Gerente de Ventas

Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Gerente de Ventas Resumen del Puesto

Estamos buscando un Gerente de Ventas dinámico y orientado a resultados para liderar y expandir nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, alcanzar los objetivos de ventas y construir relaciones sólidas con los clientes.

Responsabilidades
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
  • Gestionar y motivar al equipo de ventas para lograr un alto rendimiento.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes clave.
  • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Preparar informes de ventas y previsiones precisas.
Requisitos
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
  • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en un puesto de gestión.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
  • Orientación a resultados y capacidad para alcanzar los objetivos de ventas.

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

carrizal, Miranda

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

Nuestro principal objetivo es contribuir en la mejora de las estrategias empresariales, mediante una adecuada gestión del Capital Humano. Asesoramos en el proceso desde la incorporación de nuevo personal, hasta la propia gestión interna de los recursos humanos y el desarrollo organizacional.

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