11 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Gran Caracas

AdministradorEstamos buscando un/a Administrador apasionado/a y dedicado/a para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar los procesos administrativos, financieros y operativos del Colegio, a fin de garantizar el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de la normativa vigente y el apoyo adecuado a la gestión educativa y comunitaria de la institución. Garantizar los recursos financieros necesarios en el año escolar siguiente para su debida ejecución. Formular el presupuesto de operaciones de acuerdo a las necesidades de cada área del Colegio de acuerdo a la perspectiva que se tenga desde la dirección planteada para ese año escolar. Planificar estrategias de cobranza para mantener un mejor control de los ingresos estimados mensualmente. Gestionar todos aquellos requerimientos de las áreas para que tengan una debida ejecución conforme a lo presupuestado. Establecer acompañamiento a la dirección con las asambleas de padres en las propuestas tanto de ajuste de mensualidad y matricula como también cualquier cuota para proyectos especiales que se tenga pautado realizar durante ese año escolar. Dar seguimiento y control de los contratos establecidos con los diferentes aliados comerciales en el ámbito pedagógico. Asesorar a la Dirección de la Institución en la implementación de las mejores prácticas financieras y administrativa para mantener una administración sana de los recursos de la organización. Llevar control y seguimiento de las diferentes actividades que se realizan en los departamentos administrativos para mantener los esquemas de trabajo en los equipos que la conforman. Elaborar las estructuras de costos en la que se determinan las nuevas tarifas a implementarse para el siguiente año escolar, las cuales serán sometidas a aprobación del comité de padres y económico para luego ser sometida a asamblea de padres. Diseñar una buena planificación financiera que marque el rumbo de los ingresos y gastos cada año escolar. Habilidad para establecer alianzas con instituciones educativas para la captación de nuevos alumnos.Requisitos Título de Licenciatura en Administración, Contaduría, Gerencia, Economía (o equivalente). Experiencia deseable 3 añois (deseable en instituciones educativas).

Con más de 15 años de trayectoria, en Fritz creamos e innovamos en el mercado global de salsas. Nacimos en la mesa familiar del Caribe y, gracias a nuestra perseverancia y pasión, hoy llevamos el toque especial de nuestra sazón a la gastronomía de múltiples países.Trabajamos para conectar al mundo a través del bienestar y la alegría. Nuestro propósito es compartir momentos llenos de sabor, asegurando que cada bocado se disfrute al máximo mediante productos únicos e innovadores inspirados en la fe y la familia.El motor de nuestro éxito es nuestra gente. Nos enfocamos en potenciar el desarrollo, alcance y crecimiento de cada uno de nuestros colaboradores y asociados.¡SÚMATE a nuestro equipo y acompáñanos a llevar el sabor de FRITZ a cada rincón del mundo! En FRITZ, C.A. nos mueve la pasión, el compromiso y la excelencia en cada punto de venta. Para seguir consolidando el liderazgo de nuestras marcas nos encontramos en la búsqueda de profesionales dinámicos y líderes de campo para ocupar la posición de Supervisor(a) de Mercaderistas y Promotores a nivel nacional. El objetivo principal es liderar la ejecución de las estrategias de Trade Marketing en el piso de ventas, garantizando la excelencia en anaquel, la negociación de espacios clave y el máximo impulso del portafolio a través de la supervisión directa y motivación de tu equipo de campo brindando soporte continuo a los líderes en cada región. TUS PRINCIPALES RETOS: Liderazgo de Equipo: Diseñar rutas eficientes, supervisar e impulsar el desarrollo de un equipo directo de mercaderistas y promotoras. Excelencia en PDV: Garantizar el cumplimiento de planogramas, cuotas de anaquel (Share of Shelf), rotación de inventarios (PEPS/FIFO) y control de mermas o quiebres de stock. Negociación Comercial: Gestionar con gerentes de tienda y jefes de pasillo la consecución de exhibiciones adicionales y segundas localizaciones. Digitalización & Reportes: Auditar variables del mercado y velar por la carga oportuna de reportes en herramientas SFA/CRM (ej. Involves). Requisitos: Formación: T.S.U. o Licenciatura en Mercadeo, Licenciatura en Administración, o carreras afines. Experiencia: De 2 a 4 años en supervisión de Trade Marketing, gestión de punto de venta o jefe de campo en empresas de Consumo Masivo. (¡Valoramos enormemente si iniciaste tu carrera laboral como mercaderista o promotor/a!). Liderazgo Comprobado: Experiencia previa gestionando equipos de trabajo en campo. Herramientas: Dominio de aplicaciones (Involves) Indispensable contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar. Competencias Clave: Alta capacidad de negociación, resolución de conflictos y orientación a resultados.RESIDENCIADO EN: Región Capital: Centro/Este. Región Centro: Valencia. Región Occidente: Maracaibo. Región Oriente: Barcelona/Lechería/Pto. La Cruz. Región Andes: Mérida.¿LISTO(A) PARA DEJAR TU HUELLA Y SUMARTE AL #TALENTOFRITZ?¡Forma parte de la evolución de nuestras marcas y construyamos el éxito juntos!

¿Te apasiona la moda y el calzado? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución? Estamos en la búsqueda de un Encargado de Tienda que se una a nuestra familia y lidere la experiencia de compra de nuestros clientes, representando marcas de renombre mundial.Como Encargado de Tienda, serás la cara de nuestra marca y tendrás un papel fundamental en la creación de un ambiente de compra excepcional. Buscamos a alguien que sea un apasionado de la moda, con habilidades excepcionales de atención al cliente y un enfoque orientado a resultados.Responsabilidades:- Gestionar y supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando el buen funcionamiento y la presentación adecuada de los productos.- Crear un ambiente de compra positivo y acogedor para los clientes, asesorándolos en sus necesidades y garantizando una experiencia memorable.- Entrenar y motivar al equipo de ventas, estableciendo metas y objetivos claros para lograr un rendimiento óptimo.- Controlar el inventario y realizar pedidos oportunos para asegurar que la tienda esté siempre bien surtida con los productos más deseables.- Analizar las ventas y los indicadores clave de rendimiento, generando informes para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y las políticas de la empresa, asegurando que cada miembro del equipo esté alineado con la misión y vision de la empresa.- Manejar las transacciones de caja con precisión y asegurar un cierre adecuado al final del día.Requerimientos:- Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail, preferiblemente en moda o calzado.- Microsoft Office intermedio.- Orientación a resultados, con habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en el rendimiento.- Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.- Pasión por la moda y las tendencias actuales, con un enfoque hacia la mejora continua y la innovación en el servicio.Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y apasionarte por entregar una experiencia de compra inigualable, ¡únete a nosotros! No solo ofrecemos productos de calidad, sino también la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno emocionante y lleno de energía. ¡Esperamos tu postulación!

Buscamos un Gerente de Tienda que lidere la operación diaria y asegure una experiencia de compra excepcional. Serás responsable de alcanzar metas comerciales, gestionar el equipo y mantener altos estándares de servicio, orden y cumplimiento. Tu enfoque será convertir cada visita en una oportunidad de fidelización, impulsando el desempeño de la tienda con disciplina, eficiencia y liderazgo cercano. Responsabilidades: - Dirigir la operación diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de procesos y políticas internas. - Alcanzar los objetivos de ventas, margen, control de inventario y ejecución de promociones. - Supervisar el piso de ventas y la correcta exhibición de productos, precios, etiquetas y material promocional. - Gestionar inventarios: recepción, acomodo, rotación, control de mermas y reportes correspondientes. - Planificar turnos y horarios del equipo, optimizando recursos para garantizar cobertura y productividad. - Liderar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del personal, promoviendo una cultura de servicio y mejora continua. - Asegurar niveles de atención al cliente: manejo de quejas, resolución de incidencias y seguimiento a casos. - Coordinar con áreas internas para compras, abastecimiento, campañas y requerimientos operativos. - Monitorear indicadores del desempeño (ventas, conversión, ticket promedio, productividad, faltantes) y proponer mejoras. - Administrar recursos de la tienda con responsabilidad: arqueos, control de caja y resguardos según protocolos.

Empresa del sector retail, ubicada en Caracas, se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) deTesorería y Cuentas por pagar, que cumpla con los siguientes requisitos:Requisitos: Profesional universitario en Contabilidad, Economía, Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable de 3 a 5 años en posiciones similares. Sólidos conocimientos en el manejo de bancos nacionales e internacionales. Experiencia en la elaboración y seguimiento de flujos de caja. Conocimiento y control de la disponibilidad bancaria. Dominio de Microsoft Excel a nivel avanzado. Manejo y experiencia en el sistema SAP. Conocimientos en retenciones de IVA e ISLR. Experiencia en la realización de conciliaciones bancarias. Disponibilidad inmediata.¡Anímate y Postúlate!

Importante empresa, se encuenta en la búsqueda de un(a) Líder de Inteligencia de Negocios, para impulsar la toma de decisiones basada en datos para garantizar la rentabilidad del negocio, optimizar la gestión de inventarios y asegurar la disponibilidad de productos mediante la planificación y seguimiento de la demanda, que cumpla con los siguientes requisitos.Requisitos: Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de análisis de negocio, inteligencia comercial o planificación. Experiencia en gestión de inventarios, pricing o planificación de demanda. Manejo avanzado de Excel y Power BI. Conocimiento de sistemas ERP (SAP). Sólida capacidad analítica, Negociación y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata.

Cargo adscrito a la Gerencia de MercadeoPropósito del cargo: Coordinar y dirigir desde la conceptualización hasta la ejecución de campañas, interpretando las necesidades y exigencias de los consumidores y clientes internos, captando las características únicas de las marcas, direccionando el proceso de diseño, comunicación y puesta en práctica, estableciendo directrices que garanticen la estrategia y coherencia de las marcas, tanto a nivel visual como de contenidosRequisitos:Perfil del cargoEducación: Licenciado en Publicidad, Mercadeo, Diseño Gráfico o ArteExperiencia: 5 años en posiciones similaresConocimientos: Conocimiento del Mercado Coordinación y control de actividades Orientación al logro Creatividad Liderazgo e Innovación Gestión del Talento Resolución de Problemas Planificación Comunicación Colaboración Proactividad Sistemas: Paquete Office intermedio, Capacidad avanzada de manejo de paquetes de diseño (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, IA) Control Presupuestario

Supervisor de Ventas para Contact Center / Campañas Masivas ¿Eres un líder enfocado en el resultado operativo, capaz de mover la aguja de ventas con estrategia, métricas y gestión directa en sala? Buscamos un Supervisor de Ventas con experiencia comprobada en Contact Center para asumir la conducción de equipos en campañas masivas. Si tienes dominio numérico, capacidad de ejecución bajo presión y la solvencia para transformar indicadores en resultados sostenibles, este reto es para ti. Tu Misión Operativa Serás el responsable directo del cumplimiento de las metas, la adherencia y la conversión de tu equipo. Tu gestión combinará el control operativo diario con el desarrollo técnico de los ejecutivos a tu cargo. Responsabilidades Clave: Control y gestión de KPIs: Monitoreo en tiempo real de conversión, TMO, efectividad y productividad del equipo en site. Estrategia y corrección de desvíos: Diseño e implementación de planes de acción inmediatos ante variaciones en los indicadores de campaña. Coaching y clínicas de ventas: Formación continua en técnicas de cierre, pulido de argumentos y manejo de objeciones. Adherencia y disciplina operativa: Garantizar el cumplimiento de las normativas de la operación, asistencia y niveles de servicio. Gestión de equipo: Mantener un ritmo de trabajo enfocado en el logro, la sana competitividad y el cumplimiento de metas. Requisitos del Perfil: Experiencia mínima de 1 a 2 años supervisando campañas de ventas outbound o masivas en Contact Center. Dominio comprobado de métricas operativas de call center y análisis de datos de gestión. Capacidad demostrada para tomar decisiones rápidas basadas en indicadores numéricos. Liderazgo firme, estructurado y orientado al desarrollo de personas. Lo que Ofrecemos: Esquema de compensación competitivo: Sueldo base + comisiones vinculadas al cumplimiento de métricas del equipo. Proyección profesional: Plan de carrera claro en función del rendimiento operativo sostenido. Entorno de trabajo estructurado: Soporte operativo, herramientas de gestión y reconocimientos por resultados. ¡Si consideras que puedes ser un candidato elegible para la empresa postúlate!

SOLICITAMOS COMMUNITY MANAGER CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Planificacion de contenidos en redes sociales : gestion de calendarios para las distintas redes de la empresa ( facebook/ tik tok/ instagram ) Programacion a traves de herramientas de gestion de contenido Definicion de calendarios del contenido editorial segun la estrategia de marketing Conocimiento de Facebook Business nivel superior ( INDISPENSABLE ) Analisis y optimizacion de los resultados derivados de las campañas y los principales KPIs Monitorizacion continua de las redes sociales Comunicacion fluida y constante con la comunidad Aplicacion de conocimientos de Marketing Funnel Identificar nuevas tendencias y benchmarks aplicables a la estrategia de social media Diseñar e idear acciones de marketing digital para cada campaña Certificaciones obtenidas de cursos hechos en marketing digital Experiencia de mas de 3 años en el area Capacidad para pensar fuera de la caja

Supervisión del personal: Dirigir, coordinar y evaluar el desempeño del personal de limpieza, camareras, lavandería y áreas públicas. Control de inventarios: Gestionar el stock de blancos (sábanas, toallas), productos de limpieza, uniformes y amenidades, realizando pedidos según las necesidades. Gestión de habitaciones: Planificar y verificar la limpieza, el orden y el mantenimiento óptimo de las habitaciones y áreas comunes para asegurar los estándares de calidad del establecimiento. Coordinación con mantenimiento: Reportar y dar seguimiento a cualquier desperfecto, avería o necesidad de reparación en las instalaciones o mobiliario. Atención a objetos olvidados: Administrar el protocolo de resguardo y devolución de las pertenencias olvidadas por los huéspedes. Gestión de horarios y asistencias: Elaborar los turnos de trabajo, controlar la puntualidad, la asistencia y la asignación de cargas de trabajo diarias del equipo. Inspección de calidad: Realizar controles y auditorías periódicas en las habitaciones y zonas públicas para garantizar que cumplan con los protocolos de higiene y presentación. Capacitación y inducción: Entrenar al personal de nuevo ingreso en las técnicas de limpieza, uso de productos químicos, normas de seguridad y estándares de servicio.