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56 empleos Junior encontrados en Venezuela

Actualizado hace 2 días

Analista Junior de Servicio Técnico

PROFIMEDICA, C.A.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGOBrindar soporte técnico y operativo de primer nivel (Nivel 1 y Nivel 2) a los clientes y al equipo comercial, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento preventivo y reparación básica de los equipos de tecnología médica (dermo-estética, láser, etc.). Es responsable de asistir en la gestión del inventario de repuestos y de mantener la documentación técnica actualizada.FUNCIONES PRINCIPALES Soporte Técnico y Mantenimiento Operativo Soporte de Primer Nivel (Help Desk): Atender y gestionar solicitudes de soporte técnico remoto (telefónico o virtual) de clientes y asesores comerciales. Resolver fallas menores y guiar al usuario en la solución de problemas básicos del equipo. Mantenimiento Preventivo: Ejecutar y documentar cronogramas de mantenimiento preventivo y calibración de equipos en las instalaciones de la empresa o del cliente, bajo la supervisión del técnico senior. Diagnóstico Básico y Reparación: Realizar diagnósticos iniciales de fallas complejas y ejecutar reparaciones de componentes menores o módulos sencillos. Documentación de Servicios: Registrar de manera detallada y oportuna todas las intervenciones, diagnósticos y reparaciones en el sistema de gestión de servicio (o CRM), asegurando la trazabilidad de cada equipo. Soporte al Equipo Comercial y Capacitación Instalación y Puesta en Marcha: Asistir en la instalación física de nuevos equipos en las clínicas de los clientes, asegurando la correcta puesta en marcha y verificación de funciones. Capacitación Técnica (Básica): Participar en la formación del cliente final sobre el uso y cuidados básicos del equipo (post-instalación), reforzando la credibilidad del servicio post-venta. Demos y Eventos: Brindar soporte técnico en demostraciones de equipos y eventos de la empresa, asegurando el óptimo desempeño del hardware y software. Gestión de Repuestos y Herramientas Inventario y Logística: Asistir en el control de inventario de repuestos, herramientas y consumibles del área técnica, registrando entradas y salidas. Organización: Mantener el área de trabajo (taller) y las herramientas en condiciones óptimas de orden y limpieza, siguiendo los protocolos de seguridad.COMPETENCIAS DEL ÁREA Orientación al Servicio y al Cliente Análisis y Resolución de Problemas (Pensamiento L.A.S.E.R.) Organización y Atención al Detalle Proactividad y Aprendizaje Continuo Comunicación Técnica AsertivaCONOCIMIENTOS: Conocimiento en diagnóstico y reparación de circuitos electrónicos y eléctricos. Manejo de equipos de medición (multímetro, osciloscopio). Lectura e interpretación de manuales y diagramas técnicos (indispensable). Conocimiento básico de herramientas de gestión de servicio (CRM/ERP). Dominio del idioma inglés (lectura de manuales técnicos).

Caracas Metropolitan District, Miranda

Presencial

Actualizado hace 6 días

Recruiter Executive (Reclutamiento y Selección de Personal) - Remoto

Formación Gerencial 360

¿Tienes experiencia en reclutamiento y te entusiasma trabajar en procesos de selección diversos e interesantes? Estamos buscando a alguien como tú para sumarse a nuestro equipo.Somos una firma de consultoría especializada en selección de talento que colabora con empresas de distintos sectores. Buscamos incorporar a un/a Reclutador/a Jr. con criterio, autonomía y pasión por identificar al mejor talento, para gestionar procesos de perfiles comerciales, administrativos, tecnológicos y ejecutivos.🧩 Tus principales responsabilidades serán: Publicación de vacantes en portales y redes profesionales. Búsqueda activa de candidatos/as en bases de datos, LinkedIn y headhunting directo. Filtro y análisis de CVs. Entrevistas telefónicas y virtuales. Aplicación de. pruebas psicotécnicas. Evaluación por competencias y ajuste cultural. Elaboración de ternas y presentación al equipo del proyecto. Coordinación de entrevistas finales y acompañamiento hasta el cierre del proceso.✅ Buscamos a alguien que tenga: Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección comprobable. Flexibilidad para gestionar perfiles de distintas áreas (comerciales, administrativos, IT, mandos medios y directivos). Buen nivel en entrevistas, redacción de informes y criterio de evaluación. Manejo fluido de herramientas digitales (LinkedIn Recruiter, bases de datos, Google Workspace, Excel). Alta capacidad de organización, autonomía y enfoque en resultados. Formación deseable en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o afines (no excluyente). Disponibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier ciudad.🌱 ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto Honorarios fijos mensuales + bonificaciones variables por cierres efectivos. Balance entre vida personal y trabajo con buen paquete remunerativo. Proyectos dinámicos con empresas de diferentes sectores. Flexibilidad, aprendizaje constante y oportunidades de desarrollo.Si te motiva el desafío de participar en procesos estratégicos y quieres seguir creciendo como profesional del talento, esperamos tu postulación.👆 ¡Postúlate ahora y súmate a un equipo que apuesta por la calidad y el desarrollo profesional!

Caracas, Gran Caracas

Remoto

Apto discapacidad

Actualizado hace más de 15 días

Jefe de Compras y Servicios Generales

Confidencial

Jefe de Compras y Servicios GeneralesSus actividades incluyen planificar, ejecutar y controlar los procesos de compra, negociar precios y contratos, gestionar el inventario, optimizar los recursos, asegurar la calidad, y liderar al equipo. También es responsable del mantenimiento de las instalaciones y de asegurar un entorno de trabajo seguro y limpio.Actividades de compras Planificación y gestión: Diseñar y gestionar el departamento de compras, planificar las necesidades de bienes y servicios para el funcionamiento de la empresa. Selección y negociación: Buscar, evaluar y seleccionar proveedores, negociar precios, condiciones y contratos para obtener las mejores condiciones. Control de stock: Gestionar el inventario y el control de existencias para asegurar que no falten productos necesarios, pero sin generar excesos de stock. Análisis de costos: Analizar los precios de los productos y servicios, y gestionar los presupuestos de compras. Coordinación: Colaborar con otros departamentos para asegurar que las compras cumplan con los requisitos técnicos y operativos.Actividades de servicios generales Gestión de instalaciones: Supervisar el mantenimiento de los edificios, equipos y otros activos de la empresa. Seguridad y limpieza: Garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio para los empleados, previniendo accidentes y cumpliendo normativas. Gestión de recursos: Velar por el uso adecuado de los recursos materiales y optimizar los procesos de servicios generales. Administración: Administrar y controlar la logística, suministros y otros servicios internos. Mejora continua: Evaluar y proponer mejoras en los procedimientos de trabajo y sistemas de gestión para optimizar las operaciones.

Caracas, Gran Caracas

Presencial

Actualizado hace 10 días

Asesor Comercial - Maturín

Confidencial

Empresa del sector de consumo masivo, con sólida trayectoria en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para fortalecer la gestión comercial y contribuir al posicionamiento de nuestras marcas en el Estado Carabobo.Propósito del Cargo:Asesorar a clientes activos y potenciales en la adquisición de los productos del portafolio, incrementando el volumen de ventas, consolidando la presencia de nuestras marcas en el mercado y garantizando el crecimiento y mantenimiento de la cartera de clientes, en cumplimiento con los lineamientos de la gerencia y las normas de la organización.Principales Responsabilidades Presentar y ofrecer el portafolio de productos, destacando sus beneficios y ventajas competitivas. Ejecutar la venta efectiva de los productos y gestionar el cobro de la facturación, cumpliendo con las metas de ventas y cobranzas establecidas. Brindar atención postventa, asegurando la fidelización y permanencia de los clientes en su zona asignada. Participar en la gestión de anaqueles y exhibiciones en los pisos de venta de los diferentes establecimientos. Contribuir al posicionamiento de las marcas mediante estrategias de asesoría y negociación efectiva.Perfil del Candidato Formación académica mínima: TSU en Mercadeo ,Administración Comercial o afines Experiencia comprobada mínima de 3 años en funciones de ventas, asesoría comercial o atención al cliente. Conocimientos en: negociación efectiva, técnicas de ventas y manejo de estudios de mercado. Competencias: orientación a resultados, habilidades de comunicación, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.Requisito indispensable: poseer vehículo.

Postulación rápida

Maturín, Monagas

Presencial

Empresa verificada

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