75 empleos para Full-time

Para Barquisimeto; nos encontramos en busqueda de un "Analista de Impuesto" con las siguientes características:- Universitario en Contaduría, Administración o carrera afín.- 2 años de experiencia comprobable en cargos similares.- Conocimientos en legislación tributaria y normas contables.- Manejo de Excel y portales fiscales.- Dominio de Declaraciones de Iva, Retenciones de Iva e ISLR, análisis y concialiación de cuentas contables fiscales.- Atención al detalle, responsabilidad y trabajo en equipo.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Seguro dinámico/a, organizado/a y orientado/a al servicio para incorporarse de manera temporal a nuestro equipo por un período de 20 días hábiles aproximado en calidad de suplencia por vacaciones.Funciones Procesamiento y liquidación de siniestros, reembolsos médicos o casos de baja complejidad. Revisión, validación y archivo de expedientes y pólizas. Carga de datos en el sistema, actualización de información y emisión de certificados o cartas avales de rutina. Atención y soporte de primer nivel a asegurados y corredores (estatus de reclamos, dudas operativas).Requisitos Indispensables Nivel Académico: TSU o Licenciado en Seguros, Administración, Finanzas o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en el área de seguros, análisis de pólizas o liquidación de siniestros. Habilidades: Alta agilidad para aprender el uso de nuevos sistemas de gestión, excelente atención al detalle y enfoque en resultados rápidos

Se requiere personal con experiencia en el area de reclutamiento y seleccion de personal, manejo y atencion del personal en el area laboral y ambiente de trabajo.busqueda y seleccion de perfilesentrevistas laboralesbusqueda de referenciasaplicacion de pruebasapoyo en el area de evaluacion de desempenoapoyo en la planificacion de eventosapoyo en el area de capacitacion

Brindar apoyo a los trabajadores en las gestiones relacionadas con el servicio colectivo HCM y Bienestar Social, garantizando en todo momento la información oportuna y confiable sobre el status de algún trámite entre la empresa y el seguro. - Universitario en Riesgos y Seguros, Relaciones Industriales, Administración o carrera afín.- 2 años de experiencia comprobable en cargos similares.- Manejo de póliza de HCM colectivo, Riesgos y Seguros.- Gestión de Beneficios para trabajadores.- Dominio de Excel e Indicadores de Gestión.- Orientación al cliente, proactivo y con habilidades de negociación

En Gama trabajamos por mejorar y fortalecer un modelo de servicio centrado en brindar excelencia y atención a nuestros clientes. Nuestro equipo de trabajo se esmera por ofrecer diversas soluciones para la vida moderna y sostiene el firme compromiso con la comunidad de construir un mejor futuro a través de los programas sociales Una Sonrisa a su Cuenta y EcoCausa. Contamos con 27 sucursales en la Gran Caracas y un canal de compra en línea, donde más de 3000 mil trabajadores se dan cita todos los días para llevar los mejores productos y servicios a las familias venezolanas. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Nómina para ejecutar y gestionar las incidencias de las nóminas semanales, administración de los datos del personal y obligaciones legales, adicionalmente realice la gestión de los beneficios específicos, atención al trabajador y análisis de reporte de información de la nómina bajo los lineamientos de la Subgerencia de Gestión de Personal. Requisitos: - Profesión: Técnico Superior Universitario o Licenciado en Relaciones Industriales, Administración de Personal o Administración de Recursos Humanos- Experiencia: 2 años en el manejo de procedimientos de nómina (deseable semanal)- Conocimientos: Materia laboral, numérica, analítica y manejo paquete Office (Excel avanzado)- Competencias: Sinergia Organizacional, Orientación al Cliente, Orientación a los resultados y Foco al Detalle y Precisión. Beneficios Facilidad de Transporte Beneficios económicos Oportunidad de crecimiento

Analista de Administración de Personal 📌 Posición temporal por 1 año.Profesional universitario en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, beneficios, vacaciones y gestión de expedientes laborales.Manejo de SAP, Excel y procesos administrativos asociados al ciclo de vida laboral.Capacidad de análisis de información, confidencialidad, orientación al servicio y atención al detalle.

Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional Universitario graduado como T.S.U en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera a fin, con 2 años de experiencia en cargos similares y con gran capacidad para determinar la disponibilidad diaria del efectivo, elaborar el reporte de tesorería y el análisis del flujo de caja. Entre las funciones a realizar en el desempeño del cargo se encuentran: Mantener comunicación permanente con las entidades bancarias. Actualizar diariamente los saldos reales de efectivo, inversiones y obligaciones en moneda nacional. Elaborar diariamente el archivo que muestre la disponibilidad bancaria Emitir diariamente el Reporte de Tesorería y las instrucciones para la ejecución de pagos y transferencias Analizar datos financieros para proporcionar información financiera precisa y oportuna a la gerencia. Revisar informes financieros y evaluar la exactitud de los datos financieros. Realizar seguimiento y análisis del flujo de caja proyectado.El Ocupante del cargo debe poseer las siguientes habilidades o destrezas: Responsable. Dinámica y proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades analíticas y resolutivas Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales Dominio de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Orientada a los detalles y organizado Conocimientos Contables y de tesorería demostrables. Capacidad en el manejo de Presupuestos.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Excelente ambiente de trabajo

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo, con amplia experiencia en el área operativa, legal, gestión de nómina y trámites gubernamentales dentro del sector construcción, con dominio operativo del ERP Odoo.Propósito del CargoEjecutar y controlar de forma integral el cálculo preciso de nóminas bajo la Convención Colectiva de la Construcción, gestionar la elaboración, formalización y resguardo de contratos de trabajo, asegurar el cumplimiento riguroso de los deberes formales en las plataformas institucionales y ejecutar los trámites de gestoría presencial y digital ante entes públicos, haciendo uso del sistema Odoo.Funciones Principales Gestión de Contratación Laboral: Elaboración y formalización de contratos de trabajo (tiempo determinado, indeterminado y por obra determinada) según la LOTTT y convenciones del sector. Entrega, firmando y resguardando los duplicados normativos en los expedientes. Elaboración y Cálculo de Nómina: Procesamiento de nómina semanal (personal obrero), cálculo de liquidaciones, vacaciones, utilidades, horas extras, sobretiempos e indemnizaciones según la Convención Colectiva de la Construcción y la LOTTT. Declaraciones Gubernamentales y Entes Oficiales: Carga, procesamiento y declaración oportuna en portales institucionales: IVSS (Sistema Tiuna): Ingresos, egresos, cambios de salario y verificación de cuenta individual. FAOV / BANAVIH: Carga de nómina mensual, generación de planillas y conciliación de pagos. INCES: Reporte de nómina trimestral y tramitación de solvencia. MPTT / NIL: Actualización en el Registro Nacional de Entidades de Trabajo (RNET) y control del Libro de Horas Extras. Gestiones y Trámites de Campo (Gestoría): Tramitación directa de solvencias, preparación de carpetas de fiscalización y atención a inspecciones presenciales o requerimientos digitales ante la Inspectoría del Trabajo, INPSASEL, IVSS e INCES. Control de Expedientes y Asistencia: Mantener al día los expedientes del personal, auditoría de documentos de ingreso/egreso y seguimiento diario del control de asistencia.Requisitos TSU en Relaciones Industriales, Administración de Recursos Humanos. Mínimo 5 años de experiencia comprobable en cálculo de nóminas bajo el Contrato Colectivo de la Construcción y elaboración de contratos de trabajo. Sólido conocimiento en legislación laboral venezolana (LOTTT, LOPCYMAT, Convención Colectiva de la Construcción). Dominio de portales web oficiales (Tiuna IVSS, Banavih, INCES, MPTT). Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas de nómina (Odoo y/o Profit). Proactividad, orientación al detalle y disposición para gestiones externas.Ofrecemos Paquete salarial competitivo adaptado al mercado. Oportunidades de desarrollo y excelente ambiente de trabajo. Servicio de transporte de personal.

Coordinar, controlar el procesamiento de órdenes de servicio con el fin de contribuir de una manera eficaz y eficiente con el cumplimiento de las tareas y metas propuestas por la Unidad de Negocio. Organizar y controlar las operaciones técnicas de índole administrativa, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las diversas órdenes trabajo, garantizando así la satisfacción de los abonados cumpliendo con lineamientos o estándares establecidos por la Vicepresidencia de Operaciones Técnicas

Gestionar de forma integral los procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar de la empresa, garantizando el registro oportuno y preciso de las operaciones contables, el control de los compromisos con proveedores, la recuperación efectiva de la cartera de clientes y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y administrativas, contribuyendo a la solidez financiera de Generación de Tecnología.FUNCIONES PRINCIPALESCuentas por Cobrar ; Revisar los estados de cuenta para validar que la información coincida con la suministrada por el área de ventas. • Procesar los cobros en el sistema y registrar las retenciones correspondientes. • Realizar conciliaciones bancarias para validar los registros de cobros y depósitos pendientes por identificar. • Elaborar y enviar al área de ventas el reporte de cobranzas actualizado de forma periódica. • Dar seguimiento activo a los clientes con crédito activo, gestionando el cobro oportuno de facturas vencidas. • Elaborar notas de crédito, débito, emitir cartas de copia fiel de facturas y referencias comerciales cuando sean requeridas por el área de ventas. • Elaborar reportes de retenciones de clientes y archivar las facturas del mes de forma organizada. • Revisar las facturas antes de archivarlas, garantizando que estén completas y correctas. • Elaborar referencias comerciales de clientes cuando sean requeridas. • Realizar cierre mensual de Notas de créditos, ingresos y auditorias de precios (diario). • Actualizar diariamente el reporte de ingresos. • Cambiar la tasa dólar-bolívar todos los días. B. Cuentas por Pagar • Revisar, calcular y registrar facturas de proveedores en el sistema administrativo, verificando que los montos, retenciones y datos sean correctos. • Elaborar y enviar comprobantes de retención de ISLR.Cuentas por Pagar ; Revisar, calcular y registrar facturas de proveedores en el sistema administrativo, verificando que los montos, retenciones y datos sean correctos. Elaborar y enviar comprobantes de retención de ISLR e IVA a todos los proveedores mediante notificaciones del sistema. Crear los archivos TXT de pagos para ser procesados en los bancos correspondientes. Cargar la información de pagos en los cuadros de compras y mantener actualizados los registros. Llevar control y seguimiento de los anticipos realizados a proveedores, garantizando su correcta imputación. Preparar y ejecutar la entrega de pagos en dólares según instrucciones de la gerencia. Registrar y gestionar el pago de honorarios profesionales y comisiones a vendedores. Revisar y validar viáticos del personal, verificando que lo solicitado esté conforme a las políticas internas y realizando la conversión en dólares cuando aplique. Revisar y analizar facturas de materia prima e importaciones, apoyando en el análisis de expedientes de importación y exportación. Alimentar el formato de comisiones bancarias y registrarlo en el sistema de forma semanal. Registrar diariamente los movimientos bancarios generados: nóminas, impuestos, préstamos, servicios, seguros y préstamos intercompañías. Registro de proveedores nuevos en el sistema.COMPETENCIAS TÉCNICAS PERSONALES ; • Registro y análisis contable • Gestión de cuentas por pagar y cobrar • Elaboración de retenciones fiscales • Conciliaciones bancarias • Control de pagos y cobranzas • Manejo de archivos TXT bancarios • Análisis de auxiliares contables • Organización y atención al detalle • Responsabilidad y puntualidad • Trabajo en equipo • Comunicación efectiva con proveedores y clientes • Manejo de información confidencial • Capacidad analítica • Gestión eficiente del tiempo