18 empleos para Semi Sr en Gran Caracas

Descripción del PuestoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un profesional de la Ingeniería Química para integrarse a nuestro equipo de laboratorio ubicado en El Marqués, Caracas.Buscamos un perfil detallista, con excelentes habilidades de organización y un alto compromiso con la calidad, orientado a la optimización de procesos y cumplimiento de normativas técnicas.Responsabilidades Clave Gestión de Laboratorio: Supervisar y ejecutar análisis químicos de acuerdo con los protocolos establecidos. Control de Calidad: Garantizar que todos los procesos y productos cumplan con los estándares técnicos y normativas vigentes. Optimización Analítica: Proponer mejoras en las metodologías de ensayo y manejo de reactivos para maximizar la precisión de los resultados. Documentación y Reportes: Elaborar informes técnicos, llevar registros de inventarios de laboratorio y control de indicadores de gestión. Seguridad: Velar por el cumplimiento de las normas de bioseguridad y el correcto mantenimiento de los equipos.Requisitos del Perfil Educación: Ingeniero Químico (Indispensable título universitario). Experiencia: Conocimientos sólidos en procesos químicos y análisis instrumental. Ubicación: Residenciado en zonas con fácil acceso a El Marqués (Municipio Sucre). Competencias: Alta capacidad de concentración, pensamiento lógico, ética profesional y meticulosidad (Perfil femenino preferiblemente). Herramientas: Manejo avanzado de Microsoft Excel y software de gestión técnica.Habilidades Valoradas Conocimiento en Normas ISO y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Excelente ortografía y redacción para la elaboración de informes.Ofrecemos Ingreso competitivo acorde al nivel técnico. Estabilidad laboral en un entorno profesional de alto nivel. Oportunidades de aprendizaje y actualización constante.

Descripción del puesto: Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano y la consultoría educativa. Tu misión será conectar nuestra cartera de cursos y programas de formación con las necesidades de capacitación de las empresas líderes en Venezuela. Buscamos a un experto en Ventas que transforme requerimientos técnicos en soluciones académicas de alto impacto.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en la venta de servicios intangibles, preferiblemente en el sector de Educación, Capacitación. Movilidad: Poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado Educación: Licenciado o T.S.U. en Mercadeo, Administración, Educación o carrera afín. Habilidades: Excelente capacidad de oratoria, redacción de propuestas de valor y manejo de herramientas de presentación.Responsabilidades Principales: Detección de Necesidades (DNC): Realizar diagnósticos precisos en empresas clientes para identificar brechas de competencias y ofrecer programas adaptados. Gestión de Ventas In-Company: Liderar el ciclo de venta de programas a la medida, desde la prospección y visitas institucionales hasta la negociación de contratos de formación ejecutiva. Cierre y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento del presupuesto trimestral de ventas mediante la captación de nuevas cuentas corporativas y la fidelización de clientes actuales. Consultoría Técnica: Participar en mesas de trabajo con clientes para el codiseño de soluciones académicas que respondan a los retos estratégicos de sus organizaciones. Uso de CRM: Registrar y dar seguimiento a cada etapa del embudo de ventas, garantizando una atención personalizada y profesional.Competencias Valoradas: Orientación al cumplimiento de metas comerciales bajo presión. Habilidad para realizar presentaciones de alto impacto ante comités directivos. Visión estratégica para posicionar la formación como una inversión en rentabilidad.Ofrecemos: Atractivo esquema de compensación: Sueldo base + Comisiones Capacitación constante en técnicas de venta consultiva y nuevas tendencias educativas.

Estamos en la búsqueda de un personal (MASCULINO) de confianza, serio y proactivo dispuesto a desempeñar el resguardo de las instalaciones las 24 horas del día y los 365 días del año, con el fin de garantizar el resguardo de los colaboradores, instalaciones, materiales y equipos controlando el acceso de los mismos a través de estrategias y monitoreo constante de las actividades involucradas en la logística de la empresa., con el fin de evitar cualquier situación insegura que atenta contra los bienes de la empresa, en turno diurno. Con el siguiente perfil: Bachiller. Excelentes habilidades de comunicación y servicio, debido al contacto constante con el público. Discreto. Observador. Manejo de Pc Conocimientos básicos de manejo de, Cctv, sistemas de alarmas y cerco eléctrico. Multitareas Proactivo.Funciones del cargo:Control de Accesos: Registro obligatorio de personal y visitantes en bitácoras físicas o digitales, de acuerdo a los procedimientos vigentes. Revisión y chequeo de las condiciones de los vehículos de carga de acuerdo a los procedimientos establecidos antes de su ingreso al área de carga.Patrullaje Interno: Rondas periódicas para verificar el estado de los sistemas críticos, puertas de áreas o emergencia y/o condiciones seguras de materiales, equipos y accesos autorizados. Participar activa y de manera diligente en el traslado y custodia de materiales a requerimiento de las áreas solicitantes.Apoyo: Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades propias del departamento.Respuesta a Emergencias: Actuar como primera respuesta en protocolos de evacuación o primeros auxilios de acuerdo lo establecido en los procedimientos de Biotech Laboratorios. Respuesta y reporte inmediato en situaciones anormales de los servicios críticos y sistemas de la empresa.Ofrecemos:*Paquete salarial acorde a la experiencia.*Oportunidades de aprendizaje.*Excelente ambiente laboral.

Objetivo del puestoGenerar un flujo constante de reuniones de alta calidad para el equipo comercial, asegurando que los prospectos cumplan con el perfil de cliente ideal de la empresa.2-.Responsabilidades principales Prospección y contacto inicial: Realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos o contactar prospectos vía llamadas telefónicas o mensajes. Calificación de leads: Realizar preguntas estratégicas para determinar si el interesado tiene la necesidad, el presupuesto y la autoridad para comprar el producto o servicio. Gestión de agenda: Programar y confirmar citas en calendarios compartidos, asegurando que no haya solapamientos. Actualización de CRM: Registrar cada interacción y detalle del prospecto en plataformas de gestión como Salesforce o HubSpot para mantener el embudo de ventas organizado. Seguimiento: Recontactar a prospectos que no asistieron a sus citas o que mostraron interés previo pero no agendaron en el momento.3-. Perfil y requisitos. Habilidades de comunicación: Capacidad persuasiva, excelente dicción y escucha activa para manejar objeciones de forma fluida. Experiencia: 1 a 2 años en ventas telefónicas, atención al cliente o concertación de citas, aunque existen posiciones de nivel inicial que solo requieren secundaria completa. Resiliencia: Capacidad para manejar el rechazo constante, ya que una gran parte de los contactos no resultarán en citas. Herramientas: Manejo básico de herramientas de oficina, calendarios digitales (Google Calendar/Calendly) y sistemas CRM. Bilingue: Manejo del idioma Ingles avanzado-experto.

¡Únete a nuestro equipo Comercial! 🚀¿Eres un apasionado por las ventas y el cumplimiento de objetivos?Importante Grupo Empresarial se encuentra en la búsqueda de un Representante de Ventas con ADN comercial, proactivo y orientado a resultados para potenciar nuestra presencia en el mercado durante este 2026.Si tienes experiencia en consumo masivo, excelente capacidad de negociación y buscas una posición donde tu gestión impacte directamente en el éxito del negocio, ¡esta es tu oportunidad!Tu Desafío en la Posición: Tu misión será ejecutar la estrategia comercial en tu zona asignada, garantizando no solo la venta y visibilidad de nuestro portafolio, sino también la construcción de relaciones rentables y una gestión de cobranza impecable.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión Comercial 360°: Visitar clientes según itinerario, captar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de metas por volumen y mix de productos. Realizar una gestión de cobranza eficiente, conciliando pagos y validando solvencias para asegurar el retorno de liquidez. Analizar indicadores de gestión (KPIs) y reportar incidencias del mercado.¿Qué buscamos en ti? Formación: TSU o Licenciado en Mercadeo, Administración o carrera afín. Experiencia: De 2 a 3 años en ventas de consumo masivo o canales industriales (Excluyente). Habilidades Técnicas: Manejo de técnicas de cierre, indicadores de gestión (KPIs) y deseable conocimiento en Profit Plus. Competencias: Alta orientación al logro, persistencia, ética profesional y habilidades de comunicación persuasiva. Debes contar con vehiculo propio¿Qué te ofrecemos? 💰 Paquete salarial competitivo con atractivo esquema de incentivos por cumplimiento de metas. 📈 Oportunidades de desarrollo profesional en una estructura organizacional sólida. 🤝 Excelente clima laboral y herramientas tecnológicas para facilitar tu gestión de ventas. 🚀 Estabilidad y permanencia en un grupo empresarial líder.¡No dejes pasar esta oportunidad! Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo ganador, postúlate ahora.

Se busca un profesional responsable de registrar el día a día de las operaciones financieras de una empresa. Su enfoque principal es mantener los libros contables organizados y actualizados para que los contadores o dueños de negocio puedan tomar decisiones informadas. Con experiencia previa en leyes contables aplicadas en US. (Requisito Obligatorio)Principales tareas y responsabilidades: Registro de Transacciones- Registrar todos los ingresos y gastos en QuickBooks. - Asegurar la correcta categorización de cada transacción (costos, gastos operativos, etc.). - Revisar semanalmente las transacciones importadas del banco. Conciliación Bancaria y de Tarjetas- Conciliar todas las cuentas bancarias mensualmente. - Conciliar todas las tarjetas de crédito. - Asegurar que los balances coincidan exactamente con los estados de cuenta. - Investigar y corregir cualquier diferencia. Cuentas por Cobrar (AR)- Monitorear facturas pendientes de cobro. - Verificar que todos los ingresos estén correctamente registrados. - Registrar pagos recibidos. Cuentas por Pagar (AP)- Registrar facturas de proveedores. - Controlar fechas de vencimiento. - Evitar pagos duplicados. Control de Inventario (si aplica)- Registrar compras y salidas de inventario. - Ajustar inventario cuando sea necesario. - Verificar que el costo de ventas sea correcto. Revisión de Gastos- Detectar y corregir errores de categorización. - Identificar gastos inusuales o personales. - Mantener consistencia en los registros. Reportes Financieros- Generar reportes mensuales: * Estado de Resultados (P&L) * Balance General * Flujo de Caja (si aplica) - Asegurar que los reportes sean claros y correctos. Limpieza y Ajustes- Eliminar duplicados. - Realizar ajustes contables (journal entries). - Mantener la contabilidad organizada. Cierre Mensual- Confirmar que todas las transacciones estén registradas. - Completar todas las conciliaciones. - Entregar reportes finales a tiempo. Comunicación- Informar inconsistencias. - Alertar sobre problemas de flujo de caja. - Mantener comunicación clara con la empresa.Debe manejar el QuickBook e inglés intermedio (no es obligatorio).Favor Abstenerse si No cumple con el perfil.