Recursos Humanos y Capacitación
Gran Caracas
Presencial
Full-time
Organización del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a) líder estratégico(a) para dirigir la gestión integral de Capital Humano y acompañar el crecimiento del negocio.Responsabilidades principales: ✅ Diseñar e implementar la estrategia de talento humano alineada al negocio. ✅ Liderar procesos de desarrollo organizacional, clima y cultura. ✅ Gestionar desempeño, planes de desarrollo y liderazgo. ✅ Supervisar relaciones laborales, nómina, cumplimiento legal y bienestar. ✅ Presentar indicadores de gestión y acompañar decisiones estratégicas de la dirección.Perfil que buscamos: ✔ Profesional en Psicología, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines. ✔ Deseable postgrado en Gestión Humana o Desarrollo Organizacional. ✔ 4-6 años de experiencia en posiciones de liderazgo en RRHH. ✔ Conocimiento sólido de legislación laboral venezolana (LOTTT, LOPCYMAT y seguridad social). ✔ Experiencia en gestión de equipos, cultura organizacional y relaciones laborales.Ofrecemos: 💰 Salario mixto . 📍 Caracas. ✨ Oportunidad de liderar estratégicamente una función clave del negocio.
Importante empresa de dedicada a la Fabricación y comercialización de soluciones de energía se encuentra en la búsqueda de Lic. Relaciones Industriales, Psicólogo o carrera afín para ocupara el cargo de Analista De Captación de Talento para oficinas adminsitrativas ubicadas en Los Ruices Sur:Responsabilidades y contribuciones: Proceso de captación, reclutamiento, contratación e inducción de personal. Calculo de indicadores. Participar en el proceso de formación mediante la ejecución de actividades logísticas que contribuyan al desarrollo del talento humano. Procesos de desarrollo organizacional: descripciones de cargo, movimientos, auditorías externas e internas. Ejecutar actividades orientadas al desarrollo de eventos contractuales y extracontractuales de la empresa, a fin de generar un ambiente propicio para los colaboradores. Ejecutar Programa de comunicación anual que permita mantener a la vanguardia de información corporativa y de interés a todos los colaboradores. Realizar gestiones varias aunadas al cumplimiento de los objetivos del departamento.PERFIL Licencuatura en Relaciones industriales, psicología o carrera afin Experiencia de 2 años en procesos de capital humano Manejo de excel intermedio.