Recursos Humanos y Capacitación
Junior
Full-time
Se requiere personal con experiencia en el area de reclutamiento y seleccion de personal, manejo y atencion del personal en el area laboral y ambiente de trabajo.busqueda y seleccion de perfilesentrevistas laboralesbusqueda de referenciasaplicacion de pruebasapoyo en el area de evaluacion de desempenoapoyo en la planificacion de eventosapoyo en el area de capacitacion
Importante empresa de dedicada a la Fabricación y comercialización de soluciones de energía se encuentra en la búsqueda de Lic. Relaciones Industriales, Psicólogo o carrera afín para ocupara el cargo de Analista De Captación de Talento para oficinas adminsitrativas ubicadas en Los Ruices Sur:Responsabilidades y contribuciones: Proceso de captación, reclutamiento, contratación e inducción de personal. Calculo de indicadores. Participar en el proceso de formación mediante la ejecución de actividades logísticas que contribuyan al desarrollo del talento humano. Procesos de desarrollo organizacional: descripciones de cargo, movimientos, auditorías externas e internas. Ejecutar actividades orientadas al desarrollo de eventos contractuales y extracontractuales de la empresa, a fin de generar un ambiente propicio para los colaboradores. Ejecutar Programa de comunicación anual que permita mantener a la vanguardia de información corporativa y de interés a todos los colaboradores. Realizar gestiones varias aunadas al cumplimiento de los objetivos del departamento.PERFIL Licencuatura en Relaciones industriales, psicología o carrera afin Experiencia de 2 años en procesos de capital humano Manejo de excel intermedio.
En nuestra organización no solo gestionamos personal; construimos el futuro empresarial del país. Con 17 sucursales a nivel nacional, buscamos a un Analista de personal de alto impacto para integrarse a nuestra estructura trasnacional.Desde el dominio técnico de la nómina y legislación laboral, hasta la captación estratégica que impulsa nuestro éxito.PerfilProfesional: Lcdo. en Relaciones Industriales, RR.HH., Psicología o Administración.Experiencia: +2 años dominando integralmente los subsistemas de personalEstratégico, proactivo y con sed de crecimiento profesional.¿Por qué elegirnos?Paquete salarial competitivo en el mercado.Plan de carrera en una corporación sólidaEntorno profesional, dinámico y de respeto.¡Venezuela crece y tú con nosotros!¡Esperamos tu postulación!