Comercial, Ventas y Negocios
Gran Caracas
Caracas
En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos de Venta para una empresa de Tecnología y venta de fibra óptica.Funciones a desarrollar: Prospección activa: Identificar y contactar clientes potenciales en el territorio asignado. Asesoría Técnica: Realizar demostraciones de productos o presentaciones de servicios adaptadas al perfil del cliente. Gestión de Cartera: Mantener y fidelizar a los clientes actuales, buscando oportunidades de upselling. Reporte y Seguimiento: Cargar la actividad comercial en el sistema y participar en las reuniones de estrategia de ventas.Perfil: Profesional en Telecomunicaciones, Sistemas, Mercadeo o carreras afines (Deseable). Conocimiento de software, hardware o servicios de conectividad (FTTH, ONT, etc.). Excluyente. Al menos un (1) año de experiencia en ventas. Manejo de Sistema Odoo y Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar por el país.Si cumples con el perfil, no dudes en postularte.
Formación: profesional en Ingeniería, Administración o Comercio Exterior con manejo avanzado de ERP e Inglés técnico.Experiencia: mínimo 5 años gestionando compras en Holdings o multicompañias, con enfasis en compras tecnicas (maquinaria, respuestos, servicios) y logistica/fletes.Habilidades: Negociación: visión de costo total (precio, crédito y tiempo), no solo descuento. Gestión: capacidad de priorizar urgencias criticas y resolver crisis de forma autonoma. Comunicación:trato efectivo con gerentes de sistintas ramas de negocios.
Representante de Ventas Senior - Canal Moderno (Supermercados)Descripción del puesto:Buscamos un profesional de ventas con trayectoria comprobada y relaciones sólidas en el canal de Supermercados e Hipermercados (Canal Moderno).Buscamos a un "Abridor de Puertas" estratégico, con la capacidad de posicionar nuestro portafolio y garantizar la rentabilidad a través de una gestión impecable de cuentas clave.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 5 años en ventas de Consumo Masivo, atendiendo directamente a grandes cadenas y supermercados independientes. Cartera de Clientes: Poseer red de contactos vigente y verificable con compradores y gerentes de procura del sector retail. Movilidad: Vehículo propio en buen estado (carro o moto) para realizar gestión de campo. Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración, Mercadeo o carrera afín.+2 Habilidades Técnicas: Manejo de indicadores de gestiónResponsabilidades Principales: Gestión de Cuentas Clave: Negociar y ejecutar acuerdos comerciales anuales, asegurando la codificación de nuevos productos y la expansión del portafolio en anaquel. Inteligencia de Mercado: Realizar levantamiento de precios de competencia, análisis de Share of Space y detección de oportunidades en el punto de venta. Control de Cartera: Garantizar el cumplimiento de las metas de cobranza, reduciendo los "días calle" y optimizando el flujo de caja. Ejecución en PDV: Supervisar el trabajo de mercaderistas para asegurar la correcta exhibición, rotación de inventarios (FIFO) y visibilidad de marca. Reporte Estratégico: Elaborar pronósticos de venta (Forecast) y presentar resultados ante la gerencia nacional.Competencias Valoradas: Alta capacidad de negociación y manejo de objeciones. Orientación al logro y cumplimiento sistemático de cuotas de ventas.+1 Autogestión y planificación eficiente de rutas de visita.+1Ofrecemos: Paquete económico atractivo: Sueldo base + esquema de comisiones por ventas y cobranza. Bonos por cumplimiento de objetivos específicos (KPIs). Oportunidad de pertenecer a una organización con portafolio de alto consumo.
Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio. EPA seguimos apostando por el crecimiento y la inversión en Venezuela, generando nuevas oportunidades que impulsan a nuestra sociedad.Buscamos profesionales universitarios con un fuerte perfil comercial y liderazgo estratégico para incorporarse a nuestro equipo. Requisitos: Profesional Universitario con sólida orientación comercial. Mínimo 3 años en cargos gerenciales dentro del sector Retail (obligatorio). Competencias claves: Liderazgo de equipos y orientación al detalle. Manejo de indicadores de gestión e inteligencia de negocio. Profesional motivado y orientado al autodesarrollo. Capacidad para cambiar de residencia (indispensable). Beneficios Paquete de compensación y beneficios competitivo. Plan de carrera y desarrollo continuo dentro de una organización sólida.Postúlate enviando tu CV actualizado.El proceso de selección y primer contacto se realizará exclusivamente vía correo electrónico. ¡Mantente atento a tu bandeja de entrada!
Descripción del puesto: Demand Planner¿Eres una persona proactiva, con habilidades analíticas y capacidad para anticipar las necesidades del mercado? ¡Esta posición puede ser para ti! Como Demand Planner en nuestra empresa ubicada en Caracas, Distrito Capital, Venezuela, formarás parte del equipo de Comercial, Ventas y Negocios, desafiándote a diario en un entorno dinámico y en constante evolución.Como Demand Planner Senior, serás responsable de analizar y prever la demanda de nuestros productos, colaborando estrechamente con diferentes departamentos para garantizar un flujo eficiente de la cadena de suministro. Tendrás la tarea de desarrollar pronósticos precisos, identificar tendencias del mercado y gestionar inventarios de manera estratégica, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad de la empresa.Buscamos a un profesional graduado a nivel universitario, con experiencia comprobada en roles similares, capaz de trabajar en equipo, comunicarse de manera efectiva y tomar decisiones basadas en datos. La capacidad de adaptación, la organización y la orientación a resultados son competencias clave para sobresalir en este puesto.Si te apasionan los retos y buscas un ambiente laboral estimulante, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito! Requisitos: 1.Desarrollar modelos y métodos para prever la demanda futura de productos, utilizando datos históricos de ventas, tendencias del mercado, datos de clientes y otros factores relevantes. Esto ayuda a la empresa a prepararse para la producción y la distribución.2. Trabajar estrechamente con otros departamentos, como ventas, mercadeo y procura, para recopilar información y entender los factores que pueden influir en la demanda. La colaboración efectiva es esencial para una planificación de la demanda precisa.3. Utilizar herramientas de análisis de datos y software de gestión de la cadena de suministro para evaluar la información recopilada y extraer conocimientos útiles para la planificación.4. Determinar los niveles de inventario necesarios para satisfacer la demanda anticipada mientras se evitan excesos o escasez. Esto implica la optimización de la cantidad de inventario y la distribución eficiente de productos.5. Establecer políticas y procedimientos para la gestión de inventarios, incluyendo la determinación de puntos de reorden y niveles de seguridad.6. Coordinar con el equipo de supply para garantizar que haya suficiente capacidad y recursos para satisfacer la demanda proyectada. Esto implica programar la compra e importación de productos de manera eficiente y ajustarla según sea necesario.7. Identificar riesgos y oportunidades en la planificación de la demanda, como cambios en el mercado, fluctuaciones estacionales o problemas de suministro, y desarrollar estrategias para mitigar o aprovechar estos factores.8. Habilidad de excel, PBI, Uso de inteligencia artificial para programar, capacidad de analisis y procesamiento de grandes datos
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