Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la supervisión directa de la fuerza comercial, la coordinación de capacitaciones técnicas y la gestión operativa de procesos de licitación y post venta. Monitorear el desempeño diario del equipo de ventas y acompañarlos en visitas técnicas a hospitales o clínicas. Coordinar sesiones de formación sobre el uso y aplicación de equipos de última generación para clientes y el propio equipo de ventas. Administrar el embudo de ventas en el CRM, garantizando el seguimiento oportuno de leads y la conversión de oportunidades. Colaborar en la recopilación de documentación técnica y económica para participar en concursos públicos y privados. Coordinar con el almacén la disponibilidad de equipos para demostraciones en sitio y pruebas piloto. Elaborar informes semanales sobre cumplimiento de KPI, visitas realizadas y proyecciones de cierre.Profesional en Ingeniería Biomédica, Mercadeo, Administración o carreras de salud con enfoque comercial. Experiencia de al menos 2 años en ventas de productos de alta complejidad, dispositivos médicos o medicamentos de alto costo. Dominio de software CRM, manejo de herramientas de análisis de datos y conocimiento de normativas sanitarias locales actualizada.

Buscamos un profesional dinámico, estratégico y apasionado por el área comercial, con capacidad para impulsar las ventas, fortalecer relaciones con clientes y contribuir activamente al posicionamiento y crecimiento de nuestra marca. Requisitos. • Edad comprendida entre 28 y 50 años. • Experiencia mínima de 2 años en empresas de consumo masivo • Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo presión. Funciones Clave • Expandir y consolidar la cartera de clientes en el canal mayorista. • Ejecutar el proceso de ventas de forma integral: prospección, negociación y postventa. • Impulsar la demanda y preferencia de nuestros productos. • Brindar atención al cliente de excelencia. • Diseñar estrategias de fidelización. • Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora. Gestionar, desarrollar y asesorar las relaciones comerciales con clientes en los canales moderno, mayorista, cuentas clave y distribuidores, mediante la implementación de estrategias de ventas, cobranza y merchandising, con el fin de alcanzar los objetivos de volumen, rentabilidad y posicionamiento de la marca, en cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa y la normativa vigente.

En Bimbo de Venezuela, empresa líder en la industria de la panificación, se encuentra en la busuqeda de un Supervsior de Producción.Objetivo del cargo:Coordinar y Verificar los procesos de operación de las líneas a su cargo, optimizando los recursos de la empresa, desde el suministro de ingredientes hasta su entrega para garantizar al 100% los estándares de cantidad, calidad e inocuidad en el producto terminado.Perfil:Ingeniero en producción/industrialResidenciado en Guarenas o GuatireExperiencia en manejo de personalExperiencia en empresa de consumo masivoPrincipales Funciones: Administrar las líneas de producción y sus recursos, buscando producir a bajo costo, con la inocuidad, calidad y oportunidad requerida, para aumentar la rentabilidad de la operación. Verificar los relevantes ocurridos en el turno anterior e informar al supervisor del siguiente turno cualquier novedad o hecho importante que pueda afectar la producción, con el objeto de que se solucionen los mismos. Relacionar e informar a los responsables de área y jefe de despacho sobre cambios en condiciones o procedimientos en la línea de producción, para asegurar la correcta ejecución de estos. Controlar la entrega de productos terminados a despacho, de acuerdo con los estándares de calidad definidos. Realizar las calificaciones de producto programadas, para determinar si el producto que se está elaborando se encuentra dentro de los estándares de calidad. Realizar las supervisiones sistemáticas (control activo) de las líneas a su cargo, y tomar acciones que, derivadas de las misma, que garanticen la mejora del proceso. Trabajar diariamente en el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y participar activamente en las Supervisiones Sistemáticas Sanitarias.

En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Especialista de Recursos Humanos, que será responsable de coordinar y llevar a cabo las actividades inherentes al proceso de Reclutamiento y Selección, coordinar y ejecutar los procesos de Desarrollo Organizacional y Talento, velar por el cumplimiento de los Planes de Entrenamiento, así como la planificación, desarrollo y seguimiento de los cursos programados para colaboradores de fabrica.Un día en esta posición...Realizar el ingreso e inducción de nuevos colaboradores.Ejecutar la logística de entrenamientos planificados en fábrica.Mantenimiento y control de expedientes del personal.Atención al colaborador.Gestión de clima organizacional en fábrica.Monitorear indicadores de RRHH.Para tener éxito en esta posición...Graduado en Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración, o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en adelante en posiciones similares.Buen manejo de herramientas informáticas.Ser la fuerza que impulsa el bien.