Recursos Humanos y Capacitación
Gran Caracas
Caracas
Junior
Full-time
Buscamos jóven talento con máximo tres años de experiencia en el área de recursos humanos, para desarrollarse en el área de administración de personal.Misión del cargo:Gestionar, controlar y analizar los procesos de administración de personal a lo largo del ciclo laboral, mediante la formalización de ingresos y egresos, el control de novedades y beneficios, la gestión documental y la generación de información e indicadores, a fin de asegurar la confiabilidad de los registros, la atención oportuna a los trabajadores y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y obligaciones legales y contractuales.Perfil:Profesional universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.Máximo dos (2) años de experiencia en administración de personal, contratación, control de vacaciones y reposos, gestión de beneficios, expedientes laborales, cálculos de egreso o procesos relacionados.
Empresa sin verificar