuestros clientes internos, garantizando cumplimiento de los principios y políticas corporativas.Un día en esta posición... Contribuir a la ejecución del plan de negocios a través de la creación y correcta implementación de estrategias para atraer, desarrollar y retener el talento, así como , identificar ventajas competitivas, oportunidades y posibles amenazas. Gestionar procesos de transformación y cambio organizacional eficaces, utilizando las mejores prácticas, alineadas con los objetivos e iniciativas de Nestlé. Apoyo a los líderes en la implementación de procesos asociados a Recursos Humanos. Garantizar la implementación y consolidación de una cultura de alto desempeño, a través del establecimiento de objetivos, planes de desarrollo, calibración de desempeño y talento, asegurando que las personas correctas estén en las posiciones adecuadas, con el mejor rendimiento individual y de equipo. Promover relaciones de trabajo eficaces en los equipos, fomentando la comunicación y la cooperación, a fin de asegurar una cultura de productividad, apertura y equidad, donde la toma de decisiones sea de acuerdo a los Principios Corporativos de Nestlé.Para tener éxito en esta posición... Graduado en Relaciones Industriales, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en el área de Relaciones Laborales, procesos de Reclutamiento y Desarrollo y/o Compensación. Manejo del paquete de Microsoft Office. Residenciado en Caracas.Ser la fuerza que impulsa el bien.

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Caracas, Gran Caracas

Presencial

Actualizado hace 3 días

COMMUNITY MANAGER (US MARKET)

Confidencial

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: COMMUNITY MANAGER & AUTOMATION SPECIALIST (US MARKET)Idioma: Bilingüe (Español/Inglés - Fluido/Nativo). Experiencia comprobada con empresas en EE. UU.Enfoque Principal: Liderar la interacción, engagement y crecimiento de la comunidad digital (redes sociales, grupos privados). Diseñar, implementar y gestionar los flujos de automatización de marketing y ventas (funnels) dentro de la plataforma GoHighLevel (GHL). REQUISITOS FOCO OPERATIVOA. Gestión de la Comunidad (Community Management) • Creación de Contenido de Valor: Planificar y ejecutar contenido diario/semanal para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook, Grupos Privados) enfocado en resolver las dificultades de médicos e inversionistas (no solo publicidad).B. GoHighLevel (GHL) - Creación de Funnels EXCLUYENTE: Dominio práctico en el diseño e implementación de funnels de marketing y ventas. Capacidad para construir landing pages, formularios, automatizaciones de correo electrónico y SMS dentro de GHL para la captura y cualificación de leads.C. Interacción y Engagement • Responder activamente a comentarios, mensajes directos y consultas en todas las plataformas, promoviendo la marca como un líder de pensamiento en la industria y creando una base de seguidores leales y comprometidos.D. Análisis y Optimización Semanal Analizar las métricas de engagement (tasa de interacción, alcance orgánico, crecimiento de seguidores) y los KPIs de GHL (tasa de conversión de funnels, rendimiento de secuencias de correo/SMS) para proponer ajustes estratégicos. E. Evidencia de Éxito (Portafolio) EXCLUYENTE: Debe mostrar un portafolio detallado de comunidades gestionadas y flujos de automatización (funnels) construidos en GHL o plataformas similares que demuestren un impacto directo y cuantificable en el engagement y la generación de leads. HABILIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS1.Plataforma de Automatización • Dominio Avanzado de GoHighLevel (GHL): Configuración de Sub-cuentas, construcción de flujos de trabajo (Workflows), Funnels (Sitios Web/Páginas de Aterrizaje), SMS/Email Campaigns y uso del Power Dialer (si aplica).2.Analítica Digital (Orgánica) • Dominio de las métricas de Engagement nativas de LinkedIn, Instagram, y Facebook. Conocimiento Básico de Google Analytics 4 (GA4) para medir el tráfico generado orgánicamente.3.Creación de Activos • Nivel intermedio/avanzado en CANVA o herramientas de diseño similares para crear contenido atractivo de forma ágil y autónoma. Conocimiento de herramientas de programación de contenido (Hootsuite o Buffer).Este cargo es el de un constructor de marca y automatizador de leads con un alto enfoque en la interacción directa con la audiencia del mercado de EE. UU.

Caracas, Gran Caracas

Híbrido

Actualizado hace 3 días

Analista de Data Procesos de Ventas CRM

Confidencial

Título Universitario: TSU o Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo [2-3] años en el manejo y administración de bases de datos o CRM Zoho Herramientas: Dominio Avanzado de Microsoft Excel (excluyente).Encargado de garantizar la calidad, consistencia y utilidad estratégica de la información generada en el sistema CRM, transformando los datos crudos en alertas de gestión y reportes estratégicos que permitan a la Gerencia de Ventas tomar decisiones correctivas de forma temprana.I. Funciones y Responsabilidades ClaveA. Control de Calidad y Auditoría de Data Auditoría de Consistencia Diaria: Revisar el flujo de registro de los asesores de ventas para identificar y corregir activamente inconsistencias lógicas. Validación Previa de Reportes: Actuar como el primer filtro, deteniendo la emisión de cualquier informe oficial que contenga datos que distorsionen la realidad operativa. Monitoreo del Cumplimiento de Protocolo: Vigilar que los asesores utilicen las categorías y flujos del sistema de manera correctaB. Análisis Estratégico y Reporte Generación de Reportes Dinámicos: Exportar, manipular y cruzar datos clave del sistema (utilizando Excel avanzado) para generar tablas dinámicas que comparen Actividad vs. Resultados. Reporte de Excepciones y Alertas Tempranas: Diseñar y emitir reportes diarios/semanales de "Alertas" que resalten a los asesores que caen por debajo de los indicadores de gestión. Análisis de Tendencia: Generar comparativas históricas (mes a mes, trimestre vs. trimestre anterior) para proyectar la sostenibilidad de las ventas futuras y alertar a la gerencia sobre posibles caídas.C. Soporte y Mejora Continua del Sistema Capacitación y Refuerzo de Disciplina: Capacitar a los nuevos asesores y reentrenar a los usuarios actuales en el uso correcto y disciplinado del sistema de gestión. Optimización del Sistema: Identificar oportunidades de mejora en la interfaz del CRM. Mantenimiento de Data: Garantizar la integridad de la base de datos.

Caracas, Gran Caracas

Presencial

Empresa verificada

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