187 empleos en Caracas, Gran Caracas

En Novita Muebles nos encontramos en búsqueda de Diseñador de Interiores para nuestras tiendas ubicadas en Caracas.Requisitos: Profesional universitario en Diseño de Interiores, Arquitectura o carrera afín Mayor de edad Experiencia demostrable en el área de diseño de interiores preferiblemente en el sector retail de lujo, mobiliario o proyectos residenciales/corporativos de alta gama Portafolio sólido que demuestre tu habilidad en conceptualización, ejecución y manejo de estilos sofisticados Creatividad excepcional y sentido estético desarrollado Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente¿Por qué unirte a nuestro Equipo? Somos una empresa sólida con oportunidades de desarrollo Contamos con un equipo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia Ingreso salarial por encima del mercadoCumples con el perfil? ¡Postúlate Hoy!

En Nestlé Venezuela estamos en búsqueda de un profesional de Relaciones Laborales, que será responsable de promover y liderar un ambiente laboral armónico y respetuoso, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes locales e internas de Nestlé con el fin de preservar la eficiencia y continuidad de las actividades vinculadas a la producción y distribución de alimentos, la relación con nuestros colaboradores y la imagen reputacional de Nestlé.Un día en esta posición... Implementar la estrategia de relaciones laborales para el mercado manteniendo un diálogo productivo con los colaboradores, sindicatos y otros representantes de los trabajadores así como instituciones externas laborales para conservar la paz laboral y continuidad de las operaciones. Diseñar junto con las fábricas y el corporativo la estrategia frente a negociaciones colectivas y apoyar el proceso de negociación asegurando la implementación de la estrategia definida y el cumplimiento de tiempos y presupuestos Controlar la administración de los diferentes Contratos Colectivos de Trabajo para asegurar el cumplimiento de las obligaciones adquiridas. Analizar y asesorar internamente a la organización sobre temas laborales manteniéndose actualizado sobre leyes y sus aplicaciones, reglamentos, jurisprudencias y manteniendo un constante benchmarking con otras organizaciones para asegurar el cumplimiento y la implementación de mejores prácticas así como contribuir a la equidad y disminuir conflictividad.Para tener éxito en esta posición... Graduado en Derecho. Al menos 3 años de experiencia en relaciones laborales. Conocimiento de legislación laboral y en materia de seguridad social. Con experiencia en negociación y manejo de convenciones colectivas. Residencia en Caracas.Ser la fuerza que impulsa el bien.

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager On / Gerente de Cuentas Claves encargado de ejecutar la estrategia de venta, administrar las cuentas actuales e ingresar nuevas cuentas.Funciones a desarrollar: Trabajar de la mano con Marketing, Logística y los demás equipos que intervengan en la operación para consolidar la marca en el mercado. Desarrollar y mantener un plan estratégico en conjunto con el equipo de marketing para respaldar el crecimiento y desarrollo de la marca. Gestionar la fidelización de clientes a través del servicio, seguimiento e identificación de necesidades. Análisis del mercado e identificación de oportunidades para impulsar el crecimiento de la marca en el mercado.Perfil: Licenciatura en negocios, marketing, economía o campo relacionado. Tener experiencia en la industria de Retail, e-commerce o venta wholesale. Dominio de inglés intermedio. Visa INDISPENSABLE. Manejo de Excel. Conocimiento del mercado Venezuela y de Guyanas (otras regiones como Ecuador y Colombia sería un plus). Dispuesto a viajar y moverse en diferentes ciudades y regionesSi cumples con el perfil no dudes en postularte!

¿Te apasiona el mundo del vino y tienes habilidades excepcionales para la negociación? Nos encontramos en busqueda de un Representante de Ventas, profesional dinámico para expandir nuestra presencia en los mejores restaurantes y bodegones de la Gran Caracas.Encargado de gestionar y ampliar la cartera de clientes, asesorándolos sobre nuestro portafolio de vinos y garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas.¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años en ventas de consumo masivo (preferiblemente en el sector de licores). Habilidades: Excelente dicción, capacidad de persuasión, organización de rutas de visita y manejo de indicadores (KPIs). Movilidad: Poseer vehículo propio en buen estado (indispensable). Residencia: Caracas (Indispensable).Tus Responsabilidades: Visita y atención personalizada a clientes actuales y captación de nuevas cuentas. Seguimiento de cobranzas y gestión de pedidos. Desarrollo de zonas comerciales asignadas. Análisis de mercado y reporte de actividades de la competencia.¿Qué ofrecemos? Paquete salarial competitivo (Sueldo base + atractivo esquema de comisiones).

📢 ¡Buscamos Representante de Ventas (Campo - Calle) en Caracas🔹 Perfil requerido: Residenciado en Caracas Experiencia en ventas de campo - calle (retail, distribuidores, vehículo) Dominio de Excel y herramientas de gestión Excelente comunicación, actitud comercial y orientación al cliente Poseer Vehículo 🔹 Ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones Salario Base Apoyo técnico y comercial Posibilidad de crecimiento en empresa sólida del sector

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un Gerente de Talento, que desarrolle y atraiga el mejor talento, construyendo una cultura de servicio que potencie el alto desempeño, la agilidad y el compromiso de nuestra gente, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.Requisitos; Lic. En RRHH, Relaciones Industriales, Psicólogo Organizacional o carreras afines, con estudios de tercer nivel en Gerencia de RRHH o Desarrollo Organizacional (deseable). Gestión integral de RRHH. Experiencia en elaboración de presupuestos y control financiero del área. Experiencia en diseño de mapas estratégicos. Conocimientos en legislación laboral venezolana. Pensamiento estratégico, liderazgo transformador, orientación a resultados, adaptabilidad/flexibilidad, habilidad de Influencia. Disponibilidad inmediata.¡Está es un gran oportunidad!¡Postúlate!

Empresa del sector retail del rubro ferretero, se encuentra en búsqueda de un Gerente de IT con sólida experiencia en liderazgo tecnológico para dirigir la estrategia de TI, impulsar la transformación digital y garantizar la alineación con los objetivos del negocio.Requisitos: Egresado de las carreras de Ingenería en Sistemas, Informática, Computación o afines. Experiencia comprobada en proyectos de transformación tecnológica. Conocimiento avanzado de ITIL, COBIT, ISO 27001 y NIST. ERP y Sistemas Core: SAP S / 4HANA e integración con middleware. Gestión de proyectos: metodologías ágiles y tradicionales (PMI, SCRUM) Ciberseguridad: gestión de vulnerabilidades. Arquitectura empresarial: diseño de entornos híbridos (cloud + on premise). Habilidades de liderazgo para gestión de equipos multidisciplinarios y proveedores. Orientación estratégica para alinear tecnología con objetivos corporativos. Disponibilidad inmediata.¡Postúlate!

Profesional universitario en áreas como Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines Residenciado en Caracas Experiencia en cargos de ventas a empresas (B2B) o clientes jurídicos mínimo [3-5 años]. Sólida experiencia en la captación, visita y desarrollo de clientes corporativos. Excelente expresión oral y capacidad para la negociación, cierre de ventas. Dominio avanzado de Excel Experiencia en el manejo, seguimiento y presentación de KPIs (Indicadores de Gestión) para medir la efectividad comercial Poseer licencia vigente de 3er grado Experiencia previa en el sector Retail o afines (no limitativo).Beneficios Póliza de H.C.M. sin costo para el colaborador Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil Plan de carrera dentro de una organización sólida.¡Te buscamos a ti... trabaja con nosotros!

Convocatoria de Talento: Coordinador/a de Reclutamiento y Selección 💡 Introducción Nuestra organización, líder en el sector Retail, se complace en convocar a profesionales con visión estratégica para asumir el puesto de Coordinador/a de Reclutamiento y Selección. Si su trayectoria profesional evidencia una profunda comprensión del mercado de talento en Retail y posee las competencias para asegurar la adquisición de capital humano de alto rendimiento, le invitamos a postular. 💼 Alcance de la Posición El/La Coordinador/a será un actor fundamental en la articulación e implementación de nuestra estrategia de talento. Su objetivo primordial será garantizar la cobertura eficiente, oportuna y cualificada de la totalidad de las vacantes, a incluir desde el personal operativo en unidades de negocio hasta los roles corporativos y gerenciales. La gestión deberá ejecutarse bajo los más rigurosos estándares de calidad, priorizando una experiencia superior para el candidato. 🎯 Responsabilidades Estratégicas • Diseño e Implementación de Estrategias: Conceptualizar y desplegar planes de reclutamiento multicanal e innovadores , con una especialización en las dinámicas del sector Retail y la optimización de fuentes de sourcing • Gestión Integral del Ciclo de Adquisición: Supervisar y ejecutar la totalidad del proceso, incluyendo la definición precisa de perfiles, la difusión efectiva de ofertas, el filtro curricular exhaustivo , la aplicación de entrevistas por competencias , la administración de evaluaciones psicométricas y la presentación de candidatos finales • Atracción Proactiva de Liderazgo: Desarrollar e implementar técnicas de headhunting y sourcing activo para identificar y captar proactivamente perfiles de alto potencial , con énfasis en roles críticos y posiciones de liderazgo • Análisis y Optimización de Procesos: Analizar métricas clave (Tiempo de Contratación, Tasa de Rotación, Calidad de Contratación) para generar diagnósticos precisos y proponer mejoras continuas que optimicen la eficiencia operativa.• Consultoría y Comunicación Interdepartamental: Establecer una comunicación estratégica y fluida con los líderes de área, desempeñando un rol de consultor interno para comprender a fondo sus requerimientos y ofrecer soluciones de talento alineadas con los objetivos de negocio • Posicionamiento de la Marca Empleadora: Promover activamente la Propuesta de Valor al Empleado (PVE) de la empresa, contribuyendo al posicionamiento de la organización como empleadores de referencia en la industria. ✅Perfil Profesional Requerido • Formación Académica: Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines. • Experiencia Relevante: Mínimo de tres (3) años de experiencia comprobable en posiciones de Reclutamiento y Selección, con un enfoque demostrado y significativo en el sector Retail o en entornos caracterizados por el alto volumen y la gestión de rotación. • Competencias Técnicas: o Dominio experto en metodologías de entrevista por competencias y la conducción de Assessment Centers . o Experiencia indispensable en la gestión de Applicant Tracking Systems (ATS) y plataformas digitales de adquisición de talento. • Habilidades Interpersonales: o Capacidad probada para operar en ambientes dinámicos y de alta exigencia por resultados . o Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia a nivel gerencial.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! 🚀 ASISTE A NUESTRA JORNADA ESPECIAL DE CAPTACIÓN¿Buscas empleo? ¡Esta es tu oportunidad! Asiste a nuestra Jornada de Reclutamientoy postúlate para nuestras vacantes disponibles:⭐ ASISTENTES DE PISO DE VENTAS (para nuestras sedes de: Universidad Metropolitana / CC City Market / Av Rómulo Gallegos / Santa Teresa) - ⚠️ Requisito indispensable: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (11:30 am a 8:00 pm / 12:30 pm a 9:00 pm)⏰ Horario de atención: De 8:00 am a 12:00 m (Único horario).📍 DIA Y LUGAR: Martes 13/01/2026 - Calle Sucre, Res. Chacao, PB. Sede FarmaGO.📝 REQUISITOS: CV Actualizado - Copia de Cédula y RIF - Datos bancarios (Preferiblemente Mercantil)

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: COMMUNITY MANAGER & AUTOMATION SPECIALIST (US MARKET)Idioma: Bilingüe (Español/Inglés - Fluido/Nativo). Experiencia comprobada con empresas en EE. UU.Enfoque Principal: Liderar la interacción, engagement y crecimiento de la comunidad digital (redes sociales, grupos privados). Diseñar, implementar y gestionar los flujos de automatización de marketing y ventas (funnels) dentro de la plataforma GoHighLevel (GHL). REQUISITOS FOCO OPERATIVOA. Gestión de la Comunidad (Community Management) • Creación de Contenido de Valor: Planificar y ejecutar contenido diario/semanal para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook, Grupos Privados) enfocado en resolver las dificultades de médicos e inversionistas (no solo publicidad).B. GoHighLevel (GHL) - Creación de Funnels EXCLUYENTE: Dominio práctico en el diseño e implementación de funnels de marketing y ventas. Capacidad para construir landing pages, formularios, automatizaciones de correo electrónico y SMS dentro de GHL para la captura y cualificación de leads.C. Interacción y Engagement • Responder activamente a comentarios, mensajes directos y consultas en todas las plataformas, promoviendo la marca como un líder de pensamiento en la industria y creando una base de seguidores leales y comprometidos.D. Análisis y Optimización Semanal Analizar las métricas de engagement (tasa de interacción, alcance orgánico, crecimiento de seguidores) y los KPIs de GHL (tasa de conversión de funnels, rendimiento de secuencias de correo/SMS) para proponer ajustes estratégicos. E. Evidencia de Éxito (Portafolio) EXCLUYENTE: Debe mostrar un portafolio detallado de comunidades gestionadas y flujos de automatización (funnels) construidos en GHL o plataformas similares que demuestren un impacto directo y cuantificable en el engagement y la generación de leads. HABILIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS1.Plataforma de Automatización • Dominio Avanzado de GoHighLevel (GHL): Configuración de Sub-cuentas, construcción de flujos de trabajo (Workflows), Funnels (Sitios Web/Páginas de Aterrizaje), SMS/Email Campaigns y uso del Power Dialer (si aplica).2.Analítica Digital (Orgánica) • Dominio de las métricas de Engagement nativas de LinkedIn, Instagram, y Facebook. Conocimiento Básico de Google Analytics 4 (GA4) para medir el tráfico generado orgánicamente.3.Creación de Activos • Nivel intermedio/avanzado en CANVA o herramientas de diseño similares para crear contenido atractivo de forma ágil y autónoma. Conocimiento de herramientas de programación de contenido (Hootsuite o Buffer).Este cargo es el de un constructor de marca y automatizador de leads con un alto enfoque en la interacción directa con la audiencia del mercado de EE. UU.

¡Únete a nuestro equipo!¿Eres una persona apasionada por brindar una atención excepcional y marcar la diferencia en la vida de las personas?En FarmaGO, buscamos un líder dinámico e innovador para dirigir nuestra farmacia y llevarla al siguiente nivel.Si te motiva crear un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el cliente, y tienes la experiencia y el entusiasmo para liderar un equipo de profesionales comprometidos, te invitamos a unirte a nuestro equipo.PERFIL DEL CARGO: Farmacéutico (graduado) 2 años de experiencia (no limitativo) Contar con los números disponibles: COLFAR, INPREFAR, MPPS Disponibilidad para trabajar en la Gran Caracas.

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Sí tienes experiencia como:JEFE Y SUPERVISOR DE PISO DE VENTAS¡Esto es para ti...!!!En Ferretería EPA, nos encontramos en la búsqueda de líderes de equipo, para ocupar la posición de:GERENTE DE ÁREA EN ENTRENAMIENTORequisitos: Profesional universitario Mínimo dos (2) años de experiencia en el área de ventas, atención al cliente y supervisión de personal Disponibilidad de trabajar en ambiente y horarios de tienda Residenciado en zonas aledañas a nuestras tiendas en CaracasBeneficios: Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil y sobre el promedio del mercado Plan de carrera dentro de una organización sólidaLos candidatos que cumplan con el perfil se contactarán vía correo electrónico, revisa tu correo constantemente.Epa también es para ti... trabaja con nosotros. TE ESPERAMOS!!!

Somos una Empresa Líder en el Servicio de Cobranza y Recuperación de Obligaciones, con mas de 30 años de trayectoria en el mercado. Donde captamos talentos capaces de desarrollar al máximo sus habilidades y competencias en el negocio de la cobranza, ademas de profesionales administrativos que otorguen valor agregado a la organización. El Ejecutivo de Atención al Cliente vía Chat responsable de gestionar la relación directa con los usuarios a través de plataformas digitales. Su objetivo principal es resolver consultas, quejas y requerimientos de forma inmediata, garantizando una experiencia positiva y la fidelización del cliente desde las instalaciones de la empresa. Requisitos: Experiencia: en en área de callcenter especificamente atención al cliente . Habilidades de Comunicación: Excelente ortografía, gramática y capacidad para redactar mensajes claros y concisos. Destreza Técnica: Rapidez de tipeo y manejo fluido de computadoras e internet. Habilidades Blandas: Empatía, escucha activa digital, alta tolerancia a la frustración y capacidad para manejar múltiples conversaciones simultáneas (multitasking). Formación: Bachillerato concluido; estudios técnicos o universitarios en curso son valorados. Residenciado: en la zona de caracas (Obligatorio) Facilidad:para trabajar en la zona Urb el bosque,edificio fedecamaras . Disponibilidad de horario: 1:00 pm hasta 10:30 pm ( Dos dias libre a la semana) (Obligatorio) Beneficios Salario: Competitivo más bonificaciones por desempeño. Crecimiento: Capacitaciones constantes . Ambiente: Cultura colaborativa centrada en el bienestar del empleado y la innovación.

Prestigiosa empresa en el sector Retail se encuentra en búsqueda de Supervisora de Caja responsable de supervisar las operaciones de caja de un establecimiento comercial.Principales Responsabilidades Garantizar que las operaciones de caja y cobranza se realicen de manera eficiente y fluida Gestionar el corte y arqueo de caja Lidera al equipo de caja Asegurar la precisión en el manejo del efectivo de diferentes monedas Capacidad de inducción al equipo de trabajoRequisitos T.S.U. en Administración o carrera afín Experiencia comprobable en las áreas de caja, cobranza y facturación (indispensable) Capacidad para solventar contingencias en el área Excelentes relaciones interpersonales y trato con el público Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosOfrecemos: Remuneración competitiva en el mercado Oportunidades de desarrollo profesional para impulsar tu carrera Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, ideal para alcanzar tus metasSi te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente,¡No dudes en postularte!

WE ARE LOOKING FOR EXECUTIVE ASSISTANTS!! (PRESENTIAL IN OUR CARACAS OFFICE)THIS IS AN ON-SITE POSITION IN OUR CARACAS OFFICE.We are hiring Bilingual Executive Assistants with experience using Microsoft Excel for various positions at our Caracas office.What we're looking for: Excellent fluency in Spanish and English (spoken and written). Fluent in office tools (microsoft EXCEL / Google Workspace/Microsoft 365.), experience with communication platforms (Slack, Zoom), CRMs, and job-specific software is a plus. Ability to work autonomously, take initiative, and solve problems.What we offer: Job security in a professional and dynamic office environment. Opportunities for continuous learning and development. Competitive Compensation. Easily accessible office location in Caracas.Apply now!Send your CV and tell us about your experience.

Descripción del puesto: Coordinador de Trade Marketing En Grupo Parawa buscamos un Coordinador de Trade Marketing en nuestra ubicación en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. Nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en diferentes categorías, ofreciendo siempre calidad a un precio accesible.Como Coordinador de Trade Marketing, tu misión será crear estrategias innovadoras que impulsen las ventas y la visibilidad de nuestros productos en el punto de venta. Serás responsable de trabajar en conjunto con el equipo de Marketing para desarrollar campañas promocionales y capacitaciones para el canal de distribución. Tu labor será clave en la ejecución de planes de trade marketing, asegurando una comunicación efectiva con los clientes y aliados comerciales.Buscamos a un profesional senior que cuente con experiencia previa en el área de trade marketing y que sea apasionado por generar impacto en el mercado. Deberás ser proactivo, creativo y estar siempre en búsqueda de oportunidades para destacar nuestros productos en el mercado. La modalidad de trabajo es presencial y el puesto es de tiempo completo. Requisitos:

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un perfil comercial.Funciones a desarrollar: Asesorar a los clientes (carpinterías, ebanisterías, fábricas de muebles, ferreterías y distribuidores) sobre el pegamento más adecuado según el tipo de material, proceso y uso final. Comercializar adhesivos para madera, MDF, aglomerado, melamina y laminados (cola blanca, PVA, EVA, PUR, adhesivos de contacto y especiales). Explicar aplicaciones técnicas, tiempos de secado, resistencia, rendimiento, compatibilidad con maquinaria y condiciones ambientales (humedad y temperatura). Gestionar el proceso de venta completo, desde la cotización hasta el cierre, asegurando precios correctos, condiciones de pago y tiempos de entrega. Coordinar con almacén y logística la disponibilidad de inventario, despacho oportuno y reposición de productos. Hacer seguimiento postventa, verificando el desempeño del adhesivo y la satisfacción del cliente.El talento que buscamos debe cumplir con el siguiente perfil: Profesional en administracion, mercadeo, publicidad o ventas. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en ventas para el sector industrial y ferretero. Conocimiento en tipos de pegamentos, adhesivos y materiales para maderas. Poseer vehiculo propio. Desarrollador de negocio.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un perfil comercial.Funciones a desarrollar: Atender y asesorar clientes en Caracas oeste (carpinterías, ebanisterías, fabricantes de muebles, ferreterías y distribuidores). Comercializar tapacantos (PVC, ABS, melamínicos, madera, alto brillo y especiales). Elaborar cotizaciones según lineamientos de la empresa, aplicando correctamente precios, descuentos y condiciones de pago vigentes en Venezuela. Gestionar el proceso de venta completo, desde la toma del pedido hasta la coordinación del despacho o retiro en almacénEl talento que buscamos debe cumplir con el siguiente perfil: Profesional en administracion, mercadeo, publicidad o ventas. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en ventas para el sector ferretero. Conocimiento en MDF, algomerado, MDP y melamina. Poseer vehiculo propio. Desarrollador de negocio.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!