Coordinador de Recursos Humanos Senior

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Descripción del puesto

Coordinador de Recursos Humanos Senior Resumen del Puesto

Buscamos un profesional experimentado para ocupar la posición de Coordinador de Recursos Humanos Senior. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en liderazgo de equipos y gestión administrativa, con un enfoque proactivo en el desarrollo del capital humano.

Responsabilidades
  • Liderar procesos integrales de reclutamiento, selección, desarrollo y diseño organizacional.
  • Gestionar la administración de nóminas, control de asistencia y la adquisición de insumos y requerimientos operativos.
  • Supervisar la operativa diaria, asegurando el orden, la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones.
  • Diseñar planes de trabajo, monitorear indicadores clave de desempeño del personal y ejecutar dinámicas para el fomento del buen clima laboral.
  • Aplicar políticas disciplinarias y mediar en la resolución de conflictos internos, conforme a la normativa vigente.
Requisitos
  • Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.
  • Experiencia comprobable de al menos 4 años en roles similares.
  • Experiencia demostrada en reclutamiento, entrevistas y procesos de selección de personal.
  • Habilidades de liderazgo y gestión administrativa.
  • Capacidad para trabajar de forma presencial, cumpliendo una jornada completa de lunes a sábado.

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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Industria

Call Center

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

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