Auditor Interno Analista
Publicado hace 4 horas
Descripción del puesto
Buscamos un Auditor Interno Analista proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de evaluar y mejorar la efectividad de los procesos de control interno, gestión de riesgos y gobierno corporativo.
Responsabilidades- Planificar y ejecutar auditorías internas de acuerdo con el plan anual de auditoría.
- Evaluar la adecuación y efectividad de los controles internos.
- Identificar riesgos potenciales y proponer recomendaciones para mitigarlos.
- Analizar datos financieros y operativos para detectar irregularidades o ineficiencias.
- Elaborar informes de auditoría claros y concisos, presentando hallazgos y recomendaciones.
- Dar seguimiento a la implementación de las acciones correctivas acordadas.
- Colaborar con los equipos de gestión para promover una cultura de control y mejora continua.
- Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas o campo relacionado.
- Experiencia previa en auditoría interna o externa, o en roles de análisis financiero/operativo.
- Conocimiento de marcos de control interno (ej. COSO) y metodologías de auditoría.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas demostrada.
- Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas.
- Integridad y objetividad en el desempeño de sus funciones.
Presencial
Auditoría
Full-time, Indeterminado
Semi Sr
De Bs.200.000 A Bs.600.000 Por Mes
1 vacante disponible
Publicado el 04/09/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
carrizal, Miranda
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosNuestro principal objetivo es contribuir en la mejora de las estrategias empresariales, mediante una adecuada gestión del Capital Humano. Asesoramos en el proceso desde la incorporación de nuevo personal, hasta la propia gestión interna de los recursos humanos y el desarrollo organizacional.
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