46 empleos para Full-time en Gran Caracas

Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda para su equipo de trabajo de un(a) ANALISTA CONTABLE con el siguiente perfil:Formación académica: Estudiante de los últimos semestres o Licenciado(a) en Contabilidad.Experiencia requerida: De 1 a 3 años en cargos similaresConocimientos: Registro Contables General Analisis de Cuentas Contable Depuración de Cuentas Contables Coordinación de labores diarias Seguimiento a las demás áreas en procesos que afecten las cifras contablesCompetencias técnicas: SAP (deseable) Excel intermedio.

¡En Profimedica seguimos creciendo! Nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Equipos y Dispositivos Médicos dinámico, orientado a resultados y con sólida experiencia comercial, para impulsar la comercialización de nuestro portafolio especializado en Caracas.Misión del Puesto:Promover y comercializar de manera integral el portafolio de equipos médicos y dispositivos médicos de la empresa (abarcando líneas de dermoestética, cirugía plástica, dental, ginecología y urología), cumpliendo rigurosamente con las metas mensuales y trimestrales asignadas por el departamento comercial, brindando asesoría de excelencia y manteniendo un control detallado de la gestión en el CRM corporativo.Principales Responsabilidades: Prospección y Captación: Identificar nuevos clientes potenciales (clínicas, centros médicos y especialistas) y fortalecer la relación con la cartera actual en el área de equipos médicos y dispositivos médicos. Cumplimiento de Metas (Mensuales y Trimestrales): Planificar, alcanzar y superar los objetivos de ventas tanto mensuales como trimestrales establecidos por el departamento comercial. Control en el CRM: Registrar de forma diaria y precisa todas las actividades de gestión comercial (visitas, llamadas, oportunidades y avances de cierre). Asesoría Consultiva: Brindar soporte y asesoría técnica especializada sobre las características y aplicaciones clínicas de los equipos médicos y dispositivos médicos a los profesionales de la salud. Reportes de Gestión: Participar en las reuniones semanales de seguimiento y presentar reportes periódicos basados en el análisis de datos comerciales y el avance frente a las metas asignadas.Requisitos del Perfil: Formación: TSU o Profesional Universitario en administración, ventas, ciencias de la salud, ingeniería o carrera afín. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en cargos comerciales, con experiencia comprobada en la venta de equipos médicos y dispositivos médicos o insumos del sector salud. Competencias Clave: Dominio de técnicas de ventas y manejo de plataformas CRM. Habilidades de planificación estratégica, organización y análisis de métricas. Uso fluido de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial (ChatGPT, Copilot, Gemini) para la optimización de procesos. Habilidades Blandas: Orientación a resultados, trabajo bajo presión, resiliencia, proactividad y excelente comunicación efectiva.¿Qué Ofrecemos? Estabilidad laboral y esquema de compensación competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de tecnología médica. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

¡Únete al equipo comercial de Profimedica! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor de Comercial con sólida trayectoria en la comercialización de tecnología médica, con especial enfoque en sistemas de ultrasonido y línea ginecológica.Propósito del Cargo:Promover y vender los equipos médicos de la empresa, cumpliendo con las metas mensuales asignadas y brindando un servicio de excelencia a los clientes, manteniendo un registro detallado de las actividades en el CRM corporativo.Principales Responsabilidades: Prospección y gestión de clientes: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en el mercado médico, además de mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes ofreciendo soluciones adecuadas. Cumplimiento de metas: Alcanzar o superar las metas mensuales de ventas asignadas por la empresa, siguiendo el plan de trabajo semanal del coordinador comercial. Registro en el CRM: Registrar diariamente visitas, llamadas, correos electrónicos, oportunidades de ventas y avances de cierre con absoluta precisión y actualización en el CRM. Asesoría especializada: Mantenerse actualizado sobre las características, beneficios y aplicaciones de los equipos médicos (con énfasis en ultrasonidos y ginecología), brindando asesoría técnica a los clientes. Reportes y colaboración: Informar al coordinador sobre el avance de actividades y presentar reportes semanales y mensuales de desempeño basados en los datos del CRM.Requisitos del Perfil: Educación: Profesional universitario o TSU en administración, Profesional en Salud, gestión de ventas, atención al cliente, ingeniería, estadística o carrera afín. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobada en cargos similares, preferiblemente en la venta de equipos médicos, imagenología (ultrasonido) y dispositivos para el sector ginecológico. Conocimientos Clave: Dominio de técnicas de ventas y gestión avanzada de CRM. Planificación estratégica, organización y gestión administrativa. Manejo de herramientas administrativas (Office) y herramientas de Inteligencia Artificial (Copilot, ChatGPT, Gemini, entre otros). Sólidos conocimientos sobre estadísticas. Competencias y Estilo de Trabajo: Orientación a resultados, persuación, roactividad, adaptabilidad, capacidad analítica, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, resiliencia y excelente comunicación efectiva.¿Qué Ofrecemos? Proyección y desarrollo en el sector médico con tecnología de vanguardia. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia operativa.

En Corporación Cighe Coding, líderes en soluciones de codificación industrial, seguimos expandiendo nuestras operaciones en Venezuela. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología, la automatización y el servicio en campo para atender a nuestros clientes industriales en la región central y occidental.Zonas a cubrir: Gran Caracas Aragua Carabobo LaraMisión en el cargo:Serás el responsable directo de garantizar la continuidad operativa de las líneas de producción de nuestros clientes, asegurando que los equipos de codificación funcionen con la máxima eficiencia.Requisitos indispensables para optar al cargo: Vehículo propio en buen estado: El puesto requiere movilidad constante y traslado de herramientas/repuestos dentro del estado o Distrito. (Indispensable / Excluyente). Formación académica: Técnico Superior Universitario (TSU) o Ingeniero en Electrónica, Mecatrónica, Electromecánica, Automatización o carreras afines. Experiencia técnica en el área: Experiencia (deseable) en el manejo, diagnóstico, programación y reparación de tecnologías de codificación industrial: Inkjet (CIJ/TIJ), Láser y Transferencia Térmica (TTO) o maquinaria de empaque automatizada. Documentación al día: Licencia de conducir vigente y certificado médico vial.Funciones del cargo: Instalación y puesta en marcha: Montaje, cableado y configuración inicial de los sistemas de codificación industrial en las plantas. Programación: Configuración del software del equipo para la impresión exacta de lotes, fechas de vencimiento, códigos de barras y QR. Mantenimiento preventivo: Ejecución de planes de revisión técnica programada, limpieza de sistemas hidráulicos u ópticos, y calibración. Mantenimiento correctivo: Diagnóstico certero y reparación rápida de fallas mecánicas, eléctricas o electrónicas para minimizar los tiempos de parada en planta.Ofrecemos: Paquete socioeconómico competitivo (ajustado al mercado actual). Asignación / apoyo para gastos de combustible, mantenimiento de vehículo y viáticos de movilización. Capacitación técnica continua en tecnologías de codificación de vanguardia. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

¡Únete al equipo de Profimedica! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista IT y Automatización, altamente técnico, organizado y autónomo para asumir la administración, estabilidad y escalabilidad de nuestra infraestructura tecnológica, plataformas y flujos automatizados en Caracas (Zona Industrial de La Trinidad).Si te apasiona combinar el desarrollo de integraciones avanzadas, la Inteligencia Artificial y la automatización con la gestión de infraestructura y el soporte técnico, ¡esta es tu oportunidad de liderar la transformación digital de nuestras empresas del sector médico.Misión del Puesto:Garantizar la estabilidad, optimización y seguridad de la infraestructura tecnológica y sistemas de la compañía, brindando soporte eficiente a los usuarios y liderando las integraciones, flujos automatizados, CRM y la correcta adopción tecnológica del equipo.Principales Responsabilidades: Gestión de CRM y Plataformas: Administrar Zoho CRM, Zoho One y GoHighLevel (módulos, permisos, workflows y funciones Deluge). Automatizaciones e Integraciones: Desarrollar y mantener flujos automatizados en n8n e integraciones vía APIs y webhooks (WhatsApp, Meta, Stripe, etc.). Integrar técnicamente QuickBooks y Profit Plus con el CRM. Infraestructura y Redes: Administrar servidores VPS, Docker, redes VPN (para conectividad con EE. UU.), DNS, SSL y respaldos corporativos. Soporte Técnico Presencial (Helpdesk): Brindar asistencia directa a los usuarios ante incidencias de hardware, software, impresoras, periféricos y redes locales. Capacitación Constante y Adopción Tecnológica: Liderar las inducciones a nuevos ingresos y diseñar/ejecutar programas de capacitación continua para el equipo, facilitando el uso de las plataformas corporativas y evitando cuellos de botella operativos. Innovación y Desarrollo Web: Implementar soluciones de IA en procesos internos, crear landing pages, formularios y apoyar técnicamente en eventos corporativos. Documentación: Registrar y documentar sistemas, flujos y accesos corporativos.Requisitos Obligatorios del Perfil: Formación Académica: TSU o Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carrera afín. Experiencia: 2 a 3 años de experiencia comprobada en posiciones híbridas que combinen soporte de infraestructura IT presencial y gestión avanzada de CRM, automatizaciones y marketing digital. Competencias Técnicas Clave: Dominio comprobable de Zoho CRM y lenguaje Deluge. Experiencia sólida en n8n (o Make/Zapier) y consumo de APIs REST. Conocimiento en administración de redes, VPN y soporte técnico presencial. Deseable: PHP/Laravel, Linux, Docker, QuickBooks Online. Competencias Blandas: Pensamiento lógico, alta capacidad de resolución de problemas bajo presión, habilidad pedagógica para capacitar a usuarios y excelente comunicación con líderes de área.

¡Únete al equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Recursos Humanos Integral (Bilingüe) altamente organizado/a, autónomo/a y orientado/a a los resultados para formar parte de nuestro departamento de Recursos Humanos en Caracas (Zona Industrial de La Trinidad).Si te apasiona la gestión integral del talento humano, cuentas con sólidos conocimientos en el área legal-laboral y dominas el idioma inglés para atender requerimientos internacionalesMisión del Puesto:Gestionar de forma integral los subsistemas de recursos humanos, asumiendo la responsabilidad directa del reclutamiento, selección, administración de personal y el cumplimiento de las normativas legales locales (IVSS, INCES, BANAVIH), asegurando la operatividad y el soporte directo a la Gerencia.Principales Responsabilidades: Reclutamiento y Selección: Liderar el proceso completo de atracción de talento, desde la validación de requisiciones y entrevistas por competencias hasta el proceso de inducción y onboarding. Gestión Operativa y Cumplimiento Legal: Controlar los aportes parafiscales y obligaciones gubernamentales (IVSS, INCES, BANAVIH, Mintra) para prevenir contingencias laborales. Apoyar en incidencias de nómina, vacaciones y liquidaciones. Soporte Bilingüe: Servir de punto focal de recursos humanos para la nuestra filial, atendiendo requerimientos operativos y consultas del personal en inglés fluido. Bienestar y Clima Organizacional: Colaborar en la ejecución de programas de bienestar social, comunicación interna y soporte transversal en los subsistemas del departamento.Requisitos del Perfil: Formación Académica: Profesional universitario graduado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín. Idioma: Bilingüe (Español / Inglés avanzado o fluido) — Excluyente. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones generalistas de recursos humanos, con sólido dominio de reclutamiento especializado, manejo operativo de nómina y leyes laborales venezolanas (LOTTT). Se valora positivamente contar con nociones de legislación laboral de EE. UU. Competencias Técnicas: Dominio de trámites gubernamentales, manejo de sistemas administrativos de RRHH (ej. Profit) y técnicas avanzadas de entrevistas. Competencias Blandas: Alta organización, discreción, orientación al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y excelentes habilidades de comunicación interpersonal.¿Qué Ofrecemos? Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder. Excelente clima laboral y estabilidad. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y capacidades demostradas.

Importante empresa, se encuenta en la búsqueda de un(a) Líder de Inteligencia de Negocios, para impulsar la toma de decisiones basada en datos para garantizar la rentabilidad del negocio, optimizar la gestión de inventarios y asegurar la disponibilidad de productos mediante la planificación y seguimiento de la demanda, que cumpla con los siguientes requisitos.Requisitos: Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de análisis de negocio, inteligencia comercial o planificación. Experiencia en gestión de inventarios, pricing o planificación de demanda. Manejo avanzado de Excel y Power BI. Conocimiento de sistemas ERP (SAP). Sólida capacidad analítica, Negociación y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata.

Vendedor de Repuestos Automotrices (Especialista en Filtros) Resumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y orientado al logro para unirse a nuestro equipo como Vendedor de Repuestos Automotrices, con especialización en filtros. Si tienes experiencia en el sector de autopartes y te apasiona brindar soluciones técnicas a los clientes, esta es tu oportunidad.Responsabilidades Asesorar técnicamente a los clientes para la correcta selección de filtros y repuestos automotrices según el vehículo. Impulsar las ventas y desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes. Gestionar la venta de repuestos a través de canales presenciales y digitales. Interpretar catálogos técnicos y códigos de piezas, identificando equivalencias de marcas. Colaborar en el manejo de inventario de repuestos.Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de repuestos automotrices. Conocimiento profundo en filtros (aceite, aire, combustible, cabina) para diversas líneas (liviana, comercial, pesada). Habilidad para interpretar catálogos técnicos y manejar equivalencias de marcas. Experiencia en atención al cliente y manejo de ventas presenciales y digitales. Formación como Bachiller o Técnico Medio. Disponibilidad inmediata. Cartera de clientes activa. Vehiculo propio.