71 empleos Menor a 15 días en Gran Caracas

Especialista Contable de CostosAnalizar, planificar, controlar y supervisar los costos para optimizar la eficiencia y rentabilidad.Sus funciones incluyen la estimación de costos, la evaluación de la viabilidad económica, la elaboración de presupuestos y la identificación de áreas para reducir gastos y desperdicios.Funciones y responsabilidades claveAnálisis de costos: Recopilar y analizar datos financieros, como costos de producción, laborales e inventario, para identificar ineficiencias. Planificación y presupuestación: Elaborar presupuestos, definir partidas presupuestarias y planificar los costos estándar de materiales y procesos. Control de costos: Supervisar los gastos operativos, gestionar variaciones de costos, y asegurar que los proyectos se mantengan dentro del presupuesto establecido. Evaluación de rentabilidad: Evaluar la rentabilidad de productos, servicios y proyectos, y proponer mejoras para optimizar los gastos. Reportes y métricas: Elaborar informes, métricas clave (KPIs) y presentaciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Asesoramiento: Asesorar a la gerencia sobre aspectos operativos, técnicos y económicos que puedan afectar los proyectos. Graduado en Contabilidad, especialista en costos ( limitativo), Manejo de profit indispensable.

¡Estamos en la búsqueda de un Analista de Datos! (Presencial - Caracas)¿Te apasiona transformar datos crudos en información estratégica? Importante Grupo Empresarial se encuentra en la búsqueda de un Analista de Datos para unirse a nuestro equipo de Business Analytics. Tu misión será garantizar que la información que mueve a nuestra organización sea exacta, oportuna y confiable.¿Cuál será tu reto?Como pieza clave de nuestro equipo técnico, serás responsable de: Ejecutar procesos ETL: Extracción y carga de datos desde nuestro ERP (Profit Plus) y otras fuentes corporativas. Asegurar la Calidad: Identificar inconsistencias en datos maestros y mantener la integridad de la información de inventarios, ventas y costos. Visualización Estratégica: Actualizar y dar mantenimiento a Dashboards en Power BI, asegurando que los indicadores estén listos para la toma de decisiones diaria. Documentación y Gobierno: Mantener diccionarios de datos actualizados y garantizar la trazabilidad total bajo la premisa: "Sin evidencia no hay dato".Perfil deseado: Formación: Licenciado o TSU en Computación, Estadística, Ingeniería o carrera afín. Experiencia: 2 a 3 años manejando bases de datos relacionales y análisis técnico. Dominio Técnico (Indispensable): Lenguaje SQL para consultas complejas. Manejo avanzado de Excel y Power BI. Conocimiento de estructuras ERP (Deseable Profit Plus). Habilidades: Atención al detalle extremo, ética profesional en el manejo de información confidencial y pasión por la exactitud.¿Qué mediremos en tu gestión? (KPIs) 100% de exactitud en la carga de datos vs. fuente. Actualización diaria de dashboards antes de la hora límite operativa. Respuesta a requerimientos técnicos en menos de 24 horas. Cero incidencias en seguridad de la información.¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo en un entorno corporativo sólido. Retos técnicos constantes con herramientas líderes en el mercado. Ubicación céntrica en Caracas. Paquete salarial competitivo (detalles en entrevista).¿Listo para elevar el estándar de nuestros datos?Si cumples con el perfil y buscas una posición donde tu precisión sea valorada, ¡postúlate ahora!

¡Lidera el futuro comercial de una empresa clave en el sector de alimentos!Buscamos un profesional de alto rendimiento y visión estratégica para ocupar la Gerencia Comercial de una importante organización, líder en la producción y distribución de un producto esencial en el consumo masivo. Esta posición es crucial para garantizar el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y la rentabilidad, alineado a directrices corporativas.Misión del Cargo:Dirigir y gestionar las estrategias comerciales y de ventas a nivel nacional, asegurando el crecimiento de la participación de mercado, el cumplimiento riguroso de los presupuestos de ventas y la optimización constante de los márgenes de rentabilidad, en coordinación con la estructura corporativa.Responsabilidades Principales: Desarrollar e implementar planes de ventas y mercadeo que aseguren el cumplimiento de objetivos de ingresos y rentabilidad. Maximizar el volumen de ventas y los ingresos de la compañía. Implementar estrategias de posicionamiento de marca y fidelización de clientes. Garantizar la expansión de la cartera de clientes y optimizar los canales de distribución (Retail, mayoristas, institucional). Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades y mitigar riesgos. Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto desempeño y orientación a resultados. Definir los indicadores clave de desempeño (KPIs) comerciales para la toma de decisiones. Elaborar, controlar y ejecutar el presupuesto de ventas y gastos comerciales. Coordinar activamente con el área de Producción (S&OP) para alinear la demanda comercial con la capacidad productiva. Representar a la empresa en negociaciones de alto nivel con Cuentas Clave (grandes distribuidores y cadenas de supermercados).Perfil del Candidato Ideal: Formación Académica: Profesional universitario en Administración de Empresas, Economía, Mercadeo o Ingeniería Industrial. Postgrado: Especialización o MBA en Gerencia Comercial o Mercadeo (Indispensable). Experiencia:Mínimo 10 años de trayectoria profesional en áreas comerciales. Al menos 5 años de experiencia específica y comprobable en posiciones gerenciales dentro del sector de producción de alimentos y consumo masivo. Conocimientos Específicos: Dominio de canales de distribución, estrategias de precios, manejo de sistemas CRM y planeación de la demanda. Idiomas: Inglés (Nivel Avanzado). Competencias Clave: Liderazgo de equipos, visión estratégica, capacidad de negociación de alto impacto y marcada orientación al logro y la rentabilidad.

Gerente de Marca y Comunicaciones Comerciales📍 Ubicación: Caracas, Venezuela 🏢 Industria: Eléctrica / Productos Técnicos 🕒 Modalidad: PresencialDescripción del CargoBuscamos un Gerente de Marca y Comunicaciones Comerciales apasionado por la innovación y con visión estratégica para liderar la implementación de nuestra estrategia integral de posicionamiento y comunicación. Este rol es clave para fortalecer la preferencia de marca, diferenciarse de la competencia y generar crecimiento en ventas y lealtad.Responsabilidades Ejecutar la estrategia de posicionamiento alineada con la visión corporativa. Desarrollar y gestionar el plan anual de marketing (digital y tradicional). Diseñar campañas dirigidas a consumidores, técnicos electricistas y clientes retail. Supervisar activaciones en punto de venta y producción de materiales de apoyo. Gestionar la estrategia digital en redes sociales (especialmente Instagram). Implementar herramientas de social listening y análisis de competencia. Coordinar estudios de mercado y reportes de benchmarking. Apoyar programas de entrenamiento para fuerza de ventas y clientes retail.Requisitos Formación: Licenciatura en Mercadeo, Comunicación Social, Administración o Ingeniería Industrial. Deseable: Posgrado en Marketing, Branding o Dirección Comercial. Experiencia: 8-10 años en marketing y comunicaciones, preferiblemente en empresas de productos técnicos o industriales. Experiencia liderando equipos y manejando presupuestos. Conocimiento sólido en marketing digital, métricas y campañas 360°.Competencias Clave Visión estratégica y capacidad analítica. Liderazgo y habilidades de comunicación. Creatividad orientada a soluciones. Negociación con proveedores y agencias.✅ ¿Te apasiona construir marcas sólidas y generar impacto en el mercado? Postúlate ahora y forma parte de una empresa líder en el sector eléctrico venezolano.

¡Únete a Nuestro Liderazgo! Gerente de Marca - Sector RetailNuestra organización, líder indiscutible en el sector Retail (Consumo Masivo), te invita a postularte para una posición clave con impacto estratégico: Gerente de Marca.Buscamos un profesional con visión, liderazgo y una sólida trayectoria en el desarrollo de marcas.💡 Propósito de la PosiciónEl Gerente de Marca será el responsable de impulsar el desarrollo del negocio a través del lanzamiento de nuevas campañas y la definición e implementación de estrategias de crecimiento para todo nuestro portafolio. Su misión es fortalecer nuestra posición competitiva en el mercado, garantizando la excelencia en los puntos de venta y el cumplimiento normativo.🎯 Responsabilidades Clave y Estratégicas Estrategia de Crecimiento: Planificar, desarrollar e implementar las estrategias integrales de Marketing Mix (producto, publicidad, promoción, precios y distribución) para asegurar el incremento de ventas y participación de mercado. Gestión del Punto de Venta (Trade-Marketing): Definir e implementar estrategias de Trade-Marketing (ubicación, visibilidad, promociones) a nivel nacional, optimizando la imagen y presencia de nuestras marcas. Innovación y Desarrollo: Detectar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio e innovaciones de producto mediante el análisis de mercado e implementación de modelos de desarrollo. Definición de Marca: Liderar el desarrollo y aprobación de los conceptos, posicionamiento y Brand World de los productos, utilizando brainstorming e investigaciones de mercado. Liderazgo y Supervisión: Liderar, supervisar y orientar el desempeño del equipo directo e indirecto del área. Planificación Estratégica: Definir el Plan Estratégico y Táctico del área de Mercadeo, así como la estructura organizacional requerida para el logro de los objetivos.✅ Perfil Profesional RequeridoCriterioRequisitoFormaciónTítulo Universitario en Licenciatura en Mercadeo o carrera afín (Comercio, Administración, Ingeniería).Experiencia EsencialMínimo 5 años de experiencia comprobable en posiciones de liderazgo en Gestión de Marca y Consumo Masivo (Retail)Habilidades de Liderazgo. Indispensable experiencia en Supervisión de Personal directo e indirecto.UbicaciónResidencia indispensable en Caracas.LogísticaVehículo propio y disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¡Únete a Nuestro Equipo como Ejecutivo de Telemarketing!Nos encontramos en la búsqueda de (03) Ejecutivos de Telemarketing que serán responsables de garantizar la gestión integral del ciclo de ventas a distancia, impulsando la colocación de productos y servicios a través de estrategias comerciales telefónicas, manteniendo una excelente atención y fidelización del cliente.Requisitos Indispensables: Profesional Técnico Superior Universitario (TSU) con probada capacidad de persuasión y orientación al resultado. Sólida experiencia en ventas telefónicas, destacando por un alto poder de convencimiento y la habilidad para generar un ambiente de confianza. Organizado y metódico, con alta eficiencia en el manejo de la documentación, registro preciso de interacciones y la colocación y seguimiento de pedidos hasta su facturación Experiencia Comprobable: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia específica en ventas de productos. Cartera de Clientes: Contar con una cartera de clientes activa y comprobable en farmacias de la Gran Caracas. Disponibilidad: Disponibilidad inmediata para iniciar.

Para fabrica de Granola, se solicita Vendedor:Para comercializar y promover productos de granola en diversos puntos de venta, como supermercados, tiendas de alimentos saludables y ferias.Sus principales responsabilidades incluyen: Promoción de Productos: Realizar demostraciones de productos y degustaciones para atraer a clientes potenciales. Atención al Cliente: Brindar un excelente servicio al cliente, respondiendo a preguntas sobre los productos, ingredientes y beneficios nutricionales. Gestión de Inventario: Controlar el stock de productos, asegurando que las estanterías estén bien abastecidas y organizadas. Ventas y Objetivos: Alcanzar y superar metas de ventas mediante la identificación de oportunidades y la creación de relaciones duraderas con los clientes. Análisis del Mercado: Evaluar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. Informes: Mantener registros de ventas y reportar resultados.Este cargo requiere habilidades interpersonales, conocimiento del producto, capacidad para trabajar en equipo y orientarse a resultados.

EPA es un gran lugar para trabajar y nos ocupamos en generar nuevas plazas de empleo, pues creemos que la expansión e inversión en Venezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad. Estamos buscando talento para nuestras tiendas en Caracas. Si eres entusiasta, honesto y buscas estabilidad, ¡queremos conocerte! Requisitos: Bachilleres o profesionales universitarios. Motivación al logro, orientación al servicio y respeto por las leyes. Experiencia en Áreas de Ventas, Almacén o Atención al Cliente (Deseable, no limitativo). Con disponibilidad de Horarios de tienda (turnos rotativos). Beneficios Formarás parte de la cadena líder en el sector. Póliza H.C.M. sin costo para el colaborador Excelente ambiente de trabajo. ¡Súmate a nuestro equipo y asume el reto de transformar hogares!

```htmlDescripción del puesto: Especialista ContableEn Grupo Parawa nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de Especialista Contable en nuestra sede ubicada en Caracas, Distrito Capital, Venezuela.Como Especialista Contable, serás responsable de llevar a cabo tareas relacionadas con el registro, análisis y reporte de la información contable de la empresa. Participarás en la elaboración de estados financieros, control de gastos, conciliaciones bancarias y análisis de cuentas por cobrar y por pagar.Buscamos a un profesional con experiencia en el área contable, que sea proactivo, organizado y capaz de trabajar en equipo. Es fundamental tener conocimientos sólidos en normativa contable y fiscal venezolana, así como habilidades analíticas para la interpretación de la información financiera.Si te consideras una persona detallista, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo presión, esta posición te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad en el servicio.``` Requisitos:

WE ARE LOOKING FOR VIRTUAL ASSISTANTS!! (PRESENTIAL IN OUR CARACAS OFFICE)THIS IS AN ON-SITE POSITION IN OUR CARACAS OFFICE.We are hiring Bilingual Virtual Assistants for various positions at our Caracas office.What we're looking for: Excellent fluency in Spanish and English (spoken and written). Fluent in office tools (Google Workspace/Microsoft 365.), experience with communication platforms (Slack, Zoom), CRMs, and job-specific software is a plus. Ability to work autonomously, take initiative, and solve problems.What we offer: Job security in a professional and dynamic office environment. Opportunities for continuous learning and development. Competitive Compensation. Easily accessible office location in Caracas.Apply now!Send your CV and tell us about your experience.

EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS DE ALIMENTOS UBICADA EN LA URB LA TRINIDAD BUSCA VENDEDORES DE PRODUCTOS DE CONFITERIA , ALIMENTOS REFRIGERADOS, SNACKSSEXO: INDSITINTOEDAD: 25 -55 AÑOSEXPERIENCIA: MINIMO 3 AÑOS DE CONOCIMIENTO DE VENTAS A SEGMENTOS MEDIO Y BAJO DE LA CADENA DE DISTRIBUCIONESTUDIOS ACADEMICOS: NO INDISPENSABLEPROACTIVOBUENA ACTITUDTRATO AMABLE

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SURTIRESMAS DE VENEZUELA C.A.EMPRESA LIDER EN LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE PAPELERIA SOLICITA EL SIGUIENTE PERFIL:EDAD: 25 A 40 AÑOSSEXO: INDISTINTONIVEL ACADEMICO: BACHILLERATOEXPERIENCIA EN EL SECTOR DE PAPELERIA, CON CARTERA DE CLIENTESCONOCIMIENTOS TECNICOS: PROFIT PLUSOTROS: BUENA PRESENCIA / PROACTIVIDAD/ BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES/

Dar seguimiento a las iniciativas comerciales en tiempo y forma, para cumplir con el control presupuesto asignado y medir el ROI de cada acción. Analizar e interpretar la información para soportar el diseño, desarrollo y monitoreo de las iniciativas del Plan de Mercadotecnia y lograr el volumen y la rentabilidad presupuestada. Ser el comprador funcional de la gerencia. Generar reportes y presentaciones que soporten la gestión de la gerencia. Compilar y construir información útil para el diseño de estrategias de corto, mediano y largo plazo Apoyar que las iniciativas que diseña cumplan con el objetivo y estrategia de la marca/segmento a la que pertenece Diseñar y distribuir reportes de participación de mercado, identificando oportunidades de crecimiento con los responsables de categorías. Generar reportes del porstmortem de las actividades de mercadeo asociadas al plan anual. Identificar oportunidades de innovación y cubrimiento de espacios en blanco en el portafolio. Generar insights que apoyen la toma de decisión a partir de información interna y estudios de mercado cualitativos y cuantitativos. Desarrollar el brief para solicitud de estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y objetivos que el jefe de marcas definió Identificar las necesidades del consumidor a través de inmersiones/convivencia, visitas al mercado y análisis de los estudios Solicitar corridas financieras de rentabilidad y elasticidades. Recomendar cambios en la estrategia de precio o costos Asegurar que los cambios de precios de sus SKU’s se implementen en tiempo y forma Interpretar la información recolectada para monitorear a la competencia e identificar e implementar acciones para reaccionar a las actividades de la competencia. Realizar y respetar el procedimiento de compras de mercadeo como comprador funcional. Monitorear la ejecución del presupuesto de Marketing, generar reportes a la jefatura. Solicitar pre-tests y los evalúa en conjunto con el jefe Monitorea que las iniciativas que se ejecutan cumplan con el presupuesto asignado Monitorear los resultados y el impacto en ventas de las promociones identificando si se cumplió la rentabilidad esperada Asegurar que las promociones que ejecuta cumplan con el presupuesto asignado Analizar e interpretar la información que se recopiló para monitorear el impacto de las actividades de promoción, publicidad y producto sobre ventas, devoluciones, rentabilidad Proponer ajustes que se hayan realizado al Plan de Mercadotecnia para mejorar el desempeño de la marca Realizar chequeos del mercado para monitorear iniciativas propias y de la competencia Concentrar las observaciones en un reporte de chequeo de mercado y supervisa las observaciones del analista Presentar a la Junta Comercial resultados de iniciativas específicas

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un perfil comercial.Funciones a desarrollar: Diseñar capacitaciones técnicas con enfoque comercial. Capacitar a clientes y equipos internos sobre el uso y las ventajas del producto. Adaptar entrenamientos a cada público. Explicar ventajas vs competencia en sesiones. Crear materiales de apoyo (guías, fichas, demos). Ser embajador técnico en ferias y eventos.El talento que buscamos debe cumplir con el siguiente perfil: Estudios en Ingeniería Industrial, mínimo técnico superior. Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia en ventas para el sector industrial y ferretero. Experiencia en manejo de productos de sector ferretero, capacitación a vendedores sobre productos a comercializar. Manejo de herramientas eléctricas. Conocimiento en capacitacion a vendedores en el area tecnica. Poseer vehiculo propio.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

Prestigiosa empresa en el sector Retail se encuentra en búsqueda de Supervisor Ventas responsable de supervisar las operaciones de un establecimiento comercialPrincipales Responsabilidades Garantizar que las operaciones de tienda se realicen de manera eficiente y fluida Supervisa al personal de tienda, promoviendo el cumplimiento de normativas y políticas internas Incentiva el desarrollo profesional y personal de los trabajadores a su cargo Capacidad de inducción al equipo de trabajoRequisitos T.S.U. en Administración o carrera afín Experiencia comprobable en las áreas de Supervision de tienda (indispensable) Capacidad para solventar contingencias en el área Excelentes relaciones interpersonales y trato con el público Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosOfrecemos: Remuneración competitiva en el mercado Oportunidades de desarrollo profesional para impulsar tu carrera Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, ideal para alcanzar tus metasSi te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente,¡No dudes en postularte!

Te gustan las ventas directas y conectar con nuevos clientes cada día?¡Buscamos personas proactivas, con actitud comercial y orientadas a resultados!🛠️ Responsabilidades: Realizar ventas a puerta fría (Prospeccion en frio, venta de campo) en zonas asignadas (empresas, comercios, oficinas). Presentar productos/servicios de manera efectiva. Cumplir con metas de captación semanal y mensual. Reportar avances y gestionar seguimiento postventa.✅ Requisitos: Experiencia previa en ventas puerta fría o ventas presenciales (Excluyente). Formacion Tecnica o Universitaria Habilidades comunicativas, persuasión y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en calle, recorrer zonas y abordar prospectos. Conocimientos en tecnología o IT son un plus, pero no excluyente. Residir en Caracas