Call center para Eventos

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Publicado hace 9 horas

Descripción del puesto

Responsabilidades Principales

  • Prospección y Salida (Outbound): Realizar llamadas en frío y seguimiento a prospectos (dueños de clínicas, dermatólogos, cirujanos) para invitarlos a demostraciones en vivo, webinars o eventos presenciales.
  • Calificación de Leads: Identificar si el contacto tiene el presupuesto, la autoridad y la necesidad real (BANT) para adquirir equipos médicos dermoestéticos.
  • Gestión de Agenda: Coordinar los calendarios de los representantes de ventas locales en EE. UU., asegurando que las citas no se traslapen y se encuentren en zonas geográficas lógicas.
  • Gestión de CRM: Registrar cada interacción en plataformas como Salesforce o Hubspot, categorizando el interés del cliente y programando recordatorios automáticos.

Confirmación de Asistencia: Realizar llamadas de seguimiento 24-48 horas antes de los eventos para minimizar la tasa de "no-show" (inasistencia)

Requisitos y Habilidades Clave

  • Persuasión y Resiliencia: Habilidad para superar a los "gatekeepers" (secretarias o recepcionistas) y llegar a los tomadores de decisiones.
  • Conocimiento de Producto (Básico): No necesita ser un experto técnico, pero debe saber explicar el valor de asistir al evento (ej. "Venga a ver cómo este láser reduce el tiempo de recuperación en un 30%").

Métricas de Éxito (KPIs)

  • Volumen de llamadas: Número de contactos diarios realizados.
  • Citas Agendadas: Cuántas personas aceptaron la invitación.
  • Tasa de Asistencia: Cuántos de los agendados realmente se presentaron al evento o demo.

Conocimientos y habilidades valorados
  • CRM - Intermedio

  • Perseverancia

  • Organización de eventos

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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PROFIMEDICA, C.A.

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