Entre 301 y 500 empleados
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Se busca un profesional responsable de registrar el día a día de las operaciones financieras de una empresa. Su enfoque principal es mantener los libros contables organizados y actualizados para que los contadores o dueños de negocio puedan tomar decisiones informadas.Principales tareas y responsabilidades: Registro de Transacciones- Registrar todos los ingresos y gastos en QuickBooks. - Asegurar la correcta categorización de cada transacción (costos, gastos operativos, etc.). - Revisar semanalmente las transacciones importadas del banco. Conciliación Bancaria y de Tarjetas- Conciliar todas las cuentas bancarias mensualmente. - Conciliar todas las tarjetas de crédito. - Asegurar que los balances coincidan exactamente con los estados de cuenta. - Investigar y corregir cualquier diferencia. Cuentas por Cobrar (AR)- Monitorear facturas pendientes de cobro. - Verificar que todos los ingresos estén correctamente registrados. - Registrar pagos recibidos. Cuentas por Pagar (AP)- Registrar facturas de proveedores. - Controlar fechas de vencimiento. - Evitar pagos duplicados. Control de Inventario (si aplica)- Registrar compras y salidas de inventario. - Ajustar inventario cuando sea necesario. - Verificar que el costo de ventas sea correcto. Revisión de Gastos- Detectar y corregir errores de categorización. - Identificar gastos inusuales o personales. - Mantener consistencia en los registros. Reportes Financieros- Generar reportes mensuales: * Estado de Resultados (P&L) * Balance General * Flujo de Caja (si aplica) - Asegurar que los reportes sean claros y correctos. Limpieza y Ajustes- Eliminar duplicados. - Realizar ajustes contables (journal entries). - Mantener la contabilidad organizada. Cierre Mensual- Confirmar que todas las transacciones estén registradas. - Completar todas las conciliaciones. - Entregar reportes finales a tiempo. Comunicación- Informar inconsistencias. - Alertar sobre problemas de flujo de caja. - Mantener comunicación clara con la empresa.Debe manejar el QuickBook e inglés intermedio (no es obligatorio).Favor Abstenerse si No cumple con el perfil.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la supervisión directa de la fuerza comercial, la coordinación de capacitaciones técnicas y la gestión operativa de procesos de licitación y post venta. Monitorear el desempeño diario del equipo de ventas y acompañarlos en visitas técnicas a hospitales o clínicas. Coordinar sesiones de formación sobre el uso y aplicación de equipos de última generación para clientes y el propio equipo de ventas. Administrar el embudo de ventas en el CRM, garantizando el seguimiento oportuno de leads y la conversión de oportunidades. Colaborar en la recopilación de documentación técnica y económica para participar en concursos públicos y privados. Coordinar con el almacén la disponibilidad de equipos para demostraciones en sitio y pruebas piloto. Elaborar informes semanales sobre cumplimiento de KPI, visitas realizadas y proyecciones de cierre.Profesional en Ingeniería Biomédica, Mercadeo, Administración o carreras de salud con enfoque comercial. Experiencia de al menos 2 años en ventas de productos de alta complejidad, dispositivos médicos o medicamentos de alto costo. Dominio de software CRM, manejo de herramientas de análisis de datos y conocimiento de normativas sanitarias locales actualizada.
OBJETIVO DEL CARGO:Registrar, analizar y reportar información financiera para ayudar a la toma de decisiones en una organización. Esto incluye la preparación de estados financieros, la gestión de transacciones financieras, el cumplimiento de normativas y la asesoría fiscal. En esencia, el contador asegura la transparencia y la fiabilidad de la información financiera, tanto para uso interno como externo. Manejo avanzado de las normativas contables legales vigentes en el territorio Americano (US). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: PROCESO FUNCIONES / RESPONSABILIDADES GESTION ADMINISTRATIVA • Registrar todas las transacciones financieras, asegurándose de que estén correctamente clasificadas y contabilizadas. Esto incluye ingresos, gastos, activos y pasivos • Elabora los estados financieros (balance general, estado de resultados, estado de flujo de efectivo, etc.) que reflejan la situación financiera de la entidad. Estos informes son esenciales para la toma de decisiones y para la presentación a tercero. • Verifica la exactitud de los registros contables y analiza la información financiera para identificar áreas de mejora, riesgos y oportunidades. • Ofrece asesoramiento sobre temas fiscales, como la planificación tributaria, la presentación de impuestos y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. También puede brindar asesoramiento sobre inversiones, financiamiento y gestión de riesgos. • Participa en la elaboración y seguimiento del presupuesto, supervisando el uso eficiente de los recursos y proponiendo medidas para optimizar el gasto. • Asegura que la entidad cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia contable y financiera. • Establecer y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos para las actividades de la empresa, así como de los controles internos financiero-contables para toda la organización. • Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria. GESTIÓN CONTABLE FINANCIERA • Planificar, coordinar y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas tanto a nivel nacional, internacional, como interno de la empresa. • Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución de este. • Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de la empresa. • Preparar informes financieros periódicos y analizar variaciones significativas con relación a períodos anteriores.Contador Graduado y colegiado, con manejo de las normativas legales contables y financieras del territorio Americano (US), con Dominio de Inglés (bilingüe obligatoriamente) Manejo de sistema QuickBoockPosición remota con reporte directo al CEO en Florida US.
El Asesor Comercial en el área dental es el puente entre las soluciones clínicas y el paciente. Su función principal no es solo vender, sino asesorar y acompañar al cliente en la elección de tratamientos o insumos especializados. Funciones Principales Gestión de Planes de Tratamiento: Explicar detalladamente los presupuestos y procedimientos clínicos a los pacientes para asegurar que comprendan el valor de la inversión. Prospección y Captación: Identificar nuevos pacientes o clientes (clínicas dentales) y realizar el seguimiento necesario para cerrar ventas de servicios o insumos. Asesoría Técnica: Brindar información precisa sobre productos odontológicos, implantes o aparatología, realizando demostraciones si es necesario. Fidelización: Mantener una comunicación constante post-venta para garantizar la satisfacción y generar recompras o recurrencia en tratamientos. Perfil y Requisitos Formación: Preferiblemente en áreas de salud (odontología, técnico dental) o administración con enfoque comercial. Experiencia: Se suelen solicitar al menos 2 años de experiencia previa en ventas del sector dental o salud. Software: Manejo de herramientas de gestión como Gesden o CRM para el seguimiento de pacientes y leads. Habilidades Clave Comunicación Asertiva: Capacidad para traducir términos clínicos complejos a un lenguaje cercano y persuasivo. Negociación: Habilidad para manejar objeciones sobre costos y ofrecer planes de financiamiento adecuados. Orientación al Servicio: Empatía para entender las necesidades y miedos del paciente ante un tratamiento dental.
Buscamos un profesional organizado y estratégico responsable de la gestión de la comunidad, la publicación y la traducción de estrategias en piezas gráficas (gestionando al diseñador), así como de la ejecución del calendario de las 4 unidades de negocio se ejecute sin fallas y en los lapsos requeridos. Complementariamente, debe tener la autonomía técnica para redactar, actualizar la web y resolver contenidos de video ágil cuando la pauta lo requiera.HORARIO Y COMPROMISO (ESTRICTO):● Oficina: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm.● Guardia Digital de Fin de Semana (Obligatoria): Monitoreo activo sábados y domingos (mínimo 2 horas diarias distribuidas) para verificar publicaciones, responder mensajes y gestionar crisis.PERFIL Y HERRAMIENTAS (EXCLUYENTE):● Formación: Comunicación Social, Publicidad, Mercadeo o afín.● Competencia Principal: Organización extrema y capacidad de gestión de múltiples marcas simultáneas.● Herramientas de Gestión:○ Meta Business Suite: Nivel Experto.○ Organización: Excel, Trello o Asana.○ GSuite: Google Workspace.● Herramientas Creativas:○ Diseño: Canva PRO (Avanzado) + Adobe Suite (Intermedio/Funcional).○ Video: CapCut (Intermedio - Capaz de resolver un Reel completo).● Herramientas Técnicas:○ CMS: WordPress (Nivel editor/actualizador).○ IA: ChatGPT / Gemini / MidJourney (Deseable).RESPONSABILIDADES CLAVE (EN ORDEN DE PRIORIDAD): 1. Gestión de Grilla, Publicación y Community Management: ● Dueño del Calendario: Planificación, programación y publicación de los contenidos en las 4 cuentas (Meta Business Suite). Nada se publica tarde ni con errores. ● Gestión de Comunidad (Venta): Responder comentarios y DMs con agilidad, tono corporativo y vocación de cierre de ventas. ● Guardia de Fin de Semana: Garantizar la continuidad de la marca y la atención al cliente sábados y domingos. 2. Dirección de Arte y Gestión de Diseño: ● Traducción de Estrategia: Una vez establecidos los lineamientos deberá convertirlos en en briefs técnicos claros para gestión del Diseñador Gráfico del equipo (para piezas complejas). ● Criterio Visual: Supervisar la calidad estética de lo que entrega el diseñador. ● Diseño Ágil (Autonomía): Capacidad de usar Canva PRO o Adobe Suite para resolver adaptaciones rápidas, historias o comunicados urgentes sin depender del flujo del diseñador principal. 3. Copywriting y Gestión Web: ● Redacción Persuasiva: Escribir captions, correos y guiones con ortografía impecable y técnicas de venta. ● WordPress: Mantenimiento constante de la web (carga de fichas técnicas de equipos, actualización de banners y subida de artículos al blog). 4. Producción Audiovisual y Tendencias: ● Video RRSS (Ejecución): Grabar y editar Reels/TikToks dinámicos para el día a día. Asistir a pautas esporádicas (eventos, demostraciones) para capturar contenido. ● Edición Ágil: Uso de CapCut para montajes rápidos con buena estética. ● Innovación (IA): Uso deseable de Inteligencia Artificial Generativa para optimizar procesos (redacción de bases, ideas de contenido, retoque simple).
Buscamos un pasante proactivo y creativo para unirse a nuestro equipo de ventas, con un enfoque en el desarrollo de estrategias de comunicación y marketing que impulsen el crecimiento del negocio. Esta pasantía ofrece una experiencia práctica invaluable, permitiendo al estudiante aplicar conceptos teóricos en un entorno dinámico y profesional. Responsabilidades Clave El pasante colaborará en diversas tareas que fusionan las ventas con la comunicación y la educación: • Creación de Contenido y Material Promocional: Apoyar en la redacción, diseño y distribución de materiales de marketing (folletos, presentaciones, contenido para redes sociales y correos electrónicos) que sean claros, persuasivos y educativos para los clientes potenciales. • Gestión de Comunicaciones con Clientes: Asistir en la gestión de las relaciones con los clientes, garantizando una comunicación efectiva y manteniendo relaciones positivas. • Prospección e Investigación de Mercado: Realizar investigaciones de mercado y análisis de tendencias para identificar nuevas oportunidades de venta y entender a la competencia y al público objetivo. • Apoyo en Estrategias de Venta: Colaborar con el equipo de ventas en la preparación de presentaciones, propuestas y la implementación de planes de marketing y ventas. • Análisis y Reportes: Participar en la recopilación de datos y la elaboración de informes de desempeño de campañas, extrayendo ideas para la toma de decisiones inteligentes. • Soporte en Eventos: Contribuir en la organización y coordinación de eventos, seminarios web o actividades promocionales. Requisitos y Habilidades • Formación Académica: Estudiante de los últimos semestres de Comunicación Social, Educación, Publicidad, Mercadeo o carreras afines. • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir eficazmente la misión de la marca y de establecer buenas relaciones interpersonales. • Creatividad y Proactividad: Capacidad para proponer nuevas ideas, pensar analíticamente y resolver problemas de manera creativa. • Manejo de Herramientas: Conocimientos básicos en herramientas de marketing digital, redes sociales y paquete Office (o programas de diseño si es relevante). • Competencias Blandas: Orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, habilidades organizativas y una fuerte motivación para aprender. Beneficios • Experiencia práctica y real en un entorno empresarial dinámico. • Oportunidad de trabajar en proyectos tangibles y aprender de profesionales experimentados. • Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, sujeto al desempeño. • Certificado de pasantía y recomendaciones al finalizar el periodo.
Buscamos un profesional organizado y estratégico responsable de la gestión de la comunidad, la publicación y la traducción de estrategias en piezas gráficas (gestionando al diseñador), así como de la ejecución del calendario de las 4 unidades de negocio se ejecute sin fallas y en los lapsos requeridos. Complementariamente, debe tener la autonomía técnica para redactar, actualizar la web y resolver contenidos de video ágil cuando la pauta lo requiera● PERFIL Y HERRAMIENTAS (EXCLUYENTE): ● Formación: Comunicación Social, Publicidad, Mercadeo o afín. ● Competencia Principal: Organización extrema y capacidad de gestión de múltiples marcas simultáneas. ● Herramientas de Gestión: ○ Meta Business Suite: Nivel Experto. ○ Organización: Excel, Trello o Asana. ○ GSuite: Google Workspace. ● Herramientas Creativas: ○ Diseño: Canva PRO (Avanzado) + Adobe Suite (Intermedio/Funcional). ○ Video: CapCut (Intermedio - Capaz de resolver un Reel completo). ● Herramientas Técnicas: ○ CMS: WordPress (Nivel editor/actualizador). ○ IA: ChatGPT / Gemini / MidJourney (Deseable). RESPONSABILIDADES CLAVE (EN ORDEN DE PRIORIDAD): Gestión de Grilla, Publicación y Community Management: ● Dueño del Calendario: Planificación, programación y publicación de los contenidos en las 4 cuentas (Meta Business Suite). Nada se publica tarde ni con errores. ● Gestión de Comunidad (Venta): Responder comentarios y DMs con agilidad, tono corporativo y vocación de cierre de ventas. ● Guardia de Fin de Semana: Garantizar la continuidad de la marca y la atención al cliente sábados y domingos. 2. Dirección de Arte y Gestión de Diseño: ● Traducción de Estrategia: Una vez establecidos los lineamientos deberá convertirlos en en briefs técnicos claros para gestión del Diseñador Gráfico del equipo (para piezas complejas). ● Criterio Visual: Supervisar la calidad estética de lo que entrega el diseñador. ● Diseño Ágil (Autonomía): Capacidad de usar Canva PRO o Adobe Suite para resolver adaptaciones rápidas, historias o comunicados urgentes sin depender del flujo del diseñador principal. 3. Copywriting y Gestión Web: ● Redacción Persuasiva: Escribir captions, correos y guiones con ortografía impecable y técnicas de venta. ● WordPress: Mantenimiento constante de la web (carga de fichas técnicas de equipos, actualización de banners y subida de artículos al blog). 4. Producción Audiovisual y Tendencias: ● Video RRSS (Ejecución): Grabar y editar Reels/TikToks dinámicos para el día a día. Asistir a pautas esporádicas (eventos, demostraciones) para capturar contenido. ● Edición Ágil: Uso de CapCut para montajes rápidos con buena estética. ● Innovación (IA): Uso deseable de Inteligencia Artificial Generativa para optimizar procesos (redacción de bases, ideas de contenido, retoque simple) Obligatorio Bilingue (Experto en inglés). Posición Remota con reporte directo a US
Buscamos un Líder de Marketing y Estratega de Contenido (Dispositivos Médicos de Alta Tecnología) que combine pensamiento estratégico con ejecución creativa.Este puesto requiere experiencia en creación de contenido, gestión de campañas, redacción de textos y producción multimedia para audiencias de habla inglesa e hispana.El candidato ideal es proactivo, innovador y capaz de gestionar todas las etapas del proceso de marketing, desde la idea y el diseño hasta la publicación y el análisis de rendimiento.Responsabilidades clave: - Desarrollar y gestionar campañas de marketing multicanal (redes sociales, sitio web, correo electrónico, LinkedIn).- Crear y editar contenido multimedia (vídeos, reels, fotos, vlogs).- Redactar textos atractivos para publicaciones en redes sociales, blogs, anuncios y landing pages.- Planificar y ejecutar campañas de pago y orgánicas (Meta, Google, LinkedIn).- Experto/a en GoHighLevel CRM: configuración, automatizaciones, embudos de conversión, campañas y seguimiento de clientes. - Analizar las métricas de las campañas y proporcionar información útil.- Garantizar la coherencia de la imagen y el tono de la marca en todas las plataformas.- Implementación y actualización de la página de destino.Colaboración con los equipos de diseño, ventas y liderazgo para alinear estrategias.- Mantenerse al día sobre tendencias, herramientas y comportamiento de la audiencia. "Creador de contenido" y "Generación de leads" "Editor de video" y "Meta anuncios" "Estratega creativo" y "Miami" "Marketing inmobiliario" y "Lujo" Inglés/Español fluido (mercado de Miami).Portafolio visual obligatorio.
Buscamos un Líder de Marketing y Estratega de Contenido (Dispositivos Médicos de Alta Tecnología) que combine pensamiento estratégico con ejecución creativa. Este puesto requiere experiencia en creación de contenido, gestión de campañas, redacción de textos y producción multimedia para audiencias de habla inglesa e hispana. El candidato ideal es proactivo, innovador y capaz de gestionar todas las etapas del proceso de marketing, desde la idea y el diseño hasta la publicación y el análisis de rendimiento. Responsabilidades clave: - Desarrollar y gestionar campañas de marketing multicanal (redes sociales, sitio web, correo electrónico, LinkedIn). - Crear y editar contenido multimedia (vídeos, reels, fotos, vlogs). - Redactar textos atractivos para publicaciones en redes sociales, blogs, anuncios y landing pages. - Planificar y ejecutar campañas de pago y orgánicas (Meta, Google, LinkedIn). - Experto/a en GoHighLevel CRM: configuración, automatizaciones, embudos de conversión, campañas y seguimiento de clientes. - Analizar las métricas de las campañas y proporcionar información útil. - Garantizar la coherencia de la imagen y el tono de la marca en todas las plataformas.- Implementación y actualización de la página de destino. Colaboración con los equipos de diseño, ventas y liderazgo para alinear estrategias. - Mantenerse al día sobre tendencias, herramientas y comportamiento de la audiencia. "Creador de contenido" y "Generación de leads" "Editor de video" y "Meta anuncios" "Estratega creativo" y "Miami" "Marketing inmobiliario" y "Lujo" Inglés/Español fluido (mercado de Miami). Portafolio visual obligatorio.
Esta posición combina la experiencia clínica en especies productivas con la estrategia comercial para impulsar el crecimiento de laboratorios, distribuidoras de insumos o servicios agropecuarios. Responsabilidades Principales Asesoría Técnica y Comercial: Actuar como puente entre la ciencia y la venta, explicando el valor terapéutico o nutricional de los productos a ganaderos y médicos veterinarios de campo. Desarrollo de Mercado: Identificar nuevas oportunidades de negocio, realizar prospección de clientes y gestionar una tubería de ventas. Capacitación y Promoción: Organizar charlas técnicas, demostraciones de producto y entrenar a los equipos de ventas de los distribuidores. Gestión de Ventas: Cumplir con los presupuestos asignados, monitorear precios de la competencia y analizar las tendencias del mercado pecuario. Competencias Clave Conocimiento Técnico: Diagnóstico, manejo de protocolos sanitarios y nutrición en animales grandes. Habilidades Comerciales: Negociación, manejo de CRM y comunicación asertiva. Movilidad: Alta disponibilidad para viajar y realizar trabajo de campo en zonas rurales. Requisitos Adicionales Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
El Asesor Comercial en el área veterinaria actúa como consultor técnico para clínicas, agrotiendas o productores, enfocándose en la comercialización de fármacos, nutrición animal o equipos médicos. A diferencia de otros sectores, requiere un balance entre la capacidad de negociación y un conocimiento profundo del bienestar animal. Funciones Principales Asesoría Técnica y Comercial: Proporcionar información sobre el uso correcto de fármacos, dietas de prescripción o equipos, asegurando que el cliente comprenda los beneficios clínicos. Desarrollo de Canales: Visitar y fidelizar puntos de venta (pet shops, farmacias veterinarias) o explotaciones ganaderas para expandir el portafolio. Gestión de Cartera y Cobranza: Realizar el seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de metas de venta y recuperación de cartera. Capacitación: Organizar charlas técnicas o demostraciones de producto para el personal de las clínicas o distribuidores