17 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Gran Caracas

Funciones Identificar y contactar clientes potenciales en el territorio asignado. Realizar demostraciones de productos o presentaciones de servicios adaptadas al perfil del cliente. Mantener y fidelizar a los clientes actuales, buscando oportunidades de upselling Cargar la actividad comercial en el CRM y participar en las reuniones de estrategia de ventas.Requisitos: Formación académica: Recién graduados en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. Conocimientos técnicos obligatorios: Manejo y sólidos conocimientos en tecnología FTTH (Fibra óptica hasta el hogar) [Excluyente]. Uso de CRM, Paquete Office y herramientas de comunicación remota. Experiencia: Mínimo un (1) año en el área de ventas. Competencias requeridas para la posición: orientación a resultados, resiliencia, integridad, escucha activa, autogestión.Que ofrecemos: Salario mensual. Comisiones sobre la venta Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Buscamos un Gerente de Tienda que lidere la operación diaria y asegure una experiencia de compra excepcional. Serás responsable de alcanzar metas comerciales, gestionar el equipo y mantener altos estándares de servicio, orden y cumplimiento. Tu enfoque será convertir cada visita en una oportunidad de fidelización, impulsando el desempeño de la tienda con disciplina, eficiencia y liderazgo cercano. Responsabilidades: - Dirigir la operación diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de procesos y políticas internas. - Alcanzar los objetivos de ventas, margen, control de inventario y ejecución de promociones. - Supervisar el piso de ventas y la correcta exhibición de productos, precios, etiquetas y material promocional. - Gestionar inventarios: recepción, acomodo, rotación, control de mermas y reportes correspondientes. - Planificar turnos y horarios del equipo, optimizando recursos para garantizar cobertura y productividad. - Liderar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del personal, promoviendo una cultura de servicio y mejora continua. - Asegurar niveles de atención al cliente: manejo de quejas, resolución de incidencias y seguimiento a casos. - Coordinar con áreas internas para compras, abastecimiento, campañas y requerimientos operativos. - Monitorear indicadores del desempeño (ventas, conversión, ticket promedio, productividad, faltantes) y proponer mejoras. - Administrar recursos de la tienda con responsabilidad: arqueos, control de caja y resguardos según protocolos.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela queremos ampliar nuestra base de talento para nuestro equipo de Ventas a nivel nacional. Estamos en la búsqueda de profesionales del área comercial para ejecutar todos los aspectos relacionados con las operaciones de venta, comercializar los productos de nuestro portafolio y garantizar el cumplimento de las metas de ventas acordadas. Como parte de sus funciones diarias, la fuerza de ventas es responsable de: La atención a clientes, brindar asesoría con relación a los productos de la compañía Garantizar la ejecución y exhibición de todo el portafolio de productos asignado a su grupo de clientes Desarrollar la cartera asignada. Requisitos: Graduado en Administración, Publicidad, Mercadeo o carrera afín. Capacidad para identificar necesidades en los clientes y hacer propuestas para satisfacerlas. Experiencia en el área comercial. Beneficios Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas. Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan.Ser la fuerza que impulsa el bien

Reconocida empresa del Sector Automotriz (Venta de Vehículos) se encuentra en la búsqueda de un Representante de Ventas (Modalidad Freelance) para incorporarse a su equipo comercial.Formación y Conocimientos: Profesional o TSU en Ventas, Mercadeo, Administración o área afín. Habilidades de autogestión, prospección activa, negociación y cierre de ventas. Gestión y coordinación de pruebas de manejo.Experiencia: Experiencia previa en ventas de vehículos, atención al cliente o comercialización de productos de alto valor.Tareas Principales: Prospección independiente de clientes en campo, empresas, centros comerciales y eventos automotrices. Gestionar y Coordinar pruebas de manejo de vehiculos (test drives). Atención comercial en exposiciones y estands de la marca.

Buscamos Gerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Será responsable de buen funcionamientos y gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (gerencia, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Analista de Ventas, responsable de analizar indicadores comerciales, generar información estratégica para la toma de decisiones y dar seguimiento al desempeño de ventas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del negocio.Principales responsabilidades Extraer, consolidar y analizar indicadores comerciales para identificar tendencias, oportunidades y riesgos. Generar reportes y análisis ejecutivos para los equipos comerciales y de liderazgo. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y rentabilidad. Elaborar el presupuesto de ventas y devoluciones de la operación. Preparar informes de ventas por producto, centro de ventas y canal. Apoyar la elaboración de proyecciones, presupuestos y planes comerciales. Dar seguimiento a proyectos comerciales, identificando riesgos y oportunidades de mejora. Calcular las comisiones de la fuerza de ventas, garantizando la correcta aplicación de los criterios establecidos.Requisitos Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Mercadeo o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, administrativas, inteligencia comercial, planificación comercial o posiciones similares. Experiencia en análisis de indicadores y generación de reportes de gestión. Se valorará experiencia en empresas de consumo masivo, distribución o retail. Dominio avanzado de Microsoft Excel y Power BI. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples prioridades. Residenciado en Caracas o con disponibilidad para trabajar de forma presencial. Competencias Claves: Autoconciencia. Trabajo colaborativo. Orientación a la acción. Entendimiento del negocio.Ofrecemos Contratación directa. Posición fija a tiempo completo. Beneficios de ley y cestaticket. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Incorporación a una empresa líder en el sector consumo masivo.

¡Buscamos un(a) Coordinador(a) de Operaciones Comerciales y Desarrollo US (Growth & Revenue Operations) – Modalidad Remota!Nos encontramos en plena expansión y buscamos un talento clave, con mentalidad analítica, autónoma y orientada a resultados, para liderar la sincronización entre marketing, ventas y el control administrativo de nuestras operaciones.Si tienes experiencia conectando la pauta digital con el embudo comercial, dominas CRMs y te apasiona la trazabilidad y la eficiencia operativa bajo estándares de EE. UU., ¡esta oportunidad es para ti!🎯 ¿Cuál será tu misión?Actuar como el motor operativo y comercial de nuestra operación en US, constituyéndote en la mano derecha del CEO para dinamizar el día a día de las ventas. Tu misión es liderar el seguimiento del equipo comercial, sincronizar la estrategia de marketing y eventos, y asegurar la disciplina en el uso del CRM —cruzando datos con nuestro equipo técnico e administrativo— para garantizar el cumplimiento de las metas de facturación.🚀 Tus Responsabilidades Principales: Gestión y Dinamización Comercial: Liderar reuniones de seguimiento periódico y forecast con los ejecutivos de cuenta para auditar el embudo, detectar fugas de prospectos y acelerar los tiempos de cierre. Estrategia de Marketing y Analítica: Analizar el rendimiento de la pauta digital (CAC, ROAS) —cuya ejecución técnica es apoyada por el área de IT— y coordinar los requerimientos de activos con el equipo creativo. Coordinación de Eventos y KOLs: Gestionar el calendario de ferias, workshops y eventos clave, asegurando la captura inmediata de leads y un plan de seguimiento riguroso. Control Operativo y Enlace: Velar por la fluidez de los procesos comerciales mediante un estricto control de entrega y coordinación con la administración y finanzas.📋 Requisitos del Perfil: Formación: Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios o afines (Valorable especialización en Sales Operations o gestión comercial). Idiomas: Inglés avanzado/fluido (B2/C1 indispensable para entorno corporativo en US). Experiencia: De 3 a 5 años de trayectoria general y 2 a 3 años específicos en roles de Sales Operations, coordinación comercial B2B o administración avanzada de CRMs (GoHighLevel). Perfil: Alta madurez profesional, criterio independiente, excelente capacidad de autogestión para operar de manera remota y perfil hands-on (hacedor).💻 Modalidad: 100% Remoto

Cargo adscrito a la Supervisión de Ventas.Propósito del cargo: Planificar, coordinar y ejecutar las acciones y actividades, administrando su tiempo de manera eficiente que permitan la mayor y mejor colocación de productos en el mercado, basándose en la estrategia, metas y objetivos de ventas y las rutas permanentes establecidas, cumpliendo con nuestra propuesta de valor dirigida a desarrollar fidelidad con los clientes y consumidores.PerfilEducación: TSU. o Profesional Universitario en Mercadeo u otro afínExperiencia: (02) años en el áreaIndispensable: poseer vehículo

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

¿Te apasiona el mundo del retail y buscas un trabajo dinámico? Si eres una persona proactiva, con pasión por al cliente y te encanta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Como Supervisor de Farmacia, contribuirás al éxito de nuestra farmacia, participando en diversas tareas y teniendo la posibilidad de crecer profesionalmente.Responsabilidades- Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda.- Garantizar una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes que nos visitan.- Realización del CheckList operativo de tienda- Gestionar el inventario y garantizar la disponibilidad de productos.- Ejecutar el proceso de recepción de mercancía de los proveedores.- Realizar y supervisar labores administrativas de caja.- Organizar la mercancía en los anaqueles.- Manejar la resolución de problemas y atender las necesidades de los clientes.- Realizar y garantizar la ejecución de las labores operativas y comerciales de piso de venta.Requerimientos del perfil- Estudiante Universitario de los últimos semestres y/o Graduado Universitario en carreras afines al negocio.- Experiencia previa en gestión de tiendas o puestos similares (no limitante)- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.- Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.- Conocimientos en manejo de inventarios y control de stock.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.

¡En Profimedica seguimos creciendo! Nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Equipos y Dispositivos Médicos dinámico, orientado a resultados y con sólida experiencia comercial, para impulsar la comercialización de nuestro portafolio especializado en Caracas.Misión del Puesto:Promover y comercializar de manera integral el portafolio de equipos médicos y dispositivos médicos de la empresa (abarcando líneas de dermoestética, cirugía plástica, dental, ginecología y urología), cumpliendo rigurosamente con las metas mensuales y trimestrales asignadas por el departamento comercial, brindando asesoría de excelencia y manteniendo un control detallado de la gestión en el CRM corporativo.Principales Responsabilidades: Prospección y Captación: Identificar nuevos clientes potenciales (clínicas, centros médicos y especialistas) y fortalecer la relación con la cartera actual en el área de equipos médicos y dispositivos médicos. Cumplimiento de Metas (Mensuales y Trimestrales): Planificar, alcanzar y superar los objetivos de ventas tanto mensuales como trimestrales establecidos por el departamento comercial. Control en el CRM: Registrar de forma diaria y precisa todas las actividades de gestión comercial (visitas, llamadas, oportunidades y avances de cierre). Asesoría Consultiva: Brindar soporte y asesoría técnica especializada sobre las características y aplicaciones clínicas de los equipos médicos y dispositivos médicos a los profesionales de la salud. Reportes de Gestión: Participar en las reuniones semanales de seguimiento y presentar reportes periódicos basados en el análisis de datos comerciales y el avance frente a las metas asignadas.Requisitos del Perfil: Formación: TSU o Profesional Universitario en administración, ventas, ciencias de la salud, ingeniería o carrera afín. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en cargos comerciales, con experiencia comprobada en la venta de equipos médicos y dispositivos médicos o insumos del sector salud. Competencias Clave: Dominio de técnicas de ventas y manejo de plataformas CRM. Habilidades de planificación estratégica, organización y análisis de métricas. Uso fluido de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial (ChatGPT, Copilot, Gemini) para la optimización de procesos. Habilidades Blandas: Orientación a resultados, trabajo bajo presión, resiliencia, proactividad y excelente comunicación efectiva.¿Qué Ofrecemos? Estabilidad laboral y esquema de compensación competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de tecnología médica. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

¡Únete al equipo comercial de Profimedica! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor de Comercial con sólida trayectoria en la comercialización de tecnología médica, con especial enfoque en sistemas de ultrasonido y línea ginecológica.Propósito del Cargo:Promover y vender los equipos médicos de la empresa, cumpliendo con las metas mensuales asignadas y brindando un servicio de excelencia a los clientes, manteniendo un registro detallado de las actividades en el CRM corporativo.Principales Responsabilidades: Prospección y gestión de clientes: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en el mercado médico, además de mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes ofreciendo soluciones adecuadas. Cumplimiento de metas: Alcanzar o superar las metas mensuales de ventas asignadas por la empresa, siguiendo el plan de trabajo semanal del coordinador comercial. Registro en el CRM: Registrar diariamente visitas, llamadas, correos electrónicos, oportunidades de ventas y avances de cierre con absoluta precisión y actualización en el CRM. Asesoría especializada: Mantenerse actualizado sobre las características, beneficios y aplicaciones de los equipos médicos (con énfasis en ultrasonidos y ginecología), brindando asesoría técnica a los clientes. Reportes y colaboración: Informar al coordinador sobre el avance de actividades y presentar reportes semanales y mensuales de desempeño basados en los datos del CRM.Requisitos del Perfil: Educación: Profesional universitario o TSU en administración, Profesional en Salud, gestión de ventas, atención al cliente, ingeniería, estadística o carrera afín. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobada en cargos similares, preferiblemente en la venta de equipos médicos, imagenología (ultrasonido) y dispositivos para el sector ginecológico. Conocimientos Clave: Dominio de técnicas de ventas y gestión avanzada de CRM. Planificación estratégica, organización y gestión administrativa. Manejo de herramientas administrativas (Office) y herramientas de Inteligencia Artificial (Copilot, ChatGPT, Gemini, entre otros). Sólidos conocimientos sobre estadísticas. Competencias y Estilo de Trabajo: Orientación a resultados, persuación, roactividad, adaptabilidad, capacidad analítica, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, resiliencia y excelente comunicación efectiva.¿Qué Ofrecemos? Proyección y desarrollo en el sector médico con tecnología de vanguardia. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia operativa.

Importante empresa, se encuenta en la búsqueda de un(a) Líder de Inteligencia de Negocios, para impulsar la toma de decisiones basada en datos para garantizar la rentabilidad del negocio, optimizar la gestión de inventarios y asegurar la disponibilidad de productos mediante la planificación y seguimiento de la demanda, que cumpla con los siguientes requisitos.Requisitos: Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de análisis de negocio, inteligencia comercial o planificación. Experiencia en gestión de inventarios, pricing o planificación de demanda. Manejo avanzado de Excel y Power BI. Conocimiento de sistemas ERP (SAP). Sólida capacidad analítica, Negociación y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata.