Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto

Buscamos un profesional proactivo y organizado para desempeñarse como Analista de Recursos Humanos. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión de nóminas, cumplimiento de normativas laborales y administración de expedientes del personal.

• Gestionar y procesar la nómina del personal.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales relacionadas con el personal.
• Administrar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
• Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Brindar soporte en la resolución de consultas y requerimientos del personal.

• Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia comprobada en gestión de nóminas y liquidaciones.
• Conocimiento de la legislación laboral vigente.
• Habilidad para la organización y manejo de información confidencial.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.