Gran Caracas
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Alta revisión de perfiles
Estamos en la búsqueda de un personal (MASCULINO) de confianza, serio y proactivo dispuesto a desempeñar el resguardo de las instalaciones las 24 horas del día y los 365 días del año, con el fin de garantizar el resguardo de los colaboradores, instalaciones, materiales y equipos controlando el acceso de los mismos a través de estrategias y monitoreo constante de las actividades involucradas en la logística de la empresa., con el fin de evitar cualquier situación insegura que atenta contra los bienes de la empresa, en turno diurno. Con el siguiente perfil: Bachiller. Excelentes habilidades de comunicación y servicio, debido al contacto constante con el público. Discreto. Observador. Manejo de Pc Conocimientos básicos de manejo de, Cctv, sistemas de alarmas y cerco eléctrico. Multitareas Proactivo.Funciones del cargo:Control de Accesos: Registro obligatorio de personal y visitantes en bitácoras físicas o digitales, de acuerdo a los procedimientos vigentes. Revisión y chequeo de las condiciones de los vehículos de carga de acuerdo a los procedimientos establecidos antes de su ingreso al área de carga.Patrullaje Interno: Rondas periódicas para verificar el estado de los sistemas críticos, puertas de áreas o emergencia y/o condiciones seguras de materiales, equipos y accesos autorizados. Participar activa y de manera diligente en el traslado y custodia de materiales a requerimiento de las áreas solicitantes.Apoyo: Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades propias del departamento.Respuesta a Emergencias: Actuar como primera respuesta en protocolos de evacuación o primeros auxilios de acuerdo lo establecido en los procedimientos de Biotech Laboratorios. Respuesta y reporte inmediato en situaciones anormales de los servicios críticos y sistemas de la empresa.Ofrecemos:*Paquete salarial acorde a la experiencia.*Oportunidades de aprendizaje.*Excelente ambiente laboral.
Human Resources Manager – Caracas VenezuelaObjetivo del cargoLiderar la gestión integral de Recursos Humanos en Venezuela, garantizando el adecuado desarrollo de los procesos de atracción de talento, relaciones laborales, cumplimiento legal y soporte estratégico a la operación, alineados con las políticas corporativas y la legislación laboral venezolana vigente.Responsabilidades Liderar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas a nivel nacional Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento de acuerdo con las necesidades del negocio Brindar acompañamiento y asesoría a líderes y gerencias en temas relacionados con gestión humana y relaciones laborales Gestionar procesos disciplinarios, manejo de conflictos y seguimiento a casos laborales Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral venezolana y de las políticas internas de la compañía Supervisar y coordinar procesos administrativos de Recursos Humanos en conjunto con proveedores externos Asegurar la correcta administración de documentación laboral y contratos Liderar iniciativas orientadas al fortalecimiento del clima organizacional, engagement y retención de talento Mantener indicadores y reportes de gestión asociados al área de Recursos Humanos Participar activamente en proyectos e iniciativas estratégicas del áreaRequisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines Mínimo cinco (5) años de experiencia en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos Experiencia sólida en relaciones laborales y administración de personal Conocimiento profundo de la legislación laboral venezolana Experiencia previa en compañías de retail, consumo masivo o entornos de alta operación será valorada Nivel de inglés intermedio a avanzado Alta capacidad de liderazgo, comunicación y manejo de relaciones interpersonales Orientación estratégica, capacidad de análisis y toma de decisiones
TECONTACTO está en búsqueda de Ejecutivos que deseen desarrollarse y aprender del área de seguros para generar ingresos desde $350 o más con Sueldo base desde 100$+ Bonificaciones por ventas variable.Bonificaciones por: productividad + bonos diarios, semanales y mensuales +Beneficios de LeyHorario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm.Modalidad: 100% PresencialEdad: entre 19 y 26 añosResidenciados en CaracasBachiller graduado o estudiantes universitarios nocturnos, online o sábatinos.¿Tienes la actitud necesaria para ser el mejor? Postúlate hoy mismo y comienza tu carrera en ventas.ABSTENERSE QUIENES NO CUMPLAN EL PERFIL.
Buscamos coordinador de Facturación para formar parte de nuestro equipo de trabajo.Misión del cargo:Analizar, preparar e integrar la información asociada a los pedidos de ventas y la cobranza con el fin de garantizar la información consolidada y actualizada del ingreso de efectivo y los reportes de facturación.Perfil: Licenciado en Contaduría Pública, Administración o carrera afin. Preferiblemente tres (3) años de experiencia en cargos similares. Conocimientos Contables. Manejo de sistema SAP, Excel Avanzado, Manejo de ambiente Windows y Office. Conocimiento de normas contables y financieras internacionales. Power BI
Somos una empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, que continuamente proporciona satisfacción a los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad con una apropiada relación precio-valor, para contribuir al entretenimiento, diversión y esparcimiento.Fuimos fundados el 14 de mayo de 1929 en Maracaibo, contamos con 87 años de operaciones en el país. La calidad de nuestros productos, las estrategias innovadoras y el trabajo constante de quienes integran la familia Regional, aunado al apoyo del consumidor han sido factores claves para alcanzar el lugar que hoy ocupamos en las preferencias del consumidor en la categoría de bebidas. Descripción del puesto: Especialista de Gestión y RentabilidadEn nuestro equipo, estamos buscando un Especialista de Gestión y Rentabilidad para unirse a nuestra empresa en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. Si eres un apasionado del análisis de datos y su interpretación, ¡esta oportunidad es para ti!Como Especialista de Gestión y Rentabilidad, tu misión será ejecutar y analizar la gestión comercial mediante la integración de Inteligencia Artificial con fuentes internas y externas. Transformarás el monitoreo de ventas, promociones y planes en modelos con alertas predictivas y proactivas, aportando soluciones innovadoras a nuestro equipo. Requisitos: Lic. Mercadotecnia, Administración de empresas, Comercio Internacional y/o Carreras afines Dominio en IA generativa y predictiva Análisis e interpretación de datos Manejo de Python (nivel básico o superior) para la automatización o análisis de datos. Capacidad de Desarrollar y Automatizar tareas Manejo avanzado en paquete office (Excel y Power Point) 2 años de experiencia.
Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio. ¡Únete a nuestro equipo en Caracas!En EPA buscamos talento entusiasta, honesto y con ganas de estabilidad para transformar hogares. ¡Queremos conocerte! Requisitos: Estudiante o graduado universitario. Orientación al servicio y motivación al logro. Ventas, Almacén o Atención al Cliente (deseable). Horarios de tienda (turnos rotativos). Beneficios Salario sobre el promedio, acorde a tu perfil. Seguro médico (HCM) sin costo para el Colaborador. Estabilidad y beneficios de ley. EPA también es para ti... ¡Postúlate ahora y crece con nosotros!¡TE ESPERAMOS!
Nestlé Venezuela se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia en comercio exterior, que será responsable de garantizar la continuidad del abastecimiento y el cumplimiento regulatorio de las importaciones y exportaciones mediante la gestión integral, oportuna y eficiente de todos los permisos requeridos. Asegurar visibilidad de riesgos, correcta planificación de permisos según volúmenes y alineación con autoridades, equipos internos y la estrategia del negocio.¿Qué harás en esta posición?Gestionar y asegurar la obtención oportuna de permisos de importación y exportación, garantizando el cumplimiento regulatorio.Planificar los permisos en función de los volúmenes y necesidades del negocio, asegurando su disponibilidad antes del despacho o arribo de cargas.Realizar seguimiento y control de los permisos en sistemas (SIMEX/MyComex), incluyendo vencimientos y alertas de riesgo.Coordinar con equipos internos (Supply Chain, Logística, Aduanas, Regulatorio) y entes externos para la correcta ejecución de trámites.Identificar, gestionar y escalar riesgos o incidencias relacionadas con permisología que puedan impactar el abastecimiento.Monitorear indicadores de desempeño (KPIs), generar reportes y contribuir a la mejora continua del proceso. Requisitos:Para tener éxito en esta posición...Graduado en comercio Internacional, Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.1 año de experiencia en procesos de importación o gestión administrativa.Conocimientos en procesos de importación y exportación, arancel de aduanas y regímenes legales, interpretación de Gacetas Oficiales, logística internacional.Manejo de herramientas Office.Residencia en Caracas. Beneficios¿Qué puedes conseguir aquí?Presencia a nivel global, con marcas icónicas y productos emblemáticos que hacen la diferencia en las familias venezolanas.Trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surge un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas.Crecimiento y desarrollo a través de metas claras que impulsan tu desempeño, colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar.Un ambiente de trabajo basado en el respeto en donde podrás sentirte orgulloso de pertenecer al Nido. Ser la fuerza que impulsa el bien
Descripción del puesto: Demand Planner¿Eres una persona proactiva, con habilidades analíticas y capacidad para anticipar las necesidades del mercado? ¡Esta posición puede ser para ti! Como Demand Planner en nuestra empresa ubicada en Caracas, Distrito Capital, Venezuela, formarás parte del equipo de Comercial, Ventas y Negocios, desafiándote a diario en un entorno dinámico y en constante evolución.Como Demand Planner Senior, serás responsable de analizar y prever la demanda de nuestros productos, colaborando estrechamente con diferentes departamentos para garantizar un flujo eficiente de la cadena de suministro. Tendrás la tarea de desarrollar pronósticos precisos, identificar tendencias del mercado y gestionar inventarios de manera estratégica, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad de la empresa.Buscamos a un profesional graduado a nivel universitario, con experiencia comprobada en roles similares, capaz de trabajar en equipo, comunicarse de manera efectiva y tomar decisiones basadas en datos. La capacidad de adaptación, la organización y la orientación a resultados son competencias clave para sobresalir en este puesto.Si te apasionan los retos y buscas un ambiente laboral estimulante, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito! Requisitos: 1.Desarrollar modelos y métodos para prever la demanda futura de productos, utilizando datos históricos de ventas, tendencias del mercado, datos de clientes y otros factores relevantes. Esto ayuda a la empresa a prepararse para la producción y la distribución.2. Trabajar estrechamente con otros departamentos, como ventas, mercadeo y procura, para recopilar información y entender los factores que pueden influir en la demanda. La colaboración efectiva es esencial para una planificación de la demanda precisa.3. Utilizar herramientas de análisis de datos y software de gestión de la cadena de suministro para evaluar la información recopilada y extraer conocimientos útiles para la planificación.4. Determinar los niveles de inventario necesarios para satisfacer la demanda anticipada mientras se evitan excesos o escasez. Esto implica la optimización de la cantidad de inventario y la distribución eficiente de productos.5. Establecer políticas y procedimientos para la gestión de inventarios, incluyendo la determinación de puntos de reorden y niveles de seguridad.6. Coordinar con el equipo de supply para garantizar que haya suficiente capacidad y recursos para satisfacer la demanda proyectada. Esto implica programar la compra e importación de productos de manera eficiente y ajustarla según sea necesario.7. Identificar riesgos y oportunidades en la planificación de la demanda, como cambios en el mercado, fluctuaciones estacionales o problemas de suministro, y desarrollar estrategias para mitigar o aprovechar estos factores.8. Habilidad de excel, PBI, Uso de inteligencia artificial para programar, capacidad de analisis y procesamiento de grandes datos
El enfoque principal es que este rol sea el motor que eleve la agilidad y el estándar visual del equipo: Objetivo: Potenciar y dinamizar la ejecución creativa bajo un modelo de alto rendimiento, asegurando que la marca evolucione hacia estándares vanguardistas y con precisión clínica. Responsabilidades Claves: Dinamización y Soporte Supervisorio: Actuar como la 'mano derecha' de la Gerencia de Marketing para aterrizar ideas en piezas ejecutables, eliminando cuellos de botella y asegurando un flujo de trabajo ágil. Innovación y Activación: Aportar ideas disruptivas y formatos frescos (Storytelling) que motiven al equipo y mantengan la comunicación de Profimédica a la vanguardia. Mentoría y Calidad Premium: Supervisar y acompañar técnicamente a diseñadores y redactores en el uso de herramientas (Adobe, IA, edición móvil) para garantizar piezas estéticamente impecables. Optimización de Procesos: Implementar metodologías de trabajo que mejoren los tiempos de entrega y garanticen la autoridad médica en cada contenido. Plus Internacional: Apoyo estratégico para AURORA US Requisitos y Perfil: Educación: Profesional en Comunicación, Marketing, Diseño o áreas afines. Experiencia: 5 a 7 años en liderazgo creativo o coordinación, preferiblemente en los sectores de salud, bienestar o tecnología. Idioma: Inglés Avanzado / Bilingüe (Indispensable). Habilidades Técnicas: Dominio experto de Adobe Creative Suite, agilidad en CapCut/Canva y manejo de plataformas de gestión (Asana/Monday). Competencias Blandas: Proactividad Extrema: Capacidad de anticiparse a las necesidades y proponer mejoras constantes. Planificación Estratégica del Tiempo: Disciplina para gestionar cronogramas y cumplir metas bajo presión. Liderazgo Asertivo y Empatía: Habilidad para movilizar al equipo hacia el cambio manteniendo un clima colaborativo. Visión de Negocio (ROI): Enfoque en que la creatividad genere resultados medibles.
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