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Caracas
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
Alta revisión de perfiles
Human Resources Manager – Caracas VenezuelaObjetivo del cargoLiderar la gestión integral de Recursos Humanos en Venezuela, garantizando el adecuado desarrollo de los procesos de atracción de talento, relaciones laborales, cumplimiento legal y soporte estratégico a la operación, alineados con las políticas corporativas y la legislación laboral venezolana vigente.Responsabilidades Liderar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas a nivel nacional Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento de acuerdo con las necesidades del negocio Brindar acompañamiento y asesoría a líderes y gerencias en temas relacionados con gestión humana y relaciones laborales Gestionar procesos disciplinarios, manejo de conflictos y seguimiento a casos laborales Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral venezolana y de las políticas internas de la compañía Supervisar y coordinar procesos administrativos de Recursos Humanos en conjunto con proveedores externos Asegurar la correcta administración de documentación laboral y contratos Liderar iniciativas orientadas al fortalecimiento del clima organizacional, engagement y retención de talento Mantener indicadores y reportes de gestión asociados al área de Recursos Humanos Participar activamente en proyectos e iniciativas estratégicas del áreaRequisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines Mínimo cinco (5) años de experiencia en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos Experiencia sólida en relaciones laborales y administración de personal Conocimiento profundo de la legislación laboral venezolana Experiencia previa en compañías de retail, consumo masivo o entornos de alta operación será valorada Nivel de inglés intermedio a avanzado Alta capacidad de liderazgo, comunicación y manejo de relaciones interpersonales Orientación estratégica, capacidad de análisis y toma de decisiones
SOLICITAMOS COMMUNITY MANAGER CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Planificacion de contenidos en redes sociales : gestion de calendarios para las distintas redes de la empresa ( facebook/ tik tok/ instagram ) Programacion a traves de herramientas de gestion de contenido Definicion de calendarios del contenido editorial segun la estrategia de marketing Conocimiento de Facebook Business nivel superior ( INDISPENSABLE ) Analisis y optimizacion de los resultados derivados de las campañas y los principales KPIs Monitorizacion continua de las redes sociales Comunicacion fluida y constante con la comunidad Aplicacion de conocimientos de Marketing Funnel Identificar nuevas tendencias y benchmarks aplicables a la estrategia de social media Diseñar e idear acciones de marketing digital para cada campaña Certificaciones obtenidas de cursos hechos en marketing digital Experiencia de mas de 3 años en el area Capacidad para pensar fuera de la caja
Supervisión del personal: Dirigir, coordinar y evaluar el desempeño del personal de limpieza, camareras, lavandería y áreas públicas. Control de inventarios: Gestionar el stock de blancos (sábanas, toallas), productos de limpieza, uniformes y amenidades, realizando pedidos según las necesidades. Gestión de habitaciones: Planificar y verificar la limpieza, el orden y el mantenimiento óptimo de las habitaciones y áreas comunes para asegurar los estándares de calidad del establecimiento. Coordinación con mantenimiento: Reportar y dar seguimiento a cualquier desperfecto, avería o necesidad de reparación en las instalaciones o mobiliario. Atención a objetos olvidados: Administrar el protocolo de resguardo y devolución de las pertenencias olvidadas por los huéspedes. Gestión de horarios y asistencias: Elaborar los turnos de trabajo, controlar la puntualidad, la asistencia y la asignación de cargas de trabajo diarias del equipo. Inspección de calidad: Realizar controles y auditorías periódicas en las habitaciones y zonas públicas para garantizar que cumplan con los protocolos de higiene y presentación. Capacitación y inducción: Entrenar al personal de nuevo ingreso en las técnicas de limpieza, uso de productos químicos, normas de seguridad y estándares de servicio.
Empresa del sector retail, ubicada en Caracas, se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) deTesorería y Cuentas por pagar, que cumpla con los siguientes requisitos:Requisitos: Profesional universitario en Contabilidad, Economía, Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable de 3 a 5 años en posiciones similares. Sólidos conocimientos en el manejo de bancos nacionales e internacionales. Experiencia en la elaboración y seguimiento de flujos de caja. Conocimiento y control de la disponibilidad bancaria. Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado. Manejo y experiencia en el sistema SAP. Conocimientos en retenciones de IVA e ISLR. Experiencia en la realización de conciliaciones bancarias. Disponibilidad inmediata.¡Anímate y Postúlate!
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