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13 empleos para Junior en Gran Caracas

Actualizado ayer

Recruiter Executive (Reclutamiento y Selección de Personal) - Remoto

Formación Gerencial 360

¿Tienes experiencia en reclutamiento y te entusiasma trabajar en procesos de selección diversos e interesantes? Estamos buscando a alguien como tú para sumarse a nuestro equipo.Somos una firma de consultoría especializada en selección de talento que colabora con empresas de distintos sectores. Buscamos incorporar a un/a Reclutador/a Jr. con criterio, autonomía y pasión por identificar al mejor talento, para gestionar procesos de perfiles comerciales, administrativos, tecnológicos y ejecutivos.🧩 Tus principales responsabilidades serán: Publicación de vacantes en portales y redes profesionales. Búsqueda activa de candidatos/as en bases de datos, LinkedIn y headhunting directo. Filtro y análisis de CVs. Entrevistas telefónicas y virtuales. Aplicación de. pruebas psicotécnicas. Evaluación por competencias y ajuste cultural. Elaboración de ternas y presentación al equipo del proyecto. Coordinación de entrevistas finales y acompañamiento hasta el cierre del proceso.✅ Buscamos a alguien que tenga: Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección comprobable. Flexibilidad para gestionar perfiles de distintas áreas (comerciales, administrativos, IT, mandos medios y directivos). Buen nivel en entrevistas, redacción de informes y criterio de evaluación. Manejo fluido de herramientas digitales (LinkedIn Recruiter, bases de datos, Google Workspace, Excel). Alta capacidad de organización, autonomía y enfoque en resultados. Formación deseable en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o afines (no excluyente). Disponibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier ciudad.🌱 ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto Honorarios fijos mensuales + bonificaciones variables por cierres efectivos. Balance entre vida personal y trabajo con buen paquete remunerativo. Proyectos dinámicos con empresas de diferentes sectores. Flexibilidad, aprendizaje constante y oportunidades de desarrollo.Si te motiva el desafío de participar en procesos estratégicos y quieres seguir creciendo como profesional del talento, esperamos tu postulación.👆 ¡Postúlate ahora y súmate a un equipo que apuesta por la calidad y el desarrollo profesional!

Caracas, Gran Caracas

Remoto

Apto discapacidad

Publicado hace 2 días

OPERADORES DE COBRANZAS INTERNACIONALES

CORFIN, CORPORACION FINANCIERA CA

3.1

Somos una Empresa Líder en el Servicio de Cobranza y Recuperación de Obligaciones, con mas de 30 años de trayectoria en el mercado. Donde captamos talentos capaces de desarrollar al máximo sus habilidades y competencias en el negocio de la cobranza, ademas de profesionales administrativos que otorguen valor agregado a la organización. Descripción del puesto: Operadores de Cobranzas InternacionalesEstamos en la búsqueda de 50 Operadores de Cobranzas Internacionales para unirse a nuestro equipo en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. Este puesto se ubica dentro del área de trabajo de Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing, con jerarquía Junior y modalidad de trabajo Presencial.Los candidatos ideales deberán contar con un nivel de educación secundario y estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. La labor principal consistirá en gestionar procesos de cobranza a nivel internacional, interactuando con clientes de diferentes partes del mundo de manera telefónica.Buscamos personas proactivas, con habilidades comunicativas sobresalientes, capaces de resolver situaciones de manera eficiente y satisfactoria para ambas partes. La capacidad de negociación y persuasión será clave en el desempeño de este puesto. La dedicación Full-time será necesaria para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Si te apasiona el mundo de las cobranzas y estás listo para unirte a un equipo dinámico y comprometido, ¡esperamos tu postulación! Requisitos:

Múltiples vacantes

Caracas, Gran Caracas

Presencial

Actualizado ayer

Líder de Marketing y Estratega de Contenido (Dispositivos Médicos de Alta Tecnología)

PROFIMEDICA, C.A.

Buscamos un Líder de Marketing y Estratega de Contenido (Dispositivos Médicos de Alta Tecnología) que combine pensamiento estratégico con ejecución creativa. Este puesto requiere experiencia en creación de contenido, gestión de campañas, redacción de textos y producción multimedia para audiencias de habla inglesa e hispana. El candidato ideal es proactivo, innovador y capaz de gestionar todas las etapas del proceso de marketing, desde la idea y el diseño hasta la publicación y el análisis de rendimiento. Responsabilidades clave: - Desarrollar y gestionar campañas de marketing multicanal (redes sociales, sitio web, correo electrónico, LinkedIn). - Crear y editar contenido multimedia (vídeos, reels, fotos, vlogs). - Redactar textos atractivos para publicaciones en redes sociales, blogs, anuncios y landing pages. - Planificar y ejecutar campañas de pago y orgánicas (Meta, Google, LinkedIn). - Experto/a en GoHighLevel CRM: configuración, automatizaciones, embudos de conversión, campañas y seguimiento de clientes. - Analizar las métricas de las campañas y proporcionar información útil. - Garantizar la coherencia de la imagen y el tono de la marca en todas las plataformas.- Implementación y actualización de la página de destino. Colaboración con los equipos de diseño, ventas y liderazgo para alinear estrategias. - Mantenerse al día sobre tendencias, herramientas y comportamiento de la audiencia. "Creador de contenido" y "Generación de leads" "Editor de video" y "Meta anuncios" "Estratega creativo" y "Miami" "Marketing inmobiliario" y "Lujo" Inglés/Español fluido (mercado de Miami). Portafolio visual obligatorio.

Caracas, Gran Caracas

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