Coordinador de Reclutamiento y Selección de Personal

¡Únete a Nuestro Equipo como Coordinador/a de Reclutamiento y Selección!

¿Te apasiona el Retail y tienes la habilidad de identificar y atraer el mejor talento? ¡Esta es tu oportunidad!

Objetivo general:

Serás la pieza clave en la estrategia de adquisición de talento de la empresa. Tu objetivo será asegurar la cobertura eficiente y oportuna de todas las vacantes, desde puestos operativos en tiendas hasta roles corporativos y gerenciales, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y la mejor experiencia para el candidato.

Responsabilidades Clave:

• Diseño e Implementación de Estrategias: Desarrollar e implementar planes de reclutamiento innovadores y multicanal (redes sociales, ferias de empleo, alianzas con instituciones, etc.) enfocados en el sector Retail.
• Gestión Integral del Proceso: Liderar el ciclo completo de R&S: definición de perfiles, publicación de ofertas, filtro curricular, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y presentación de ternas.
• Atracción de Talento: Identificar y atraer proactivamente perfiles de alto potencial, especialmente para puestos críticos y de liderazgo.
• Mejora Continua: Analizar métricas de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, calidad de contratación) para proponer e implementar mejoras.
• Employer Branding: Promover la propuesta de valor de la empresa para posicionarnos como el mejor lugar para trabajar en el sector.
• Coordinación y Comunicación: Mantener una comunicación fluida y estratégica con los líderes de área para entender sus necesidades y ofrecerles un servicio de consultoría interna.

Requisitos:

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en posiciones de Reclutamiento y Selección, con un enfoque fuerte en el sector Retail o de alto volumen/rotación
• Dominio avanzado de técnicas de entrevista por competencias y assessment centers
• Experiencia en el uso de ATS (Applicant Tracking Systems) y plataformas de empleo digitales
• Habilidad demostrada para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión por resultados
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales

Ofrecemos:

• Oportunidades de desarrollo
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados

Si tienes la visión, la pasión y la experiencia para transformar nuestras ideas en espacios físicos que inspiren, envíanos tu CV y portafolio a la brevedad.