8 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Full-time Presencial en Gran Caracas

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Nómina para garantizar la correcta ejecución, análisis y validación de los procesos de nómina, asegurando la exactitud de los pagos, el cumplimiento de la legislación laboral venezolana y la calidad del servicio brindado a nuestros colaboradores.Esta posición será responsable de analizar y gestionar procesos de nómina de diferentes niveles de complejidad, apoyando activamente el proyecto de centralización de nómina del mercado, asegurando el cumplimiento de los controles internos, las políticas corporativas y los compromisos establecidos con nuestros colaboradores.¿Qué harás en esta posición? Analizar y validar los resultados de nómina, garantizando la exactitud y oportunidad de los pagos a los colaboradores. Gestionar procesos de nómina semanales, quincenales y mensuales, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos. Revisar y controlar conceptos asociados a horas extras, ausencias, turnos, retroactivos, bonificaciones y otros conceptos salariales. Elaborar reportes, registros contables, comprobantes y documentación requerida para los procesos del área. Brindar atención y soporte a colaboradores, líderes y áreas de negocio, asegurando una experiencia de servicio de calidad. Participar activamente en iniciativas de mejora continua. Requisitos: Para tener éxito en esta posición… Profesional graduado en Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Humano o carreras afines. Experiencia en procesos de nómina y administración de personal. Conocimiento de legislación laboral venezolana, contratos colectivos y relaciones laborales. Experiencia trabajando con SAP, preferiblemente en el módulo Payroll. Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft Office. Capacidad analítica, orientación al detalle, organización y habilidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia. Beneficios ¿Qué puedes conseguir aquí? Presencia a nivel global, con marcas icónicas y productos emblemáticos que hacen la diferencia en las familias venezolanas. Trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surge un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Crecimiento y desarrollo a través de metas claras que impulsan tu desempeño, colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar. Un ambiente de trabajo basado en el respeto en donde podrás sentirte orgulloso de pertenecer al Nido.

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Surtido: ofrecemos más de 18 mil artículos, lo que hace que nuestros clientes puedan no sólo encontrar lo que necesiten para su hogar, si no también tener opciones de un mismo artículo con diferentes especificaciones de desempeño, cumpliendo todas con estándares de calidad superiores al promedio; en este sentido, el cliente puede elegir los productos de acuerdo a su necesidad, entre las categorías bueno, mejor y superior.Precios: son muy competitivos, gracias a las negociaciones que logramos con nuestros proveedores.Servicio: la atención al cliente es clave para nuestra empresa. Constantemente nos orientamos a la concepción de servicios que respondan a sus necesidades. Podemos destacar el servicio de Alquiler de herramientas, Despacho, Crédito EPA, entre otros. EPA es un gran lugar para trabajar, nos ocupamos por generar nuevas plazas de empleo, y creemos que la expansión e inversión en Venezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Estamos en búsqueda de capital humano con experiencia en el área de Administración de Personal. Respetuoso de las leyes, honesto, constante, entusiasta con deseo de asumir retos para crecer y ayudar a construir juntos mejores hogares para mejores ciudadanos. Requisitos: Requisitos:- Profesional universitario en: Relaciones Industriales, Administración o Contaduría.- Experiencia mínima: 3 años en el área de nómina, compensación y beneficios.- Experiencia comprobada en cálculos laborales: nominas quincenales, vacaciones y bono vacacional, utilidades, liquidaciones y prestaciones sociales, retenciones a empleados, reportes de nómina, Elaboración de TXT, revisión de incidencias y movimientos de nómina, HCM, SSO, guías salariales, proyecciones salariales, costos de nómina.- Experiencia en manejo de nóminas de más de 500 trabajadores.- Conocimiento de normativa laboral vigente, Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Las Trabajadoras y su reglamento, Normas, reglamentos, y demás leyes relacionadas.- Manejo de Indicadores de Gestión de Nómina, Compensación y Beneficios.- Dominio paquete office (Con énfasis en Excel).- Trabajo en Equipo.- Capacidad Analítica.- Habilidades de Comunicación.- Compromiso Organizacional.- Enfoque en el cliente interno. Beneficios Ofrecemos: - Póliza HCM de amplia cobertura.- Atractivo paquete de compensación y beneficios sobre el promedio del mercado.- 120 días de utilidades.- Oportunidad de formar parte de un excelente equipo de trabajo en una organización sólida en el mercado.Epa también es para ti... trabaja con nosotros!!!.