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196 empleos en Caracas, Gran Caracas

Actualizado hace más de 15 días

Coordinador de compras

Confidencial

🌟 ¡Buscamos un Especialista en Compras para nuestro equipo de Consumo Masivo! 🌟¿Tienes una pasión por la negociación, el análisis de mercado y la optimización de costos? En nuestro equipo, te ofrecemos la oportunidad de ser el pilar fundamental en la adquisición de nuestros productos y servicios.🎯 Propósito del CargoSerás el responsable de realizar, controlar y validar las compras de productos o servicios que requieran nuestras tiendas/empresas. Tu misión es asegurar la disponibilidad en las cantidades y plazos establecidos, con los niveles de calidad necesarios y al mejor precio que el mercado pueda ofrecer.🔎 ¿Qué Buscamos en Ti? (Perfil Requerido) Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Logística, Comercio Exterior, o carrera afín. Experiencia: Mínima de 3 años en cargos de compras, preferiblemente en empresas del sector consumo masivo. Experiencia previa en el área de compras, con énfasis en roles de análisis y gestión de proveedores (indispensable).💡 Habilidades ClaveHabilidad de Negociación: Capacidad sobresaliente para establecer acuerdos y obtener condiciones favorables con proveedores.Análisis: Habilidad para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas sobre compras.Comunicación: Eficacia para interactuar con diferentes departamentos internos y mantener relaciones sólidas con proveedores.Gestión del Tiempo: Destreza para manejar múltiples tareas, priorizar y cumplir con plazos ajustados de manera efectiva.🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros?Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de impactar directamente en la rentabilidad y el éxito de una empresa en crecimiento.

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Presencial

Actualizado hace 5 días

Recruiter Executive (Reclutamiento y Selección de Personal) - Remoto

Formación Gerencial 360

¿Tienes experiencia en reclutamiento y te entusiasma trabajar en procesos de selección diversos e interesantes? Estamos buscando a alguien como tú para sumarse a nuestro equipo.Somos una firma de consultoría especializada en selección de talento que colabora con empresas de distintos sectores. Buscamos incorporar a un/a Reclutador/a Jr. con criterio, autonomía y pasión por identificar al mejor talento, para gestionar procesos de perfiles comerciales, administrativos, tecnológicos y ejecutivos.🧩 Tus principales responsabilidades serán: Publicación de vacantes en portales y redes profesionales. Búsqueda activa de candidatos/as en bases de datos, LinkedIn y headhunting directo. Filtro y análisis de CVs. Entrevistas telefónicas y virtuales. Aplicación de. pruebas psicotécnicas. Evaluación por competencias y ajuste cultural. Elaboración de ternas y presentación al equipo del proyecto. Coordinación de entrevistas finales y acompañamiento hasta el cierre del proceso.✅ Buscamos a alguien que tenga: Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección comprobable. Flexibilidad para gestionar perfiles de distintas áreas (comerciales, administrativos, IT, mandos medios y directivos). Buen nivel en entrevistas, redacción de informes y criterio de evaluación. Manejo fluido de herramientas digitales (LinkedIn Recruiter, bases de datos, Google Workspace, Excel). Alta capacidad de organización, autonomía y enfoque en resultados. Formación deseable en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o afines (no excluyente). Disponibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier ciudad.🌱 ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto Honorarios fijos mensuales + bonificaciones variables por cierres efectivos. Balance entre vida personal y trabajo con buen paquete remunerativo. Proyectos dinámicos con empresas de diferentes sectores. Flexibilidad, aprendizaje constante y oportunidades de desarrollo.Si te motiva el desafío de participar en procesos estratégicos y quieres seguir creciendo como profesional del talento, esperamos tu postulación.👆 ¡Postúlate ahora y súmate a un equipo que apuesta por la calidad y el desarrollo profesional!

Caracas, Gran Caracas

Remoto

Apto discapacidad

Actualizado hace más de 15 días

Coordinador de Cuentas Clave

Confidencial

Proposito:Impulsar, desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con las principales cadenas nacionales y regionales, asegurando la presencia y comercialización de nuestros productos en sus pisos de venta, y contribuyendo al posicionamiento sólido de nuestras marcas en el mercado.Responsabilidades principales: Gestionar y fortalecer las relaciones con cuentas clave nacionales y regionales, actuando como enlace directo entre la empresa y las cadenas. Representar a la organización ante los clientes estratégicos, brindando apoyo, seguimiento y soluciones oportunas frente a las eventualidades del negocio. Implementar las estrategias comerciales definidas por la empresa en cada cuenta clave, garantizando el cumplimiento del presupuesto asignado. Negociar y administrar el Fondo de Inversión Promocional de cada cliente, asegurando iniciativas que impulsen las ventas efectivas y fomenten el crecimiento mutuo del negocio. Velar por el cumplimiento de lineamientos de la Gerencia, así como de las normas y procedimientos internos de la compañía.Perfil del Candidato: Profesional en Administración, Mercadeo, Economía o carreras afines. Experiencia comprobada en gestión de cuentas clave y negociación con grandes cadenas. Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. Capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo y manejar situaciones dinámicas del negocio.Indispensable: Poseer Vehiculo

Postulación rápida

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Actualizado hace más de 15 días

Jefe de Compras y Servicios Generales

Confidencial

Jefe de Compras y Servicios GeneralesSus actividades incluyen planificar, ejecutar y controlar los procesos de compra, negociar precios y contratos, gestionar el inventario, optimizar los recursos, asegurar la calidad, y liderar al equipo. También es responsable del mantenimiento de las instalaciones y de asegurar un entorno de trabajo seguro y limpio.Actividades de compras Planificación y gestión: Diseñar y gestionar el departamento de compras, planificar las necesidades de bienes y servicios para el funcionamiento de la empresa. Selección y negociación: Buscar, evaluar y seleccionar proveedores, negociar precios, condiciones y contratos para obtener las mejores condiciones. Control de stock: Gestionar el inventario y el control de existencias para asegurar que no falten productos necesarios, pero sin generar excesos de stock. Análisis de costos: Analizar los precios de los productos y servicios, y gestionar los presupuestos de compras. Coordinación: Colaborar con otros departamentos para asegurar que las compras cumplan con los requisitos técnicos y operativos.Actividades de servicios generales Gestión de instalaciones: Supervisar el mantenimiento de los edificios, equipos y otros activos de la empresa. Seguridad y limpieza: Garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio para los empleados, previniendo accidentes y cumpliendo normativas. Gestión de recursos: Velar por el uso adecuado de los recursos materiales y optimizar los procesos de servicios generales. Administración: Administrar y controlar la logística, suministros y otros servicios internos. Mejora continua: Evaluar y proponer mejoras en los procedimientos de trabajo y sistemas de gestión para optimizar las operaciones.

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