13 empleos Gerencia / Alta Gerencia / Dirección encontrados en Venezuela

Prestigiosa empresa en el sector Retail se encuentra en búsqueda de Supervisor de Almacén para establecimiento ubicado en la Zona Industrial Sur de Valencia.Principales Responsabilidades: Coordinar, controlar y supervisar el traslado de mercancía, asegurando el cumplimiento de todo lo establecido, así como que en los distintos procesos se mantengan los estándares de calidad y se cumplan con los parámetros establecidos para cada procedimiento Manejo de indicadores de gestión Manejo de logística y procesos administrativos Toma física de inventariosRequisitos: Profesional universitario en Administración, Producción, Logística o carrera afín Capacidad de resolución de conflictos Manejo intermedio de Excel y sistemas de almacén Excelentes relaciones interpersonales Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosOfrecemos: Remuneración acorde con el mercado Oportunidades de desarrollo profesional para impulsar tu carrera Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, ideal para alcanzar tus metasSi te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente ¡No dudes en postularte!

¡Únete al mejor equipo del sector Retail en Venezuela!¿Eres un líder con pasión por las ventas y el servicio al cliente?¿Buscas un nuevo desafío para desarrollar tu talento y llevar una tienda al siguiente nivel?¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando Gerente de Tienda para unirse a nuestro equipo en Barquisimeto. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de crecer profesionalmente, queremos conocerte.¿Qué buscamos? Título universitario en Ingeniería, Licenciatura en Administración, Contaduría o carrera afin Experiencia gerencial comprobada en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector Retail Habilidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento Dominio de estrategias de ventas y atención al cliente Capacidad para manejar indicadores de gestión (KPIs), inventario y operaciones diarias Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas¿Qué ofrecemos? Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo La oportunidad de ser parte de una empresa en expansiónPOSTÚLATE!!

¡Únete al mejor equipo del sector Retail en Venezuela!¿Eres un líder con pasión por las ventas y el servicio al cliente?¿Buscas un nuevo desafío para desarrollar tu talento y llevar una tienda al siguiente nivel?¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando Gerente de Tienda para unirse a nuestro equipo en Carabobo. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de crecer profesionalmente, queremos conocerte.¿Qué buscamos? Título universitario en Ingeniería, Licenciatura en Administración, Contaduría o carrera afin Experiencia gerencial comprobada en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector Retail Habilidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento Dominio de estrategias de ventas y atención al cliente Capacidad para manejar indicadores de gestión (KPIs), inventario y operaciones diarias Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas¿Qué ofrecemos? Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo La oportunidad de ser parte de una empresa en expansiónPOSTÚLATE!!

En CONSULTING GROUP nos encontramos en búsqueda de Gerente de Publicidad para laborar en nuestras oficinas ubicadas en Naguanagua, Carabobo.Responsabilidades Extracción de data para la construcción de reportes de seguimiento de métricas de negocio por líneas de producto. Análisis y seguimiento de indicadores de performance de canales Pagos (Performance, Google, etc) para la identificación de oportunidades estratégica del negocio. Definir en conjunto a la Gerencia la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de mercado y servicio al cliente. Alineación con el equipo comercial para el despliegue de las acciones de las tácticas para comunicar en los diferentes canales. Coordinación con los equipos de implementación de las campañas en los canales de pagos para el despliegue de las acciones tácticas. Solicitud de piezas gráficas al equipo de diseño y control de la ejecución de las campañas en los diferentes medios. Asegurar la implementación de las acciones de marketing de manera homologada en los canales de venta y basada en el conocimiento y necesidades de los clientes. Desarrollar e implementar la estrategia de posicionamiento de marca Realizar investigaciones de mercado y desarrollar propuestas de estrategias de Marketing para el crecimiento de área comercial.10.Planificar y gestionar presupuesto del área medible con el crecimiento de las ventas.11.Cualquier actividad inherente asignada por su supervisor inmediato o se genere del desempeño de sus funciones.

Ubicación: Villa de Cura, Edo. Aragua.Empresa de manufactura farmacéutica y veterinaria, con una sólida trayectoria en el mercado y enfocada en soluciones innovadoras, busca un Gerente de Finanzas altamente estratégico y orientado a resultados, con amplia experiencia en las áreas financiera, contable y administrativa.Perfil del Candidato Ideal:-Formación: Título universitario como Contador (indispensable).-Experiencia: Experiencia comprobada en el cargo o en roles de alta gerencia financiera.-Conocimientos: Dominio de indicadores de gestión y control de procesos logísticos.-Deseable: Experiencia previa en empresas de manufactura o sectores regulados (farmacéutico/veterinario) es altamente valorada.Este rol de liderazgo es crucial para garantizar la salud financiera y la eficiencia operativa de la organización.Principales Responsabilidades: Planificación y Presupuesto: Desarrollar planes financieros a corto y largo plazo alineados con los objetivos estratégicos, y elaborar, supervisar y ajustar el presupuesto anual. Análisis y Estrategia: Realizar análisis de costos, ingresos y gastos para identificar tendencias, oportunidades de mejora y optimizar la gestión eficiente del capital. Gestión del Capital y Liquidez: Administrar el capital de trabajo y asegurar el mantenimiento de la liquidez necesaria para cumplir con las obligaciones a corto plazo. Control y Cumplimiento: Implementar y supervisar sistemas de control interno, asegurar el cumplimiento con todas las regulaciones financieras y fiscales aplicables, y gestionar la mitigación de riesgos financieros. Informes y Relaciones: Preparar informes financieros periódicos (balances, estados de resultados) y mantener una comunicación efectiva con la Junta Directiva sobre el desempeño financiero y estrategias futuras. Liderazgo de Equipo: Dirigir, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo, garantizando la efectividad y eficiencia en el cumplimiento de sus funciones.

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un Gerente de Talento, que desarrolle y atraiga el mejor talento, construyendo una cultura de servicio que potencie el alto desempeño, la agilidad y el compromiso de nuestra gente, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.Requisitos; Lic. En RRHH, Relaciones Industriales, Psicólogo Organizacional o carreras afines, con estudios de tercer nivel en Gerencia de RRHH o Desarrollo Organizacional (deseable). Gestión integral de RRHH. Experiencia en elaboración de presupuestos y control financiero del área. Experiencia en diseño de mapas estratégicos. Conocimientos en legislación laboral venezolana. Pensamiento estratégico, liderazgo transformador, orientación a resultados, adaptabilidad/flexibilidad, habilidad de Influencia. Disponibilidad inmediata.¡Está es un gran oportunidad!¡Postúlate!

Empresa del sector retail del rubro ferretero, se encuentra en búsqueda de un Gerente de IT con sólida experiencia en liderazgo tecnológico para dirigir la estrategia de TI, impulsar la transformación digital y garantizar la alineación con los objetivos del negocio.Requisitos: Egresado de las carreras de Ingenería en Sistemas, Informática, Computación o afines. Experiencia comprobada en proyectos de transformación tecnológica. Conocimiento avanzado de ITIL, COBIT, ISO 27001 y NIST. ERP y Sistemas Core: SAP S / 4HANA e integración con middleware. Gestión de proyectos: metodologías ágiles y tradicionales (PMI, SCRUM) Ciberseguridad: gestión de vulnerabilidades. Arquitectura empresarial: diseño de entornos híbridos (cloud + on premise). Habilidades de liderazgo para gestión de equipos multidisciplinarios y proveedores. Orientación estratégica para alinear tecnología con objetivos corporativos. Disponibilidad inmediata.¡Postúlate!

En Inter nos encontramos en búsqueda del próximo Gerente Comercial Regional en Puerto OrdazPropósitoDefinir las estrategias de comercialización, velando por el cumplimiento de los objetivos y metas fijadas por la Organización para así dar cumplimiento al Plan de Negocio fijado por la CorporaciónRequisitos Licenciado en Administración, mercadeo, publicidad o carreras afines. 5 años de experiencia en cargos similares.Conocimientos específicos Manejo del Paquete de Office Técnicas de atención al cliente Técnicas de mercadeo y supervisión

Nos encontramos en la busqueda de un lider proactivo, puntual, ordenado y resolutivo, con un perfil integral para gestionar el ciclo completo de Recursos Humanos en una operación de alta demanda. El candidato ideal debe garantizar la continuidad del servicio hotelero y el cumplimiento legal en un entorno dinámico.Funciones principales (Alta Carga Operativa): Gestión integral del personal - Supervisar la gestión de todo el personal operativo y administrativo - Controlar asistencia, puntualidad y permanencia (biométrico) - Gestión de turnos, horarios, rotaciones y cobertura - Control del uso de uniformes y equipos de protección Administración de RRHH - Elaboración y control de expedientes del personal - Coordinación de contratos - Gestión de nómina - Levantamiento y control del presupuesto del departamento Reclutamiento y selección - Levantamiento de perfiles operativos y administrativos - Reclutamiento, entrevistas y selección - Coordinación de ingresos y documentación Cumplimiento legal y relaciones institucionales - Relación con entes laborales (INPSASEL, INCES, etc.) - Cumplimiento de LOTTT y normativa laboral vigente - Gestión de obligaciones parafiscales Procesos, políticas y profesionalización - Diseño e implementación de políticas de RRHH - Propuesta de mejoras operativas - Implementación de sistemas básicos de control y seguimiento Clima laboral y cultura - Manejo y resolución de conflictos laborales - Promoción del compromiso, orden, puntualidad y respeto - Propuesta de iniciativas de bienestar, integración y recreación - Apoyo en actividades y eventos del complejo Capacitación y desempeño - Propuesta de planes de capacitación - Inducción del personal nuevo - Implementación de un sistema de evaluación de desempeñoPerfil Requerido: Formación: Licenciado en Relaciones Industriales, RRHH, Administración o carrera afín (preferible) Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, preferiblemente en el sector hotelero Conocimientos: Dominio profundo de la LOTTT, LOPCYMAT, Todoticket y manejo de y carga de programas editores de archivos en formato TXT Residencia: Residenciado en Tucacas o zonas cercanas.

Importante empresa líder en el Sector Farmacéutico Veterinario busca un Gerente de Ventas Nacional que sea ante todo un Estratega. Tu misión principal será diseñar, implementar y liderar las estrategias comerciales y de distribución que aseguren el crecimiento sostenido de todas nuestras líneas de producto en el mercado nacional.Si tienes una mente analítica, eres un líder visionario y manejas las ventas con una perspectiva de alto nivel, ¡queremos que dirijas nuestro futuro comercial!¿Qué Harás? (El Rol Estratégico) Diseño de Estrategias $360^{\circ}$: Crear e implementar estrategias de ventas y postventa por línea, definiendo y optimizando canales de comercialización y distribución nacional. Liderazgo y Resultados: Dirigir, motivar y supervisar la fuerza de ventas para el cumplimiento de metas ambiciosas y la eficiencia operativa. Gestión por Indicadores (KPIs): Diseñar, monitorear y gestionar KPIs comerciales clave (ventas, cobranzas, visitas), usando el análisis de datos para la toma de decisiones. Innovación y Coordinación: Potenciar las ventas a través de herramientas digitales (CRM, plataformas B2B) y coordinar la planificación de demanda con el área de Producción. Gestión de Marca: Asegurar la satisfacción del cliente y realizar análisis comparativos de mercado para mantener la ventaja competitiva.Perfil y Competencias Clave (Requerimientos No Negociables) Pensamiento Estratégico: Capacidad probada para transformar la visión de negocio en planes de acción ejecutables y rentables a largo plazo. Liderazgo Comprobado: Experiencia en dirección, motivación y desarrollo de fuerzas de venta nacionales. Capacidad Analítica: Habilidad para generar proyecciones y reportes ejecutivos (dominio de Excel y herramientas de gestión de datos). Dominio Tecnológico: Experiencia sólida en el uso y gestión de plataformas CRM y canales digitales de venta. Experiencia Sectorial: Mínimo de 5 años de experiencia en roles gerenciales de ventas, preferiblemente en el rubro Farmacéutico Veterinario o afines.

Empresa de consumo masivo de productos de higiene personal y cosméticos, está en la búsqueda de un Gerente de Producto, con visión estratégica, pensamiento creativo e innovador al momento de desarrollar los productos de la organización.Debe cumplir con el siguiente perfil:- Licenciado en Administración, Mercadeo, Negocios, Marketing, o carrera afín.- Experiencia laboral de al menos 3 años manejando productos de consumo masivo. preferiblemente de higiene personal o cosméticos.- Dominio del idioma ingles (no indispensable).- Amplia experiencia en el desarrollo de productos, mercadeo y ventas.- Orientado a la planificación estratégica, planes operativos e indicadores de gestión.- Residenciado en Caracas (indispensable).