12 empleos para Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Full-time

Nos encontramos en la busqueda de un Lcdo. en Adminstraciòn para la ejecuciòn de las siguientes funciones: Planificación de actividades del personal del área administrativa Elaboración y presentación del Flujo de Caja Diario, semanal, mensual y proyectado. Elaboración y Control del Capital de Trabajo. Garantizar el Correcto registro de las operaciones de la empresa a nivel administrativo. Garantizar la confiabilidad de los ingresos, revisión de Cobranza y descuentos a clientes. Control y seguimiento de los Reportes de Cierre de Tiendas diario. Evaluar la trazabilidad de los Gastos de la empresa y analizar mejor administración de los recursos o desviaciones. Revisión de pagos y elaboración de planificación para entrega a Tesorería. Atención a las tiendas en temas administrativos, descuentos, ajustes entre otros. Control y Seguimiento de Pago de Servicios y gastos Fijos. Elaboración de relación pago a Proveedores fletes y agenciamiento. Control de Anticipo a Proveedores Extranjeros y Agentes Aduanales, fletes. Planificación de revisiones de procesos administrativas. Calculo de comisiones Vendedores Control de Prestamos Directivos, Personal, Intercompañias, Terceros. Revisar y presentación para cierre mensual Administrativo. Conciliación Bancaria Bancos Internacionales Cualquier otra actividad inherente al cargo.

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.EPA es un gran lugar para trabajar, nos ocupamos por generar nuevas plazas de empleo, y creemos que la expansión e inversión en Venezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Estamos en búsqueda de profesionales universitarios con experiencia en retail, respetuosos de las leyes, honestos, constantes, entusiastas con deseos de asumir retos para crecer juntos y ayudar a construir juntos mejores hogares para mejores ciudadanos.Requisitos: Profesional Universitario Experiencia comprobable de 3 años en cargos de gerencia en las áreas de ventas y/o servicios Manejo de indicadores de gestión Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos (INDISPENSABLE) Residenciado en CaracasBeneficios Póliza de H.C.M. sin costo para el colaborador Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil Plan de carrera dentro de una organización sólida.¡Te buscamos a ti... trabaja con nosotros!

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos altamente capacitado y con experiencia en la gestión integral de todos los subsistemas del área. El profesional seleccionado será responsable de liderar, planificar y ejecutar las estrategias de RRHHResponsabilidades Principales: Capacitación y Desarrollo: Diseñar e implementar programas de formación, desarrollo de liderazgo y planes de sucesión. Gestión del Desempeño: Dirigir el sistema de evaluación del desempeño, feedback y planes de mejora continua. Compensaciones y Beneficios: Administrar políticas salariales, incentivos y paquetes competitivos de beneficios. Relaciones Laborales: Garantizar el cumplimiento legal, manejar contratos, negociaciones sindicales (si aplica) y clima organizacional. Cultura y Bienestar: Promover iniciativas de engagement, diversidad e inclusión, y programas de calidad de vida laboral. Liderazgo del Equipo: Gestionar y desarrollar al equipo de RRHH, fomentando trabajo colaborativo y alto desempeño.Requisitos: Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines Mínimo 5 años de experiencia en cargos gerenciales o de liderazgo en RRHH, con dominio de todos los subsistemas. Manejo de Profit Plus y CRM Zoho One no Limitativo Habilidades en liderazgo estratégico, negociación y comunicación asertiva. Orientación a resultados, innovación y adaptabilidad en entornos dinámicos.

¡Únete al mejor equipo del sector Retail en Venezuela!¿Eres un líder con pasión por las ventas y el servicio al cliente?¿Buscas un nuevo desafío para desarrollar tu talento y llevar una tienda al siguiente nivel?¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando Gerente de Tienda para unirse a nuestro equipo en Carabobo. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de crecer profesionalmente, queremos conocerte.¿Qué buscamos? Título universitario en Ingeniería, Licenciatura en Administración, Contaduría o carrera afin Experiencia gerencial comprobada en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector Retail Habilidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento Dominio de estrategias de ventas y atención al cliente Capacidad para manejar indicadores de gestión (KPIs), inventario y operaciones diarias Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas¿Qué ofrecemos? Ingreso salarial por encima del mercado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo La oportunidad de ser parte de una empresa en expansiónPOSTÚLATE!!

Estamos en búsqueda de Gerente Junior de Comercio Exterior, bilingüe, con habilidades de liderazgo, que cumpla con el siguiente perfil:- Licenciado con experiencia comprobada, en cargos similares, gestionando y supervisando operaciones de importación y exportación.- Buen manejo de logística y trámites aduaneros.- Experiencia en negociación con proveedores y transportistas internacionales.- Amplios conocimientos de regulaciones, normativa aduanera, comercio internacional y supervisión de documentación.Inglés avanzado indispensable.

Elaborar y mantener actualizados los planes operativosganaderos mensuales, trimestrales y anuales, conforme a las metas de producción.3-RESPONSABILIDADES DEL CARGO Diseñar y actualizar planes de manejo ganadero (sanidad, reproducción, alimentación, engorde y comercialización). Elaborar cronogramas técnicos (temporada de monta, nacimientos, pesajes, baños, vacunaciones). •Coordinar la ejecución de protocolos en preñez, parto, posparto y cuidado de crías. Supervisar el cumplimiento de los planes de alimentación y suplementación por etapa productiva. Monitorear indicadores de eficiencia reproductiva, ganancia de peso y salud del rebaño. Gestionar el registro y análisis de datos productivos y sanitarios. Proponer mejoras técnicas en el sistema de producción bovina. Capacitar al personal de campo en buenas prácticas ganaderas. Coordinar con los proveedores de insumos veterinarios, minerales, alimentos y servicios sanitarios. Participar en procesos de evaluación y venta de ganado.

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Compras que coordine e implemente las actividades de compras acordes a las categorías asignadas, para disponer de los productos en función a las necesidades del Cliente, tomando en cuenta el comportamiento del mercado, los diversos formatos y canales de comercialización, las alianzas comerciales con proveedores del sector Ferretero, Construcción, Petroquímico, y servicios.Funciones Principales Planificar, ejecutar y hacer seguimiento a la compra y/o reposición de productos desde la verificación de codificación, costos, descuentos, condiciones de pago, datos de registro legales, merma, asignación por centro, formato, canal de comercialización hasta su correcta exhibición. Hacer seguimiento, actualizar el dato maestro de los diversos proveedores y segmentar la información en función al nivel de servicio, condiciones comerciales, participación en la categoría, procesos transaccionales, estrategias administrativas y comerciales. Evaluar la factibilidad técnico-económica de proveedores potenciales y productos nuevos considerando la relación precio/calidad, las necesidades de los clientes y tendencias del mercado, formas de pago, facturación y acuerdos comerciales. Hacer seguimiento con los proveedores del plan de inversión publicitaria aprobado. Evaluar los reportes de análisis de indicadores de gestión por categorías (Ventas, Margen, Rentabilidad por área, Abastecimiento, Rotación).Requisitos del Cargo:Profesional Universitario Economista, Relaciones Comerciales, Comercio Internacional, Ingeniero Industrial.Ocho (8) años de experiencia progresiva como Gerente de Compras, en empresas sector Ferretero, Construcción, Petroquímico, y servicios que manejen en promedio 400 proveedores.Residenciado en Caracas.

Prestigiosa empresa en el sector retail se encuentra en búsqueda de Gerente de Ventas responsable de liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Este rol estratégico implica planificar, organizar y ejecutar las estrategias de ventas, así como analizar el rendimiento del mercado para asegurar un crecimiento sostenido y rentable.Principales Responsabilidades Dirigir, capacitar y motivar al equipo de ventas para lograr y superar las metas establecidas. Establecer objetivos de ventas individuales y del equipo, y realizar un seguimiento de su desempeño. Realizar evaluaciones de desempeño, brindar retroalimentación constructiva y desarrollar planes de mejora. Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar las estrategias. Gestionar y optimizar el presupuesto de ventas. Supervisar el proceso de ventas de principio a fin, desde la prospección hasta el cierre. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Analizar datos de ventas, generar informes de rendimiento y presentar resultados a la alta dirección.Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Experiencia demostrable de 5 años o más en ventas, con al menos 2 años en un rol de gerencia. Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas. Sólidas habilidades de liderazgo, negociación y comunicación interpersonal. Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y tomar decisiones estratégicas. Dominio de software CRM (Gestión de Relaciones con el Cliente) y herramientas de análisis de datos. Proactividad, orientación a resultadosOfrecemos: Remuneración competitiva en el mercado Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en su sector. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, ideal para alcanzar tus metas“La honestidad es una cualidad que buscamos en nuestros colaboradores, ya que confiamos en que manejarán nuestros procesos financieros con integridad y responsabilidad”.Si te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente¡No dudes en postularte!

Cargo adscrito a la Dirección General.Propósito del cargo: Planificar, dirigir, implementar y supervisar las estrategias de la categoría asignada para maximizar el rendimiento de los productos contentivos de la misma. Los objetivos son aumentar la participación de mercado y mejorar la rentabilidad del portafolio. Perfil del cargoNivel educativo: Profesional universitario.Experiencia: diez (10) años liderizando mercadeo en empresas, entre estas empresas de consumo masivoConocimientos:Planes Estratégicos de MercadeoManejo de presupuestos de MercadeoIndicadores clave (KPI’s)Análisis estratégico de mercado:Evaluación del entornoInvestigación de MercadosEstadísticas comercialesDesarrollo de campañas de Publicidad y Promoción

ResponsabilidadesEntre sus principales responsabilidades se encuentran: La supervisión de procesos financieros. La coordinación de equipos administrativos. La implementación de políticas que mejoren la eficiencia operativa. a combinación de liderazgo, organización y habilidades en la toma de decisiones es esencial para un desempeño exitoso, ya que este rol demanda la capacidad de gestionar recursos de manera óptima y adaptarse a los constantes desafíos del entorno empresarial.Requerimientos: Licenciatura en Administración, Contaduría o carreras afines. Experiencia previa en finanzas y operaciones. Conocimientos sólidos en gestión financiera, control de costos y presupuestos. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.