7 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Presencial en Caracas, Gran Caracas

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos altamente capacitado y con experiencia en la gestión integral de todos los subsistemas del área. El profesional seleccionado será responsable de liderar, planificar y ejecutar las estrategias de RRHHResponsabilidades Principales: Capacitación y Desarrollo: Diseñar e implementar programas de formación, desarrollo de liderazgo y planes de sucesión. Gestión del Desempeño: Dirigir el sistema de evaluación del desempeño, feedback y planes de mejora continua. Compensaciones y Beneficios: Administrar políticas salariales, incentivos y paquetes competitivos de beneficios. Relaciones Laborales: Garantizar el cumplimiento legal, manejar contratos, negociaciones sindicales (si aplica) y clima organizacional. Cultura y Bienestar: Promover iniciativas de engagement, diversidad e inclusión, y programas de calidad de vida laboral. Liderazgo del Equipo: Gestionar y desarrollar al equipo de RRHH, fomentando trabajo colaborativo y alto desempeño.Requisitos: Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines Mínimo 5 años de experiencia en cargos gerenciales o de liderazgo en RRHH, con dominio de todos los subsistemas. Manejo de Profit Plus y CRM Zoho One no Limitativo Habilidades en liderazgo estratégico, negociación y comunicación asertiva. Orientación a resultados, innovación y adaptabilidad en entornos dinámicos.

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la busqueda de profesionales bilingue para desarrollarse como asistentes al director de un colegio internacional.Funciones a desarrollar: Gestionar todo lo realacionado a la parte administrativa del colegio, en coordinación con el Director y los Jefes de Sección. Sera el primer punto de contacto para el personal expatriado en relación con asuntos no relacionados con el colegio. Colaborar con el personal expatriado a su llegada y durante su estancia en el colegio. Mantener los expedientes actualizados de los expatriados con toda la informacion importante.Perfil: Título universitario en Administración, Comunicacion o Docencia. 2 años de experiencia en gestion administrativa de colegios internacionales. Dominio de ingles (avanzado)Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

¡Oportunidad Laboral: Analista de Nómina!¿Eres un experto en nómina y buscas un desafío temporal? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un Analista de Nómina para cubrir un reposo por tres (3) meses.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar y reportar novedades de nómina, asegurando la precisión y el cumplimiento de los procesos. Cargar información en nuestro sistema de nómina de manera eficiente. Ejecutar pagos en tarjetas de beneficios sociales no remunerativos, garantizando la correcta distribución. Colaborar en el mantenimiento actualizado de los expedientes del personal en relación con la nómina.¿Qué buscamos en ti? Licenciatura en Administración o carreras afines. Más de tres (3) años de experiencia comprobable en el área de nómina. Conocimiento intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). Manejo avanzado del sistema SAP (¡indispensable!). Amplios conocimientos en gestión y reporte de novedades de nómina. Orientación al detalle y compromiso con la confidencialidad.¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico por un periodo de tres meses. Desarrollo de habilidades en un entorno profesional.Si cumples con el perfil y estás disponible para este desafío temporal, ¡no dudes en postularte!